ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 апреля 2026 года г. Иркутск
Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Трофимовой О.И., при секретаре Горьковской Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1583/2026 (УИД 66RS0004-01-2025-007830-14) по исковому заявлению Министерства здравоохранения Свердловской области к Рязановой А.В. о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Свердловской области обратилось в суд с исковым заявлением к Рязановой А.В. о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что статьей 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 № 91-03 «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» для медицинских работников установлена мера социальной поддержки в виде выплаты единовременного пособия на обзаведение хозяйством. Согласно данной статье Правительство Свердловской области устанавливает условия и порядок выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством. В соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 27.03.2007 № 240-ПП медицинский работник обязан возвратить полученные денежные средства в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу. Рязановой А.В. после окончания государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «<адрес> медицинский колледж» принята на работу в ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» на должность медицинской сестры, и заключила трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии со ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 № 91-03 «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» и Положением об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории <адрес>, утвержденным постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ПП, Рязановой А.В. 03.12.2024г. подписано заявление о выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 100 000 рублей, и принято на себя обязательство в случае увольнения по основаниям, указанным в постановлении <адрес> №- ПП, со ссылкой на статьи ТК РФ возвратить в течение 1 месяца со дня прекращения трудовых отношений полученные денежные средства. На основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ №-кв Рязановой А.В. произведена денежная выплата в размере 100 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Рязановой А.В. принятые на себя обязательства не выполнены - трудовые отношения по трудовому договору, заключенному от ДД.ММ.ГГГГ №, прекращены ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), денежные средства на счет Министерства здравоохранения Свердловской области в течение 1 (одного) месяца со дня прекращения трудовых отношений перечислены не были, хотя со сроками и порядком их перечисления ответчик ознакомлен в момент вручения уведомления об обязанности возвратить полученные денежные средства. Медицинский работник Рязанова А.В. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по собственной инициативе, не отработав 3 года, минимальный срок, необходимый для реализации меры социальной поддержки в виде выплаты пособия на обзаведение хозяйством в полном объеме. Факт трудоустройства Рязановой А.В. и дальнейшее прекращение трудовых отношений подтверждаются следующими документами: трудовым договором от 22.10.2024 № № записями в электронной трудовой книжке, выданной на имя Рязановой А.В.; приказом ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении Рязановой А.В.; письмом-уведомлением ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр». В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законов и иных нормативных актов. Неисполнение Рязановой А.В. требований постановления Правительства Свердловской области от 27.03.2007 № 240-ПП «О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области» (п. 8 Положения) причинило Министерству здравоохранения Свердловской области материальный ущерб в размере 100 000 руб.
Просит суд взыскать с ответчика Рязановой А.В. сумму единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 100 000 в пользу Министерства здравоохранения Свердловской области.
Определением Ленинского районного суда <адрес> от 19.12.2025г. вышеуказанное гражданское дело передано на рассмотрение по подсудности в Кировский районный суд <адрес>.
В судебное заседание истец не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
Ответчик Рязанова А.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд в известность не поставила, ходатайств об отложении слушания дела не заявляла, своего представителя не направила.
В силу ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, по делу может быть вынесено заочное решение, если истец против этого не возражает.
Суд на основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся, в том числе координация вопросов здравоохранения, в том числе обеспечение оказания доступной и качественной медицинской помощи, сохранение и укрепление общественного здоровья, создание условий для ведения здорового образа жизни, формирования культуры ответственного отношения граждан к своему здоровью; социальная защита, включая социальное обеспечение (п. "ж" ч. 1 ст. 72 Конституции Российской Федерации).
На основании п. 2, п. 3 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. К имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством.
Согласно п. 2 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 N 91-ОЗ "Об охране здоровья граждан в Свердловской области" для медицинских и фармацевтических работников, окончивших медицинские и фармацевтические профессиональные образовательные организации, интернатуру или ординатуру медицинских и фармацевтических образовательных организаций высшего образования либо аспирантуру медицинских и фармацевтических образовательных организаций высшего образования, устанавливается следующая мера социальной поддержки - единовременное пособие медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством.
