РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
05.05.2026 г. Амурск Хабаровский край
Амурский городской суд Хабаровского края в составе:
председательствующего, судьи Караваевой Н.П., при секретаре Булдаковой В.В., с участием истца Х., представителя истца Сабадаша А.А., представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области действующей на основании доверенности № от 25.12.2025 Кузьминой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Х. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Х. (далее по тексту Х., истец) обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (далее ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО, ответчик) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование доводов заявленных исковых требований указывает, что при обращении в ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, решением от 12.08.2022 № с изменениями от 12.08.2025 в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа с учетом наличия стажа 2 года 10 месяцев 26 дней.
При этом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ответчиком не зачтены периоды её работы: с 18.02.1991 по 14.06.1991 – 3 месяца 27 дней; с 15.06.1991 по 10.12.1991 – 5 месяцев 26 дней; с 05.05.1992 по 21.12.1992 – 7 месяцев 21 день; с 15.02.1993 по 14.03.1993 – 1 месяц, а всего 1 год 6 месяцев 14 дней.
Вместе с тем, в период с 18.02.1991 по 11.03.1994 она осуществляла свою трудовую деятельность в качестве рабочего литейного производства Производственного объединения «Амурмаш», полагает, что указанные спорные периоды не зачтены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, незаконно. С учетом спорных периодов с пересчетом его в льготном исчислении по Списку № 2 продолжительность специального стажа составляет более пяти лет.
Просит суд признать незаконным решение Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю от 12.08.2022 № с изменениями от 12.08.2025; включить в специальный стаж Х. периоды работы с 18.02.1991 по 14.06.1991 – 3 месяца 27 дней; с 15.06.1991 по 10.12.1991 – 5 месяцев 26 дней; с 05.05.1992 по 21.12.1992 – 7 месяцев 21 день; с 15.02.1993 по 14.03.1993 – 1 месяц, а всего 1 год 6 месяцев 14 дней; назначить Х. досрочную страховую пенсию по старости с даты первоначального обращения.
В ходе судебного разбирательства истец Х. на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям и доводам, изложенным в иске. Суду пояснила, что в спорные периоды она осуществляла свою трудовую деятельность на производственном объединении «Амурмаш» в г. Амурске Хабаровского края, работала учеником по соответствующим профессиям без отрыва от производства полный рабочий день, ей также как и другим работникам выплачивались надбавка за вредность, КТУ, обучение проходила непосредственно на предприятии. Ответчик незаконно не включил в специальный стаж период её работы с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера литейного производства, однако она работала в литейном цеху на той же линии, где работали формовщики. Работая в должности контролера, она проверяла температуру кокилей, стержни на брак, чтобы заливка шла без брака, сдавала первую отливку металла на анализ в лабораторию, проверяла мины на зазоры. Литейный цех занимался выбивкой металла: кокиля заливались металлом, потом они проходили конвейер, затем на выбивку, еще горячие формы относились в лабораторию. В работе использовала специальное оборудование для осуществления контроля: шкала температуры, штангенциркуль для проверки стержней на брак. Рядом был плавильный цех, там, где занимались плавкой металла, и контролеров у них не было. После плавки металл поступал в цех, где она работала, и далее продолжался производственный процесс. Рабочая неделя пятидневная с 08-00 час. до 17-00 час., за работу в данной должности также выплачивали надбавку за вредность. Ответчик незаконно не включил в специальный стаж периоды работы с 15.06.1991 по 10.12.1991, с 01.05.1992 по 21.12.1991, когда она работала, соответственно, учеником формовщика машинной формовки в литейном цеху №, учеником стерженщика машинной формовки в литейном цеху №. Работа осуществлялась в сменном порядке, заработная плата сдельная. Работая еще в должности контролера, помогала в работе формовщикам и стерженщикам, затем решила перейти сначала формовщиком, а затем стерженщиком, но для этого на самом предприятии надо было пройти обучение, без которого на соответствующие должности работника не переводили. Фактически работала как полноценный формовщик, а потом стерженщик, только числилась учеником. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в административном отпуске, по причине простоя предприятия.
Представитель ответчика Кузьмина Т.А. исковые требования не признала по основаниям и доводам, изложенным в письменных возражениях. Суду пояснила, что спорные периоды работы истца не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку должности, занимаемые истцом в эти периоды, не включены в Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в период с 15.02.1993 по 14.03.1993 истец находилась в административном отпуске. Должность контролера литейного производства имеется в Списках, однако ПО «Амурмаш» не осуществляло деятельность, связанную непосредственно с плавкой металла.
