ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 сентября 2026 года ....
Иркутский районный суд .... в составе председательствующего судьи Сорокиной Т.Ю., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению обществу с ограниченной ответственностью "Желдорохрана" к ФИО1 о взыскании суммы, затраченной на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Истец ООО «Желдорохрана» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит: взыскать задолженность за обучение и аттестацию в размере 19286 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 4000 руб., почтовые расходы в размере 387,34 руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1, заключено соглашение о подготовке и аттестации по категории 5 СОТБ (сил обеспечения транспортной безопасности).
В соответствии с п. 2.2.5. Соглашения, в случае успешного прохождения аттестации заключает со Стороной 1 трудовой договор и соглашается на отработку у Стороны 1, оплатившей ее обучение / аттестацию, на срок не менее 3-х лет.
В соответствии с п. 4.5. Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 стоимость всех произведенных Стороной 1 расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением Стороны 2, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных Соглашением, в случаях увольнения по собственному желанию или в связи с виновными действиями до истечения указанного в п. 2.2.5. Соглашения срока (размер компенсации в данном случае - прямо пропорционален неотработанному сроку, а именно суммы стоимости обучения и аттестации - размер компенсации на 36 месяцев отработки).
Стоимость подготовки и аттестации по 5 категории составила 30000 руб.
Стороной 2 не выполнены условия по отработке 36 месяцев у Стороны 1, Сторона 2 уволена по собственному желанию. Согласно п.4.6. Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 понесенные ею расходы после наступления обстоятельств, указанных в п.4.5 Соглашения, в течение 15 дней с даты получения требования Стороны 1 о компенсации.
Для аттестации в качестве сил транспортной безопасности между истцом и ООО «ТБ-Байкал» заключен договор № от **/**/****, ФИО1 включен в заявку №.
**/**/**** между ООО «Желдорохрана» и гр. ФИО1, заключен трудовой договор, однако с октября 2024 года ответчик перестал выходить на работу. **/**/**** трудовой договор с ФИО1 был расторгнут.
Согласно условиям соглашения ФИО1 обязался отработать 36 месяцев, что составляет 1095 дней. Непогашенная сумма задолженности составляет 19286 руб.
**/**/**** по адресу регистрации и адресу, указанному в соглашении на обучение, направлено требование о возмещении расходов за подготовку и аттестации, письмо не получено адресатом. Задолженность не погашена.
В судебное заседание представитель истца ООО «Желдорохрана» не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания, возражений по существу заявленных исковых требований, сведений об уважительности причин своей неявки суду не представил.
Суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.
При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом.
Принимая во внимание позицию истца, настаивающего на удовлетворении заявленных исковых требований, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований исходя из следующего.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.
В силу п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, установлена ст. 249 ТК РФ.
В п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от **/**/**** N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что в силу части первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними.
Из приведенного следует, что правоотношения по ученическому договору регулируются трудовым законодательством.
В судебном заседании установлено и следует из материалов гражданского дела, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1, заключено соглашение о подготовке и аттестации по категории 5 СОТБ (сил обеспечения транспортной безопасности).
В соответствии с п. 1.1. Соглашения, в целях удовлетворения потребности Стороны 1 в квалифицированных специалистах, а также в интересах Стороны 2 в приобретении знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности и трудоустройстве, Стороны договорились: о прохождении Стороной 2 подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности, о прохождении Стороной 2 проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, о трудоустройстве Стороны 2 Стороной 1 при условии успешной аттестации и получения Стороной 2 Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.
В соответствии с п. 2.2.5. Соглашения, в случае успешного прохождения аттестации заключает со Стороной 1 трудовой договор и соглашается на отработку у Стороны 1, оплатившей ее обучение / аттестацию, на срок не менее 3-х лет.
В соответствии с п. 4.5. Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 стоимость всех произведенных Стороной 1 расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением Стороны 2, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных Соглашением, в случаях увольнения по собственному желанию или в связи с виновными действиями до истечения указанного в п. 2.2.5. Соглашения срока (размер компенсации в данном случае - прямо пропорционален неотработанному сроку, а именно суммы стоимости обучения и аттестации - размер компенсации на 36 месяцев отработки).
Стоимость подготовки и аттестации по 5 категории составила 30000 руб.
Ответчиком не выполнены условия по отработке 36 месяцев у истца. **/**/**** трудовой договор с ФИО1 был расторгнут.
Согласно п. 4.6. соглашения, ФИО1 обязан компенсировать ООО «Желдорохрана» понесенные расходы после наступления обстоятельств, указанных в п. 4.5 Соглашения, в течение 15 дней с даты получения требования ФИО1 о компенсации.
Письменное требование о компенсации направляется Стороной 1 по месту регистрации (прописке) Стороны 2, а также месту ее фактического прохождения и/или адресу, указанному Стороной 2 в Соглашении.
Заключая соглашение об обучении и аттестации за счет средств работодателя, ФИО1 добровольно принял на себя обязанность отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», оплатившего обучение (подготовку) и аттестацию, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и аттестацию, при их исчислении по общему правилу пропорциональны фактически не отработанному после окончания обучения времени.
ООО «ТБ-Байкал» заключен договор № от **/**/****, ФИО1 включен в заявку №.
**/**/**** между ООО «Желдорохрана» и гр. ФИО1, заключен трудовой договор, однако с октября 2024 года ответчик перестал выходить на работу. **/**/**** трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работодателя.
Период трудоустройства составил 391 день - срок работы с **/**/**** по **/**/****.
Согласно условиям соглашения ФИО1 обязался отработать 36 месяцев, что составляет 1095 дней.
При увольнении и расчете за обучение и аттестацию удержаний с ответчика не производилось.
Непогашенная сумма задолженности составляет 19286 руб.
Согласно п.4.12 Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 понесенные ею расходы после наступления обстоятельств, указанных в п.4.5 Соглашения, в течение 15 дней с даты получения требования Стороны 1 о компенсации расходов на подготовку/обучение и аттестацию.
Согласно п.4.12 Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 понесенные ею расходы после наступления обстоятельств, указанных в п.4.5 Соглашения, в течение 15 дней с даты получения требования Стороны 1 о компенсации. Письменное требование о компенсации направляется Стороной 1 по месту регистрации (прописке) Стороны 2, а также месту ее фактического прохождения и/или адресу, указанному Стороной 2 в Соглашении.
**/**/**** по адресу регистрации, и адресу, указанному в Соглашении на обучение направлено требование о возмещении расходов за подготовку и аттестации, письмо не получено адресатом. Задолженность не погашена.
Расчет ответчиком не оспорен, доказательств исполнения требований выставляемых ФИО1 в судебное заседание не представлено, сумма задолженности на момент обращения в суд с настоящим исковым заявлением составила 19286 руб.
Таким образом, требования истца о взыскании с ФИО1 суммы задолженности за обучение и аттестацию в размере 19286 руб. подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.
Согласно представленной в материалы дела квитанциям истец понес расходы по направлению искового заявления ответчику в размере 387,34 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб., почтовые расходы в размере 387,34 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» к ФИО1 - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (**/**/**** г.р., паспорт №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» (ИНН №) задолженность за обучение и аттестацию в размере 19286 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 4000 руб., почтовые расходы в размере 387,34 руб.
Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд .... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Иркутский областной суд ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда; иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированный текст решения изготовлен **/**/****.
Судья Т.Ю. Сорокина