РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2026 года город Иркутск
Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Прибытковой Н.А., при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф., с участием истца ФИО1, представителя истца Демешко О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконными решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о признании незаконными решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.
В обоснование своих исковых требований указал, что трижды обращался в ОСФР по Иркутской области с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: от ДД.ММ.ГГГГ рег. №, от ДД.ММ.ГГГГ рег. №, от ДД.ММ.ГГГГ рег. №.
Решениями от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявлений и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (42 года).
По мнению истца, решения и действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение его прав и законных интересов.
Истец родился ДД.ММ.ГГГГ; 60 лет ему исполнилось ДД.ММ.ГГГГ и, соответственно, по общему правилу, право на страховую пенсию у истца возникает в 2026 году по достижении им возраста 64 лет. Однако, поскольку истец на момент первого обращения к ответчику (ДД.ММ.ГГГГ) уже имел страховой стаж более 42 лет, страховая пенсия по старости должна была быть назначена на 24 месяца раньше - с ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик, являясь органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, согласно части 5 статьи 14 ФЗ о страховых пенсиях обязан принимать меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Однако, как следует из решений об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ответчик данную обязанность не выполняет, т.к. во всех трех решениях отличаются периоды работы истца, засчитанные в страховой стаж и соответственно исчисленный стаж также отличается, что свидетельствует об отсутствии у ответчика полноты и достоверности указанных сведений, а именно:
в решении № от ДД.ММ.ГГГГ (по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ) страховой стаж для определения права на страховую пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях составил 37 лет 1 месяц 20 дней;
в решении № (по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. спустя всего 3 месяца 10 дней) страховой стаж увеличился на 1 год 2 месяца и составил 38 лет 3 месяца 21 день;
в решении № от ДД.ММ.ГГГГ (точная дата в самом решении не указана, но данные сведения содержатся в истории в личном кабинете застрахованного лица) страховой стаж вновь увеличился уже до 39 лет 6 месяцев 22 дней.
В запрошенных истцом на разные даты сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица также содержится противоречивая информация в части стажа (учитываемого для целей назначения пенсии): 40 лет 0 месяцев 20 дней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; 42 года 4 месяца 21 день по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; 39 лет 4 месяца 21 день по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
Так, в решении № от ДД.ММ.ГГГГ (по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ) отсутствуют следующие периоды (5 лет 6 месяцев 8 дней): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в колхозе им. Ленина/рабочий (0/4/1); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение истца (с выплатой стипендии) на водителя по направлению Иркутского грузового автотранспортного предприятия № (0/5/7); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/3/1), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1/8/1) - предприниматель без образования юридического лица; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Усть-Уда Промохота»/ охотовед - заготовитель (0/2/14); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата, предшествующая подаче заявления истца) в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства (2/7/14).
Кроме того, ответчиком допущена арифметическая ошибка при суммировании периодов на 1 год и 2 дня - вместо 38 лет 1 месяца 22 дня указано 37 лет 1 месяц 20 дней.
Таким образом, совокупный стаж с учетом не засчитанных ответчиком периодов составляет 43 года 8 месяцев 0 дней (38/1/22 + 5/6/8).
В решении № от ДД.ММ.ГГГГ (по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ не отражены следующие периоды работы истца 5 лет 4 месяца 0 дней): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в колхозе им. Ленина/рабочий (0/4/1); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение истца (с выплатой стипендии) на водителя по направлению Иркутского грузового автотранспортного предприятия № (0/5/7); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/1/28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/10/28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/10/28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/5/16), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/3/14) - предприниматель без образования юридического лица и заготовитель пушномехового сырья в Усть-Удинском ООРХ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Усть-Уда Промохота» охотовед - заготовитель (0/2/14); получение пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1/0/0); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата, предшествующая подаче первого заявления истца) в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства (0/7/14).
Таким образом, совокупный стаж с учетом не засчитанных ответчиком периодов составляет 43 года 7 месяцев 21 день (38/3/21 + 5/4/0).
В решении № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не учтены следующие периоды работы истца (3 года 10 месяцев 25 дней): обучение истца на водителя по направлению Иркутского грузового автотранспортного предприятия № (с выплатой стипендии) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/5/7); предприниматель без образования юридического лица и заготовитель пушномехового сырья в Усть-Удинском ООРХ) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/1/27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/10/28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/5/16), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/3/18); получение пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1/0/0); глава крестьянского (фермерского) хозяйства (0/7/19) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата, предшествующая подаче первого заявления истца).
Таким образом, совокупный стаж с учетом не засчитанных ответчиком периодов составляет 44 года 5 месяцев 17 дней (39/6/22 +3/10/25).