ФИО, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля, суду пояснила, что с 05.02.1987 по 01.04.1996 работала на ПО «Амурмаш» в цехе № литейного производства. Х. также работала в том же цехе контролером на горячей линии 120, где ковш выливал горячий металл, она работала на этом участке. Сначала идет стержневой участок, потом формовка с азотом, потом стержни с формовкой идут на 120-ю линию и это заливалось горячим металлом, где работала Х. После того, как все остывало, готовая продукция поступала на её (ФИО) участок. Работа осуществлялась в три смены, работа непрерывная, суббота, воскресенье выходной. Все работали полный 8-ми часовой рабочий день, в том числе контролеры ОТК. Понедельно работали в первую смену, во вторую и третью. Она также работала учеником стерженщика, а затем стерженщиком ручной формовки, однако будучи учеником, её обязанности не отличались от обязанностей стерженщика, отличие было только в заработке. Являясь учеником, она работала полную смену, выполняя все обязанности стерженщика. Завод «Амурский машиностроительный завод» являлся военным предприятием работал на оборон заказ, никогда не производил машины, и при трудоустройстве все работники давали подписку о неразглашении своих обязанностей. На пенсию вышла в 47 лет, учитывая вредные условия труда, при этом Пенсионный фонд сначала не учел её стаж работы контролером литейного производства, так как в её трудовой книжке было указано «контролер ОТК», хотя она работала в литейном цехе. Впоследствии, после её обращения в ПФР с соответствующим заявлением, стаж её работы контролером был учтен.
28.04.2022 Х. обратилась в ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ от 28.12.2013 № 400).
Решением ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО № от 12.05.2026 с изменениями от 12.08.2025 Х. в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку № 2 и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 не включены периоды работы с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера в литейном производстве 2 разряда; с 15.06.1991 по 10.12.1991 в должности ученика формовщика машинной формовки; с 01.05.1992 по 21.12.1992 в должности ученика стерженщика машинной формовки в связи с несоответствием наименования должностей наименованию, указанному в Списке № 2; период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 15.02.1993 по 14.03.1993.
Из трудовой книжки Х. следует, что с 18.02.1991 она переведена цех № Амурского машиностроительного завода контролером в литейном производстве 2 разряда; с 15.06.1991 переведена в цех № учеником формовщика машинной формовки, с 11.12.1991 переведена формовщиком машинной формовки в тот же цех, с 01.05.1992 переведена в цех № учеником стерженщика машинной формовки, с 22.12.1992 переведена стерженщиком машинной формовки 1 разряда.
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации Амурского муниципального района, в документах архивного фонда ФГУП "Производственное объединение "Амурмаш" в приказах по личному составу, журналах регистрации приказов, лицевых счетах и личных карточках уволенных работников за 1988-1997 значится Х., ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Амурский машиностроительный завод (АМЗ) преобразован в производственное объединение «Амурмаш» на основании приказа Министерства машиностроения от ДД.ММ.ГГГГ №, который преобразован в ФГУП «Производственное объединение «Амурмаш» на основании приказа Российского агентства по боеприпасам от ДД.ММ.ГГГГ №.
ФГУП «Производственное объединение «Амурмаш» ликвидировано в соответствии с решением Арбитражного суда Хабаровского края от 13.12.2006, исключено из ЕГРЮЛ.
Из содержания вышеуказанной архивной справки следует, что в оспариваемые истцом период Х. Приказом № от 19.02.1991 Х. с 18.02.1991 переведена контролером ОТК 2-го разряда в цех № литейного производства; Приказом № от 26.06.1991 с 15.06.1991 переведена учеником формовщика машинной формовки в цех №; Приказом № от 29.01.1991 Х. с 11.12.1991 переведена формовщиком машинной формовки в цех №; Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Х. с ДД.ММ.ГГГГ переведена учеником стерженщика машинной формовки в цех №; Приказом № от 18.01.1993 Х. с 22.12.1992 переведена стерженщиком машинной формовки в цех №.
В период с 15 февраля по 14 марта 1993 находилась в административном частично оплачиваемом отпуске.
Как следует из архивных справок (л.д.22-23, 80-82), расчетных листков по заработной плате, в спорные периоды истцу производилась доплата за вредные условия труда.
Заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу ч. 2 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, разделом XIV "Металлообработка", подразделом 1 "Литейное производство", позицией 2150100а-12936 предусмотрены контролеры в литейном производстве, занятые на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.
Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, также предусматривал должность браковщика (приемщика, контролера) на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья (пункт "а" "Рабочие" подраздела 1 "Литейное производство" раздела XV "Металлообработка").
