РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 апреля 2026 года с.Михайловка
Михайловский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Родик С.Г., при секретаре Ранкевич Ю.С., с участием истца Тарнаевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарнаевой Натальи Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о признании решения незаконным и возложении обязанности, третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора КГБУ СО «Покровский Психоневрологический интернат», Министерство труда и социальной политики Приморского края,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском, указав в обоснование, что осуществляет трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (далее ОСФР по Приморскому краю) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, досрочно, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ЗНП-126-000033653 в назначении трудовой пенсии по старости истице было отказано в связи с отсутствием на дату обращения стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа, вышеуказанным решением произведен расчет страхового стажа по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно указанного решения специальный трудовой стаж составил 22 года 1 месяц 2 дня.
В страховой стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости по нормам п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ОСФР по <адрес> не были включены следующие периоды работы:
1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
4) с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в <данные изъяты>
Работа в вышеуказанных учреждениях производилась в тяжелых условиях, что подтверждается условиями трудового договора и должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением деятельности, связанной с тяжелыми условиями труда.
Согласно трудового договора, заключенному между истицей и <данные изъяты> на должности (профессии) палатная медицинская сестра, фельдшер - установлены особые условия труда.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно раздела XXIV Списка №, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» Список N 2 - производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях - средний медицинский персонал в домах - интернатах для психических больных (п. 2260000г)
Однако по сведениям индивидуального лицевого счёта истицы работодатели: Государственное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения «Дом - интернат для престарелых и инвалидов», Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Покровский интернат для престарелых и инвалидов», КГБУ СО «Покровский психоневрологический интернат», КГБУ СО «Покровский Психоневрологический интернат» - не исполняли в надлежащем порядке обязанность по уплате страховых взносов, не проставляли льготную статью пункт 2 часть 1 ст. 30, которая является основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости, что является нарушением статьи 8, 15 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», по которому обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ сведений возложена на работодателя.
Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29) - право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (и. п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Отказ на установление истице досрочной страховой пенсии по старости носит незаконный характер, при вынесении указанного решения не были учтены фактические обстоятельства, чем нарушены права истицы, гарантированные Конституцией РФ и установленными законодательными нормами.
На основании изложенного просит суд признать незаконным решение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении трудовой пенсии по старости.
Возложить обязанность на ОСФР по <адрес> включить работу истца в специальный страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в КГБУ СО «Покровский Психоневрологический интернат» в должности фельдшер. Возложить обязанность на ОСФР по <адрес> назначить и выплачивать истице досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее право, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении исковых требований по вышеизложенным основаниям, дополнительно пояснив суду, что работа в должности старшей медицинской сестры действительно не предусматривает непосредственного контакта с пациентами, однако должность фельдшера напрямую предусматривает такой непосредственный контакт, так как фельдшер осуществляет прием, в том числе проводит пальпацию, осматривает больных, совершает иные врачебные манипуляции.
Для выхода на пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимо всего пять лет вредного трудового стажа. Учитывая наличие общего трудового стажа, достаточного количества пенсионных баллов, у нее имеются все основания для выхода на пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязанность проведения специальной оценки условий труда, как и отчисления специальных взносов, подтверждаемых индивидуальным (персонифицированным) учетом застрахованного лица являются обязанностью работодателя и несоблюдение работодателем указанных условий не должно ухудшать положение работника.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, представленные письменные возражения на исковое заявление и ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя (л.д. 102-104).
Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом. Суд, с учетом мнения истца, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие указанных лиц.
Выслушав доводы истицы, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В соответствии с частью 1.1 этой же статьи страховая пенсия по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 данной статьи назначается не ранее сроков, предусмотренных в Приложении 7 к указанному закону.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях").
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В соответствии с указанным Списком, правом на досрочное пенсионное обеспечение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ обладают, в том числе, работники учреждений здравоохранения и социального обеспечения, непосредственно обслуживающие больных в том числе в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка, относящиеся к младшему и среднему медицинскому персоналу (раздел XXI, код 2260000в), а также 22600000-1754б работники, непосредственно обслуживающие больных: в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, ФИО1; 2260000г в домах - интернатах для психических больных, детских домах - интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения.
