РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 июня 2026 года город Иркутск
Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Прибытковой Н.А., при секретаре судебного заседания Серебренниковой В.И., с участием представителя ответчика Носачевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, период отпуска по уходу за ребенком, принять к перерасчету размера пенсии справки о заработной плате, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии, взыскании расходов по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, период отпуска по уходу за ребенком, принять к перерасчету размера пенсии справки о заработной плате, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии, взыскании расходов по оплате государственной пошлины.
В обоснование своих исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГг. обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости (регистрационный номер заявления ЗНП-126-000149523). К заявлению были приложены все необходимые документы для установления страховой пенсии по старости.
Ответчиком было принято заявление и вынесено решение. Извещение № № от ДД.ММ.ГГГГ. о назначении страховой пенсии, пришло на портал Госуслуги в личный кабинет.
В данном извещении было указано, что, в соответствии с частью 7.1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению о назначении пенсии назначена страховая пенсия по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 992 руб. 85 коп., в том числе фиксированная выплата в размере 9 584 руб. 69 коп.
Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ДД.ММ.ГГГГ №, продолжительность периодов работы и иной деятельности составляет 26 лет 4 месяца 28 дней. Расчет стажа произведен за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
С периодом, который был взят для начисления пенсии по старости, не согласна, так как начало рабочего стажа начинается с ДД.ММ.ГГГГ в Чирчикском производственном объединении «Электрохимпром» в <адрес>, Республики Узбекистан. В доказательство имеется запись в трудовой книжке, а также архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданная данным предприятием. Уволилась с данного предприятия 31.03.1999г., по собственному желанию в связи с выездом на постоянное место жительство в Российскую Федерацию.
Полагает, что ответчик при расчете трудового стажа и начисления пенсии не принял во внимание некоторые нормативно правовые акты, а именно: с принятием Федерального закона от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу с 30 июня 2022 года, прекратило свое действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Заключено в г. Москве 13.03.1992) для Российской Федерации 31 декабря 2022 года. Вместе с тем, в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации - для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитываться страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п.2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Таким образом, исходя из приведенных правовых норм, следует, что ответчик не засчитал трудовой стаж работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а с учетом того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, период не принятый в расчет ответчиком является с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в совокупности не учтено 7 лет 1 мес. 28 дней), тем самым, нарушив её конституционные права гражданина Российской Федерации.
Считает, что указанный спорный период подлежит включению в страховой стаж на основании имеющихся доказательств.
С учетом уточненных исковых требований ФИО1 просит суд обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, включить в страховой стаж периоды работы: в Чирчикском производственном объединении «Электрохимпром» в <адрес>, Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период декретного отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом представленных справок о заработной плате выданных АО «Макеам-Чирчик» №, 24, 25, 26 от ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика сумму уплаченной государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
В судебном заседании после перерыва истец ФИО1 отсутствует по неизвестным суду причинам, ранее в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования с учетом их уточнений, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> – Носачева О.А., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно положениям статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г., Соглашение), в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.
К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Действие Соглашения от 13 марта 1992 г. на основании официального сообщения Министерства внутренних дел Российской Федерации прекращено (денонсировано) с 1 января 2023 г.
В соответствии с пунктом 2 Рекомендаций пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию, из государств, не заключивших соответствующие соглашения с Российской Федерацией, осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации.
Поскольку между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан в настоящее время международное соглашение в области пенсионного обеспечения отсутствует, оценка пенсионных прав должна производиться по законодательству Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15.01.2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом, как следует из содержания пункта 6 Рекомендаций 1 января 1991 года - это дата начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31 мая 1991 г. N 102.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Общая продолжительность страхового стажа на дату назначения пенсии составила 26 лет 03 мес.14 дней. Продолжительность страхового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 2 года 06 мес.10 дней.
Согласно записям в трудовой книжке ГТ-I № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) трудовая деятельность ФИО1 (Бабуновой) И.Б. была на территории Республики Узбекистан: ДД.ММ.ГГГГ принята в ремонтно-механический цех учеником токаря МСО в Чирчикское производственное объединение «Электрохимпром»; ДД.ММ.ГГГГ переведена в БТК подсобной (транспортной) рабочей; ДД.ММ.ГГГГ переведена лаборантом по мех.испытаниям; ДД.ММ.ГГГГ переведена лаборантом по физико-механическим испытаниям; ДД.ММ.ГГГГ переведена в литейно-механический завод лаборантом по физико-механическим испытаниям; ДД.ММ.ГГГГ переведена в ОТК литейно-механического завода лаборантом по физико-механическим испытаниям; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен.
Как установлено судом из пояснений стороны ответчика, данный период работы на территории Республики Узбекистан в Чирчикском производственном объединении «Электрохимпром» не зачтен ответчиком в трудовой стаж ФИО1, поскольку печать организации на записи об увольнении не читается.
