Заочное Решение
именем Российской Федерации
26.10.2026 п.Волоконовка
Волоконовский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Пономаревой А.В., при секретаре судебного заседания Карлиной Е.Ю., в отсутствие сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» к Новиченко И.Ю. о взыскании расходов, затраченных на обучение установил:
АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» обратилось в суд с иском к Новиченко И.Ю., в котором просит взыскать расходы на обучение в размере 23 415,65 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что 01.10.2025 между сторонами заключен Ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению №, по условиям которого ответчик обучался по профессии «Проводник пассажирского вагона». Обучение осуществлялось в лицензированном классе вагонного участка Белгород; срок обучения — с 01.10.2025 по 11.11.2025. Согласно п.5 договора стипендия составляет минимальный размер оплаты труда — 22 440 руб. в месяц; согласно п. 6 договора стоимость обучения составляет фактически понесенные расходы направляющей стороны — 4 613,77 руб.
01.10.2025 издан приказ № «Об организации обучения», которым ответчик на основании его заявления зачислен в группу для обучения. Расчетным листом за октябрь 2025 года подтверждается, что ответчику начислена стипендия в размере 23 415,65 руб. и перечислена за вычетом подоходного налога в размере 20 371,65 руб.
Согласно приказу Центра развития персонала АО «ФПК» «Об отчислении в связи с завершением обучения» от 11.11.2025 № ФПК ЦКадры-1971 Новиченко И.Ю. отчислен как прошедший курс обучения и не сдавший квалификационный экзамен.
В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении требований настаивал.
Ответчик Новиченко И.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом — судебное извещение направлено заказным письмом с почтовым идентификатором (ЭЗП) №; согласно уведомлению, 14.10.2026 срок хранения ЭЗП истек. О причинах неявки ответчик не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу, в связи с чем, на основании статей 167, 233 ГПК Российской Федерации, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, исследовав представленные по делу письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что 01.10.2025 между АО «ФПК» и Новиченко И.Ю. заключен Ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению №, по условиям которого ответчик обучался по профессии «Проводник пассажирского вагона», срок обучения — с 01.10.2025 по 11.11.2025.
Согласно п. 5 Ученического договора стипендия составляет минимальный размер оплаты труда — 22 440 руб. в месяц, стоимость обучения составляет фактически понесенные направляющей стороной расходы на обучение по профессии — 4 613,77 руб. (п.6).
В случае отчисления ученика из группы подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» без уважительных причин ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесённые работодателем на его обучение (п.10).
Пунктами 11.1–11.7 Ученического договора предусмотрены уважительные причины отчисления (расторжения трудового договора), освобождающие ученика от исполнения обязательств по возмещению затрат работодателя на обучение, а именно:
11.1 — поступление на обучение по очной форме;
11.2 — призыв на военную службу или направление на альтернативную гражданскую службу;
11.3 — медицинские противопоказания к работам при наличии подтверждающих документов;
11.4 — уход за больным родственником (инвалидом I или II группы);
11.5 — избрание на должность, замещаемую по конкурсу;
11.6 — окончание действия срочного трудового договора (если новый не заключён);
11.7 — перевод (переезд) супруга (супруги) — военнослужащего на работу в другую местность.
Перечень указанных причин является исчерпывающим.
Приказом от 01.10.2025 № «Об организации обучения» ответчик зачислен в группу для обучения.
Расчетным листом за октябрь 2025 года подтверждается, что ответчику начислена стипендия в размере 23 415,65 руб., указанная сумма перечислена за вычетом подоходного налога в размере 20 371,65 руб.
Приказом от 11.11.2025 № ФПК ЦК адр-1971 «Об отчислении в связи с завершением обучения» Новиченко И.Ю. отчислен как прошедший курс обучения и не сдавший квалификационный экзамен.
Ни одна из причин, предусмотренных пп. 11.1–11.7 Ученического договора, к ответчику не относится, сведений о наличии таких причин ответчиком суду не представлено (ст. 56 ГПК РФ).
Уважительных причин, предусмотренных пп. 11.1–11.7 Ученического договора, при отчислении ответчика не установлено, несдача квалификационного экзамена к таковым не относится.
Таким образом, ответчик отчислен из группы подготовки без уважительных причин, что в силу п. 10 Ученического договора влечет обязанность возместить работодателю затраты на обучение в полном объёме.
Истец просит взыскать 23 415,65 руб. — сумму начисленной стипендии, являющейся частью понесённых работодателем затрат на обучение. Расчет суммы проверен судом, ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен. Доказательств иного размера затрат материалы дела не содержат.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма затрат на обучение в размере 23 415,65 руб.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 4 000 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.194 - 198, 233 ГПК РФ, суд решил:
иск Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» к Новиченко И.Ю. о взыскании расходов, затраченных на обучение удовлетворить.
Взыскать с Новиченко И.Ю. (СНИЛС № в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» (ИНН 7708709686) расходы на обучение в размере 23 415, 65руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Ответчик вправе подать в Волоконовский районный суд Белгородской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней с момента его получения.
Решение суда может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Волоконовский районный суд Белгородской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированный текст решения изготовлен 02.11.2026.
Судья А.В. Пономарева