РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17июня 2026 года город Иркутск
Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Прибытковой Н.А., при секретаре судебного заседания Серебренниковой В.И., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Викуловой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными решений об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по периодам работы, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета по периодам работы для назначения страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о признании незаконными решений об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по периодам работы, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета по периодам работы для назначения страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.
В обоснование своих исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счёта и включении в страховой стаж отдельных периодов. В частности о включении периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Магазине № Октябрьского продторга в должности продавца первой категории.
Решением ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № № в удовлетворении требований было отказано. Отказ касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве основания указано отсутствие архивных документов по личному составу магазина № ТОО «Иркутсклесагрострой».
Данный отказ считает необоснованным и незаконным, поскольку в её трудовой книжке имеется запись о работе в указанной организации. Более того, запись № в трудовой книжке гласит, что в связи с реорганизацией она уволена переводом в 100 «Иркутсклесагрострой».
Запись № в трудовой книжке гласит, что ТОО «Иркутсклесагрострой» она была принята переводом продавцом магазина №.
При этом стаж работы в организации правопреемнике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола включен в страховой стаж для расчета пенсии.
Таким образом, факт работы и правопреемственность работодателя подтверждены документально.
Согласно положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счёта и включении в страховой стаж отдельных периодов. В частности, о включении периода предпринимательской деятельности. Она осуществляла предпринимательскую деятельность в период с 1999 по 2019 год.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № в удовлетворении требований было отказано. Отказ касается включения 2001 года в страховой стаж. ОСФР по <адрес> отказал в корректировке, сославшись на отсутствие сведений из налогового органа.
При этом у неё имеется квитанция об уплате единого социального налога за 2001 год. Налог фактически был уплачен, однако имеется ошибка в реквизитах (ИНН/КБК), то есть ошибка носит технический характер.
Кроме того, ею предпринимались действия по уточнению платежа.
Согласно положениям ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Сам факт поступления денежных средств в бюджет подтверждает исполнение обязанности но уплате налога, независимо от технических ошибок в платёжных реквизитах.
Более того ст. 45 Налогового кодекса Российской Федерации обязанность по уплате налога считается исполненной при поступлении денежных средств в бюджет.
Ошибки в КБК и ИНН подлежат уточнению и не свидетельствуют об отсутствии уплаты. Отсутствие сведений в информационных ресурсах налогового органа не опровергает факт оплаты и не может являться безусловным основанием для отказа во включении стажа.
Тем более что у неё имеется оригинал квитанции об уплате единого социального налога за 2001 год.
Отказы ОСФР по Иркутской области во включении в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нарушают её пенсионные права, необоснованно исключает периоды трудовой и предпринимательской деятельности и влияет на размер страхового стажа и пенсионных прав.
В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также не полученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
За защитой своих прав она была вынуждена обратиться за правовой помощью. Между ней и ФИО3 был заключен договор об оказании юридических услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно условиям которого оплата за юридические услуги составила 6 000 рублей, которые являются для неё убытками, понесенными по вине ответчика.
Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ст. 333.19 НК РФ но делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в размере 3 000 руб. при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера.
С учетом уточненных исковых требований ФИО1 просит суд признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об отказе во включении спорных периодов в страховой стаж: от ДД.ММ.ГГГГ № №; от ДД.ММ.ГГГГ № №; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № ТОО «Иркутсклесагрострой»; период предпринимательской деятельности за 2001 год; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета по периодам работы для назначения страховой пенсии по старости; взыскать с ответчика денежные средства в размере 6 000 рублей в счет расходов на оплату юридических услуг, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования с учетом их уточнений, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> – Викулова О.П., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.
Представитель третьего лица. – Управление ФНС России по <адрес> – Скидельман А.В., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без её участия, представила в материалы дела письменные пояснения, согласно которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по уплате налогов и сборов у ФИО1 отсутствует.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 обратилась в ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №.
По результатам рассмотрения заявления ответчик дополнил индивидулаьный лицевой счет застрахованного лица только периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Иркутсклесагропром».
Как пояснила суду представитель ответчика Викулова О.П., период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № не включен в ИЛС ЗЛ, так как запись внесена с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек (наименование организации не соответствует наименованию организации в печати на титульном листе), документы указанной организации на хранение в архивные учреждения не сданы, сведениями об их местонахождении архивы не располагают.
Повторно истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №.
По результатам рассмотрения этого заявления ОСФР по <адрес> принято решение об отказе в корректировке ИЛС ЗЛ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно ответу архивной организации от ДД.ММ.ГГГГ № № документы по личному составу магазина № «ТОО «Иркутсклесагрострой» на хранение не поступали, сведениями о местонахождении документов по личному составу данной организации ЦДЛС ГАИО не располагает.
По третьему заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ИП ФИО1 ОСФР по <адрес> принято решение об отказе в корректировке ИЛС ЗЛ, так как согласно ответу УФНС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения только о начислении единого социального налога, в том числе в федеральный бюджет (ПФР) в сумме 1152 руб., сведения об уплате данного налога в базах налогового органа не содержится. В представленных квитанциях истца об уплате налога на сумму 487 руб. и на сумму 2986 руб. - неверно отражены КБК (КБК налога с продаж) и ИНН получателя (не существующий ИНН).
В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002.
