ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 июня 2026 года город Ревда Свердловской области
Ревдинский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Карапетян И.В., при секретаре судебного заседания Кошелевой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-528/2026 по иску общества с ограниченной ответственностью «ПТБ «Аспект» к Белоусовой Лилии Валерьевне о взыскании задолженности по соглашению об обучении кандидата за счет средств работодателя,
УСТАНОВИЛ:
ООО ПТБ «Аспект» обратилось в суд с иском к Белоусовой Л.В. о взыскании задолженности по соглашению об обучении кандидата за счет средств работодателя в размере 27 778 руб., судебных расходов на оплату государственной пошлины в размере 4 000,00 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что 01 июля 2024 г. между ООО «ПТБ «Аспект» и Белоусовой Л.В. было заключено соглашение об обучении кандидата (лица, ищущего работу) за счет средств работодателя на прохождение обучения в ООО «УУМЦ «Транспортная безопасность» по типовым дополнительным программам и прохождение аттестации по соответствующим категориям сил обеспечения транспортной безопасности в аттестующей организации - ООО «ЦПА «Паритет-ТБ», в соответствии с которым Вы являетесь кандидатом, ООО «ПТБ «Аспект» - работодателем. В соответствии с пп. 2.1.1. и 2.1.2 Работодатель обязан обеспечить Кандидату возможность обучения и аттестации в соответствии с условиями соглашения и заключенных с обучающей и аттестующей организацией договоров, в полном объеме оплатить стоимость услуг. ООО «ПТБ «Аспект» исполнило свои обязательства по Соглашению надлежащим образом, в срок и в полном объеме, что подтверждается: Договором на оказание образовательных услуг №-ТБ от 11.12.2023 г., заключенному между ООО УУМЦ «ТБ» и ООО ПТБ «Аспект»; Заявкой на подготовку работников от 01.07.2024 г.; Актом приема-передачи оказанных платных образовательных услуг № от 31.07.2024 г.; Платежным поручением № от 20.09.2024 г.; Договором № на оказание услуг по проверке работников в целях принятия решения по их аттестации в качестве сил обеспечения транспортной безопасности от 01.09.2023 г., заключенным между ООО ЦПА «Паритет-ТБ» и ООО ПТБ «Аспект»; Перечнем работников заказчика от 01.10.2024 г.; Актом № от 31.10.2024 г.; Платежным поручением № от 12.11.2024 г. В период с 08.07.2024 г. по 19.07.2024 г. Белоусова Л.В. прошла обучение в ООО «УУМЦ «Транспортная безопасность», 19.07.2024 г. получила Свидетельство № 7Ж00653. Белоусова Л.В. успешно прошла аттестацию в ООО «ЦПА «Паритет-ТБ», что подтверждается Выпиской из реестра выданных свидетельств об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности по состоянию на 07.10.2024 г. № (реестровый №). Согласно подпункту 2.2.3 Соглашения, Кандидат обязан заключить трудовой договор с Работодателем в течение одного рабочего дня с момента успешной сдачи аттестации по соответствующим категориям сил обеспечения транспортной безопасности, приступить к выполнению должностных обязанностей и проработать у Работодателя не менее 18месяцев. 06 октября 2024 г. между Белоусовой Л.В. и ООО «ПТБ «Аспект» был заключен трудовой договор №-ЛС. В нарушение подпункта 2.2.3 Соглашения, Белоусова Л.В. не проработала 18 месяцев в ООО «ПТБ «Аспект». 07 мая 2025 трудовой договор №-ЛС от 06.10.2024 г. был расторгнут по инициативе работника (приказ №-ув от 07.05.2025 г.). B соответствии подпунктом 2.2.5 Соглашения, Кандидат обязан возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем в счет оплаты обучения и оказания услуг по аттестации в размере, исчисленном пропорционально фактически неотработанному времени в случае увольнения ранее срока, определенного в п. 2.2.3 настоящего Соглашения, в том числе, по собственному желанию. Согласно п. 1.4 и п. 1.5 Соглашения, стоимость обучения по Типовым дополнительным профессиональным программам составляет 20 000 рублей. Стоимость прохождения аттестации по соответствующим категориям сил обеспечения транспортной безопасности составляет 30 000 рублей. На день увольнения стаж работы Белоусовой Л.В. в ООО «ПТБ «Аспект» составил 8 месяцев, в связи с чем сумма, подлежащая возмещению, составила 27 778 руб. Истец направлял в адрес ответчика претензию, которая осталась без исполнения.
В судебное заседание представитель истца ООО «ПТБ «Аспект» не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик Белоусова Л.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.
Согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (ч. 1).
В силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не предоставлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2008 года № 13 «О применении норм гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции», при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.
В силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке лиц, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучений.
Из материалов дела следует, что между ООО «УУМЦ «Транспортная безопасность» (исполнитель) и ООО «ПТБ «Аспект» (заказчик) заключен договор на оказание образовательных услуг №-ТБ от 11.12.2023, согласно которому (исполнитель) обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик обязуется оплатить образовательную услугу по программе дополнительного профессионального образования.
01.09.2023 между ООО «ПТБ «Аспект» и ООО «ЦПА «Паритет-ТБ» заключен договор № на оказание услуг по проверке работников в целях принятия решения по их аттестации в качестве сил обеспечения транспортной безопасности.
01.07.2024 между ООО «ПТБ «Аспект» и Белоусовой Л.В. заключено соглашение об обучении кандидата (лица, ищущего работу) за счет средств работодателя, с целью прохождения обучения в ООО «УУМЦ «Транспортная безопасность» по программе повышения квалификации работников, управляющих техническими средствами обеспечения транспортной безопасности и прохождения аттестации по соответствующим категориям сил обеспечения транспортной безопасности в аттестующей организации ООО «ЦПА «Паритет-ТБ» (с последующим трудоустройством).
Согласно п. 1.4 и п. 1.5 Соглашения, стоимость обучения по Типовым дополнительным профессиональным программам составляет 20 000 рублей. Стоимость прохождения аттестации по соответствующим категориям сил обеспечения транспортной безопасности составляет 30 000 рублей.
Согласно подпункту 2.2.3 Соглашения, Кандидат обязан заключить трудовой договор с Работодателем в течение одного рабочего дня с момента успешной сдачи аттестации по соответствующим категориям сил обеспечения транспортной безопасности, приступить к выполнению должностных обязанностей и проработать у Работодателя не менее 18месяцев.
B соответствии подпунктом 2.2.5 Соглашения, Кандидат обязан возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем в счет оплаты обучения и оказания услуг по аттестации в размере, исчисленном пропорционально фактически неотработанному времени в случае увольнения ранее срока, определенного в п. 2.2.3 настоящего Соглашения, в том числе, по собственному желанию.
Факт успешного прохождения ответчиком обучения и аттестации, а также факт оплаты указанного обучения подтверждаются материалами дела.
06.10.2024 между Белоусовой Л.В. и ООО «ПТБ «Аспект» был заключен трудовой договор №-ЛС.
07.05.2025 на основании личного заявления Белоусовой Л.В. приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора с работником, Белоусова Л.В. уволена с занимаемой должности «инспектора по управлению техническими средствами ОТБ» ООО «ПТБ «Аспект» по собственному желанию.
Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 года № 1005-О-О, согласно которому заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
На основании изложенного, учитывая, что Белоусова Л.В. прошла обучение за счет средств работодателя, в настоящее время уволена до истечения срока установленного п. 2.2.3 Соглашения, денежные средства, затраченные на обучение, при увольнении истцу не возвращены, суд, приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика суммы затраченной на обучение, с учетом фактически отработанного времени, размер которого составляет 27 778 руб.
Представленный истцом расчет ответчик не оспорила, контррасчет не представила.
Поскольку ответчик Белоусова Л.В. размер задолженности не оспаривала, доказательств возврата денежных средств не представила, суд приходит к выводу, что долг в размере 27 778 руб. до настоящего времени не возвращен.
Суду не представлено доказательств возврата суммы долга истцу.
Направленная в адрес ответчика претензия осталась без исполнения.
Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд находит исковые требования о взыскании с Белоусовой Л.В. задолженности по оплате за обучение, подлежащими удовлетворению, поскольку данные требования основаны на законе и соответствуют условиям заключенному между сторонами соглашения, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность в указанной сумме.
Также истец ставит вопрос о взыскании с ответчика суммы судебных расходов, понесенных им при уплате государственной пошлины при подаче иска.
В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 4 000,00 руб., что подтверждается платежным поручением от 26.01.2026 №, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 234-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования общества с ограниченной ответственностью «ПТБ «Аспект» к Белоусовой Лилии Валерьевне о взыскании задолженности по соглашению об обучении кандидата за счет средств работодателя, удовлетворить.
Взыскать с Белоусовой Лилии Валерьевны (паспорт №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «ПТБ «Аспект» (ИНН 6658539723) задолженность по соглашению об обучении кандидата за счет средств работодателя в размере 27 778 руб. 00 коп., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. 00 коп., а всего 31 778 (тридцать одна тысяча семьсот семьдесят восемь) руб. 00 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловском областном суде в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья. подпись: И.В. Карапетян
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>