РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 августа 2026 года г. Алексеевка
Алексеевский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Дудкиной Н.В., при секретаре Есаковой К.В., с участием истца Меженского Н.М. и его представителя адвоката Харламова Э.Е, действующего на основании ордера № ... от 19.06.2026 г., представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области Хмелевской Л.М., действующей на основании доверенности от 01.09.2023 г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Меженского Николая Михайловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об установлении факта работы и признании права на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Меженский Н.М. обратился в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (далее - ОСФР по Белгородской области), в котором с учетом уточненных требований просит: установить факт работы в <данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., соответствующий периоду 1 год 4 месяца 5 дней и в <данные изъяты> (после реорганизации <данные изъяты>) в период с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ., соответствующий 8 годам 4 месяцам 29 дням; признать за ним право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии, предусмотренную ч.14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лица проживающего в сельской местности и проработавшего более 30 календарных лет в сельском хозяйстве; обязать ОСФР по Белгородской области назначить повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии, предусмотренную ч.14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10.11.2025 г.
В обоснование заявленных исковых требований указал на то, что с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером по старости. Вся его трудовая деятельность была связана с работой в сельхозпредприятиях, в связи с чем в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» имеет право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии, предусмотренную ч.4 ст. 17 данного Закона. 10.11.2025 г. он обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением за установлением повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, в удовлетворении которого ему было отказано в связи с тем, что его стаж в сельском хозяйстве исчисляемый при назначении пенсии составляет 29 лет 2 месяца 5 дней, т.е. менее 30 лет. При этом в его стаж не был полностью включен период работы в <данные изъяты>, поскольку запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читаем и отсутствует подпись руководителя, и <данные изъяты>», так как организация согласно Общероссийского классификатора видов экономической деятельности не относится к сельскохозяйственным. Полагает данный отказ незаконным.
В судебном заседании Меженский Н.М. и его представитель Харламов Э.Е. уточненные исковые требования поддержали, по основаниям изложенным в исковом заявлении, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области – Хмелевская Л.М. возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы изложенные в возражениях на исковое заявление. Указала, что общий стаж работы Меженского Н.М. в сельском хозяйстве составляет 29 лет 2 месяца 5 дней, что не дает права на установление повышения фиксированной выплаты в соответствии с п. 14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях». Из заявленных истцом периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком учтены период с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., и с ДД.ММ.ГГГГ., а всего 5 месяцев 4 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г., всего 8 лет 3 месяца 15 дней; период с ДД.ММ.ГГГГ учтен полностью и составил 5 лет 2 месяца 11 дней; период с ДД.ММ.ГГГГ учтен за исключением дней без сохранения заработной платы и чернобыльских отпусков) и составляет 15 лет 3 месяца 5 дней. Правовых оснований для учета в сельский стаж других периодов работы заявителя не имеется по основаниям изложенным в решении ОСФР об отказе в перерасчете размера фиксированной выплаты.
Выслушав стороны, объяснения свидетелей, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 г.
В соответствии с п. 14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проживающим в сельской местности, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с Постановлением Совмина СССР № 310 от 21.04.1975 г. «О трудовых книжках колхозников» трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов, в том числе на членов рыболовецких колхозов, с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника вносятся сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность, сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе, сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы, сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение, сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядке колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством, сведения об открытиях, на которые выданы диплома, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специальное уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.
Судом установлено, что Меженский Н.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ., является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ
По результатам рассмотрения заявления Меженского Н.М. от 10.11.2025 г., ОСФР по Белгородской области решением от 11.11.2025 г. отказал в установлении повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч.14 ст. 17 Закона № 40-ФЗ в связи с отсутствием 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве.
В сельскохозяйственный стаж были учтены следующие периоды работы Меженского Н.М.:
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., а всего 5 месяцев 4 дня;
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., а всего 8 лет 3 месяца 15 дней;
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., а всего 5 лет 2 месяца 11 дней;
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., а всего 15 лет 3 месяца 5 дней.
Отказано во включении в стаж работы в сельском хозяйстве следующих периодов:
- в колхозе <данные изъяты> не учтен полный период работы за ДД.ММ.ГГГГ г.г., составляющий 1 год 4 месяца 4 дня, поскольку в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ № ..., запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читаем, и отсутствует подпись руководителя;
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., так как организация согласно ОКВЭД не относится к сельскохозяйственным;
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ № ... дата и номер приказа о приеме на работу дописаны, а ДД.ММ.ГГГГ не отражен в индивидуальном лицевом счете заявителя;
- в <данные изъяты> дни без сохранения заработной платы и чернобыльские отпуска с ДД.ММ.ГГГГ
Продолжительность стажа истца в сельском хозяйстве по подсчету пенсионного органа составила 29 лет 2 месяца 5 дней.
