РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 сентября 2026 года г. Суоярви
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Кемпи Е.И., при секретаре Булатевич Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С.Ю.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, обществу с ограниченной ответственностью «Карелприродресурс» о защите трудовых прав, установил:
истец С.Ю.Г. обратился в суд с указанным иском по тем основаниям, что ответчиком отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда. Просит обязать ответчика включить периоды работы: с 21.07.1987 по 26.05.1988 (ПМК-85 треста «Костомукшастрой», каменщик), с 14.08.1990 по 04.03.1993 (СМП-138, каменщик), с 06.03.1993 по 13.07.1994 (СМП-138, каменщик), 05.03.1993 (СМП-138, каменщик), с 14.07.1994 по 15.07.1994 (СМП-138, каменщик), с 16.07.1994 по 13.06.1995 (СМП-138 ППСО «ЖелДорПроектПромСтрой», каменщик), с 14.06.1995 по 15.06.1995 (СМП-138, каменщик), с 22.09.1997 по 31.12.1997 (АО «Суоярвский ПМК», каменщик), с 01.01.1998 по 01.09.1999 (ЗАО «Суоярвская передвижная механизированная колонна», каменщик), с 02.09.1999 по 30.09.1999, с 06.11.2007 по 17.01.2008, с 22.01.2008 по 06.02.2008 (ЗАО «Суоярвская передвижная механизированная колонна», каменщик), с 23.02.2008 по 11.03.2008 (ООО «Суоярвистрой», каменщик), с 08.10.1999 по 31.08.2004 (АО «Запкареллес», плотник), с 11.09.2004 по 29.03.2005 (АО «Запкареллес», плотник), с 01.04.2005 по 16.08.2005 (АО «Запкареллес»); в страховой стаж, стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002: 20 дней в 2008 году; в страховой стаж, стаж работы на лесозаготовках и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002: 10 дней в 2004 году, 2 дня в 2005 году и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 13.02.2025.
Впоследствии истец увеличил исковые требования, просил также включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002 – с 16.01.2022 по 17.01.2022 и работы с 01.01.2025 по 13.02.2025 в ООО «Карелприродресурс»; в общий трудовой стаж - период обучения в СПТУ № 20 г. Питкяранта с 01.09.1986 по 20.07.1987.
Определением суда от 22.09.2026 производство по делу прекращено в части требований о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов: 05.03.1993, с 14.07.1994 по 15.07.1994, с 14.06.1995 по 15.06.1995, с 08.10.1999 по 31.08.2004, с 11.09.2004 по 29.03.2005, с 01.04.2005 по 16.08.2005, 20 дней в 2008 году, 10 дней в 2004 году, 2 дня в 2005 году, с 16.01.2022 по 17.01.2022, с 01.01.2025 по 13.02.2025.
К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены: АО «Запкареллес», ООО «Карелприродресурс», АО «Специализированный застройщик «Строительная компания «Век». Процессуальное положение ООО «Карелприродресурс» протокольным определением суда изменено на ответчика.
В судебном заседании истец в присутствии своего представителя Крыжа А.А., действующего на основании ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержали исковые требования в части включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда в должности каменщика периодов работы с 21.07.1987 по 26.05.1988 в ПМК-85 треста «Костомукшастрой», с 14.08.1990 по 04.03.1993 и с 06.03.1993 по 13.07.1994 в СМП-138, с 16.07.1994 по 13.06.1995 в СМП-138 ППСО «ЖелДорПроектПромСтрой, с 22.09.1997 по 31.12.1997 в АО «Суоярвский ПМК», с 01.01.1998 по 30.09.1999, с 06.11.2007 по 17.01.2008, с 22.01.2008 по 06.02.2008 в ЗАО «Суоярвская передвижная механизированная колонна», с 23.02.2008 по 11.03.2008 в ООО «Суоярвистрой», а также о включении в общий трудовой стаж периода обучения в СПТУ № 20 г. Питкяранта с 01.09.1986 по 20.07.1987, по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика ОСФР по РК в судебное заседание не явился, представил письменные возражения на иск от 06.03.2026. Дополнительно в письменном отзыве от 22.09.2026 просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, указал, что решением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета от 21.09.2026 в индивидуальный лицевой счет истца внесены сведения с кодом территориальных условий труда МКС и с кодом особых условий труда (Список № 2) за период с 01.01.1995 по 05.04.1996, за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 14.06.1995 по 15.06.1995.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Карелприродресурс» не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
В судебное заседание представители третьих лиц АО «Запкареллес», АО «Специализированный застройщик «Строительная компания «Век» не явились, извещены, возражений не предоставили.