При этом в отношении спорного периода работы в <адрес> ФИО1 были представлены в ОСФР по <адрес> следующие подтверждающие документы: архивная справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ, справка о реорганизации предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ, справки о заработной плате №, №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ, справка о переименовании предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ.
Разрешая заявленные требования с учетом их уточнений, суд находит их подлежащими удовлетворению в части включения с даты назначения пенсии - ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чирчикском производственном объединении «Электрохимпром» <адрес> Узбекской ССР, поскольку данные периоды работы имели место до ДД.ММ.ГГГГ.
Доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды работы истца не могут быть включены в страховой стаж, поскольку записи в трудовой книжке внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, противоречат материалам гражданского дела и установленным по делу обстоятельствам, вышеприведенным нормам пенсионного законодательства, регулирующего спорные отношения, в связи с чем, не могут повлечь за собой отказ в удовлетворении исковых требований в этой части.
Что касается периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то имеются основания для его включения в страховой стаж для перерасчета размера пенсии частично с ДД.ММ.ГГГГ (дата рождения ребенка) по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 месяца 29 дней, поскольку он имел место на территории <адрес>, с которым соглашения о пенсионном обеспечении граждан государств- участников Содружества Независимых Государств, у Российской Федерации не имеется.
Согласно ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях», ИПК ухода за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 1,8, за полный календарный год, за 1 год 6 месяцев – 2,7.
Согласно информации ответчика, для ФИО1 период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выгоднее учесть как сумму коэффициентов – ИПК уход = 4/12 * 1,8 + 29/360 * 1,8 = 0,745.
Рассматривая требование ФИО1 о возложении обязанности на ответчика принять к расчету размера страховой пенсии по старости архивные справки №, 24, 25 и 26 от ДД.ММ.ГГГГ, суд находит его подлежащим частичному удовлетворению в связи со следующим.
Положения, в соответствии с которыми определяются размеры страховых пенсий по старости, содержатся в статье 15 Федерального Закона № 400-ФЗ.
Указанной статьей определен порядок формирования прав граждан и определения размера страховых пенсий с учетом пенсионных коэффициентов.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 9 -10 ст. 15).
При определении размера пенсии учитываются общий трудовой стаж застрахованного лица на 01.01.2002 г., заработная плата за 2000-2001 годы по данным ндивидуального (персонифицированного) учета либо за пять лет подряд до 2002 г., а также сумма страховых взносов, отраженная на индивидуальном лицевом счете, за периоды работы с 01.01.2002 г. до даты установления пенсии.
Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, приходящийся на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Согласно условному расчету размера пенсии истца с учетом оценки пенсионных прав по пункту 3 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (как по наиболее выгодному варианту), страховой (общий трудовой) стаж заявителя по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ составил - 8 лет 2 месяца 8 дней.
Заработная плата учтена по справкам от ДД.ММ.ГГГГ №№, 24, 25,26 и выбран выгодный вариант за период с февраля 1985 года по январь 1990 года (60 мес.), среднемесячный заработок по справке составил 124,03 руб.
Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации (ЗП) за тот же период составила - 224,91 руб.
Отношение ЗР к ЗП составило: 124,03/224,91 =0,551.
Из указанных выше данных, расчетный размер пенсии заявителя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил: РП = 1671 *0,551 *0,55 = 506,40 руб.
При этом, расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660.00 руб. (п.7 ст.30 Закона №-?3). РП = 660.00 руб.
Общий трудовой стаж заявителя неполный (менее 20 лет). Пенсионный капитал рассчитан с учетом понижающего коэффициента 0,40944444 (число месяцев полного трудового стажа в днях для женщин составляет 7200=20*12*30, число месяцев фактически имеющегося у заявителя стажа - 2948 (8*12*30+2*30+8) - 2948/7200=0,40944444.
Далее определен пенсионный капитал: ПК = (РП - Б) х Т, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии, который на ДД.ММ.ГГГГ составлял 450 руб., Т - ожидаемый период выплаты, для заявителя установлен в размере 228 мес. (?. 1 ст. 32 Закона № 173-ФЗ), ПК = (660,00 - 450) * 228 * 0,40944444 = 19604,20 руб.
При исчислении размера пенсии также учитывается сумма валоризации. Валоризация - это дополнительный расчет за стаж, отработанный до ДД.ММ.ГГГГ За каждый год стажа, отработанного до ДД.ММ.ГГГГ, добавлен 1 % плюс 10 % дополнительно за весь стаж до ДД.ММ.ГГГГ.
Стаж работы у ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ 5 лет 7 мес. 28 дней.
Пенсионный капитал с учетом валоризации (5 % + 10% = 15%) увеличен на 15 %.
ПКвал. = 19604,20* 0,15 = 2940,63 руб.
Пенсионный капитал с учетом валоризации составит: ПК = 19604.20 + 2940.63 = 22544,83 руб.
До ДД.ММ.ГГГГ пенсионный капитал с учетом валоризации проиндексирован на 1-81656 и составит: ПКинд = 22544.83*5,61481656 = 126585,08 руб.
