ОПРЕДЕЛЕНИЕ
03 июля 2026 года г. Ревда Свердловской области
Ревдинский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Карапетян И.В., при секретаре судебного заседания Кошелевой А.П., с участием помощника прокурора г. Ревды Крапивиной Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Ревдинская городская больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГАУЗ СО «РГБ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 30.03.2026 по день восстановления на работе, компенсации морального вреда в размере 10 000,00 руб.
Частью 1 статьи 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено заключение мирового соглашения сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.
В силу части 1 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
В соответствии с частью 1 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело.
Настоящее мировое соглашение стороны заключили в соответствии со ст. ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления истцом искового заявления.
Стороны, заключили настоящее мировое соглашение о следующем:
ГАУЗ СО «Ревдинская городская больница» восстанавливает ФИО1 на работе в должности «медицинская сестра палатная» психиатрического отделения с 31.03.2026 с сохранением ранее утвержденного графика отпусков на 2026 год (с 17.08.2026 на 43 (сорок три) календарных дня без начисления отпускных выплат, в связи с ранее произведенной выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период работы 2025-2026 годы в количестве 63 (шестьдесят три) календарных дня).
ГАУЗ СО «Ревдинская городская больница» выплачивает ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула с 31.03.2026 по день заключения настоящего мирового соглашения - 03.07.2026 в размере 321 171 (триста двадцать одна тысяча сто семьдесят один) руб. 08 коп. Без учета НДФЛ, при этом зачету в указанную сумму подлежат денежные средства в размере 211 682 (двести одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят два) руб. 29 коп., выплаченные ФИО2 при увольнении по сокращению штата 30.03.2026. итого оплате подлежит сумма 109 488 (сто девять тысяч четыреста восемьдесят восемь) руб. 79 коп. без учета НДФЛ.
Выплата в размере 109 488 (сто девять тысяч четыреста восемьдесят восемь) руб. 79 коп. без учета НДФЛ будет выплачена в безналичном порядке на расчетный счет ФИО2 в течение 10 рабочих дней со дня утверждения судом мирового соглашения.
ФИО2 отказывается от исковых требований о компенсации морального вреда.
Настоящее соглашение считается заключенным с момента подписания сторонами.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Настоящее мировое соглашение составлено на одном листе в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.
Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, на основании ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны просили суд утвердить мировое соглашение в свое отсутствие. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.
Прокурор Крапивина Д.А. в судебном заседании не возражала против утверждения мирового соглашения.
Рассмотрев вопрос о возможности утверждения мирового соглашения, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Частью 1 статьи 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено заключение мирового соглашения сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.
В силу части 1 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
В соответствии с частью 1 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело.
В соответствии с ч. 1 ст. 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.
В соответствии с ч. 2 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения.
В соответствии с абзацем 5 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Рассмотрев условия мирового соглашения, суд считает, что его условия не противоречат действующему законодательству и не нарушают права и охраняемые законом интересы обеих сторон.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами. Лицам, участвующим в деле, разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон по делу, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, суд полагает, возможным утвердить достигнутое сторонами мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО2 и Государственным автономным учреждением здравоохранения Свердловской области «Ревдинская городская больница» по гражданскому делу №2-832/2026 по иску ФИО2 к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Ревдинская городская больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, согласно условиям которого:
- ГАУЗ СО «Ревдинская городская больница» восстанавливает ФИО1 на работе в должности «медицинская сестра палатная» психиатрического отделения с 31.03.2026 с сохранением ранее утвержденного графика отпусков на 2026 год (с 17.08.2026 на 43 (сорок три) календарных дня без начисления отпускных выплат, в связи с ранее произведенной выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период работы 2025-2026 годы в количестве 63 (шестьдесят три) календарных дня),
- ГАУЗ СО «Ревдинская городская больница» выплачивает ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула с 31.03.2026 по день заключения настоящего мирового соглашения - 03.07.2026 в размере 321 171 (триста двадцать одна тысяча сто семьдесят один) руб. 08 коп. Без учета НДФЛ, при этом зачету в указанную сумму подлежат денежные средства в размере 211 682 (двести одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят два) руб. 29 коп., выплаченные ФИО2 при увольнении по сокращению штата 30.03.2026. Итого оплате подлежит сумма 109 488 (сто девять тысяч четыреста восемьдесят восемь) руб. 79 коп. без учета НДФЛ.
Выплата в размере 109 488 (сто девять тысяч четыреста восемьдесят восемь) руб. 79 коп. без учета НДФЛ будет выплачена в безналичном порядке на расчетный счет ФИО2 в течение 10 рабочих дней со дня утверждения судом мирового соглашения.
- ФИО1 отказывается от исковых требований о компенсации морального вреда.
Настоящее соглашение считается заключенным с момента подписания сторонами.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Настоящее мировое соглашение составлено на одном листе в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.
Производство по гражданскому делу № 2-832/2026 по иску ФИО2 к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Ревдинская городская больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Разъяснить, что мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья. подпись: И.В. Карапетян
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>