Дело № 2-66/2026
УИД 10RS0012-01-2025-000615-34
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
27 июля 2026 года город Питкяранта
Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Рыжих М.Б.
при секретаре Барановой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярославского Игоря Викторовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда, установил:
Ярославский И.В. (далее также по тексту истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее также по тексту ответчик, ОСФР по РК), мотивируя требования тем, что он дважды – 07.10.2024 и 14.07.2025 обращался в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Питкяранта ОСФР по РК за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решениями ответчика № от 22.01.2025 и № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием стажа работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших), непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования). Ответчиком в стаж работы не учтены следующие периоды работы истца: с 13.04.1994 по 14.10.1996 – работа в качестве «сортировщика древесины на воде» на участке лесопиления в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо»; с 15.10.1996 по 31.03.2000 – работа в качестве «сортировщика древесины на воде» на участке лесопиления в ТОО «Лахти» (ЗАО «Лахти»); с 01.04.2000 по 19.06.2008 – работа в качестве «сортировщика древесины на воде» в цехе сырья в ЗАО «Ладожский лесопильный завод». Истец отмечает, что в указанные периоды он был занят постоянно полный рабочий день в особых условиях труда на лесосплаве в лесопункте. Основными видами деятельности вышеуказанных предприятий являлись лесозаготовка и переработка древесины. Условия и характер труда в данных предприятиях соответствовали требованиям Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил обязать ответчика включить в стаж работы в соответствии с п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 13.04.1994 по 14.10.1996 – работа в качестве «сортировщика древесины на воде» на участке лесопиления в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо»; с 15.10.1996 по 31.03.2000 – работа в качестве «сортировщика древесины на воде» на участке лесопиления с ТОО «Лахти» (ЗАО «Лахти»); с 01.04.2000 по 19.06.2008 – работа в качестве «сортировщика древесины на воде» в цехе сырья в ЗАО «Ладожский лесопильный завод».
В ходе судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных исковых требований относительно предмета спора, привлечены ЗАО «Ладожский лесопильный завод», ЗАО «Лахти».
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, ссылаясь на доводы и основания, изложенные в исковом заявлении. Он указал, что в спорные периоды, несмотря на смену работодателей, его трудовая функция и место работы оставались неизменными: он занимал должность сортировщика древесины на воде и выполнял трудовые обязанности на трапах на участке Ладожского озера круглогодично. В зимний период при замерзании воды для продолжения работы производилось разбивание льда. Рабочий график истца составлял 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе; работа осуществлялась в две смены - с 08:00 до 16:00 и с 16:00 до 00:00.
Представитель ответчика – Коротаева А.Г., действующая на основании доверенности и принимавшая участие в судебном заседании посредством видео-конференц-связи, возражала против удовлетворения исковых требований, поддержала доводы, подробно изложенные в письменном отзыве на исковое заявление.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещались о слушании дела надлежащим образом.
На основании положений ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся участников.
Заслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующим выводам.
По общему правилу, установленному в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2024 году – не менее 28,2) следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подп. «д» п. 1 указанного постановления Правительства РФ №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
В данном списке предусмотрены профессии и должности «водителя автомобилей на вывозке леса», «машиниста трелевочной машины», «слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «сортировщика древесины на воде», «тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса».
Единым тарифно-квалификационным справочником предусмотрена следующая характеристика работ для сортировщика древесины на воде: подача (подгонка) древесины к запанным воротам и пропуск через них; сортировка древесины по сортировочным дворикам; подгонка и заволка пучков в коридор размолевочного станка: размолевка пучков со снятием проволочной или канатной обвязки; подача древесины по воде к выгрузочным механизмам; сортировка бревен в бассейне по двум смежным диаметрам при подаче в распиловку.
В соответствии с примечанием к Списку №273 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются указанные работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний промышленный склад - эго лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.
Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах; это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29).
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Юридически значимым обстоятельством, подлежащим доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку, является документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены соответствующим Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня, а также осуществление деятельности в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Согласно пункту 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.
В силу п.1 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что 07.10.2024 и 14.07.2025 Ярославский И.В. обращался ОСФР по Республике Карелия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ, однако в связи с отсутствием у истца стажа работы на лесозаготовках и лесосплаве ОСФР по РК приняты решения об отказе в установлении пенсии.
