РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 мая 2026 года г. Дюртюли Республики Башкортостан
Дюртюлинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Гильфановой Р.Р., при секретаре Ахметовой А.Ф., с участием истца ФИО1, его представителя – адвоката ФИО2, действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Дюртюлинский районный суд Республики Башкортостан с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее – ОСФР по РБ) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав в обоснование, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в установлении пенсии, в связи с не включением в стаж определенных периодов: учебы в <данные изъяты>, работы в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в <данные изъяты>. С данным решением не согласен, поскольку согласно записям в трудовой книжке, архивным справкам, уточняющей справке работодателя в оспариваемые периоды он работал в промышленности машинистом аммиачных холодильных установок в течение полного рабочего дня. Работа машинистом аммиачных холодильных установок следовала после учебы в <данные изъяты>. В связи с чем, истец просит суд признать незаконным и отменить решение ОСФР по РБ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) – учеба в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - работа в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в <данные изъяты>, назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (по достижении 58 лет).
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель – адвокат ФИО2 исковые требования поддержали, просили удовлетворить полностью, пояснили, что уточняющей справкой работодателя подтверждается факт работы истца во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, сомнений в подлинности справки не имеется. Учеба также подтверждает, что истец обучался на машиниста аммиачных холодильных установок по направлению работодателя.
Представитель ответчика ОСФР по РБ в суд не явился, о времени месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил письменное возражение, которым в удовлетворении иска просил отказать в полном объеме, указав, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда. Периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательском Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, основным условием назначения досрочной страховой пенсии по старости машинистам аммиачных холодильных установок является документально подтверждение их постоянной занятости полный рабочий день на обслуживании аммиачно-холодильных установок, в том числе в промышленности и на транспорте до 01.01.1992. Возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периода учебы, возможно исключительно тогда, когда при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяется Список № 2 1956 г. Поскольку в материалы дела не представлено каких-либо доказательств с бесспорной очевидностью подтверждающих тяжелый характер работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, правовые основания для включения спорных периодов работы и обучения, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, отсутствуют.
Также представитель ответчика ОСФР по РБ просил рассмотреть дело без их участия.
С учетом изложенного, на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Решением ОСФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 не менее 6 лет 3 месяца.
Согласно решению ОСФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № стаж заявителя, подтвержденный документально, на соответствующих видах работ по Списку № 2 составил <данные изъяты>.
Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица – ДД.ММ.ГГГГ.
Периоды работы, не включенные ОСФР по РБ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист аммиачных установок в <данные изъяты> - отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-14341 раздела XXXIII Списка № 2 (машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки).
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчёта трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях».
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяемого, в том числе в указанной части, с 01 января 2015 года.
Пункт 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.
При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. №10.
Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрена профессия «машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте».
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).
При этом факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что следует из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.
В соответствии с разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 № 5 под полным рабочих днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1 и №2, не менее 80 процентов рабочего времени.
Так, из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Письмом ГУ ПФР РФ № 06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.
Таким образом, Списком №2 от 22.08.1956 и от 26.01.1991 четко предусмотрены вышеперечисленные должности, и не указано на требование иметь занятость полный рабочий день.
В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 №555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работ по трудовому договору является трудовая книжка, при отсутствии которой, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выданные работодателями, или соответствующими государственными органами, выписки, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из трудовой книжки № датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил учебу в <данные изъяты>;
- запись № - ДД.ММ.ГГГГ – принят на работу в <данные изъяты> машинистом аммиачных холодильных установок, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;
- запись № – ДД.ММ.ГГГГ – уволен из <данные изъяты> по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, суд отмечает, что отсутствие указания в трудовой книжке сведений о льготном характере спорных периодов работы истца не свидетельствует само по себе о невыполнении им трудовой функции полный рабочий день.
Согласно диплому № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ поступил в среднее профессиональное техническое училище <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс среднего профессионально-технического училища на базе среднего образования по профессии машинист холодильных установок, присвоена квалификации машинист холодильных установок 4-ого разряда.
Из архивной справки архивного отдела администрации муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что приказом по <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу машинистом холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом по <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ с ДД.ММ.ГГГГ.
