К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-191/2026 ~ М-1674/2025

Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Гражданские дела · первая инстанция, Амурский городской суд Хабаровского края · судья Лошманова Светлана Николаевна

Производство по делу прекращено: стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом
Карточка на сайте суда
Поступило
26.12.2025
Решение
27.02.2026
Категория
Трудовые споры

Решения

Дело № 2- 191 /2026 УИД 27RS0013-01-2025-002914-31

Определение

судебного заседания

27.02.2026 гор. Амурск

Амурский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Лошмановой С.Н., при секретаре Сизых Е.Н., с участием: представителя истца Кузьменко О.А.;

представителей ответчиков: ФКУ ВВО Вахмянина В.А., ФКУ «127 ФЭС» МО РФ Ждановской Л.В.;

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске Хабаровского края гражданское дело по иску Связина С.В. к ФКУ «Управление Восточного военного округа», ФКУ «127 финансово –экономическая служба Министерства обороны Российской Федерации о взыскании денежной компенсации за неиспользованнные отпуска, процентов за задержку выплат денежных сумм и взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Связин С.В. (далее Связин С.В., истец) обратился в суд с названным иском к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» и филиалу № 1 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ Восточного Военного округа», указав в обоснование иска, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 15.06.2015 в должности водителя <данные изъяты> войсковой части №. В июле 2022 года на рабочих местах <данные изъяты> была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Приказом командира войсковой части от 22.07.2022 № работникам <данные изъяты> были установлены гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, за вредные условия труда, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней, о чем было заключено дополнительное соглашение от 13.07.2022 № 300. На основании отраслевого соглашения между Профессиональным союзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны РФ на 2020-2022 годы ежегодный дополнительный отпуск работникам <данные изъяты> увеличен до 24 календарных дней за вредные и опасные условия труда. Действие отраслевого соглашения продлено на 2023-2025 годы. В конце сентября 2025 года всем работникам пожарной команды войсковой части № был предоставлен на ознакомление коллективный договор на 2025-2028 годы, в котором было указано об установлении 24 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

В связи с тем, что командиром части не были своевременно предприняты меры к внесению изменений в коллективный договор, его –истца трудовые права были нарушены. Дополнительное соглашение к трудовому договору о предоставлении дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда продолжительностью 24 календарных дня заключено с ним лишь в октябре 2025 года. Общая сумма компенсации за неиспользованные отпуска за период с 2023 по 2025 годы составила 152 486,62 рубля. Размер процентов за нарушение сроков выплаты отпускных составил 79121,02 рубля. Действиями ответчиков ему причинен моральный вред, который он оценивает в 50 000 рублей. Просит взыскать с ответчиков денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 152 486,62 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты в размере 79 121,02 рублей; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Определением судьи Амурского городского суда от 03.02.2026 произведена замена ответчика ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» на ФКУ «Управление Восточного военного округа»; замена ответчика филиала № 1 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Восточному военному округу» на ФКУ «127 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации.

В судебном заседании стороны представили суду мировое соглашение, которое просили утвердить.

По условиям мирового соглашения

-ФКУ «Управление Восточного военного округа (ОГРН 1112722003316) принимает на себя обязанность предоставить истцу Связину С.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС №) в натуральной форме дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда за период, начиная с 13.07.2022 по 22.04.2025 в количестве 37 дней в течение 2026-2027 годов согласно утвержденному графику отпусков за вредные условия труда, а ФКУ «127 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации (ОГРН 1242700009518) обязуется произвести истцу оплату дополнительного отпуска за вредные условия труда, а в случае увольнения истца выплатить денежную компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со статьей 127 ТК РФ.

Ввиду договоренности, достигнутой между истцом и ответчиками, истец отказывается от заявленных к ответчикам в рамках настоящего дела. исковых требований в полном объеме.

Все судебные расходы, понесенные сторонами по настоящему делу, каждая из сторон оставляет за собой.

Производство по делу стороны просят прекратить.

Сторонам известны последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ: прекращение производства по делу и невозможность обращения в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям.

Изучив материалы дела, суд, руководствуясь статьей 39 ГПК РФ, находит ходатайство сторон подлежащим удовлетворению, и считает возможным мировое соглашение сторон утвердить, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 153.8 -153.10, 173, 220,221 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между сторонами по делу, по условиям которого:

-ФКУ «Управление Восточного военного округа (ОГРН 1112722003316) принимает на себя обязанность предоставить истцу Связину С.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС №) в натуральной форме дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда за период, начиная с 13.07.2022 по 22.04.2025 в количестве 37 дней в течение 2026-2027 годов согласно утвержденному графику отпусков за вредные условия труда, а ФКУ «127 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации (ОГРН 1242700009518) обязуется произвести истцу оплату дополнительного отпуска за вредные условия труда, а в случае увольнения истца выплатить денежную компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со статьей 127 ТК РФ.

Ввиду договоренности, достигнутой между истцом и ответчиками, истец отказывается от заявленных к ответчикам в рамках настоящего дела. исковых требований в полном объеме.

Все судебные расходы, понесенные сторонами по настоящему делу, каждая из сторон оставляет за собой.

Производство по настоящему делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете невозможно.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий С.Н. Лошманова

Участники

Истец

  • С. С. В.

Ответчик5

  • Федеральное казенное учреждение "127 финансово-экономическая служба" министерства обороны РФ

    ОГРН 1242700009518

  • Федеральное казенное учреждение "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа"

    ИНН 2722103016

  • Федеральное казенное учреждение "Управление Восточного военного округа"

    ИНН 2722103016ОГРН 1112722003316

  • Федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Восточному военному округу ».

    ИНН 2722099585

  • Филиал № 1 ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ Восточного Военного Округа"

Представитель

  • К. О. А.

Ход дела

  1. 16:29

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 19:13

    Передача материалов судье

  3. 12:04

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 14:39

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

    Рассмотрение дела начато с начала

    Привлечение соответчика или соответчиков

  5. 11:00

    Подготовка дела (собеседование)

    Рассмотрение дела начато с начала

    каб №12 · Замена ненадлежащего ответчика надлежащим

  6. 12:13

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 10:00

    Судебное заседание

    Объявлен перерыв

    каб №12

  8. 15:00

    Судебное заседание

    Производство по делу прекращено

    каб №12 · СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом

  9. 09:04

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  10. 09:06

    Дело оформлено

  11. 17:40

    Дело передано в архив