ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 сентября 2026 года г. Иркутск
Свердловский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Палагуты Ю.Г., при секретаре судебного заседания Бочкарниковой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 38RS0036-01-2026-006050-09 (2-4316/2026) по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "ЖБИ "Байкал" об обязании представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ЖБИ Байкал» об обязании представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, указав в обоснование, что истец работал у ответчика в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, что подтверждается записью в трудовой книжке <Номер обезличен> от <Дата обезличена>.
<Дата обезличена> истец был уволен с должности слесаря по ремонту оборудования.
В мае 2026 при обращении в ОСФР по <адрес обезличен> за перерасчетом страховой пенсии, истцу было сообщено, что на его лицевом счете отсутствуют сведения о периоде работы в указанной организации, а именно не внесена запись об увольнении.
В связи с чем, истец просит суд обязать ООО «ЖБИ Байкал» представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 за период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, а именно сведения об увольнении <Дата обезличена> по форме ЕФС-1.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие, в том числе в порядке заочного производства.
Суд в соответствии с частью 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса (далее – ГПК РФ) возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.
Представитель ответчика ООО «ЖБИ Байкал» не явился в судебное заседание, о дате, времени и месте которого извещен надлежащим образом.
Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.
Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес обезличен> не явился в судебное заседание, о дате, времени и месте которого извещен надлежащим образом.
В соответствии со статьей 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, в силу следующего.
В соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
В случаях, установленных настоящим Кодексом, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) и осуществления других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно статье 1 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
Зарегистрированные лица – физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.
Страхователи – юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении застрахованных лиц); семейные (родовые) общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющие традиционную хозяйственную деятельность; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. В целях настоящего Федерального закона органы службы занятости в отношении безработных, а также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду, приравнены к понятию «страхователь».
Согласно положениям ст. 2 Федерального закона от <Дата обезличена> N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» правоотношения, связанные с обязательным пенсионным страхованием в Российской Федерации за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд), в том числе за счет средств, направляемых в бюджет Фонда из федерального бюджета в соответствии с настоящим Федеральным законом, регулируются законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от <Дата обезличена> N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Порядок организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, установлен Федеральным законом от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».
Статьей 3 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (абзацы 1–3 статьи 3 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ).
В силу статьи 5 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее также – Фонд).
Согласно пункту 1.2 статьи 6 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности».
Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» предусмотрено, что сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.
Федеральным законом от <Дата обезличена> N 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившим в силу с <Дата обезличена>, внесены изменения в ст. ст. 8, 11 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», согласно которым страхователь представляет в органы Фонда сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 8 статьи 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений (ЕФС-1).
Форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены Приказом СФР от <Дата обезличена> N 1462 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения», вступившим в силу с <Дата обезличена>. Указанным приказом признан утратившим силу Приказ СФР от <Дата обезличена> N 2281.
На основании пункта 1 статьи 11 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2–6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, – в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
В силу подпункта 1 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет сведения о трудовой (иной) деятельности зарегистрированного лица, предусмотренные подразделом 1.1 раз 1 формы ЕФС-1, в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений.
В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (в редакции, действующей в период возникновения правоотношений) страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).
Страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им в орган Фонда сведения о зарегистрированных (застрахованных) лицах (статья 15 Федерального закона N 27-ФЗ).
Статьей 16 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлена обязанность органов Фонда осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.
Таким образом, работодатель, зарегистрированный в ОСФР в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях.
В силу положений статьи 17 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда, уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений вручается страхователю лично под расписку, направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
Пунктами 40, 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от <Дата обезличена> N 256н, предусмотрено, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.
Согласно статье 18 Федерального закона от <Дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» споры между органами Фонда, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ООО «ЖБИ Байкал» является юридическим лицом, сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ. Основным видом его деятельности является производство изделий из бетона для использования в строительстве.
Согласно представленной в материалы дела трудовой книжке серии <Номер обезличен> <Номер обезличен> на имя ФИО1, с <Дата обезличена> был трудоустроен в ООО «ЖБИ Байкал» на должность слесаря по ремонту оборудования, данные сведения также подтверждаются сведениями о трудовой деятельности, полученными по запросу суда из ОСФР по <адрес обезличен>.
<Дата обезличена> ФИО1 был уволен из ООО «ЖБИ Байкал» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем издан приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, основание – заявление работника от <Дата обезличена>. Данные обстоятельства также отражены в трудовой книжке истца.
<Дата обезличена> при обращении в ОСФР по <адрес обезличен> за перерасчетом страховой пенсии, истцу было сообщено, что на его лицевом счете отсутствуют сведения о периоде работы в указанной организации, а именно не внесена запись об увольнении.
Принимая во внимание установленные судом обстоятельства, суд также учитывает, что истцом были предприняты все возможные меры во внесудебном порядке для устранения нарушений, а именно: получен приказ об увольнении, трудовая книжка с соответствующими записями, и подано заявление в СФР. Истец, как зарегистрированное лицо, не может нести ответственность за бездействие своих бывших работодателей.
При таких обстоятельствах, поскольку материалами дела достоверно подтвержден факт увольнения истца <Дата обезличена>, и отсутствие доказательств исполнения надлежащим образом своих обязанностей по своевременному представлению ответчиком индивидуальных сведений в Фонд, требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного суд, руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 233,234 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Возложить на общество с ограниченной ответственностью "ЖБИ "Байкал" обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 (<Дата обезличена> года рождения, <Номер обезличен>) за период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, а именно сведения об увольнении <Дата обезличена> по форме ЕФС-1.
Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд <адрес обезличен> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения Свердловским районным судом <адрес обезличен> об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд <адрес обезличен> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья Ю.<адрес обезличен>
Мотивированное решение изготовлено 25.09.2026