Единовременное пособие медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством выплачивается при соблюдении следующих условий: медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, поступил на работу в государственное медицинское учреждение Свердловской области или в муниципальное медицинское учреждение, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в год окончания медицинской или фармацевтической профессиональной образовательной организации, интернатуры или ординатуры медицинской или фармацевтической образовательной организации высшего образования, аспирантуры медицинской или фармацевтической образовательной организации высшего образования либо в год окончания медицинской или фармацевтической профессиональной образовательной организации, интернатуры или ординатуры медицинской или фармацевтической образовательной организации высшего образования был призван на военную службу и поступил на работу в государственное медицинское учреждение Свердловской области или в муниципальное медицинское учреждение, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы по призыву; медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, заключил трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет; медицинский или фармацевтический работник, обратившийся за выплатой пособия, ранее не получал единовременное пособие медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством. Размер единовременного пособия медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством, условия и порядок его выплаты, а также случаи, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства, устанавливаются Правительством Свердловской области.
Судом установлено, что Рязановой А.В. с 23.10.2024г. осуществляла трудовую деятельность в должности медицинской сестры палатной в структурном подразделении Педиатрический стационар, Отделение патологии новорожденных № в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» на основании трудового договора № от 22.10.2024г.
Вышеуказанный договор заключен на неопределённый срок, условия труда на рабочем месте – итоговый класс оценки условий труда – 3.1 вредный (п.2.5, 2.7 договора).
Из представленного в материалы дела заявления Рязановой А.В., адресованного в Министерство здравоохранения Свердловской области от 03.12.2024г. усматривается, что заявитель просит в соответствии с п. 2 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012г. № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» выплатить ей единовременное пособие на обзаведение хозяйством. С условиями выплаты пособия на обзаведение хозяйством и случаями, при которых она обязуется возвратить полученные денежные средства, она ознакомлена.
Министерством здравоохранения Свердловской области 03.02.2025г. издан приказ №-кв, согласно которому произведена выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством Рязановой А.В. , медицинской сестре палатной (постовой) ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» в размере 100 000 руб.
Перечисление денежных средств в размере 100 000 руб. на счет Рязановой А.В. подтверждается представленным в материалы дела платежным поручением № от 05.02.2025г.
Получение суммы пособия в полном объеме не оспаривается ответчиком, доказательств обратного суду не представлено.
Приказом от 21.03.2025г. Рязановой А.В. уволена из ГБУЗ <адрес> «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» на основании заявления работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию с 03.04.2025г.
На основании п. 10 Постановления Правительства Свердловской области от 27.03.2007г. № 240-ПП работник, получивший пособие, в случае прекращения (расторжения) трудового договора до истечения 3-летнего срока со дня поступления на работу в организацию здравоохранения обязан возвратить в областной бюджет полученные денежные средства в течение 30 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 77, ст. 80, п. п. 5, 6 и 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
В случае прекращения (расторжения) трудового договора с работником, получившим пособие, до истечения 3-летнего срока со дня поступления на работу в организацию здравоохранения по основаниям, указанным в п. 10 настоящего положения, руководитель организации здравоохранения обязан выдать работнику уведомление об обязанности в течение 30 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора возвратить полученные денежные средства в областной бюджет с указанием реквизитов для их перечисления (далее - уведомление о возврате, п. 11).
При отказе работника, указанного в п. 11 настоящего положения, добровольно возвратить в областной бюджет полученные им денежные средства в течение 30 календарных дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора организация здравоохранения осуществляет меры по взысканию денежных средств в судебном порядке, за исключением случая, указанного в пункте 3 Постановления Правительства Свердловской области о внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП "О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные организации здравоохранения" (п. 12).
25.03.2025г. исх. № ответчик Рязанова А.В. была уведомлена об обязанности в течение 1 месяца после увольнения возвратить полученные денежные средства (единовременное пособие на обзаведение хозяйством) на указанные в уведомлении реквизиты.
Рязанова А.В. свои обязательства не выполнила и возврат полученных денежных средств не произвела, доказательств обратного суду не представлено.
Таким образом, неисполнением своих обязательств ответчик причинила Министерству здравоохранения Свердловской области материальный ущерб в размере 100 000 руб.
Исходя из совокупности установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, регулирующих спорные правоотношения, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная госпошлина в размере 4 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Свердловской области – удовлетворить.
Взыскать с Рязановой А.В. (<данные изъяты>.) в пользу Министерства здравоохранения Свердловской области (ИНН №) сумму единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 100 000 рублей.
Взыскать с Рязановой А.В. (<данные изъяты>.) в бюджет города Иркутска государственную пошлину в размере 4 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.И. Трофимова
Мотивированный текст заочного решения изготовлен 30.04.2026г.
Судья О.И. Трофимова