Решением ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО № от 12.05.2026 с изменениями от 12.08.2025 Х. в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку N 2. В стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 не включен период работы с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера второго разряда литейного производства ПО «Амурмаш», не подтверждена полная занятость на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.
Как пояснила в судебном заседании представитель ответчика, по существу период работы истца контролером в литейном производстве не зачтен поскольку ПО «Амурмаш» не осуществляло деятельность, связанную непосредственно с плавкой металла, то есть в спорный период не подтверждено, то обстоятельство, что Х. будучи контролером в литейном производстве, как таковую деятельность связанную с литейным производством не осуществляла..
Между тем, как ранее установлено судом в период с 18.02.1991 по 14.06.1991 Х. с 18.02.1991по 14.06.1991 переведена контролером ОТК 2-го разряда в цех № литейного производства.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Разделы: "Литейные работы"; "Сварочные работы"; "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы"; "Кузнечно-прессовые и термические работы"; "Механическая обработка металлов и других материалов"; "Металлопокрытия и окраска"; "Эмалирование"; "Слесарные и слесарно-сборочные работы", утвержденный Постановлениями Госкомтруда СССР от 28 октября 1968 года N 344, от 21 января 1969 года N 22, предусматривал профессию контролер материалов и работ в литейном производстве.
В обязанности контролера 2-го разряда, в частности, входили контроль и приемка отливок, собранных форм с проверкой правильности установки стержней, отбор проб исходных формовочных и стержневых материалов, образцов плавок для анализа.
Характер выполняемых истцом работ в должности контролера 2-го разряда в литейном цехе № ПО «Амурмаш» соответствовал характеристике работ, установленных ЕТКС, утвержденного Постановлениями Госкомтруда СССР от 28 октября 1968 года N 344, от 21 января 1969 года N 22, предусматривал профессию контролер материалов и работ в литейном производстве, что подтверждается пояснениями истца, показаниями свидетеля ФИО, не доверять которым у суда оснований не имеется.
Более того, то обстоятельство, что трудовая деятельность истца в должности контролера была связана непосредственно с литейным производством подтверждается решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, которым в специальный стаж Х. включен период работы Х. стерженщиком и формовщиком в том же литейном цехе №, что подтверждается записью в трудовой книжке истца, архивными справками, расчетным листкам за период с февраля 1991 по июнь 1991.
Разрешая требования истца в данной части, суд также принимает во внимание, что Х. производилась доплата за вредные условия труда в размере 8% в период работы в должности контролера в литейном производстве второго разряда литейного цеха № с 18.02.1991 по 14.06.1991
Установив, что в период трудовой деятельности с 18.02.1991 по 14.06.1991 в "Производственное объединение "Амурмаш" Х. работала в должности контролера в литейном производстве, соответствующей Списку N 2 от 26.01.1991 N 10, разделу XIV "Металлообработка", подразделу 1 "Литейное производство", позиции 2150100а-12936, что подтверждается записями в трудовой книжке, личной карточкой, расчетными листками, в которых отражена доплата за вредность, архивными справками, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца подлежит зачету в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Доводы ответчика о том, что ПО «Амурмаш» не являлось предприятием, осуществляющим деятельность, связанную с плавкой металла, основанием к отказу в иске являться не может, поскольку цех предприятия, в котором работала Х. в спорный период, являлся литейным производством, что следует из исследованных судом документов, объяснений истца и свидетеля, пояснивших, что работа в цеху шла по конвейеру от плавки металла до изготовления изделия в полном объеме. Контролеры ОТК каждый на своем участке проводили контроль и приемку соответствующих работ.
При этом, решением ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО № от 12.05.2026 с изменениями от 12.08.2025 в специальный стаж работы истца включены периоды её работы с 11.12.1991 по 30.04.1991 в должности формовщика машинной формовки; с 22.12.1991 по 14.02.1993, период, когда истец с 22.12.1992 по 01.12.1993 работала в должности стерженщика машинной формовки, то есть Пенсионный орган признал факт работы истца в зачтенные периоды в литейном производстве.
Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Согласно абзацу 2 названного подпункта, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Период работы Х. в должности контролера в литейном производстве, занятого на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья с 18.02.1991 по 14.06.1991 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии без проверки фактически отработанного времени, поскольку должность и вид деятельности предприятия предоставляют истцу льготный стаж.
Как установлено в судебном заседании, спорный период работы истца не был включен в специальный стаж по причине неправильного оформления документов работодателем (заполнение трудовой книжки, издание приказов). По прошествии длительного времени возможность устранения недостатков, допущенных при оформлении вышеуказанных документов, утрачена.
