РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 мая 2026г. с.Баяндай
Баяндаевский районный суд Иркутской области в составе судьи Орноевой Т.А., при секретаре Хазыковой И.П., с участием ответчика Горлова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-109/2026 по исковому заявлению АО «Амуруголь» к Горлову Сергею Викторовичу о взыскании суммы долга, установил:
АО «Амуруголь» обратилось в суд с исковым заявлением к Горлову С.В. о взыскании суммы долга по ученическому договору.
Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Горлов С.В. был принят на работу в АО «Амуруголь».
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение без отрыва от работы, согласно которому Горлов С.В. был направлен на обучение в филиал «Учебно-курсовой комбинат» АО «Амуруголь» на обучение по профессии «машинист экскаватора».
Истец принятую на себя обязанность осуществить обучение ответчика, за счет средств предприятия, исполнил, продолжительность обучения составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость затрат, связанных с обучением составила 9078,00 рублей. В соответствии с условием договора, после окончания обучения ответчик обязан был отработать у истца не менее 3-х лет.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Горлов С.В. был уволен по инициативе работника, т.е. не отработал у истца положенный по договору срок.
Пунктом 3.1 договора предусмотрено возмещение ответчиком истцу затрат, понесенных за обучение в случае увольнения ответчика по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока.
Задолженность ответчика за обучение пропорционально неотработанному времени по ученическому договору составила 8431,94 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика было направлено предложение о погашении имеющейся задолженности, которая ответчиком оставлена без ответа.
На основании изложенного, просит взыскать с Горлова С.В. в пользу АО «Амуруголь» задолженность по ученическому договору в сумме 8431,94 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
В судебное заседание представитель истца не явился, о дате, времени месте рассмотрения дела извещен. Просил рассмотреть в его отсутствие.
Ответчик Горлов С.В. требования истца о возмещении затрат на обучение в сумме 8431,94 рубля полностью согласен, полагал, что данная сумма была удержана работодателем при увольнении. Не согласен с возмещением судебных расходов по уплате государственной пошлины.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ч.1 ст.199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации ( ст.200 Трудового кодекса РФ).
Из ст.249 Трудового кодекса РФ следует, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между АО «Амуруголь» и Горловым С.В. был заключен трудовой договор №, по условиям которого Горлов С.В. принимается на работу, на неопределенный срок, по должности учеником помощника машиниста экскаватора в Разрез «Ерковецкий» горный участок №.
На основании указанного трудового договора, издан приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Горлова С.В. на работу.
ДД.ММ.ГГГГ между АО «Амуруголь» и Горловым С.В. заключен ученический договор №, по условиям которого работодатель направляет работника на обучение в учебно-курсовой комбинат «АО «Амуруголь» по программе профессиональной переподготовки по профессии «Машинист экскаватора» ЕТКС 14390 (ЭШ-40/85).
Продолжительность обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, бе отрыва от работы (п.1.3, п. 1.6 ученического договора).
Из п.1.5 ученического договора следует, что стоимость затрат работодателя, связанных с обучением работника составила 9078 рублей.
В силу а.2.3.5 ученического договора, после окончания обучения работник обязан отработать у работодателя в соответствии с полученной квалификацией, не менее 3-х лет.
В случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения, установленного п.2.3.5 названного договора, работник возмещает работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорциональной фактически не отработанному времени по полученной профессии ( п. 3.1 ученического договора).
Условие о возмещении затрат на обучение в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока договора.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Горлов С.В. на основании личного заявления был уволен с должности ученика помощника машиниста экскаватора ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ ( л.д.10).
Таким образом, свои обязанности отработать у работодателя в течение трех лет после окончания обучения в соответствии с полученной квалификацией, Горлов С.В. не исполнил.
Из представленного расчета задолженности следует, что ответчику следовало отработать 1096 дней, из которых отработано 78 дней, не отработано -1018 дней, в связи с чем, сумма задолженности по ученическому договору пропорционально неотработанному времени составила 8431,94 рублей.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ перечень возможных удержаний при увольнении и их размер ограничены законом, в который не входят удержания из заработной платы затрат, связанных с обучением сотрудника.
В связи с этим доводы ответчика об удержании истребуемой истцом суммы затрат при его увольнении несостоятельна.
В праве на судебную защиту никто не может быть ограничен, кроме того, по указанной категории споров досудебный порядок урегулирования спора, в том числе претензионный, не является обязательным.
Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГг. ответчику было направлено претензионное письмо об оплате образовавшейся перед работодателем задолженности в размере 8431,94 рублей, которое оставлено ответчиком без удовлетворения ( л.д.9).
На момент рассмотрения настоящего дела, ответчик указанную сумму не выплатил.
Положения ст.249 Трудового кодекса РФ, условия ученического договора предусматривают обязанность ответчика, не отработавшего предусмотренного ученическим договором срока, возместить работодателю понесенные работодателем расходы на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
Таким образом, руководствуясь условиями заключенного между сторонами ученического договора, учитывая, что ответчик не отработал не менее трех лет в АО «Амуруголь», суд находит требования истца о взыскании с Горлова С.В. задолженности по ученическому договору, правомерными.
Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 4000 рублей, которая в силу ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика. Оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины не установлено.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования АО «Амуруголь» к Горлову Сергею Викторовичу о взыскании суммы долга, удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Горлова Сергея Викторовича, ДД.ММ.ГГГГ., уроженца <адрес>, паспорт <данные изъяты>, проживающего по адресу: <адрес>, в пользу АО «Амуруголь» задолженность по ученическому договору в сумме 8431,94 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд в течение месяца со дня его принятия через Баяндаевский районный суд Иркутской области.
Мотивированное решение изготовлено 20.05.2026.
Судья Т.А. Орноева
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Резолютивная часть с.Баяндай 20 мая 2026г.
Баяндаевский районный суд Иркутской области в составе судьи Орноевой Т.А., при секретаре Хазыковой И.П., с участием ответчика Горлова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-109/2026 по исковому заявлению АО «Амуруголь» к Горлову Сергею Викторовичу о взыскании суммы долга,
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования АО «Амуруголь» к Горлову Сергею Викторовичу о взыскании суммы долга, удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Горлова Сергея Викторовича, ДД.ММ.ГГГГ уроженца <адрес>, паспорт <данные изъяты>, проживающего по адресу: <адрес>, в пользу АО «Амуруголь» задолженность по ученическому договору в сумме 8431,94 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд в течение месяца со дня его принятия через Баяндаевский районный суд Иркутской области.
Мотивированное решение будет изготовлено 20.05.2026
Судья Т.А. Орноева