Определение
16 февраля 2026 года г.Усинск
Усинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Старцевой Е.А., при секретаре судебного заседания Азаматовой Ю.В., с участием истца Михель Л.И., представителя ответчика МБДОУ «ЦРРДС» г.Усинска Соколовой Н.Б., прокурора Гуляева А.С., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Михель Л. И. к МБДОУ «ЦРРДС» г. Усинска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Михель Л.И. обратилась в Усинский городской суд с иском к МБДОУ «ЦРРДС» г.Усинска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Стороны в судебном заседании заключили мировое соглашение, просили указанное мировое соглашение утвердить. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Прокурор в судебном заседании не возражал против заключения мирового соглашения.
Суд, усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и законных интересов других лиц не нарушают, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение между Михель Л. И. и МБДОУ «ЦРРДС» г. Усинска, по которому:
1. Ответчик отменяет приказ о прекращении трудового договора с работником № от дд.мм.гггг. об увольнении с дд.мм.гггг.;
2. Ответчик издаёт приказ о приеме на работу Михель Л.И. в МБДОУ «ЦРРДС» в должности ... по адресу: ..., с дд.мм.гггг.;
3. Ответчик вносит записи о восстановлении на работу в электронную трудовую книжку, направляет сведения о трудоустройстве в СФР, ФСС РФ;
4. Ответчик обязуется в десятидневный срок с момента утверждения мирового соглашения выплатить истцу вынужденный прогул в период дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 5 612, 48 руб.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам известны.
Производство по делу по исковому заявлению Михель Л. И. к МБДОУ «ЦРРДС» ... о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение подлежит немедленному исполнению.
Определение может быть обжаловано в Третий кассационный суд РФ в течение одного месяца со дня вынесения.
Судья Е.А. Старцева