Вывод: при оценке права истца на досрочную страховую пенсию ответчик незаконно не принял к зачету отдельные периоды работы истца, что повлекло за собой некорректный расчет страхового стажа. Сравнительный анализ трех расчетов ответчика показал, что, включая одни периоды работы в расчет, ответчик необоснованно исключает другие периоды, искусственно занижая тем самым продолжительность страхового стажа истца.
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий регламентирован Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ). На основании абз. 1 п. 47 Правил каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. При этом подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня (абз. 2 п. 47 Правил).
Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии (абз. 3 п. 47 Правил), т.е. по ДД.ММ.ГГГГ, учитывая, что истец подал заявление ДД.ММ.ГГГГ.
В силу ст. 22 ФЗ о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Впервые истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, право истца на досрочную пенсию возникло с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно досрочная страховая пенсия должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, истец обладает достаточным трудовым стажем работы, что подтверждается документами, прилагаемыми к исковому заявлению, а именно: трудовой книжкой; военным билетом НЧ №; справкой № от ДД.ММ.ГГГГ; архивной справкой № С-2 от ДД.ММ.ГГГГ; свидетельством серия АН №; свидетельством о государственной регистрации серия УУР №; выпиской из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ № ИЭ№; выпиской из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ № ИЭ№; отчетами ИП за 2016-2024 годы; сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
С учетом уточненных исковых требований ФИО1 просит суд признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж для досрочного назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заготовителя пушно-мехового сырья в Усть- Удинском ООРХ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве охотоведа-заготовителя в ООО «Усть-Уда Промохота»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ИП ФИО1 - глава крестьянского (фермерского) хозяйства; признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель Демешко О.А., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержали заявленные исковые требования с учетом их уточнений, настаивали на их удовлетворении.
Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> - Викулова О.П., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обращался в ОСФР по <адрес> с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Своими решениями от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ № ОСФР по <адрес> отказал истцу в удовлетворении его заявлений и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (42 года).
При этом согласно решению ОСФР по <адрес> № (по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ), страховой стаж ФИО1 составил 39 лет 6 месяцев 22 дня, при требуемом не менее 42 лет.
В страховой стаж засчитаны периоды работы истца в Усть-Удинском ООРХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заготовителя пушно-мехового сырья; в ООО «Усть-Уда Промохота» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охотоведа-заготовителя.
Не засчитаны в страховой стаж периоды работы ФИО1 в Усть-Удинском ООРХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Усть-Уда Промохота» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые и будут являться спорными, поскольку двойное включение в страховой стаж одних и тех же периодов действующим законодательством не предусмотрено.
Не согласившись с принятыми ОСФР по <адрес> решениями, считая отказы в назначении досрочной страховой пенсии незаконными, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.
Давая оценку принятым ответчиком вышеуказанным решениям, суд не может признать их законными в силу следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Федеральный закон внесены изменения.
Указанным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.
В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.
Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно, мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Перечень периодов, включаемых в страховой стаж закреплен в статьях 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж.
В Федеральном законе «О страховых пенсиях» нормативно закреплены порядок исчисления страхового стажа, а также правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа (статьи 13, 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Порядок исчисления страхового стажа регламентирован статьей 13 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи (часть 1 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно положениям ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Частью 9 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрен особый порядок исчисления страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».
В частности, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.
Соответственно, для лиц, претендующих на назначение страховой пенсии по старости с учетом положений части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста) предусмотрено особое исчисление страхового стажа, в который включаются периоды работы и иной трудовой деятельности только на территории Российской Федерации, а из «нестраховых» периодов исключительно периоды временной нетрудоспособности, прохождения военной или приравненной к ней службы и периоды пребывания в добровольческом формировании.
Статья 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривает правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа.
Частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Правила N 1015 включают в себя общие положения, а также предусматривают в соответствующих разделах перечни документов, которыми подтверждаются:
- периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (раздел II);
- периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (раздел III);
- иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (раздел IV);
- страховой стаж после регистрации гражданина: в качестве застрахованного лица (раздел VI).
Правила N 1015 также предусматривают условия подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний (раздел V) и особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий застрахованных лиц (раздел VII).
В соответствии с пунктом 10 Правил N 1015 (Раздел II «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж») периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10 Правил N 1015).
Как предусмотрено пунктом 11 Правил N 1015, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абзац 2 пункта 11 Правил N 1015).
Таким образом, периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и подлежащие включению в страховой стаж, в первую очередь подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а в случаях их отсутствия или неполноты трудовой книжкой или документами, выдаваемыми работодателями или архивными учреждениями.