Из архивной справки архивного отдела администрации муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, в 1957 году было образовано отделение торговли отдела рабочего снабжения треста «Башзападнефтеразведка». Распоряжением Средне-Волжского совнархоза за № 436 от 11.04.1963 создан самостоятельный отдел рабочего снабжения (ОРС) ГПУ «Чекмагушнефть». На основании приказа Министерства нефтяной промышленности СССР № 343 от 07.07.1970 с 01.08.1970 ОРС НПУ «Чекмагушнефть» переименован в ОРС НГДУ (нефтегазодобывающее управление) «Чекмагушнефть». В соответствии с решением Совета директоров АО АНК «Башнефть» № 4 от 24.05.1995 ОРС НГДУ «Чекмагушнефть» переименован с 01.08.1995 в Дюртюлинский филиал общества с ограниченной ответственностью «Производственная торговая фирма «Башнефть». Приказом ОАО АНК «Башнефть» № 148 от 11.04.2002 Дюртюлинский филиал ООО ПТФ «Башнефть» ликвидирован и постановлением администрации г. Дюртюли и Дюртюлинского района № 5/5-4 от 16.05.2002 на его базе создано общество с ограниченной ответственностью производственная торговая фирма «АгидельСервис». Во исполнение Решения Совета Директоров ОАО АНК «Башнефть» (протокол № 20 от 09.04.2002), приказа № 148 от 11.04.2002 «О совершенствовании организационной структуры ОАО АНК «Башнефть» и приказа № 160 от 26.04.2002 «О создании ликвидационных комиссий» документы по личному составу за 1963-2002 г.г. подготовлены к передаче, а в 2011 году переданы на хранение в архивный отдел администрации муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан (Акт № 1 от 06.04.2011). Личные дела за 1963-1997 г.г. не сохранились, их розыск положительных результатов не дал.
Из архивной справки архивного отдела администрации муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в архивных документах фонда № <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ личная карточка уволенного работника формы Т-2 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не обнаружена. Из представленных лицевых счетов по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что заработная плата ФИО1, машинисту холодильных установок, начислялась ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием часов работы, дней явок, отпускных дней, сумм начисления, премий, уральских, праздничных, отпускных, сумм удержаний на налог, профсоюзные взносы, комсомольские взносы.
Из письма публичного акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документы <данные изъяты> на хранение в архив ПАО АНК «Башнефть» не передавались.
Из письма Общества с ограниченной ответственностью Производственная торговая фирма «АгидельСервис» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в ООО ПТФ «АгидельСервис» документы по трудовой деятельности ФИО1, отсутствуют.
Из справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, следует, что справка выдана ФИО1 о том, что он полный рабочий день работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>, в производстве на базе в качестве машиниста холодильных установок, занятый обслуживанием аммиачно-холодильных установок, что предусмотрено Списком 2 разделом XXXIII; основание – карточка личная ф. Т-2, лицевые счета, тех. паспорт на аммиачные установки, графики ППР, книга приказов.
При изложенных обстоятельствах, судом не принимается довод ответчика о неполной занятости истца в спорный период, поскольку определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждено документами предприятия, а именно справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
При этом, утверждение ответчика, что доказательств, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня не представлено, не может повлечь ухудшение пенсионных прав истца, поскольку из трудовой книжки, лицевых счетов по заработной плате, архивных справок не следует, что истец работал неполное рабочее время, а ОСФР по РБ не представил допустимые и относимые доказательства в подтверждение своего довода.
Факт работы ФИО1 по профессии машинист холодильных установок согласно трудовой книжке, в периоды, не зачтенные в специальный стаж, ответчиком не оспаривается.
Также допрошенные в ходе судебного заседания свидетели ФИО3, ФИО4, работавшие в <данные изъяты> машинистами аммиачных холодильных установок, в подтверждение чего предоставили суду свои трудовые книжки, подтвердили, что работали вместе с истцом в одной бригаде, вначале с 08 утра до 17 часов 5 дней в неделю, затем посменно - сутки через трое, обслуживали промышленные холодильные установки, зимой занимались их ремонтом, работали в противогазах, в защитных индивидуальных костюмах, за вредность получали молоко.
Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая машинистом, обслуживающим аммиачно-холодильные установки в промышленности, фактически занимался работой с вредными условиями труда в течение полного рабочего времени, что подтверждается справкой, выданной работодателем, и исковые требования ФИО1. о включении данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» обоснованны и подлежат удовлетворению.
В период действия Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (до 01.01.1992) была предусмотрена возможность приравнивания к льготной работе, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, к работе, предусмотренной Списком № 2, которая предшествовала либо следовала за ней, в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.
При изложенных обстоятельства, суд, разрешая исковые требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периода обучения в среднем профессиональном техническом училище <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приходит к выводу о наличии оснований для их удовлетворения, поскольку после периода обучения в <данные изъяты> следовала работа, подлежащая включению в специальный стаж, продолжительность периода обучения не превышает имеющегося у истца стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях.
При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 о признании незаконным и отмене решения ОСФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.
Таким образом, поскольку указанные спорные периоды подлежат включению в стаж истца дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следовательно стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, на ДД.ММ.ГГГГ составит по Списку № 2 – <данные изъяты>, что достаточно для досрочного назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 58 лет, в связи с чем исковые требования о назначении досрочной пенсии с указанной даты также подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.
Признать незаконным и отменить решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 0278055355, ОГРН 1020203227263) включить в стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) – учеба в среднем профессиональном техническом училище <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - работа в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в <данные изъяты>.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 0278055355, ОГРН 1020203227263) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Дюртюлинский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья Р.Р.Гильфанова
В мотивированной форме решение изготовлено 22.05.2026.