Суд, заслушав явившихся лиц, изучив письменные материалы дела, материалы электронного выплатного дела истца, приходит к следующим выводам.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в частях 1, 2 статьи 39 гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ). До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
По общему правилу, установленному в ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Положениями ст.ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
В силу ч. 2 ст. 14 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно разъяснениям, данным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частями 2, 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Согласно пп. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ).
В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).
Согласно п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).
В силу п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.
В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).
Согласно правовой позиции, изложенной в п. 16 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
По смыслу данных норм, если наименование профессии работника не полностью соответствует Списку, вопрос об отнесении данной профессии к какой-либо из льготных профессий, предусмотренных Списком, решается, исходя не из названия, а из характера, специфики и условий работы, выполняемых функциональных обязанностей с учетом целей, задач и направлений деятельности организации-работодателя.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 № 239), установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 (далее Список № 2 от 1991 года), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, предусмотрена позиция 2290000а-12680 «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».
В Списке № 2 (далее Список № 2 от 1956 года) производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, такая позиция предусмотрена не была.
При этом Списком от 1956 года, действовавшим до утверждения Списка от 1991 года, необходимость занятости в течение полного рабочего дня указанными работами не предусматривалась.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.
Пунктом 3 Указаний Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня.
В силу п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).
Приказом Минтруда России от 19.02.2026 № 77н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В судебном заседании установлено, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия от 26.05.2025 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда, при этом страховой стаж истца указан 32 года 0 месяцев 22 дня (при требуемом стаже 25 лет), стаж работы с тяжелыми условиями труда не установлен, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.
Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с хх.хх.хх г..
Периоды работы истца в должности каменщика в Суоярвская ПМК-85 треста «Костомукшастрой», СМП-138, СМП-138 ППСО «ЖелДорПроектПромСтрой», ЗАО «Суоярвская ПМК», АО «Суоярвская ПМК», ООО «Суоярвистрой» в период с 1987 по 2008 гг. подтверждается копиями следующих документов: приказа №-К от хх.хх.хх г., приказа №-К от хх.хх.хх г., приказа по личному составу от хх.хх.хх г. №/К, приказа от хх.хх.хх г. №/К, приказа №-К от хх.хх.хх г., приказа №-К от хх.хх.хх г., приказа №-л/с от хх.хх.хх г., приказа №-л/с от хх.хх.хх г., справок, архивных справок со ссылками на приказы о приеме на работу, об увольнении от хх.хх.хх г., от хх.хх.хх г., от хх.хх.хх г., от хх.хх.хх г. №, №, №, №, от хх.хх.хх г.; личными карточками, карточками расчетов по заработной плате за 1990-1993 гг., лицевых счетов за 1994-1996 гг.; расчетными листками; выписками из индивидуального лицевого счета.
Как следует из трудовой книжки истца, С.Ю.Г., хх.хх.хх г. года рождения, хх.хх.хх г. принят в ремонтно-строительный цех ЗАО «Запкареллес» плотником, уволен хх.хх.хх г.. хх.хх.хх г. принят в качестве плотника-бетонщика третьего разряда в ООО «Суоярвистрой», уволен хх.хх.хх г.. хх.хх.хх г. принят рабочим в ООО «Айно», уволен хх.хх.хх г.. С хх.хх.хх г. по настоящее время продолжает работу в должности подсобного рабочего в ООО «Карелприродресурс».
В соответствии с предоставленной АО «Специализированный застройщик «Строительная компания «Век» справкой, истец был занят полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в производстве «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в качестве каменщика, постоянно работающего в специализированном звене каменщиков комплексной бригады с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., что предусмотрено Списком № 2 разделом XXVII 2290000а-12680; периоды, не подлежащие зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (отпуск без сохранения заработной платы).
По ходатайству стороны истца с целью установления юридически значимых обстоятельств, судом назначена государственная экспертиза условий труда, производство которой поручено Управлению труда и занятости Республики Карелия, в изложенном мнении эксперта указано следующее.