Согласно пункту 43 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В пунктах 13 - 17 Правил N 1015 указаны отдельные категории лиц, для которых и периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица должны быть дополнительно подтверждены документом работодателя, территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Предоставление документов об уплате обязательных платежей необходимы для включения в страховой стаж периодов работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг (пункт 13); периодов работы по авторским и лицензионным договорам (пункт 14); периодов работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (пункт 15); периодов работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда (пункт 16); периодов работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан --владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или, договоров, гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (пункт 17).
В этом случае в силу пункта 6 Правил N 1015 к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее также - обязательные платежи).
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством только для определенных видов работы (трудовой деятельности), имевших место до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, основанием для включения таких периодов в страховой стаж является факт начисления/уплаты страховых взносов в орган пенсионного обеспечения, в остальных же случаях обязанность подтвердить факт начисления/уплаты страхователями (работодателями) страховых взносов в орган пенсионного обеспечения возникает исключительно в отношении периодов работы и иной трудовой деятельности, имевших место после такой регистрации.
В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно трудовой книжке АТ-II № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 работал в Усть-Удинском ООРХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заготовителя пушно-мехового сырья, в ООО «Усть-Уда Промохота» с ДД.ММ.ГГГГ по по ДД.ММ.ГГГГ в должности охотоведа-заготовителя.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства его трудовой деятельности в вышеуказанные спорные периоды.
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее также - Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).
После вступления вышеуказанного закона в силу постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 года N 318 была утверждена и введена в действие с 1 января 1997 года Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования, которая действовала до 2003 года.
Как было предусмотрено в пункте 3 названной Инструкции, персонифицированный учет в субъекте Российской Федерации включает: регистрацию застрахованных лиц; сбор сведений о трудовом стаже, заработке (доходе) и начисленных страховых взносах застрахованных лиц за период работы после начальной регистрации; поэтапное внесение в лицевые счета сведений о стаже застрахованных лиц за период, предшествующий начальной регистрации.
Пунктом 31 Инструкции были регламентированы действия работодателя о предоставлении сведений в отношении зарегистрированных в системе государственного пенсионного страхования лиц.
В этом случае каждый работодатель, независимо от имеющихся у него льгот по уплате страховых взносов государственного пенсионного страхования, ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, на каждое работавшее у него по трудовому договору (контракту), получившее вознаграждение по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, или по авторскому договору, представляет в территориальный орган документ, содержащий относящиеся к отчетному кварталу индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении) и начисленных страховых взносах застрахованного лица (далее именуются - индивидуальные сведения). Форма этого документа утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации.
Сведения о заработке (вознаграждении) и начисленных страховых взносах застрахованного лица представляются на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о трудовом стаже представляются на основании приказов и других документов по учету кадров.
Пункт 42 Инструкции возлагал на работодателя представить в отношении застрахованного лица и сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности, периодах выплаты пособия по безработице, а также периодах военной службы и другой приравненной к ней службы, включаемых в общий трудовой стаж, в том числе о стаже застрахованных лиц за период, предшествующий начальной регистрации, представляются застрахованными лицами в территориальный орган по месту жительства в сроки, определяемые Пенсионным фондом Российской Федерации.
В силу пункта 43 Инструкции территориальный орган вправе осуществлять контроль за правильным представлением индивидуальных сведений, в том числе путем проведения документальных проверок, а также путем запроса дополнительных сведений.
На основании результатов проведенных проверок уточняется содержание лицевых счетов застрахованных лиц.