Учитывая, что спорный период работы истца в магазине № КЦАО «Одон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца приходится на период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу части 1 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях», то он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно записям в трудовой книжке АТ-VI № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), ФИО6 принята с ДД.ММ.ГГГГ продавцом первой категории в магазин № Октябрьского продторга (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)№ ДД.ММ.ГГГГ магазин № переименован в КЦАО «Одон» (решение 46/736 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией уволена переводом в ТОО «Иркутсклесагрострой» (решение комитета по управлению имуществом № от ДД.ММ.ГГГГ).
На момент выдачи трудовой книжки ФИО1 порядок внесения записей в трудовые книжки регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (далее по тексту - Инструкция).
Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).
Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).
В графе 3 раздела «ведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу (пункт 2.13 Инструкции).
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1 Инструкции).
Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
С учетом положений вышеприведенных норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке, страхового стажа, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в страховой стаж периода работы в магазине № КЦАО «Одон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца подлежит удовлетворению, поскольку совокупностью всех исследованных доказательств нашел свое подтверждение факт работы истца в спорный период.
По мнению суда, небрежное оформление трудовой книжки не может являться препятствием в реализации права на включение в страховой стаж всех периодов работы.
В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства её трудовой деятельности в спорный период.
А потому спорный период работы ФИО1 подлежит включению в страховой стаж истца.
Рассматривая требования истца о включении в её страховой стаж периода осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не находит оснований для их удовлетворения в связи со следующим.
В силу статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Аналогичные требования о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).
Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 6, пунктом 1 статьи 7, статьей 28 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» к числу лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, отнесены лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (в том числе индивидуальные предприниматели), имеющие самостоятельную обязанность по уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.
Согласно части 3 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к числу которых относятся индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В разъяснениях, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 4 декабря 2007 года N 950-О-О, правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (статья 237 КЗоТ Российской Федерации в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1) не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, главы фермерских хозяйств и т.п.), осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя, - в силу требований статьи 89 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж им засчитывались лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из указанных положений следует, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством, а также и ранее действовавшим законодательством, включение в страховой стаж периодов работы и предпринимательской деятельности обусловлено уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при этом соответствующие периоды работы и предпринимательской деятельности после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подлежат подтверждению сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.
Таким образом, пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка (дохода) работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата (доход) строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы и другие.
С учетом изложенного, удовлетворение требований истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический доход в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.
Из информации Межрайонной инспекции ФНС № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 состояла на налоговом учете в статусе индивидуального предпринимателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По данным инспекции в период с 2001 по 2002 год производились налоговые начисления и оплата следующих налогов: начислено Единый социальный налог в общей сумме 1368,00 руб., из них Пенсионный фонд начислено 1152,00 руб. (оплаты нет). Произведена оплата налога с продаж по №, единый налог на вмененный доход ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3300 руб. В 2002 году произведена оплата налога с продаж по № ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1721,73 руб. Кроме того, имеются оплаты ДД.ММ.ГГГГ на сумму 487,00 руб. и на сумму 2986,00 руб. В реквизите «назначение платежа» указано «Единый социальный налог». При этом ввиду допущенных в квитанции ошибок при заполнении кода КБК (указан КБК налога с продаж) и ИНН получателя платежа сумма оплаты первоначально отнесена на «Невыясненные платежи». Затем ДД.ММ.ГГГГ уточнена на «налог с продаж».
При таких обстоятельствах, исходя из того, что удовлетворение требований истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают факт уплаты единого социального налога в 2001 году как субъекта предпринимательской деятельности, тогда как такие доказательства в материалах дела отсутствуют, с учетом имеющихся в деле доказательств, исходя из системного анализа вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу, что, поскольку отсутствует уплата ИП ФИО1 страховых взносов за период осуществления ею предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования об обязании включить в страховой стаж спорный период работы в качестве индивидуального предпринимателя, произвести корректировку ИЛС с учетом спорного периода, удовлетворению не подлежат.
В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Статьей 94 ГПК РФ установлено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.
На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из анализа приведенных правовых норм следует, что положениями ст. 98 ГПК РФ установлен общий порядок распределения расходов между сторонами. Порядок взыскания расходов на оплату услуг представителя предусмотрен ст. 100 ГПК РФ, из положений которой следует, что указанные расходы взыскиваются стороне, в пользу которой состоялось решение суда.
Согласно разъяснениям, изложенным в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 ГПК РФ. По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (п. 1).
Таким образом, при рассмотрении требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя законом суду дано право определения разумных пределов по их возмещению, исходя из конкретных обстоятельств дела.
Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу понесенные ею расходы на оплату юридических услуг по составлению искового заявления к ОСФР по <адрес> и правовую консультацию по договору от ДД.ММ.ГГГГ № № в сумме 6000 рублей.
Оплата ФИО1 услуг ФИО3 по договору на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 000 руб. подтверждается банковскими квитанциями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ФИО1 в ходе рассмотрения гражданского дела по её исковому заявлению понесены расходы на оплату юридических услуг по договору на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6000 руб., суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения рассматриваемого судом заявления.
Вместе с тем, поскольку юридически значимыми обстоятельствами при рассмотрении заявления о возмещении расходов являются: фактические обстоятельства дела, объем совершенных представителем действий, результат, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд на основании ст.ст.94, 98, 100 ГПК РФ приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 понесенных расходов на оплату юридических услуг частично, в размере 6 000 руб.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы в магазине № КЦАО «Одон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в сумме 3 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в большем размере – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Прибыткова
Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.