РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 марта 2026г. п. Борисовка
Борисовский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Куприченко С.Н., при секретаре Подлозной Л.Н., с участием истца Мавриной И.А. и ее представителя Усманова И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мавриной Ирины Анатольевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Маврина И.А. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (далее также ОСФР по Белгородской области). Указала на то, что 26.06.2025 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 13.12.2024 №455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (далее также Федеральный закон от 13.12.2024 №455-ФЗ).
Решением ОСФР по Белгородской области от 01.07.2025 в перерасчете страховой пенсии по старости отказано по причине того, что на титульном листе трудовой книжки № не читается оттиск печати, следовательно, отраженные в ней периоды работы не учтены пенсионным органом в страховой стаж.
Уточнив требования, истец просит включить в её страховой стаж периоды работы с 01.08.1985 по 01.09.1987 воспитателем <данные изъяты> и с 01.09.1987 по 25.03.1998 воспитателем <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Маврина И.А. поддержала требования искового заявления.
Представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. В возражениях на иск просил отказать в его удовлетворении по той причине, что трудовая книжка истца оформлена с нарушением п.3.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 – на титульном листе не читается оттиск печати предприятия.
Исследовав доказательства, выслушав доводы истца, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что с 27.01.2024 истец является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.37-39).
Поскольку Маврина имела периоды работы на территории Украины, 26.06.2025 она обратилась в ОСФР по Белгородской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 13.12.2024 № 455-ФЗ.
Решением ответчика от 01.07.2025 в перерасчете страховой пенсии по старости отказано по причине того, что на титульном листе трудовой книжки № не читается оттиск печати (л.д.6).
С 01.07.2025 вступили в силу статьи 1-4 Федерального закона от 13.12.2024 №455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".
В соответствии с Пунктом 1 статьи 2 названного Федерального закона, при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.
Гражданам РФ, имеющим периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч.2 ст.1 Федерального закона от 13.12.2024 №455-ФЗ).
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
На титульном листе трудовой книжки, выданной 05.08.1985 на имя Мавриной И.А. №, оттиск печати не читается в полном объеме из-за некачественного его проставления.
В этот период порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, в соответствии с пунктом 2.3 которой было предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока.
Пунктом 1 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (пункт 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (пункт 18 Постановления).
Из изложенного следует, что все записи в трудовую книжку вносились администрацией предприятия или специально уполномоченным им лицом. Своевременное и правильное заполнение трудовой книжки относится к обязанностям работодателя. Некачественный оттиск печати организации впервые заполнившей трудовую книжку не может являться основанием для отказа во включении отраженных в ней периодов в общий трудовой стаж работы, и тем самым, лишать истца права на полное пенсионное обеспечение. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.
В трудовую книжку Мавриной И.А. № внесены записи о ее работе с 01.08.1985 по 31.08.1987 воспитателем <данные изъяты> и с 01.09.1987 по 25.03.1998 воспитателем <данные изъяты>. Указанные записи заверены печатью и подписью ответственного работника, сделаны на основании соответствующих приказов, что отражено в трудовой книжке.
Допрошенные судом свидетели ФИО5 и ФИО6, в трудовых книжках которых отражены периоды работы на <данные изъяты>, совпадающие по времени с периодами работы истицы, подтвердили, что Маврина И.А. осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты> с 01.08.1985 воспитателем <данные изъяты>, затем была переведена с 01.09.1987 воспитателем <данные изъяты>, где работала по 25.03.1998. Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда нет.
Исследованные судом доказательства являются относимыми, допустимыми и в совокупности подтверждающими обстоятельства осуществления истцом трудовой деятельности в <данные изъяты> с 01.08.1985 по 31.08.1987 воспитателем <данные изъяты> и с 01.09.1987 по 25.03.1998 воспитателем <данные изъяты>. Следовательно, требования Мавриной И.А. о включении в ее страховой стаж этих периодов работы, подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск Мавриной И.А. удовлетворить.
Включить в страховой стаж Мавриной Ирины Анатольевны периоды её работы с 01.08.1985 по 31.08.1987 воспитателем <данные изъяты> и с 01.09.1987 по 25.03.1998 воспитателем <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.
Решение изготовлено в окончательной форме 25.03.2026.
Судья С.Н. Куприченко