В подтверждении трудовой деятельности Меженский Н.М. представил трудовую книжку колхозника № ..., в которой содержатся сведения о работе в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом на службу в Советскую Армию, при этом в ДД.ММ.ГГГГ отработано 112 человеко-дней, в 1976 - 2 человеко-дня.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п. 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Пунктом 2.11 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 установлено, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
В соответствии с п.п. 2.2, 2.13 указанной Инструкции, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.
В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Представленная истцом Меженским Н.М. трудовая книжка колхозника содержит соответствующие записи о его трудовой деятельности, в том числе и в спорный период в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, не читаемый оттиск печати и отсутствие подписи руководителя не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данном периоде работы и, соответственно, не может служить основанием для лишения истца права на включение спорного периода в сельскохозяйственный стаж, поскольку допущено не истцом, а работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку.
Доказательств того, что записи в трудовой книжке истца за спорный период являются недостоверными, стороной ответчика не представлено.
В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что не читаемый оттиск печати в трудовой книжке и отсутствие подписи руководителя, закрепляющий запись об увольнении Меженского Н.М. из <данные изъяты> в связи с призывом в армию, свидетельствует лишь о нарушении работодателем Правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в стаж работы в сельском хозяйстве.
Кроме того факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ подтвержден следующими доказательствами: сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС) от 01.01.2026 г., где отображен спорный период работы Меженского Н.М. в <данные изъяты> при этом указано, что продолжительность периода работы составила 1 год 4 месяца 4 дня.
Указанная выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица является официальным документом государственного учета.
Показаниями свидетелей Ж. И.Г. и Б. Н.Н., которые подтвердили факт работы Меженского Н.М. в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
Как показал свидетель Ж. И.Г., в <данные изъяты> он работал с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, Меженский Н.М. работал в <данные изъяты> со школы, непосредственно перед армией работал в колхозе сначала <данные изъяты>, а также выполнял иные работы, которые ему поручали. Затем колхоз отправил его учиться на <данные изъяты>, и после окончания курсов он уже работал <данные изъяты>.
Свидетель Б. Н.Н. также показал, что работал в <данные изъяты> <данные изъяты>, а Меженский Н.М. начал работу <данные изъяты>, затем «колхоз отучил его на <данные изъяты>», и он продолжил работу в качестве <данные изъяты>.
Не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется оснований, поскольку они последовательные, согласуются между собой и другими доказательствами по делу.
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в страховой (общий трудовой стаж) периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Отсутствие в документе точного числа и месяца приема на работу в указанном году не может служить основанием для ограничения прав истца на пенсионное обеспечение и исключения данного периода из подсчета стажа.
Пункт 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 г. устанавливает, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
В соответствии с разделом V Правил подсчета периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п. 39 Правил).
В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями (п. 41 Правил).
Поскольку материалами дела подтверждается факт личного трудового участия истца в деятельности колхоза в 1971 г. (отработано 112 дней) и в 1972 г. (отработано 2 человека-дня), спорный период подлежит зачету в страховой и сельскохозяйственный стаж в полном объеме.
Из спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом в страховой стаж Меженского Н.М. было засчитано лишь 5 месяцев 4 дня, поскольку судом установлен факт работы истца в спорный период времени, данный период подлежит зачету судом полностью, что составляет 1 год 4 месяца 4 дня (дополнительно к зачету подлежит 11 месяцев 0 дней).
При этом оснований для включения в сельскохозяйственный стаж периода работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., суд не находит.
Согласно Инструкции Госкомстата России от 26.12.1996 г. № ВД-1-24/209 отнесение предприятий к той или иной отрасли народного хозяйства определяется по приоритетному виду деятельности для данного предприятия на момент создания юридического лица и заявленных в его учредительных документах, которые группируются по соответствующим кодам Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства», утвержденного постановлением Госстандарта СССР от 14.11.1975 г. № 18.
В соответствии с Общесоюзным классификатором «Отрасли народного хозяйства» 1 75 018 (ОКОНХ), действовавшим в период с 1 января 1976 г. до 1 января 2003 г., к сельскому хозяйству (2000 2), как отрасли народного хозяйства, относилось: сельскохозяйственное производство (21000 4), в том числе растениеводство (21100 7), животноводство (21200 9), рыбоводство (21300 2); обслуживание сельского хозяйства (22000 6), в том числе эксплуатация ирригационных и мелиоративных систем, сельскохозяйственного водоснабжения (22100 9), ветеринарное обслуживание (22200 1), другие организации по обслуживанию сельского хозяйства (22300 4), к которым относились агрохимические лаборатории; организации, выполняющие работы по известкованию и гипсованию почв, внесению в почву органических и минеральных удобрений и другие механизированные работы по обслуживанию сельскохозяйственных предприятий.
