ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июля 2026 года <адрес>
Первомайский районный суд <адрес> в составе:
Председательствующего судьи Корочкиной А.В.
При секретаре ФИО2
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО "Тихоокеанская инжиниринговая компания" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Установил:
ЧФИО3 обратился в суд с иском, указав, что работает у ответчика с 30.10.2025г. в должности 2-го помощника капитана ИС Диабаз». 19.12.2025г., в связи с невыплатой заработной платы, в порядке ст.142 ТК РФ, он приостановил выполнение трудовой функции, о чем письменно уведомил работодателя.
11.02.2026г. он письменно уведомил работодателя о необходимости начисления и выплаты ему компенсации в размере среднего заработка за все время вынужденного простоя по вине работодателя.
За период с 30.10.2025г. по 31.03.2026г. ему не выплачена заработная плата и компенсация вынужденного прогула в размере среднего заработка.
18.02.2026г. ответчиком ему было перечислены денежные средства в размере 144 684 руб.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 30.10.2025г. по 31.03.2026г. в сумме 275 362 руб., денежную компенсацию за задержку выплат с 12.11.2025г. по 31.03.2026г. в сумме 29 729 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
В ходе судебного разбирательства истец требования уточнил. Просит взыскать с ответчика задолженность за период с 30.10.2025г. по 31.05.2026г. в сумме 487 134 руб., задолженность в сумме 93 348,9 руб. (2/3 от среднего заработка за июнь 2026г.), задолженность в сумме 46 719 руб. 45 коп. (аванс за июль в виде половины от 2/3 заработка за месяц), денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока каждой выплаты за период с 13.11.2025г. по 28.07.2026г. в сумме 79 893 руб., компенсацию морального вреда в размере 80 000 руб.
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали по основаниям, изложенным в иске
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела ответчик извещался судом, в том числе по средствам электронной почты. Указанное обстоятельство суд расценивает как отказ ответчика от получения судебных повесток и, в силу положений ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признаёт, что о времени и месте судебного разбирательства ответчик извещен надлежащим образом. При указанных обстоятельствах, в отсутствие возражений истца дело рассмотрено в порядке ст.233 ГПК РФ.
Суд, выслушав истца и его представителя, исследовав представленные материалы дела в совокупности, приходит к следующему.
Согласно трудового договора № от 30.10.2025г. АО «Тихоокеанская Инжиниринговая Компания» приняла на работу ЧФИО3 на должность второго помощника капитана ИС «Диабаз», на неопределенный срок по основной работе. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 27 (за первую половину текущего месяца) и 12 (за вторую половину предшествующего месяца). Работнику устанавливается следующая оплата труда:
1. на период стоянки судна
- 62 300 руб. – заработная плата (оклад, надбавки, коэффициенты, доплата за ВУ, ночные и праздничные (согласно Положению об оплате труда от 01.01.2016г.);
- 62 300 руб. – поощрительные выплаты (при выполнении показателей премирования и отсутствии замечаний к выполнению должностных обязанностей);
2. на период нахождения судна на ремонте
- 72 620 – заработная плата (оклад, надбавки, коэффициенты, доплата за ВУ, ночные и праздничные (согласно Положению об оплате труда от 01.01.2016г.);
- 72 6200 руб. – поощрительные выплаты (при выполнении показателей премирования и отсутствии замечаний к выполнению должностных обязанностей);
3. в период нахождения судна в море
- 103 170 руб. – заработная плата (оклад, надбавки, коэффициенты, доплата за ВУ, ночные и праздничные (согласно Положению об оплате труда от 01.01.2016г.);
- 103 170 руб. – поощрительные выплаты (при выполнении показателей премирования и отсутствии замечаний к выполнению должностных обязанностей);
Как следует из заявления ЧФИО3 от 15.12.2025г. им будет приостановлена работа с 19.12.2025г., в связи с не получением заработной платы в срок до 18.12.225г.
Как следует из заявления ЧФИО3 от 11.02.2026г. задолженность так и не была выплачена.
Согласно приказа АО "Тихоокеанская инжиниринговая компания" от 29.12.205г. выполнение работ на ИС «Диабаз» приостановлена, в связи с чем работники освобождаются от обязанности являться на рабочие места в рабочее время. Временная приостановка работ (простой) имеет место по вине работодателя. Оплату труда работникам производить в размере 2/3 от их среднего заработка.
Приказами от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,27.01.2026г., ДД.ММ.ГГГГ, 02.04.2026г., ДД.ММ.ГГГГ, 01.06.2026г. период простоя продлен до 30.06.2026г.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Перечень причин, которые могут повлечь временную приостановку работы, не является исчерпывающим.
Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Истцом произведен расчет задолженности по заработной плате за период с 30.10.2025г. по 27.07.2026г. в сумме 627 203 руб. 15 коп.; компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 13.11.2025г. по 28.07.2026г. в сумме 79 893 руб. 09 коп. Указанный расчет сделан на основании представленных суду расчетных листков, а также частичным признанием ответчиком долга перед истцом. Поскольку расчет истца опровергнут ответчиком не был, судом принимается данный расчет как верный.
Суд, установив факт нарушения работодателем трудовых прав истца, исходя из фактических обстоятельств дела, а также учитывая требования разумности и справедливости, полагает достаточной компенсацией причиненных ответчиком нравственных страданий в размере 5 000 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика взыскивается госпошлина в сумме 19 140 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования ФИО1 к АО "Тихоокеанская инжиниринговая компания" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить в части.
Взыскать с АО "Тихоокеанская инжиниринговая компания" (ИНН 6501095036, ОГРН 1026500538415) в пользу ФИО1 (паспорт № выдан УМВД России по ПК 10.07.2025г., №) задолженность по заработной плате за период с 30.10.2025г. по 27.07.2026г. в сумме 627 203 руб. 15 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 13.11.2025г. по 28.07.2026г. в сумме 79 893 руб. 09 коп.; компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
Взыскать с АО "Тихоокеанская инжиниринговая компания" (ИНН 6501095036, ОГРН 1026500538415) в доход Владивостокского городского округа госпошлину в размере 19 140 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
В мотивированной форме решение изготовлено 07.08.2026г.
Судья А.В. Корочкина