Решениями ответчика от 22.01.2025 и 27.10.2025 в льготный стаж работы истца на лесозаготовках не учтены следующие периоды его работы:
- с 13.04.1994 по 14.10.1996 в качестве сортировщика древесины на воде на участке лесопиления в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо»;
- с 15.10.1996 по 31.03.2000 в качестве сортировщика древесины на воде на участке лесопиления в ТОО «Лахти» (ЗАО «Лахти»);
- с 01.04.2000 по 19.06.2008 в качестве сортировщика древесины на воде в цехе сырья в ЗАО «Ладожский лесопильный завод».
Согласно решению ответчика от 27.10.2025 страховой стаж истца составляет 32 года 08 месяцев 10 дней, при требуемом стаже 25 лет; стаж в районах Крайнего севера с учетом работы в приравненных к ним местностях, составляет 21 год 10 месяцев 13 дней, при требуемом стаже 15 календарных лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда – не установлен; стаж работы на лесозаготовках – не установлен; требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.
Судом установлено, что в системе обязательного пенсионного страхования Ярославский И.В. зарегистрирован 24.03.2000.
Как следует из трудовой книжки истца, 01.07.1993 он был принят на работу в совместное советско-финское предприятие «Ладэнсо» по заготовке и переработке древесины на должность транспортного рабочего на участок паркета на основании приказа № от 28.06.1993.
В последующем 13.04.1994 на основании приказа № от 04.04.1994 Ярославский И.В. был переведен на участок лесопиления сортировщиком древесины третьего разряда.
Приказом от 14.10.1996 № Ярославский И.В. уволен в связи с переводом в ТОО «Лахти» по согласованию между руководителями.
Как следует из справки о реорганизациях, преобразованиях по ООО «Ладэнсо», на основании приказа № от 22.08.1990 ТПО Кареллеспром 01.09.1990 Питкярантский КЛПХ переименован в совместное советско-финское предприятие «Ладэнсо».
В последующем 04.12.1992 совместное советско-финское предприятие «Ладэнсо» преобразовано в Российско-Финляндское акционерное общество закрытого типа «Ладэнсо» (реестровый №).
07.06.1996 акционерное общество закрытого типа «Ладэнсо» преобразовано в открытое акционерное общество «Ладэнсо» (рег. №, ИНН: 1005060090, ОГРН: 1021000906453).
23.04.2021 открытое акционерное общество «Ладэнсо» преобразовано в акционерное общество «Ладэнсо» (ИНН: 1000018673, ОГРН: 1241000005322).
В настоящее время акционерное общество «Ладэнсо» является действующим предприятием, основным видом деятельности предприятия является лесозаготовки.
Трудовой книжкой истца подтверждается, что в период с 15.10.1996 по 31.03.2000 он осуществлял трудовую деятельность в ТОО «Лахти» (в последующем переименовано в ЗАО «Лахти») в должности сортировщика древесины на воде третьего разряда на участке лесопиления. 31.03.2000 Ярославский И.В. был уволен в связи с его переводом в ЗАО «Ладожский лесопильный завод».
В настоящее время ТОО «Лахти» является недействующим юридическим лицом.
Материалами гражданского дела подтверждается, что ТОО «Лахти» (ЗАО «Лахти) не состояло на учете в ОСФР по РК как организация, имеющая профессии, работы в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Наблюдательное дело не велось, перечни профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, страхователем не представлялись. При этом в материалах наблюдательного дела ЗАО «Ладожский лесопильный завод» имеются списки рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которым установлено льготное пенсионное обеспечение за период с 01.01.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2000 по 31.06.2000 по ЗАО «Лахти», однако в этих списках Ярославский И.В. не значится.
Согласно трудовой книжке истца 01.04.2000 он был принят на работу на должность сортировщика древесины третьего разряда в цех сырья в ЗАО «Ладожский лесопильный завод». 29.03.2003 Ярославскому И.В. был присвоен четвертый разряд. 19.06.2008 Ярославский И.В. был уволен с указанного предприятия по собственному желанию.
В материалах наблюдательного дела ЗАО «Ладожский лесопильный завод» в перечни рабочих мест, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, должность «сортировщик древесины» не включена, в поименных списках работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение Ярославский И.В. не поименован.
В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета период работы Ярославского И.В. в ЗАО «Ладожский лесопильный завод» с 01.04.2000 по 19.06.2008 отражен без подтверждения факта его работы на лесозаготовках.
В настоящее время ЗАО «Ладожский лесопильный завод» является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности является аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом.
В целях установления юридически значимых обстоятельств по настоящему делу судом была назначена государственная экспертиза условий труда, производство которой поручено Управлению труда и занятости Республики Карелия.