Таким образом, организации, обслуживающие сельское хозяйство, напрямую не относятся к одному из производств, поименованных в Списке № 1440, работа в которых дает право на установление фиксированной выплаты к страховой пенсии в повышенном размере в соответствии с ч.4 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2001, введенный в действие с 1 января 2003 г. взамен ОКОНХ 1 75 018, также относит к сельскому хозяйству (раздел А) растениеводство (01.1), животноводство (01.2), растениеводство в сочетании с животноводством (01.3), рыболовство (раздел В).
Исходя из вышеизложенного и положений Списка № 1440 и ОКВЭД в их взаимосвязи в стаж работы в сельском хозяйстве для установления фиксированной выплаты в повышенном размере включаются периоды работы в организациях, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство, т.е. организациях, созданных для производства сельскохозяйственных культур либо животноводческой продукции, либо в структурных подразделениях растениеводческого и животноводческого направления иных организаций, имеющих иные виды деятельности. Работа в организациях, выполняющих вспомогательные по отношению к сельскому хозяйству виды работ, включению в стаж работы в сельском хозяйстве не подлежит.
Принимая во внимание отсутствие доказательств, свидетельствующих о том, что основным видом деятельности <данные изъяты> в спорный период являлось сельское хозяйство либо имелись структурные подразделения растениеводческого (животноводческого) направления и истец работал в таком структурном подразделении, оснований для включения периода работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в сельскохозяйственный стаж не имеется.
Судом установлено и подтверждается трудовой книжкой, что Меженский Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в <данные изъяты>»).
Указанный период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ учтен ОСФР по Белгородкой области в страховой стаж частично, согласно архивной выписки из протокола № ... от ДД.ММ.ГГГГ., так как дата и номер приказа о приеме дописаны, а <данные изъяты> не отражён в индивидуальном лицевом счете заявителя
Как было указано выше, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.
В связи с чем период работы истца Меженского Н.М. в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (включительно) подлежит включению в страховой сельскохозяйственный стаж истца.
Оценивая представленные доказательства, суд также приходит к выводу, что спорный период работы Меженского Н.М. в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в его страховой стаж.
Доводы представителя ответчика о том, что ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в стаж по причине отсутствия сведений о начислении заработной платы и страховых взносов в индивидуальном лицевом счете (ИЛС), суд признает несостоятельными.
В силу закона, действовавшего в спорный период времени, основным документом, подтверждающим периоды работы до 01.01.2002 г., является трудовая книжка. Поскольку в ДД.ММ.ГГГГ истец продолжал оставаться работником <данные изъяты> оснований для отказа в зачете данного месяца в страховой стаж не имеется.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Поскольку ответчиком из спорного периода времени с ДД.ММ.ГГГГ исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ включительно (продолжительностью 14 дней), а также с ДД.ММ.ГГГГ включительно (продолжительностью 1 месяц), данные периоды подлежат зачету, что составляет 8 лет 4 месяца 29 дней.
Таким образом, страховой сельский стаж Меженского Н.М. составит 30 лет 11 месяцев 25 дней, что дает ему право для назначения повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии по старости в соответствии с ч.14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 4 и 5 ст. 23 указанного закона, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в сторону увеличения.
Из материалов дела следует, что заявление Меженского Н.М.. о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии пенсионным органом было принято 10.11.2025 г., следовательно, перерасчет пенсии с учетом включенного в «сельский стаж» спорного периода следует произвести с 01.12.2025 г.
С учетом изложенного исковые требования Меженского Н.М. к ОСФР по Белгородской области подлежат частичному удовлетворению.
О взыскании судебных расходов Меженский Н.М. не заявляет.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Меженского Николая Михайловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об установлении факта работы и признании права на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии, удовлетворить частично.
Установить факт работы Меженского Николая Михайловича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС № ...):
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно;
-в <данные изъяты> (правопреемник <данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в стаж работы в сельском хозяйстве, дающий право для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы Меженского Николая Михайловича, ДД.ММ.ГГГГ (СНИЛС № ...):
- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно;
-в <данные изъяты> (правопреемник <данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ включительно; с ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области установить Меженскому Николаю Михайловичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС № ...) повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по стрости в соответствии с ч.14 ст. 17 Федерального акона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01декабря 2025 года.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия судом решения путем подачи апелляционной жалобы через Алексеевский районный суд.
Судья Дудкина Н.В.
Мотивированное решение изготовлено 18.09.2026 года.