РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 декабря 2025 года город Иркутск
Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Прибытковой Н.А., при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф., с участием в судебном заседании представителя ответчика Войтович О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет размера досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование своих исковых требований указала, что на основании решения УПФР в Правобережном и Октябрьском округах г. Иркутска ей на основании статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначена страховая пенсия по старости с июня 2014 г.
При подсчёте общего страхового стажа ответчиком были не включены следующие периоды моей трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном Объединении «Иркутскоблшвейбыт» в должности портной по пошиву верхней женской одежды 2-го разряда — 3 года 7 месяцев 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном Предприятии «Ателье Дом быта» в должности портной по пошиву мужских брюк 4-го разряда — 2 года 3 месяца 28 дней.
Вместе с тем, ответственность за правильность ведения, оформления трудовой книжки лежит непосредственно на работодателе, а не на работнике. У работника отсутствует обязанность по контролю работодателя, в части оформления последним трудовой книжки.
В её трудовой книжке содержатся все необходимые записи о приёме, увольнении и переводах в спорные периоды в указанных выше предприятиях, внесённые записи имеют ссылки на приказы работодателя, внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатью организации.
Она добросовестно осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды в указанных выше предприятиях.
Считает, что небрежное оформление работодателем трудовой книжки, небрежное ведение работодателем архивного делопроизводства, не передача работодателем документов, подтверждающих мою трудовую деятельность в архив, отсутствие лицевых счетов по заработной плате, также в связи с тем, что архив предприятия Производственного Объединения «Иркутскоблшвейбыт» не был сохранён полностью, не были сохранены карточки по форме Т-ДД.ММ.ГГГГ — 1988 годы, не может препятствовать в реализации её права на включение спорных периодов в страховой стаж.
Производственное Объединение «Иркутскоблшвейбыт», Муниципальное Предприятие «Ателье Дом быта» осуществляли производственную деятельность на территории города Иркутска, что не оспаривается ОСФР по Иркутской области.
Истец ФИО4 просит суд обязать ОСФР по Иркутской области включить в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном Объединении «Иркутскоблшвейбыт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном Предприятии «Ателье Дом быта»; обязать ответчика произвести перерасчёт установленного размера страховой пенсии по старости с момента назначения страховой пенсии по старости.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, будучи надлежащим образом извещена, просила рассмотреть дело в своё отсутствие.
Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> – Войтович О.В., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.
Суд с учетом мнения стороны ответчика считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО1
Выслушав пояснения представителя ответчика Войтович О.В., исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований ФИО1 по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ
Как следует из материалов выплатного дела, суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 23018 руб. 65 коп.
Продолжительность периодов работы и иной деятельности - 32 года 05 месяцев 06 дней.
Как пояснила суду представитель ответчика Войтович О.В., спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, т. к. запись о периоде работы внесена в трудовую книжку с нарушениями требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (дата приказа об увольнении не соответствует дате увольнения. Согласно справке № С-176 от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о начислении заработной платы с октября по декабрь 1977 г., личные карточки формы Т-ДД.ММ.ГГГГ — 1988 годы, приказы по личному составу за январь — сентябрь 1981 г. в архив на хранение не поступали. В расчетных ведомостях за 1978 — 1981 годы ФИО1 (ФИО5) не значится. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж истца, т.к. запись о периоде работы внесена с нарушениями Инструкции № (в записи об увольнении имеются помарки).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 4 названных Правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Двойное включение в страховой стаж одних и тех периодов действующим законодательством не предусмотрено.
В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.
Как установлено судом, с учетом включенных пенсионным органом в страховой стаж периодов работы и периодов отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, спорными периодами работы истца будут являться периоды ее работы с в Производственном объединении «Иркутскоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Муниципальном предприятии «Ателье Дома быта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно записям в трудовой книжке (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Иркутскоблшвейбыт в качестве портной по пошиву верхней женской одежды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном предприятии «Ателье Дома быта» в качестве портной по пошиву мужских брюк.
Факт работы истца в спорные периоды подтверждаются также имеющимися в материалах выплатного дела архивной справкой ОГКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № С-1176, 1177, архивной справкой Комитета по управлению муниципальным имуществом от ДД.ММ.ГГГГ №исторической справкой к Фонду № ПО «Иркутскоблшвейбыт».
Согласно выписке на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица спорные периоды работы истца имеются на ИЛС.
Из пояснений представителя ответчика Войтович О.В. в судебном заседании следует, что записи о спорных периодах работы включены в трудовую книжку истца с нарушениями Инструкции №.
Суд не может согласиться с данной позицией ответчика по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
С учетом положений вышеприведенных норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке, страхового стажа, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в страховой стаж периодов работы в Производственном объединении «Иркутскоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Муниципальном предприятии «Ателье Дома быта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению, поскольку совокупностью всех исследованных доказательств нашел свое подтверждение факт работы истца в спорные периоды.
По мнению суда, небрежное оформление трудовой книжки не может являться препятствием в реализации права на включение в страховой стаж всех периодов работы.
В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства её трудовой деятельности в спорные периоды.
А потому данные периоды работы ФИО1 подлежат включению в её страховой стаж.
Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с положениями пункта 48 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 49 указанных Правил).
Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществлен быть не может.
Поскольку суд принял решение о возложении обязанности на ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы истца в Производственном объединении «Иркутскоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Муниципальном предприятии «Ателье Дома быта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 в установленном законом порядке.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в Производственном объединении «Иркутскоблшвейбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Муниципальном предприятии «Ателье Дома быта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести ФИО1 перерасчет размера страховой песни по старости с учетом включенных в её страховой стаж периодов работы в установленном законом порядке.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты ее назначения – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Прибыткова
Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.