РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
23 сентября 2026 года п. Октябрьский
Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Заостровцевой И.А., при секретаре судебного заседания Абакумовой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Вест-Сервис» к Кошкину И.Я. о взыскании денежных средств по ученическому договору, установил:
общество с ограниченной ответственностью «Вест-Сервис» (далее по тексту ООО «Вест-Сервис») обратилось в суд с иском к Кошкину И.Я. о взыскании затрат на обучение в размере 96 897 рублей 73 копейки, судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей. Требования мотивированы тем, что 10.09.2025 между сторонами был заключен ученический договор ... по профессиональной переподготовке водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д» с механической коробкой передач в ПО АНО «...» в рамках договора ... от 28.07.2025. В соответствии с п. 2.4.12 ученического договора после получения водительского удостоверения категории «Д» ученик обязан трудоустроиться и проработать на предприятии в течение 2-х лет в должности водителя транспортных средств категории «Д» на регулярных городских пассажирских маршрутах. Ответчик не исполнил обязательство ученического договора и не устроился отработать на предприятии истца в течение 2-х лет. В соответствии с п.2.4.14 ученического договора ответчик обязан возместить истцу расходы на обучение, в случае неисполнения п. 2.4.12, а также увольнения без уважительных причин до истечения 2-х лет. Общая сумма затрат на обучение ответчика составляет 96 897 руб. 73 коп., из которых 34 000 руб.- стоимость обучения, 54 720 руб. 73 коп.- сумма стипендии, 8177 руб.- уплаченный в бюджет НДФЛ.
Представитель истца ООО «Вест-Сервис» на судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель ООО «Вест-Сервис» по доверенности Нефедов И.И. просил рассмотреть дело без участия представителя истца.
Ответчик Кошкин И.Я. на судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин не явки суду не сообщил, представителя на судебное заседание не направил, ходатайств об отложении дела не заявил, возражений по иску не предоставил.
Представитель третьего лица ПО АНО «...» на судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
По определению суда на основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие лиц, участвующих в деле.
Суд, исследовав письменные доказательства и иные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Из содержания данной нормы права следует, что для признания состоявшегося исполнения надлежащим необходимо установить его соответствие как условиям обязательства, так и требованиям закона. При этом условия обязательства определяются исходя из существа достигнутого сторонами соглашения в зависимости от правовой природы обязательства.
Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Судом установлено, следует из материалов дела, что 10.09.2025 между ООО «Вест-Сервис» и ответчиком Кошкиным И.Я. заключен ученический договор ..., по условиям которого предприятие обязуется оплатить профессиональнее обучение ученика по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д» с механической коробкой передач в ПО АНО «...» в рамках заключенного 28.07.2025 договора ... на оказание образовательных услуг, а ученик обязуется отработать в течение 2-х лет на предприятии в должности водителя транспортных средств категории «Д» на регулярных городских пассажирских маршрутах (пункт 1.1).
Согласно пункту 1.2 ученического договора предприятие по окончании обучения ученика и получения водительского удостоверения категории «Д» предоставляет работу по полученной специальности, а ученик обязуется заключить с предприятием трудовой договор в качестве водителя с водительским удостоверением категории «Д» и проработать на предприятии не менее 2-х лет.
Срок обучения составляет с 06.10.2025 по 15.01.2026 (п. 1.3).
После получения водительского удостоверения категории «Д» о прохождении обучения профессиональной переподготовке водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д» с механической коробкой передач, ученик обязан трудоустроиться и проработать на предприятии в течение 2-х лет в должности водителя транспортных средств категории «Д» регулярных городских пассажирских маршрутах (п. 2.4.12).
Пунктом 2.4.13 предусмотрено, что при невозможности исполнения настоящего договора до трудоустройства на предприятии, возникшей по вине ученика, последний обязан возместить предприятию фактически понесенные расходы по оплате обучения, включая стипендию, в течение 30 (тридцати) дней момента неисполнения учеником обязанностей по договору.
После окончания обучения и сдачи теоритического экзамена ученик обязан в течение 2 (двух) календарных месяцев сдать практический экзамен/повторный практический экзамен на получение водительского удостоверения на право управления транспортными средствами категории «Д» (п. 2.4.15).
Согласно п. 2.4.16 при неисполнении учеником п. 2.4.15 (не сдача в течение 2 (двух) календарных месяцев практического экзамена/повторного практического экзамен, предприятие может потребовать от ученика возместить понесенные затраты на его обучение в течение 7 (семи) календарных дней с момента направления ему требования.
Стоимость образовательных услуг, указанных в п. 1.1 договора составляет 34 000 руб. 00 коп., НДС не предусмотрен (пп. 14.1 п. 2 ст. 149 НК РФ) и оплачивается предприятием в размере 100 % (сто процентов) путем перечисления денежных средств на расчетный счет Автошколы по реквизитам, указанным в разделе 11 договора ... от 28.07.2025 (п. 3.1.1).
Согласно пункту 7.3 изменение условий договора допускается только по соглашению сторон, которое оформляется дополнительным соглашением, являющимся частью договора.
