РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 марта 2026 года г. Усинск, Республика Коми
Усинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Старцевой Е.А., при секретаре судебного заседания Азаматовой Ю.В., с участием прокурора Гуляева А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Усинска в интересах Махнюк Т. С. к ООО «Спецтрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Усинска обратился в суд в интересах Махнюк Т.С. с иском к ООО «Спецтранссторой» (ООО «СТС») о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 487110, 44 руб., компенсации за задержку выплаты в размере 173798, 63 руб., указав, что Махнюк Т.С. принята в ООО «Спецтрансстрой» дд.мм.гггг. на должность ... обособленного подразделения ООО «СТС» в г. Усинске, уволена дд.мм.гггг., при этом окончательный расчет в день увольнения Махнюк Т.С. в полном объеме не выплачен.
Истец – Махнюк Т.С. в судебном заседании не присутствовала, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия.
Прокурор в судебном заседании на исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного в соответствии с данным Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
На основании ст. 56 ТК РФ трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере, выплачивать работнику заработную плату.
Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от дд.мм.гггг. в соответствии с которым Махнюк Т.С. принимается на должность ... обособленного подразделения ООО «СТС» в ....
Статьёй 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно приказу о расторжении трудового договора с работником Махнюк Т.С. уволена дд.мм.гггг. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии со сведениями, представленными в материалах дела, задолженность перед Махнюк Т.С. составляет 487110, 44 руб.
В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку Махнюк Т.С. в полном объёме не была выплачена заработная плата, то с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 173 798,63 руб..
Согласно п. 8 ст. 333.20 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход МО «Усинск» в сумме 18 218,18 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора г. Усинска в интересах Махнюк Т. С. к ООО «Спецтрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Спецтрансстрой» в пользу Махнюк Т. С. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 487 110,44 руб., компенсации за задержку выплат в сумме 173 798,63 руб..
Взыскать с ООО «Спецтрансстрой» в доход МО «Усинск» государственную пошлину в сумме 18 218,18 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Усинский городской суд Республики Коми.
Председательствующий Е.А. Старцева
Мотивированное решение составлено 10 апреля 2026 года.
Председательствующий Е.А. Старцева