Управление труда и занятости Республики Карелия в письме от 25.06.2026 указало, что поскольку процедура специальной оценки условий труда введена с 01.01.2014, отсутствует возможность провести государственную экспертизу условий труда Ярославского И.В.
Вместе с тем, Управление труда и занятости Республики Карелия высказало позицию о том, общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, действовавшим в рассматриваемый период, предусмотрены следующие профессии: «сортировщик древесины на воде 2-3 разрядов», «сортировщик материалов и изделий из древесины 1-4 разрядов».
Из представленных на государственную экспертизу условий труда лицевых счетов за 1994-2008 гг. следует, что в лицевых счетах Ярославского И.В. наименования профессий в указанные периоды представлены в виде шифров.
Согласно сведениям, указанным в лицевых счетах, в рассматриваемый период Ярославскому И.В. были присвоены следующие коды профессии - 18644, 19213, 18667, 15442, 16771.11289, 17662, 17710, 14668.
В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов данным кодам соответствуют следующие профессии: «сортировщик древесины на воде» (код - 18644), «окорщик» (код -15442), «транспортерщик» (код -19213), «подсобный рабочий» (код -16771), «бункеровщик» (код - 11289), «размольшик карандашной массы» (код - 17662), «сортировщик материалов и изделий из дерева» (код - 18667), «рамщик» (код - 17710), «плотник» (код - 16671), «монтер пути» (код - 14668).
Согласно документам, представленным в материалы гражданского деле, совместное советско-финское предприятие «Ладэнсо» осуществляло заготовку и обработку древесины. Пиловочное сырье к лесопильно-деревообрабатывающим участкам на указанных предприятиях доставлялось по воде.
Таким образом, работа Ярославского И.В. в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо» в качестве сортировщика древесины на воде (код - 18644) будет соответствовать требованиям Списка в дни полнодневной занятости.
Документами, представленными в материалах гражданского дела, занятость Ярославского И.В. в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве в ЗАО «Ладожский лесопильный завод», ТОО «Лахти» не подтверждается.
У суда нет оснований не доверять указанному заключению, поскольку позиция высказана компетентным специалистом, проводящим государственные экспертизы условий труда, и соответствует представленным суду доказательствам.
Действовавшим в спорный период работы истца Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 № 330/п-12 (утр. силу в связи с изданием Приказа Министерства труда РФ от 29.12.2016 № 848) было предусмотрено, что при заключении трудового договора с рабочими и служащими о работе в лесной промышленности и лесном хозяйстве, при письменном согласии работника с учетом его квалификации (наличии смежной или другой профессии), может быть указан перечень дополнительных работ, которые он будет выполнять в течение года, когда по условиям производства отсутствует возможность выполнения работ по основной профессии. Перечень этих (дополнительных) работ для каждого работника должен включать не более 3 родственных смежных профессий или работ применительно к основной деятельности работника.
Таким образом, вышеуказанным постановлением, регулировавшим особый режим работы работников лесозаготовительных предприятий, предусматривалась возможность привлечения рабочих на лесозаготовках и лесосплаве к работе в разных профессиях без оформления переводов с одной работы на другую кадровыми приказами. При приеме рабочего на лесозаготовительное предприятие ему могли предлагать работу в нескольких конкретных профессиях. В случае согласия работника в приказе о приеме (переводе) его на работу перечислялись все те профессии, в которых он мог быть использован на лесозаготовительных участках. Соответствующие записи о приеме (переводе) на работу в нескольких профессиях вносились и в трудовую книжку работника.
В связи с этим в лицевых счетах работника лесозаготовительного предприятия отражались сведения о том, какие виды работ и в течение какого времени (на протяжении какого количества рабочих дней или часов) выполнялись им в соответствующем месяце.
В связи с чем в качестве основных первичных документов для подтверждения работника на лесозаготовках и лесосплаве в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечения, помимо трудовой книжки приказов по личному составу, принимаются и лицевые счета.
Из представленных в материалы дела лицевых счетов на Ярославского И.В. за период его работы в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо» за период с 13.04.1994 по 14.10.1996 следует следующее.
В апреле 1994 года истцом отработано 26 дней/208 часов, из них: 17 дней/136 часов в должности сортировщика древесины на воде (186444); 4 дня/32 часа в должности окорщик (15442); 5 дней/40 часов в должности плотник(16771).
В мае 1994 года отработано 5 дней/40 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644).
В июне 1994 года отработано 4дня/30 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644).
В июле 1994 года отработано 20 дней/180 часов, из них 16 дней/148 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 4 дня/32 часа в должности плотник (16771).