Между ООО «Вест-Сервис» и ПО АНО «...» 28.07.2025 заключен договор ... об оказании образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «Д» и с категории «С» на категорию «Д» с механической коробкой передач.
Согласно договору ... от 28.07.2025, заявке ... к указанному договору, счетам на оплату ... от 30.09.2025, ... от 22.12.2025, платежным поручениям, стоимость обучения Кошкина И.Я. по профессиональной переподготовке водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д» сроком обучения с 06.10.2025 по 15.01.2026 составила 34 000 рублей.
В соответствии со статьей 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно пункту 4.1 ученического договора ученику в период обучения на основании ст. 204 ТК РФ предприятием выплачивается ежемесячно стипендия в размере 28 750 руб. 00 коп., соответствующая МРОТ, установленному на основании подписанного соглашения Союз «Межрегиональное Санкт-Петербурга Ленинградской области объединение организаций профессиональных союзов «Ленинградская Федерация профсоюзов» и региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга.
Выплата стипендии производится один раз в месяц не позднее 08 числа следующего месяца. Выплачивается с момента начала обучения до первой сдачи квалификационного экзамена в ГИБДД гор. Санкт-Петербурга (пп. 4.3,4.4).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.
Согласно части 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Действующее трудовое законодательство не конкретизирует состав расходов работодателя, которые включаются в стоимость обучения как возмещаемые затраты. Данный вопрос может быть урегулирован в локальном акте организации и в ученическом договоре. При этом факт понесенных затрат на обучение должен быть подтвержден надлежащими документами, и размер этих расходов должен быть с достоверностью установлен.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 15.07.2010 № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
По смыслу приведенных выше норм действующего законодательства и статьи 56 ГПК РФ при рассмотрении спора о возмещении затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору по окончании ученичества (увольнения), а истец – факт обучения работника, невыполнения обязательств и размер расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.
Факт заключения между сторонами ученического договора, содержащего условия о том, что в случае не трудоустройства после обучения ответчик обязался возместить истцу расходы, понесенные на его обучение, нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются, доказательств их опровергающих, а также доказательств, подтверждающих уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору по окончании ученичества (увольнения), ответчиком суду не предоставлено.
Определяя размер затрат, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает представленные истцом доказательства оплаты по ученическому договору.
Согласно справкам о доходах и суммах налога физического лица за 2025, 2026 гг., платёжным поручениям ... от 19.11.2025, ... от 05.12.2025, ... от 15.01.2026, Обществом ответчику Кошкину И.Я. за весь период выплачена стипендия в общей сумме 54 720 руб. 73 коп. (без учета НДФЛ).
НДФЛ с общего дохода ответчика от выплаченной суммы стипендии 62 897 руб. 73 коп. составил в размере 8177 руб. 00 коп.
Из карточки операции с водительским удостоверением Кошкина И.Я. следует, что ответчику ...г. выдано водительское удостоверением серии и номер ... с открытыми категориями В, В1(AS), С, С1, М, действительное до ...г..
Разрешая заявленные требования, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, учитывая условия заключенного сторонами ученического договора, суд приходит к выводу о том, что ответчик прошел обучение по профессиональной переподготовке водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д» с механической коробкой передач в ПО АНО «...» в рамках договора ... от 28.07.2025, однако категорию «Д» не получил, к работе не приступил, в связи с чем исковые требования истца ООО «Вест-Сервис» о взыскании затрат на обучение, в том числе выплату стипендии в период обучения, основаны на нормах трудового законодательства и условиях ученического договора и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Доказательства, которые бы подтверждали наличие уважительных причинах, являющихся основанием для освобождения Кошкина И.Я. от исполнения обязательств по ученическому договору, суду не представлено.
Уплаченный истцом, как налоговым агентом, налог на доходы физических лиц в размере 13% в сумме 8177 руб. 00 коп. не может быть отнесен к иным понесенным работодателем расходам в связи с ученичеством, подлежащим взысканию по правилам ст. 207 ТК РФ, поскольку указанный вид расходов не предусмотрен условиям заключенного между сторонами спора ученического договора, в связи с чем в удовлетворении заявленных требований в этой части следует отказать.
Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Государственная пошлина подлежит возмещению истцу в сумме, исчисленной пропорционально удовлетворенной сумме иска в размере 3662 руб. 00 коп.
Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Вест-Сервис» к Кошкину И.Я. о взыскании денежных средств по ученическому договору, судебных расходов – удовлетворить частично.
Взыскать с Кошкина И.Я. (паспорт серии ...) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Вест-Сервис» (ИНН ...) расходы за обучение в размере 34 000 рублей 00 копеек, по выплате стипендии в размере 54 720 рублей 73 копейки, судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 3662 рубля 00 копейки.
В удовлетворении исковых требований о взыскании налога на доходы физических лиц в размере 8177 рублей 00 копеек, судебных расходов на оплату государственной пошлины в размере 338 рублей 00 копейки – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Устьянский районный суд.
Председательствующий И.А. Заостровцева.
Решение в окончательной форме изготовлено 07 октября 2026 года.