Согласно информации УФНС по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, по сведениям Единого государственного реестра юридических лиц Усть-Удинское объединенное охотничье-рыболовное хозяйство Иркутского Областного Общества Охотников и Рыболовов (ИНН 3842001346, ОГРН 1143850041719) состояло на налоговом учёте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (исключено из ЕГРЮЛ на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Информация о представленной указанной организацией налоговой отчетности, содержащей показатели о суммах, произведенных выплат и иных вознаграждений физическим лицам, в том числе ФИО1, о суммах исчисленных налогов и страховых взносов, а также информация о представленных справках о доходах и суммах налога физических лиц, в том числе ФИО1, за запрашиваемый период отсутствует. Одновременно Управление сообщает, что обязанность по представлению сведений о доходах, выплаченных ими физическим лицам по месту основной работы (службы) у работодателей возникла с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с внесёнными изменениями Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 94-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О подоходном налоге с г физических лиц» от ДД.ММ.ГГГГ №». Вместе с тем согласно решению Госналогслужбы РФ и Росархива от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении сроков хранения документов бухгалтерского учета» срок хранения таких сведений составлял 5 лет (статья 310 Перечня типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций и предприятий). В этой связи сведениями о доходах, полученных за 1998-2000 г.г. налоговые органы не располагают. Сведений об уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществления трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Усть-Уда Промохота»: при реализации своих полномочий налоговые органы обязаны соблюдать законодательство о налогах и сборах. Налоговые органы действуют в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации (подпункт 1 пункта 1 статьи 32, пункт 3 статьи 30 Кодекса). Налоговые органы обязаны соблюдать налоговую тайну и обеспечивать её сохранение (подпункт 8 пункта 1 статьи 32 Кодекса). Налоговую тайну составляют любые полученные налоговым органом сведения о налогоплательщике, плательщике страховых взносов, за исключением сведений, указанных в статье 102 Кодекса. Кроме этого, обладатель информации (в данном случае Федеральная налоговая служба (её территориальные органы), которая осуществляет полномочия обладателя информации от имени Российской Федерации) при осуществлении своих прав обязан: соблюдать права и законные интересы иных лиц, а также ограничивать доступ к информации, если такая обязанность установлена федеральными законами (статья 6 Федерального закона №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»). Этим же законом установлены критерии ограничения доступа к информации, составляющей служебную тайну и иную тайну, обязательность соблюдения конфиденциальности такой информации, а так же ответственность за её разглашение. Налоговый орган, как обладатель информации, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязан обеспечить предотвращение несанкционированного доступа к сведениям о налогоплательщике, составляющим налоговую тайну. Учитывая изложенное. Управление не имеет правовых оснований для предоставления запрашиваемой конфиденциальной информации об уплате страховых взносов ООО «Усть-Уда Промохота» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, сведениями об уплате страховых взносов данной организацией за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ налоговые органы не располагают, так как администрирование страховых взносов в указанный период осуществлялось органами ПФР.
С учетом положений вышеприведенных норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке, страхового стажа, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в страховой стаж периодов работы в Усть-Удинском ООРХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заготовителя пушно-мехового сырья, в ООО «Усть-Уда Промохота» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охотоведа-заготовителя, подлежит удовлетворению, поскольку совокупностью всех исследованных доказательств нашел свое подтверждение факт работы истца в спорные периоды.
Доказательств обратного суду в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела стороной ответчика не представлено, в материалах дела такие доказательства отсутствуют.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию.
При таких обстоятельствах, по мнению суда, право истца на включение данных периодов указанной трудовой деятельности в стаж и возможность реализации его пенсионных прав не могут быть поставлены в зависимость от надлежащего исполнения работодателем предусмотренной законом обязанности по перечислению страховых взносов в пенсионный орган.
Рассматривая требование ФИО1 о включении в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства, суд исходит из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Ранее действующее законодательство также устанавливало возможность включения в трудовой стаж только периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В разъяснениях, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 4 декабря 2007 года N 950-О-О, правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (статья 237 КЗоТ Российской Федерации в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1) не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, главы фермерских хозяйств и т.п.), осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя, - в силу требований статьи 89 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж им засчитывались лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.
Таким образом, пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка (дохода) работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата (доход) строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы и другие.
С учетом изложенного, удовлетворение требования истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический доход в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.
Как следует из информации УФНС по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, в информационных ресурсах налоговых органов <адрес> имеется информация о постановке на налоговый учет ФИО1 в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства (ОГРНИП №) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Свидетельство о регистрации выдано администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № УУР №. Государственную регистрацию глава КФХ ФИО1 утратил на основании статьи 3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц». Также имеется информация о постановке на налоговый учет вышеуказанного лица в качестве главы КФХ (ОГРНИП №) в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Основной вид деятельности – пчеловодство. Обязанность по представлению РСВ за 2024 год ФИО1 исполнена. Страховые взносы в фиксированном размере за 2024 год в сумме 49 500 руб., которые исчислены в представленном РСВ, по сроку уплаты ДД.ММ.ГГГГ (с учетом переноса выходных дней) уплачены плательщиком ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме.
При таких обстоятельствах требование ФИО1 о включении в его страховой стаж периода работы в качестве ИП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Страховой стаж истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, с учетом спорных периодов работы (02 года 07 месяцев 26 дней), с учетом страхового стажа, определенного решением пенсионного органа (39 лет 06 месяцев 22 дня) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составил 42 года 02 месяца 18 дней.
Согласно части 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсии по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного часть 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 лет.
С учетом этих положений Закона мужчине 1962 года рождения пенсия может быть назначена в 62 года при наличии страхового стажа не менее 42 лет.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 62 года, поэтому на ответчика следует возложить обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить частично.
Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в Усть-Удинском ООРХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заготовителя пушно-мехового сырья, в ООО «Усть-Уда Промохота» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охотоведа-заготовителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства ИП ФИО1
Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в большем размере – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Прибыткова
Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.