В августе 1994 года отработано 11 дней/88 часов, из них: 9 дней/72 часа в должности сортировщика древесины на воде (18644), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771).
В сентябре 1994 года отработано 24 дня/186 часов, из них: 21 день/162 часа в должности сортировщика древесины на воде (18644), 3 дня/24 часа в должности плотник (16771).
В октябре 1994 года отработано 19,7 дней/186 часов, в том числе 15 дней/118 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 2,5 дня/18 часов в должности транспортерщик (19213), 2,2 дня/ 18 часов в должности плотник (16771).
В ноябре 1994 года отработано 24 дня/192 дня, из них 21 день/168 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 3 дня/24 часа в должности плотник (16771).
В декабре 1994 года отработано 26 дней/208 часов, из них 22 дня/176 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 4 дня/32 часа в должности плотник (16771).
В январе 1995 года отработано 14 дней/114 часов, из них 10 дней/82 часа в должности сортировщика древесины на воде (18644), 4 дня/32 часа в должности размольщик карандашной массы (17662).
В феврале 1995 года отработано 25 дней/198 часов, из них 21 день/166 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 1 день/8 часов в должности бункеровщик (11289), 3 дня/24 часа в должности плотник (16771).
В марте 1995 года отработано 15 дней/118 часов, из них 13 дней/102 часа в должности сортировщика древесины на воде (18644), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771).
В апреле 1995 года отработано 25 дней/197 часов, из них 13 дней/104 часа в должности сортировщика древесины на воде (18644), 6 дней/45 часов в должности сортировщика материалов и изделий из дерева (18667), 2 дня/16 часов в должности транспортерщик (19213), 4 дня/32 часа в должности плотник (16771).
В мае 1995 года отработано 25 дней/199 часов, из них 20 дней/159 час в должности сортировщика древесины на воде (18644), 1 день/ 8 часов в должности в должности сортировщика материалов и изделий из дерева (18667), 4 дня/32 часа в должности плотник (16771).
В июне 1995 года отработано 24 дня/190 часов, из них 21 день/166 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 3 дня/24 часа в должности плотник (16771).
В июле 1995 года отработано 27 дней/214 часов, из них 22 дня/175 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 1 день/7 часов в должности транспортерщик (19213), 4 дня/32 часа в должности плотник (16771).
В августе 1995 года отработано 27 дней/232 часа, в том числе 24 дня/185 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 1 день/7 часов в должности транспортерщик (19213), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771), 1 день/7 часов в должности рамщик (17710).
В сентябре 1995 года отработано 23 дня/176 часов, из них 21 день/160 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771).
В октябре 1995 года отработано 22 дня/176 часов, из них 5 дней/40 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 17 дней/136 часов в должности транспортировщик (19217).
В ноябре 1995 года отработано 17 дней/135 часов, из них 12 дней/96 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 4 дня/31 часов в должности транспортерщик (19213), 1 день/8 часов в должности плотник (16771).
В декабре 1995 года отработано 10 дней/77 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644).
В январе 1996 года отработано 24 дня/192 часа, из них 18 дней/144 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 4 дня/32 часа в должности рамщик (17710), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771).
В феврале 1996 года отработано 20 дней/146 часа, из них 18 дней/130 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771).
В марте 1996 года отработано 27 дней/136 часов, из них 14 дней/112 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 3 дня/24 часов в должности плотник (16771).
В апреле 1996 года отработано 23 дня/182 часа в должности сортировщика древесины на воде (18644).
В мае 1996 года отработано 26 дней/207 часов, из них 21 день/167 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 1 день/8 часов в должности сортировщик материалов и изделий из дерева (18667), 2 дня/16 часов в должности плотник (16771), 2 дня/16 часов в должности рамщик (17710).
В июне 1996 года отработано 20 дней/159 часов, из них 16 дней/127 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 3 дня/24 часа в должности плотник (16771), 1 день/8 часов в должности рамщик (17710).
В июле 1996 года отработано 22,5 дня/181 час в должности сортировщика древесины на воде (18644).
В августе 1996 года отработано 22 дня/176 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644).
В сентябре 1996 года отработано 21,5 дней/172 часа, из них 20,5 дней/164 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644), 1 день/8 часов в должности плотник (16771).
В октябре 1996 года отработано 11 дней/88 часов в должности сортировщика древесины на воде (18644).
Таким образом, всего за период трудовой деятельности Ярославского И.В. с 13.04.1994 по 14.10.1996 в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо» общее количество полнодневной занятости в должности сортировщика древесины на воде составляет 507 дней.
