ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июня 2026 года г. Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в составе председательствующего судьи - Захаровой Л.П., при секретаре - Ш, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к Т о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ПАО «ОАК» обратилось в суд с иском к Т о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение в размере 126 507 рублей 93 копейки, судебных расходов на оплату государственной пошлины в размере 4 795 рублей 24 копейки. В обоснование требований ссылается на то, что в соответствии с условиями ученического договора (№) от (дата) на обучение рабочим профессиям с лицом, ищущим работу, ПАО «ОАК» осуществляло профессиональное обучение Т по профессии «Сборщик-клепальщик» с присвоением квалификационного разряда 3 с целью его дальнейшего трудоустройства в ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина. В свою очередь, Т обязался освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, посещать теоретические занятия, выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком) программы обучения, в установленный срок пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационный экзамен, предусмотренный учебной программой, а также проработать по трудовому договору по месту нахождения филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина не менее 12 календарных месяцев с даты заключения трудового договора в соответствии с полученной профессией. Распоряжением (№) от (дата) ответчик зачислен на профессиональное обучение. За Т закреплен наставник А На основании распоряжения (№) от (дата) Т отчислен с профессионального обучения по собственному желанию (дата) на основании его личного заявления от (дата), действие ученического договора (№) от (дата) прекращено. Таким образом, Т обучение не закончил. В соответствии с п. 1.3, 2.2, (дата), (дата), 2.3, 2.3.2, 6.1, 6.1.4 ученического договора ученик обязан возместить ПАО «ОАК» расходы по организации и проведению обучения, которые состоят из: стоимости обучения – оплаты труда преподавателей за теоретическое и производственное обучение; оплаты по договору обучения в образовательной организации среднего профессионального образования (при наличии такового); других затрат общества, в том числе стипендии, полученной учеником за время обучения, в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика. Поскольку ответчик обучение не закончил, к работе не при ступил, он обязан возместить ПАО «ОАК» расходы, понесенные на его обучение. За период обучения истцом понесены расходы на обучение Т в размере 45 474 рубля 69 копеек, также ответчику выплачена стипендия в размере 81 033 рубля 24 копейки. Таким образом, понесенные работодателем расходы на обучение ответчика составили 126 507 рублей 93 копейки. (дата) ответчику было направлено письмо с предложением о добровольном погашении задолженности. Поскольку затраты ответчиком не возмещены, истец обратился с настоящим исковым заявлением в суд.
Представитель истца ПАО «ОАК» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.
Ответчик Т в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом по известному месту регистрации и месту жительства. Вместе с тем, судебные повестки, возвращены в суд с отметкой «истек срок хранения», неявка ответчика признается судом, волеизъявлением лица, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ настоящее дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса в порядке заочного производства.
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В силу ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
На основании ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
В ходе рассмотрения дела установлено, что (дата) между ПАО «ОАК» и Т заключен ученический договор на обучение рабочим профессиям с лицом, ищущим работу (№).
Предметом данного договора являлось профессиональное обучение ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ПАО «ОАК» по месту нахождения Филиала ПАО «ОАК» - «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина», г. Комсомольск-на-Амуре, (адрес) по профессии «сборщик-клепальщик» с присвоением 3 квалификационного разряда (п. 1.1 договора).
Согласно п. 1.2 нормативный срок обучения составлял 6 месяцев с (дата) по (дата).
Пунктом 1.3 договора расходы Общества на обучение, не включая стипендию, определены в размере 112 027 рублей, с учетом, и включали в себя: стоимость обучения, оплату труда преподавателей за теоретическое и производственное обучение, оплату по договору обучения в образовательной организации среднего профессионального образования (при наличии такого), других трат Общества.
За период ученичества ученику выплачивается стипендия в размере 65 000 рублей в месяц (п. 3.1 договора).
Как следует из п.п. 2.2 договора, ученик обязан соблюдать производственную и учебную дисциплину (2.2.1), освоить программу обучения в объеме, установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков (2.2.3), посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком) программы обучения (2.2.6), в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационный экзамен, предусмотренный учебной программой (2.2.7). Не позднее 10 рабочих дней после успешной сдачи квалификационного экзамена заключить трудовой договор с ПАО «ОАК» о работе по профессии, указанной в п. 1.1 настоящего договора (2.2.8), проработать по трудовому договору с обществом не менее 12 календарных месяцев с даты заключения трудового договора в соответствии с полученной профессией (2.2.9).
Пунктом (дата) договора закреплена обязанность ученика возместить понесенные Обществом расходы, указанные в п. 1.3 настоящего договора, и вернуть стипендию, полученную за время ученичества, в случае прекращения настоящего договора по основаниям, указанным в п.п. 6.1.1 – 6.1.4 настоящего договора.
Согласно п. 6.1.4 договор может быть прекращен по инициативе ученика.
С условиями ученического договора Т был ознакомлен и согласен, что подтверждается его собственноручной подписью
Распоряжением от (дата) (№) Т был зачислен на профессиональное обучение по профессии «сборщик-клепальщик» на участок 38 цеха (№) Филиала ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, и ему была назначена стипендия в размере 65 000 рублей.
На основании распоряжения от (дата) (№)-РСП за учеником Т был закреплен наставник А Преподавателем теоретического обучения назначена Б Первая промежуточная аттестации на соответствие получаемой профессии назначена в срок до (дата), итоговая аттестация назначена на (дата).
Как следует из материалов дела, (дата) Т подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой населенный пункт.
На основании распоряжения от (дата) (№) действие ученического договора от (дата) (№) прекращено. Распоряжением от (дата) (№)-к Т отчислен с обучения.
Из справки начальника отдела по учету первичных документов по расчетам с персоналом следует, что расходы на обучение Т составили 45 474 рубля 69 копеек и включали в себя выплаты инструктору производственного обучения.
Также за время обучения Т была начислена и выплачена стипендия за период с декабря 2024 по февраль 2025 года в размере 81 511 рублей 63 копейки, что подтверждаются списками перечисляемой в банк зарплаты.
ПАО «ОАК» направило в адрес ответчика уведомление (№) от (дата), содержащее требование о возмещении расходов на обучение в размере 126 507 рублей 93 копейки.
Сведений об оплате задолженности в материалах дела не имеется.
При указных обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчик в нарушение условий ученического договора, не завершил обучение, прекратил ученический договор по собственному деланию, суд приходит к выводу, что в соответствии с п. (дата) ученического договора, ответчик обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на ее обучение в размере 126 507 рублей 93 копейки.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в суд пропорционально удовлетворенным требованиям, в размере 4 795 рублей 24 копейки.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к Т о взыскании расходов на обучение, судебных расходов – удовлетворить.
Взыскать с Т ((иные данные)) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» (ИНН 7708619320) расходы на обучение в размере 126 507 рублей 93 копейки, судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 795 рублей 24 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в (адрес)вой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (адрес) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в (адрес)вой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (адрес) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.П. Захарова
Мотивированный текст решения суда изготовлен 30.06.2026