Письмом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1910-РБ разъяснено, что младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и ФИО1 многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV.
Указано также, что в Списке N 2 с правом на льготное пенсионное обеспечение предусмотрен младший и средний медицинский персонал психиатрических и психоневрологических учреждений, непосредственно обслуживающий психических больных.
В соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-31 - "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
Периоды работы, предусмотренной Списком №, и протекавшей после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, а после проведения специальной оценки условий труда - при соответствии класса условий труда на рабочих местах вредному или опасному.
Дом-интернат для престарелых и инвалидов - это социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до шести месяцев) и пятидневного в неделю проживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов первой и второй групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе, и предоставления им необходимых социальных услуг.
Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных.
Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.
Согласно ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Пунктом 3унктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила).
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).
Из приведенных нормативных положений следует, что назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ в отношении периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ возможно только при доказанности полной занятости истца на соответствующего вида работах, при этом одной только трудовой книжки в данном случае с учетом Правил, предусмотренных Постановлением Правительства N 516, и Порядком, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, не достаточно.
Согласно ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 105-109) на рабочих местах по должностям медицинской сестры палатной, старшей медицинской сестры и фельдшера специальная оценка условий труда не проводилась, страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не уплачивались.
Судом установлено, что ФИО2 зарегистрирована в системе пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, имеет страховое свидетельство 206-151-840 26 (л.д. 15)
ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР по <адрес>, была ознакомлена с содержанием индивидуального лицевого счета, выразив согласие на назначение пенсии по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
На индивидуальном лицевом счете ФИО2 отражены периоды ее работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготы 28-СМ и 27-СМ, что соответствует работе, предусмотренной п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.
Работодателями <данные изъяты> рабочие места, предусмотренные Списком № разделом XXIV шифром <данные изъяты>, не заявлялись, в связи с чем не были отражены на индивидуальном лицевом счете ФИО2
В соответствии с трудовой книжкой ФИО2 отражены периоды работы:
1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
4) с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в <данные изъяты>
Из представленных истцом доказательств не следует, что в спорные периоды ее работа была непосредственно связана с обслуживанием психических больных, что является необходимым условием для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.
Материалы дела не содержат никаких доказательств, опровергающих указанные обстоятельства.
Согласно представленной в материалы дела должностной инструкции по должности «старшая медицинская сестра» в обязанности старшей медицинской сестры входит организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала и отсутствуют виды работ, предусмотренные для должности медицинской сестры, осуществляющей лечебную деятельность и непосредственное обслуживание больных (л.д. 117-118, 119-122).
Согласно должностной инструкции по должности «Фельдшер» в обязанности фельдшера входит обследование клиентов с целью диагностики заболеваний и состояний, назначение и проведение лечения, проведение мероприятий по профилактики инфекционных заболеваний и отсутствуют виды работ, предусмотренные для должности медицинской сестры, осуществляющей непосредственное обслуживание больных (л.д. 123-135)
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
Бремя представления доказательств, подтверждающих занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в данном случае возлагается на истца, которая таких доказательств не представила, а пенсионный орган, в свою очередь, вправе требовать представления подтверждающих характер работы документов, а также документов о полной занятости на соответствующих видах работ.
Согласно решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ включен стаж в размере <данные изъяты> (при требуемом стаже 25 лет)
Страховой и специальный стаж учтены по сведениям индивидуального лицевого счета ФИО2 в полном объеме по ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, в соответствии с Приложением № к Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ выход на пенсию возможен не с даты обращения, а не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права (с 2023 г. и последующие годы), в связи с чем решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО2 обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии.
При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных истцом исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № № и возложении обязанности включения в льготный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» соответствующего периода работы и назначении досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в <адрес>вой суд через Михайловский районный суд <адрес>.
Судья Родик С.Г.