Помесячная разбивка дней полнодневной занятости Ярославского И.В. в должности сортировщика древесины на воды в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо» приведена также в таблице ниже:
Месяц / Год
Количество отработанных дней по коду 18644
Апрель 1994
17
Май 1994
5
Июнь 1994
4
Июль 1994
16
Август 1994
9
Сентябрь 1994
21
Октябрь 1994
15
Ноябрь 1994
21
Декабрь 1994
22
Январь 1995
10
Февраль 1995
21
Март 1995
13
Апрель 1995
13
Май 1995
20
Июнь 1995
21
Июль 1995
22
Август 1995
24
Сентябрь 1995
21
Октябрь 1995
5
Ноябрь 1995
12
Декабрь 1995
10
Январь 1996
18
Февраль 1996
18
Март 1996
14
Апрель 1996
23
Май 1996
21
Июнь 1996
16
Июль 1996
22,5 (22 полных дня)
Август 1996
22
Сентябрь 1996
20,5 (20 полных дней)
Октябрь 1996
11
ИТОГО
507
Учитывая заключение Управление труда и занятости Республики Карелия, имеющиеся в материалах дела письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, анализируя вышеуказанные лицевые счета, суд полагает необходимым возложить на ОСФР по РК обязанность включить Ярославскому И.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 13.04.1994 по 29.04.1994 (17 дней), с 01.05.1994 по 05.05.1994 (5 дней), с 01.06.1994 по 04.06.1994 (4 дня), с 01.07.1994 по 16.07.1994 (16 дней), с 01.08.1994 по 09.08.1994 (9 дней), с 01.09.1994 по 21.09.1994 (21 день), с 01.10.1994 по 15.10.1994 (15 дней), с 01.11.1994 по 21.11.1994 (21 день), 01.12.1994 по 22.12.1994 (22 дня), с 01.01.1995 по 10.01.1995 (10 дней), с 01.02.1995 по 21.02.1995 (21 день), с 01.03.1995 по 13.03.1995 (13 дней), с 01.04.1995 по 13.04.1995 (13 дней), с 01.05.1995 по 20.05.1995 (20 дней), с 01.06.1995 по 21.06.1995 (21 день), с 01.07.1995 по 22.07.1995 (22 дня), с 01.08.1995 по 24.08.1995 (24 дня), с 01.09.1995 по 21.09.1995 (21 день), с 01.10.1995 по 05.10.1995 (5 дней), с 01.11.1995 по 12.11.1995 (12 дней), с 01.12.1995 по 10.12.1995 (10 дней), с 01.01.1996 по 18.01.1996 (18 дней), с 01.02.1996 по 18.02.1996 (18 дней), с 01.03.1996 по 14.03.1996 (14 дней), с 01.04.1996 по 23.04.1996 (23 дня), с 01.05.1996 по 21.05.1996 (21 день), с 01.06.1996 по 16.06.1996 (16 дней), с 01.07.1996 по 22.07.1996 (22 дня), с 01.08.1996 по 22.08.1996 (22 дня), с 01.09.1996 по 20.09.1996 (20 дней), с 01.10.1996 по 11.10.1996 (11 дней).
Оснований для включения иных периодов работы истца в советско-финском предприятии «Ладэнсо» в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд не усматривает, поскольку в остальные дни не установлена полнодневная занятость истца в должности сортировщика древесины на воде, в то время как для назначения досрочной страховой пенсии условие о занятости в течение полного рабочего дня является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 273, не менее 80% рабочего времени.
Оснований для включения периодов работы истца с 15.10.1996 по 31.03.2000 в ТОО «Лахти» в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд также не усматривает. Сам по себе факт работы истца в спорный период в должности сортировщика древесины на воде, подтвержденный записями в трудовой книжке, в отсутствие иных письменных доказательств не влечет автоматически возникновения у него права на льготное пенсионное обеспечение. В ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения факт занятости истца в спорный период в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплаве, в то время как данное условие является обязательным для назначения в льготной пенсии.
Кроме того, судом установлено, что ТОО «Лахти» (ЗАО «Лахти») не состояло на учете в ОСФР по РК как организация, имеющая профессии, работы в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наблюдательное дело не велось, в имеющихся в материалах наблюдательного дела ЗАО «Ладожский лесопильный завод» списках рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которым установлено льготное пенсионное обеспечение по ЗАО «Лахти» Ярославский И.В. не значится.