Допущенные работодателем неполнота и неточности при оформлении приказов в отношении истца и его трудовой книжки не могут быть признаны основанием к отказу во включении спорного периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку работник не должен быть подвергнут негативным последствиям неисполнения или ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей.
При этом с 1 января 1992 года законом предусмотрена необходимость подтверждения условий и характера выполняемой работы на должностях с тяжелыми условиями труда при занятости в течение полного рабочего дня. Истец работала контролером, занятым в литейном производстве, в период с 18.02.1991 по 14.06.1991, т.е. до 01 января 1992 года, таким образом, спорный период работы истца может быть подтвержден и свидетельскими показаниями.
Исходя из установленных судом обстоятельств, требование истца о включении в специальный стаж периода работы истца с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера 2-го разряда в литейном производстве подлежит удовлетворению.
Разрешая требования истца об оспаривании решения в части отказа включения периодов работы с 15.06.1991 по 10.12.1991 в должности ученика формовщика машинной формовки, с 01.05.1992 по 21.12.1992 в должности ученика стерженщика машинной формовки, суд приходит к следующему.
В силу пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26.01.1991);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее - Список N 2 от 22.08.1956).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.
Кроме того, Правительством Российской Федерации принято Постановление от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
В соответствии со Списком N 2 от 26.01.1991 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются формовщики машинной формовки (позиция 2150100а-19411, раздел XIV "Металлообработка" п/р Литейное производство), стерженщики машинной формовки (позиция 2150100а-18865, раздел XIV "Металлообработка" п/р Литейное производство).
Согласно записям в трудовой книжке, с 15.06.1991 по 10.12.1991 Х. осуществляла трудовую деятельность учеником формовщика машинной формовки, с 11.12.1991 переведена формовщиком машинной формовки в цех № (литейный цех), где работала в данной должности до 30.04.1992 года.
С 01.05.1992 по 21.12.1992 переведена учеником стерженщика машинной формовки в цех №, с 22.12.1992 переведена стерженщиком машинной формовки.
При этом, в приказе № от 17.07.1996 дата перевода Х. учеником стерженщика машинной формовки - с 01.06.1992.
В соответствии с пунктом 8 постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" период начального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие) выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.
Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.
Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня, а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
Поскольку Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрены профессии формовщика машинной формовки и стерженщика машинной формовки, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы с 15.06.1991 по 10.12.1991 в качестве ученика формовщика и с 01.05.1992 по 21.12.1992 в качестве ученика стерженщика.
Согласно архивным справкам, расчетным листкам за февраль и март 1993 года в период с 15.02.1993 по 14..03.1993 истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
В соответствии с абзацем девятым пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
С учетом изложенного спорный период обоснованно не был включен в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Таким образом, включению в специальный стаж подлежит период работы истца с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера в литейном производстве, занятого на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.
Исходя из вышеустановленных обстоятельств, суд приходит к выводу о незаконности решения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю от 12.08.2022 № с изменениями от 12.08.2025 в части отказа включения в период специального стажа Х. периода работы истца с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера в литейном производстве.
Оснований для признания решения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю от 12.08.2022 № с изменениями от 12.08.2025 в части касающейся периодов работы Х. с 15.06.1991 по 10.12.1991 в качестве ученика формовщика и с 01.05.1992 по 21.12.1992 в качестве ученика стерженщика, периода работы с 15.02.1993 по 14.03.1993 не имеется.
Как следует из решения Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю от 12.08.2022 № с изменениями от 12.08.2025 специальный стаж работы в соответствии с пунктом 2 части 1 и частью 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ Х. составил 2 года 10 месяцев 26 дней, при требуемом стаже 5 лет.
Вместе с тем и поскольку с учетом периода работы с 18.02.1991 по 14.06.1991 (3 месяца 27 дней) в должности контролера в литейном производстве требуемый стаж Х. для назначения пенсии составит 3 года 2 мес. 23 дня требуемого стажа для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости не имеется, требование Х. о возложении на ответчика обязанности по назначению страховой пенсии по старости с момента первичного обращения удовлетворено быть не может.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 214 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Х. удовлетворить частично.
Признать Решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области от 12.05.2022 № с изменениями от 12.08.2025 «Об отказе в установлении пенсии Х. незаконным в части отказа включения периода работы в специальный стаж периода работы Х. с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролер литейного производства.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области включить в специальный стаж Х., <данные изъяты>, период работы с 18.02.1991 по 14.06.1991 в должности контролера в цехе № в литейном производстве второго разряда в «Производственном объединении «Амурмаш».
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд Хабаровского края в течение месяца со дня его вынесения решения в окончательной форме 18.05.2026.
Судья Н.П.Караваева