ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания
13 октября 2026 год г. Братск
Мировой судья судебного участка № 44 Центрального района города Братска Иркутской области Янкович П.С., рассмотрев материалы дела №5-434/2026 об административном правонарушении, представленные Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области, в отношении должностного лица
Директора по персоналу Публичного акционерного общества «Русал Братский алюминиевый завод» Семченко И.В.1, родившегося <ДАТА2> в <АДРЕС> области, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного по месту жительства по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР>,
УСТАНОВИЛ:
Директор по персоналу ПАО «Русал Братск», являясь должностным лицом, ответственным за представление сведений в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок, нарушил срок предоставления сведений о застрахованных лицах в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.
Семченко И.В.1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещен своевременно, надлежащим образом, путем направления судебного извещения по адресу регистрации/проживания, а также по адресу юридического лица, почтовые конверты вернулись с отметкой почтового отделения о неудачной попытке вручения корреспонденции и отметкой об истечении срок хранения. Доказательств наличия уважительных причин неявки суду не представлено, возражений по поводу привлечения к административной ответственности не принесено. Ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало.
В силу ч.2 ст.25.1 КоАП РФ, мировой судья считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие директора по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1
Исследовав в судебном заседании протокол об административном правонарушении и иные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о наличии в действиях директора по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1 состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ.
В соответствии с ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ административным правонарушением признается непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
В соответствии с п.3 ст.11 Федерального закона от <ДАТА3> <НОМЕР> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
В соответствии с п.6 ст.11 Федерального закона от <ДАТА3> <НОМЕР> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок представления Единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» - непозднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора непозднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.
Вина директора по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1 в совершении инкриминируемого правонарушения подтверждается совокупностью исследованных доказательств.
Протоколом об административном правонарушении от <ДАТА4> <НОМЕР>, который позволяет установить событие административного правонарушения.
Протокол составлен уполномоченным лицом и полностью соответствует требованиям, предъявляемым к доказательствам по делу, как по способу получения, так и по форме закрепления фактических данных.
Решением о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации от <ДАТА5>, согласно которому обнаружен факт, свидетельствующий о совершении ПАО «Русал Братск» нарушения в части непредставления в установленный законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, оформленные в установленном порядке достоверные сведения (документы), необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Выпиской из единого государственного реестра юридических лиц, которой подтверждается что ПАО «Русал Братск» зарегистрировано в качестве юридического лица, является действующим.
Приказом от <ДАТА6> <НОМЕР> о переводе работника на другую должность, согласно которого Семченко И.В.1 назначен на должность директора по персоналу ПАО «Русал Братск»; должностной инструкцией директора по персоналу ПАО «Русал <АДРЕС>, подтверждается, что Семченко И.В.1 является должностным лицом, ответственным за представление сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, директор по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1, являясь должностным лицом, ответственным за представление сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и социального страхования в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, нарушил срок предоставления сведений о застрахованных лицах в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.
Сведениями о трудовой деятельности застрахованных лиц, подтверждается период работы в 2001г.; Уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий, направлено страхователю <ДАТА7> по каналам электронной связи.
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от <ДАТА3> <НОМЕР> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в случае представления страхователем уточненных (исправленных) сведений, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых территориальным органом Фонда страхователю вручено уведомление об устранении имеющихся ошибок и несоответствий, в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления к такому страхователю финансовые санкции не применяются.
Откорректированные сведения СЗВ-КОРР за 2001г. в отношении застрахованного лица <ФИО2> страхователем представлены <ДАТА8>, то есть с нарушением, установленного в уведомлении пятидневного срока.
Таким образом, директор по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1, являясь должностным лицом, ответственным за представление сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и социального страхования в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, нарушил срок предоставления сведений о застрахованных лицах в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.
Достоверность и допустимость перечисленных доказательств сомнений не вызывает. Имеющиеся в материалах дела документы содержат необходимые сведения, устанавливающие личность лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, наличие события административного правонарушения и виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, закрепленные в письменной форме в соответствии с законом.
Оценив всесторонне, полно и объективно исследованные доказательства, мировой судья считает вину должностного лица - директора по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1 в совершении административного правонарушения доказанной, а его действия квалифицирует по ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
При назначении наказания должностному лицу суд в соответствии с ч.2 ст.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях учитывает характер совершенного правонарушения, личность виновного, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств.
Обстоятельств, смягчающих административную ответственность судом в соответствии со ст.4.2 КоАП РФ судом не установлено.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность судом в соответствии со ст.4.3 КоАП РФ судом не установлено.
Оснований для освобождения директора по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1 от административной ответственности, предусмотренных ст.2.9 КоАП РФ, не имеется.
Не имеется оснований и для замены административного штрафа на предупреждение (ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ).
С учетом изложенного, в целях предупреждения совершения новых правонарушений, суд полагает возможным назначить директору по персоналу ПАО «Русал Братск» Семченко И.В.1 наказание, предусмотренное санкцией ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ, в виде административного штрафа в минимальном размере.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Директора по персоналу Публичного акционерного общества «Русал Братский алюминиевый завод» Семченко И.В.1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 300 (триста) рублей.
Реквизиты для оплаты штрафа:
Наименование банка получателя: УФК по <АДРЕС> области (ОСФР по <АДРЕС> области, л/с 04344ФЗ4010
ИНН <НОМЕР>
КПП <НОМЕР>
БИК ТОФК 012520101
ОКТМО 25701000
Банковский счет 40102810145370000026
Единый казначейский счет 03100643000000013400
Банк Отделение Иркутск Банка России//УФК по <АДРЕС> области <АДРЕС>
КБК 797 11 60 123 00 6000 11 40
УИН 797 048 0000000 10 63 123
Разъяснить, что сумма штрафа должна быть уплачена лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее шестидесяти дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ.
Разъяснить, что в соответствии с ч.5 ст.32.2 КоАП РФ, при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа по истечении срока, указанного в ч.1 ст.32.2 КоАП Российской Федерации судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в принудительном порядке.
На основании ст.20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный законом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Братский городской суд Иркутской области через мирового судью в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья П.С. Янкович