Оснований для включения периодов работы истца с 01.04.2000 по 19.06.2008 в ЗАО «Ладожский лесопильный завод» в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» суд также не усматривает, поскольку истец был трудоустроен на должность сортировщика древесины третьего разряда, в цех сырья, в то время как Списком №273 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют сортировщики древесины на воде.
Как следует из разъяснений, изложенных в п.16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей судом не допускается.
Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей.
Кроме того, в материалах наблюдательного дела ЗАО «Ладожский лесопильный завод» в перечни рабочих мест, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, должность «сортировщик древесины» не включена, в поименных списках работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение Ярославский И.В. не поименован. В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета период работы Ярославского И.В. в ЗАО «Ладожский лесопильный завод» с 01.04.2000 по 19.06.2008 отражен без подтверждения факта его работы на лесозаготовках. При этом указанное предприятие является действующим, однако истец не обращался к ЗАО «Ладожский лесопильный завод» для внесения изменений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В ходе судебного разбирательства относимые, допустимые и достаточные доказательства, подтверждающие занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплаве в период его работы в ЗАО «Ладожский лесопильный завод», также не представлено.
Представленная в материалы дела истцом справка, уточняющая характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выданная ЗАО «Ладожский лесопильный завод» от 17.11.2025 №, в отсутствие доказательств занятости истца в дни полнодневной занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплаве, сама по себе не подтверждает занятость истца в условиях работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Доводы истца о том, что его коллегам пенсионным органом зачтены периоды работы в указанных предприятиях по льготной профессии, не подтверждает обоснованность заявленных требований, поскольку пенсионное обеспечение носит индивидуальный характер и пенсия устанавливается каждому гражданину персонально, исходя из документов и обстоятельств конкретного лица. Факт установления либо отказа в установлении пенсии иным лицам, не носит преюдициальный характер, и не может служить доказательством при рассмотрении конкретного спора.
Бремя доказывания обстоятельств, позволяющих назначить досрочную страховую пенсию, возложено на истца, при этом отсутствие таких доказательств по вине работодателя, само по себе не является основанием для включения спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. При этом свидетельские показания не относятся к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а потому не могут быть учтены судом при разрешении настоящего дела.
Учитывая вышеизложенное нормативное регулирование, разъяснения по его применению, установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
Включая вышеуказанные периоды работы истца в совместном советско-финском предприятии «Ладэнсо» в стаж работы на лесозаготовках, суд также полагает необходимым отметить, что его стаж работы на лесозаготовках будет составлять 2 года 1 месяц 11 дней (с учетом периодов льготной работы до 01.01.2002 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленных в льготном порядке (учтены в полуторном размере) в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, что менее требуемого стажа – 12 лет 06 месяцев для возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковое заявление удовлетворить частично.
возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия обязанность включить Ярославскому Игорю Викторовичу (<данные изъяты>) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 13.04.1994 по 29.04.1994, с 01.05.1994 по 05.05.1994, с 01.06.1994 по 04.06.1994, с 01.07.1994 по 16.07.1994, с 01.08.1994 по 09.08.1994, с 01.09.1994 по 21.09.1994, с 01.10.1994 по 15.10.1994, с 01.11.1994 по 21.11.1994, 01.12.1994 по 22.12.1994, с 01.01.1995 по 10.01.1995, с 01.02.1995 по 21.02.1995, с 01.03.1995 по 13.03.1995, с 01.04.1995 по 13.04.1995, с 01.05.1995 по 20.05.1995, с 01.06.1995 по 21.06.1995, с 01.07.1995 по 22.07.1995, с 01.08.1995 по 24.08.1995, с 01.09.1995 по 21.09.1995, с 01.10.1995 по 05.10.1995, с 01.11.1995 по 12.11.1995, с 01.12.1995 по 10.12.1995, с 01.01.1996 по 18.01.1996, с 01.02.1996 по 18.02.1996, с 01.03.1996 по 14.03.1996, с 01.04.1996 по 23.04.1996, с 01.05.1996 по 21.05.1996, с 01.06.1996 по 16.06.1996, с 01.07.1996 по 22.07.1996, с 01.08.1996 по 22.08.1996, с 01.09.1996 по 20.09.1996, с 01.10.1996 по 11.10.1996.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.Б. Рыжих
Мотивированное решение в порядке ч. 2 ст. 199 ГПК РФ изготовлено 03.08.2026.
Питкярантский городской суд Республики Карелия10RS0012-01-2025-000615-34https://pitkiaransky.kar.sudrf.ru