РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Усинский городской суд Республики Коми в составе
Председательствующего судьи С.М. Изъюрова, при секретаре А.В. Юсуповой, с участием помощника прокурора г. Усинска А.С. Гуляева, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усинске Республики Коми 18 мая 2026 года гражданское дело по иску Прокурор г. Усинска Республики Коми в интересах Купенко Р. А. к ООО «Лидер-Сервис» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Усинска обратился в суд в интересах Купенко Р. А. к ООО «Лидер-Сервис» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета в размере 141 901 руб. 86 коп., компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.
В обоснование исковых требований указывает, что в ходе проверки, проведенной на основании обращения купенко Р.А. от дд.мм.гггг. установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Лидер-Сервис» в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., в день увольнения окончательный расчет не выплачен. Также взыскать компенсацию морального вреда на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ в связи с неправомерными действиями работодателя по несвоевременной оплате труда.
Истец, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, согласно заявлению, поданному с иском, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Помощник прокурора г. Усинска А.С. Гуляев в судебном заседании исковые требования поддержал, по доводам, приведенным в исковом заявлении.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил суду письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому относительно предъявленных требований не возражают, просят иск удовлетворить, также просят рассмотреть дело в их отсутствие.
Заслушав прокурора г. Усинска, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Между ООО «Лидер-Сервис» и Купенко Р.А. заключен срочный трудовой договор № от дд.мм.гггг., по условиям которого работник принимается на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда, приказом № от дд.мм.гггг. трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Разделом 5.3 трудового договора, предусмотрен порядок оплаты труда: часовая тарифная ставка – 57,92 руб./час, районный коэффициент и северная надбавка начисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В приказе о приеме на работу № от дд.мм.гггг. установлен районный коэффициент – 1,800, северная надбавка и доплата за вредные условия – 4,00.
Согласно справке № ок/106 от дд.мм.гггг. у ООО «Лидер-Сервис» перед Купенко Р.А. имеется задолженность по заработной плате в размере 141 901 руб. 86 коп., указанное также подтверждается расчетными листками за февраль, март, апрель, май 2026 года, копии которых представлены в материалы дела.
Согласно ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.Поскольку наличие задолженности по заработной плате подтверждается материалами дела, исковые требования о взыскании этой задолженности подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд принимает во внимание допущенные ответчиком нарушения трудового законодательства и трудовых прав истца в части несвоевременного получения причитающихся выплат в полном объеме и находит требование о взыскании компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению, с учетом степени и продолжительности нравственных страданий истца, характера допущенных нарушений, с учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в размере заявленной суммы - 3 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета МО «Усинск» РК, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально размеру удовлетворенных требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурор г. Усинска Республики Коми в интересах Купенко Р. А. к ООО «Лидер-Сервис» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета, компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лидер-Сервис» (ИНН 1106021242) в пользу Купенко Р. А. ( ) задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 141 901 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., всего в размере 144 901 руб. 86 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лидер-Сервис» (ИНН 1106021242) в доход бюджета ... «Усинск» Республики Коми государственную пошлину в размере 8 257 руб. 06 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Усинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 19 мая 2026 года.
Председательствующий – С.М. Изъюров