РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июля 2026 года г. Суоярви
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Кемпи Е.И., при секретаре Коневой Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску прокурора Суоярвского района Республики Карелия, действующего в интересах Мымрин Е.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «ФинансБюро» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, установил:
прокурор Суоярвского района Республики Карелия обратился с указанным иском в интересах Мымрин Е.Н. по результатам его обращения с заявлением о защите трудовых прав. В ходе проведения проверки его доводов установлено, что на основании трудового договора № 37/23 от 01.06.2023 истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе. За период с 16.04.2026 по 15.05.2026 истцу своевременно не выплачена заработная плата, компенсация за задержку её выплаты. С 09.04.2026 в обществе с ограниченной ответственностью «ФинансБюро» (далее также - ООО «ФинансБюро») издан приказ о введении простоя по вине работодателя в отношении работников организации. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными 25.04.2022 генеральным директором ООО «ФинансБюро», определено, что за первую половину месяца заработная плата выплачивается 28 числа текущего месяца пропорционально отработанному времени, за вторую половину месяца – 12 числа месяца, следующего за расчетным, согласно отработанному времени. Поскольку заработная плата 12.05.2026 в размере 23 147 руб. и 28.05.2026 в размере 26 801,62 руб. не выплачена, размер компенсации за задержку её выплаты с 13.05.2026 и с 28.05.2026 по дату вынесения решения суда также подлежит взысканию с ответчика. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 16.04.2026 по 15.05.2026 в размере 49 948 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 13.05.2026 и с 29.05.2026 по дату вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании старший помощник прокурора Петрова С.С., действующая в интересах истца, поддержала требования в части взыскания компенсации морального вреда, обосновав его размер длительностью периода, в течение которого заработная плата не выплачивалась. Дополнительно пояснила что с учетом актуализированных сведений ответчиком выплачена истцу задолженность по заработной плате, указанная в иске, в полном объеме, а также компенсация за задержку её выплаты.
В судебное заседание Мымрин Е.Н. не явился, извещался надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела, ранее в предоставленных возражениях просил принять во внимание факт добровольной выплаты истцу задолженности по заработной плате в заявленном в иске размере, а также компенсацию за задержку её выплаты в сумме 1 227,10 руб. Просил отказать в удовлетворении требования в части взыскания компенсации морального вреда, а в случае признания факта задержки существенным нарушением, повлекшим моральный вред, снизить размер компенсации до 1 000 руб.
Заслушав старшего помощника прокурора Петрову С.С., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
По смыслу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 01.06.2023 в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.
Согласно п. 5.5 ч. 5 трудового договора, заключенного с истцом, выплата ему заработной платы осуществляется не реже чем каждые полмесяца 28-го и 12-го числа (следующего за истекшим месяцем).
Представленными в материалы дела расчетными листками за период с апреля по июнь 2026 года подтвержден факт погашения на день рассмотрения дела задолженности перед истцом по заработной плате и компенсации за задержку её выплаты в полном объеме.
При указанных обстоятельствах требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 16.04.2026 по 15.05.2026 в размере 49 948 руб. и компенсации за задержку её выплаты с 13.05.2026 и с 29.05.2026 по дату вынесения решения суда удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно правовой позиции, изложенной в п. 63 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлен факт нарушения прав истца в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты заработной платы, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
Таким образом, с учетом конкретных обстоятельств дела, разъяснений, данных в п. 63 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации», длительности периода невыплаты истцу заработной платы, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования частично и взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд, решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФинансБюро» (ИНН 7715396730) в пользу Мымрин Е.Н. (№) компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 000 руб.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФинансБюро» (ИНН 7715396730) государственную пошлину в бюджет Суоярвского муниципального округа в размере 3 000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд Республика Карелия.
Судья Е.И. Кемпи
Мотивированное решение составлено 29.07.2026.
Суоярвский районный судРеспублики Карелия10RS0018-01-2026-000218-50https://suoyarvsky.kar.sudrf.ru