Косвенным подтверждением того, что истец в период работы в ПМК-85 треста «Костомукшастрой» в качестве каменщика был занят в специализированном звене каменщиков комплексной бригады может служить приказ от хх.хх.хх г. №-К о наличии в штате как минимум 5 каменщиков, в том числе С.Ю.Г. С учетом основного вида деятельности АО «Суоярвская ПМК» и приказов о создании комплексной бригады от хх.хх.хх г. №-К и от хх.хх.хх г. №-к также являются косвенным доказательством того факта, что для ведения строительных работ в указанной организации были организованы звенья каменщиков и можно предположить, что истец в период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. выполнял работы в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад Суоярвской ПМК-85 треста «Костомукшастрой», АО «Суоярвская ПМК». Установить соответствие условий труда истца, работавшего в качестве каменщика СМП № 138 Октябрьской железной дороги, требованиям Списка № 2 не представляется возможным, так как невозможно подтвердить его занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Согласно части 3 статьи 86 ГПК РФ заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам статьи 67 данного Кодекса, в соответствии с которой суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Поскольку выводы представленной Управлением труда и занятости Республики Карелия государственной экспертизы труда носят вероятностный (предположительный) характер, а из совокупности представленных документов не усматривается, что истец работал в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад без каких-либо отвлечений и занятостью не менее 80 % рабочего времени, а также добровольным удовлетворением ответчиком Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия требований истца в части включения в индивидуальный лицевой счет сведений с кодом территориальных условий труда МКС и с кодом особых условий труда (Список № 2) периода с 01.01.1995 по 05.04.1996 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.), оснований для удовлетворения требований С,Г.В. о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда в должности каменщика периодов работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в ПМК-85 треста «Костомукшастрой», с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. и с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в СМП-138, с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в СМП-138 ППСО «ЖелДорПроектПромСтрой, с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в АО «Суоярвский ПМК», с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в ЗАО «Суоярвская передвижная механизированная колонна», с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в ООО «Суоярвистрой» суд не усматривает.
В силу статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, а доказательств обратного суду истцом не представлено.
Истцом также заявлено требование о включении в общий трудовой стаж периода обучения в СПТУ № 20 г. Питкяранта с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..
Копией аттестата № подтверждается обучение С.Ю.Г. в период с 01.09.1986 по 20.07.1987 в Питкярантском СПТУ № 20 по профессии каменщик.
Приказом №-К от 20.07.1987 по личному составу «Суоярвская ПМК-85» треста «Костомукшастрой» гор. Суоярви С.Ю.Г. принят по направлению Питкярантского СПТУ-20 каменщиком 3 разряда с хх.хх.хх г., что также подтверждается архивной справкой от 10.04.2026 № 395, предоставленной МУК «Суоярвская централизованная библиотечная система», личной карточкой истца.
В соответствии с пп. з) п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (пп. л) п. 109).
С учетом вышеприведенного правого регулирования, суд приходит к выводу, что заявленное истцом требование о включении периода обучения в СПТУ № 20 г. Питкяранта с 01.09.1986 по 20.07.1987 в общий трудовой стаж подлежит удовлетворению.
Поскольку определением суда от 22.09.2026 производство по делу в части включения в страховой стаж и в стаж работы в МКС периодов работы в ООО «Карелприродресурс» с 16 по 17.01.2022 и с 01.01.2025 по 13.02.2025 прекращено в связи с отказом истца от иска, в удовлетворении требований к указанному ответчику надлежит отказать.
На основании ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» утверждены приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н.
На основании п. 12 названных Правил граждане могут обращаться за установлением пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.
Принимая во внимание количество стажа работы истца, учтенного пенсионным органом при обращении за назначением пенсии, с учетом не включения судом спорных периодов в заявленный вид стажа, основания для удовлетворения требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 13.02.2025 отсутствуют.
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца с учетом частичного удовлетворения требований подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб., которые подтверждены документально.
Руководствуясь статьями 98, 194-199 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 1001040791) обязанность включить С.Ю.Г. (№) в страховой стаж период обучения с 01.09.1986 по 20.07.1987.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН 1001040791) в пользу С.Ю.Г. (№) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.
В удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Карелприродресурс» отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Суоярвский районный суд Республики Карелия.
Судья Е.И. Кемпи
Мотивированное решение составлено 06.10.2026.
Суоярвский районный суд
Республики Карелия
10RS0018-01-2026-000049-72 https://suoyarvsky.kar.sudrf.ru