Сумма страховых взносов, отраженных на ИЛС с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ а вила - 171389,75 руб.
Пенсионный капитал с учетом страховых взносов составит:
ПК = 126585,08 + 171389,75 = 297974,84 руб.
В результате размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит: СЧ = 297974,84/228 = 1306,91 руб.
ИПК 072-274-255 53 за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ составит:
ИПК = 1306,91/64,10 = 20,389, где 64,10 - стоимость одного пенсионного коэффициента в январе 2015 г.
Сведения о трудовой деятельности и суммах страховых взносах после 1.01.2015г. и по настоящее время отражаются в выписке из индивидуального лицевого счета.
Согласно данным ИЛС ИПК за периоды после ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ (дата назначения пенсии) составляет 33,061.
Суммарный ИПК с учетом ИПК ухода за ребенком по состоянию на 3ДД.ММ.ГГГГ составляет: ИПК общ. = 20,389 +33,061 + 0,745 = 54,195.
Размер страховой пенсии по старости по рассчитанному варианту на ДД.ММ.ГГГГ с учетом фиксированной выплата(ФВ) на 2026 год в сумме 9584,69 руб., составит:
? = ФВ + ИПК*СПК, где СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента, на 2026 год СПК равен 156,76 руб.
Размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты по результатам условного расчета на состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит:
П = ФВ + СПст.=9584,69+54,195*156,76=9584,69+8495,61=18080,30 руб.
В то же время, размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты по результатам условного расчета без учета стажа работы в <адрес>, с учтенным по выписке из ИЛС размером заработной платы за период 2000-2001 г.г. (24 месяца) в сумме 632,96 руб., составит меньший размер - 17 123, 44 руб.
Таким образом, суд считает необходимым в целях недопущения нарушения пенсионных прав истца возложить обязанность на ответчика принять для перерасчета размера страховой пенсии по старости справки о заработной плате ФИО1 №, № от ДД.ММ.ГГГГ за период с февраля 1985 года по январь 1990 года.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по старости истец ФИО1 предоставляла в Социальный фонд вышеуказанные справки о заработной плате.
В соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера пенсии производится при: увеличении величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона.
Согласно п. 15 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 №538н, для перерасчета размера страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета.
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что в настоящее время отсутствуют какие-либо основания не принимать ОСФР по <адрес> справки о заработной плате ФИО1 №, № от ДД.ММ.ГГГГ к перерасчету размера страховой пенсии по старости в соответствии требованиями действующего пенсионного законодательства РФ.
При таких обстоятельствах суд принимает решение об удовлетворении требований ФИО1 о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты ее назначения – с ДД.ММ.ГГГГ.
Не подлежат удовлетворению требования ФИО1 о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 4000 рублей, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что истец является пенсионером, получателем страховую пенсию по старости.
В целях предоставления дополнительных гарантий гражданам-пенсионерам при обращении их в суд с исками по требованиям, вытекающим из пенсионных отношений, и обеспечения их права на судебную защиту при рассмотрении судом споров по таким требованиям в Налоговом кодексе Российской Федерации установлено исключение из общего правила о распределении судебных расходов.
Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 333.36 Налоговом кодексе Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.
Исходя из приведенных нормативных положений и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по их применению законодатель, предопределяя обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов граждан-пенсионеров как экономически более слабой стороны в пенсионном правоотношении, учитывая материальные возможности пенсионеров, предоставил дополнительную гарантию таким гражданам при обращении их в суд с иском к пенсионному органу о защите нарушенных или оспариваемых пенсионных прав, освободив их от уплаты государственной пошлины.
Таким образом, на гражданина, обратившегося в суд с иском к пенсионному органу, в том числе, с требованием о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете размера страховой пенсии по старости, не может быть возложена обязанность по оплате государственной пошлины.
В силу статьи 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Таким образом, уплаченная государственная пошлина ФИО1 при подаче иска, может быть возвращена ей на основании положений статьи 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем обращения с заявлением в суд о возврате излишне уплаченной госпошлины.
По общему правилу, изложенному в пункте 2 статьи 78 Налогового кодекса Российской Федерации, зачет или возврат излишне уплаченной суммы налога, сбора, а также пени производится налоговым органом по месту учета налогоплательщика, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, с представлением определения суда о возврате излишне уплаченной госпошлины и платежного документа.
В данном случае у истца ФИО1 имеется право на возврат излишне уплаченной государственной пошлины в соответствии с налоговым законодательством РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить с даты назначения пенсии - ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чирчикском производственном объединении «Электрохимпром» <адрес> Узбекской ССР, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять для перерасчета размера страховой пенсии по старости справки о заработной плате ФИО1 №, № от ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании принять для перерасчета размера страховой пенсии по старости справки о заработной плате №№, № от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании расходов по оплате государственной пошлины – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Прибыткова
Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.