ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
19 августа 2026 года г. Юрга
Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Захарова В.Н., с участием государственного обвинителя – ст.помощника Юргинского межрайонного прокурора Романович Ю.В., подсудимой Поблоцкой Е.В., защитника – адвоката Житковой Н.В., при секретаре судебного заседания Ястребовой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении:
Поблоцкой Е.В., *** обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.291.2 и ч.1 ст.292 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Поблоцкая Е.В. совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей (мелкое взяточничество), за совершение заведомо незаконных действий, а также служебный подлог, то есть, являясь должностным лицом, внесла в официальные документы заведомо ложные сведения, из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.
Приказом (распоряжением) начальника отдела кадров *** (по доверенности от *** ***) ***-к от *** «О приема работника на работу», на основании трудового договора от *** ***, Поблоцкая Е.В. назначена на должность фельдшера взрослой поликлиники *** ***.
Согласно приказу главного врача *** от *** *** «Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку отдельных функций лечащего врача и утверждения списка фельдшеров, на которых возложены отдельные функции», Поблоцкая Е.В. была включена в ***, том числе, право выдачи и продления листков временной нетрудоспособности.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:
- экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу;
- экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
В соответствии с ч.1 ст. 67 Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обеспечение сотрудника, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.
В соответствии с п.п. 1, 2, 3, 4, 5, 9, 12 и 20 приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации»:
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдается в форме документа на бумажном носителе, по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лечением в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства;
- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;
- листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские фельдшеры медицинских организаций - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача;
- формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия медицинской организации и сервисов единой системы межведомственного электронного взаимодействия;
- выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы;
- листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдается) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности;
- при лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, фельдшер единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно;
В соответствии с должностной инструкцией фельдшера взрослой поликлиники ***» от *** ***, утвержденной *** главным врачом ***, с которой Поблоцкая Е.В. ознакомлена под роспись ***, в должностные функции, права и обязанности *** Поблоцкой Е.В. входило:
- знание порядка экспертизы временной нетрудоспособности и признаки временной нетрудоспособности, и умение определять признаки временной нетрудоспособности и признаки стойкого нарушения функций организма, обусловленного заболеваниями, последствиями травм или дефекатами (п.п. 22 п. 1.3 и п.п. 24 п. 1.4);
- оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; проведение обследования пациента с целью установления диагноза; назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; ведение медицинской документации и организации деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала (п.п. 1,2,3,4,6 п. 2.1);
- осуществление сбора жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента (п.п. 1 п. 3.1.2);
- проведение полного физикального обследования пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) (п.п. 2 п. 3.1.2);
- установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ) (п.п. 9 п. 3.1.2);
- проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работе в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п.п. 1. п. 3.1.4);
- ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде (п.п. 3 п. 3.1.6.);
- осуществление контроля выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками (п.п. 4 п. 3.1.6.).
Таким образом, Поблоцкая Е.В. как *** в установленном законом порядке была наделена правом проведения экспертизы временной нетрудоспособности, в том числе, сотрудникам органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и правом выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, то есть являлась должностным лицом, поскольку постоянно выполняла организационно-распорядительные функции в государственном учреждении здравоохранения.
В неустановленное время, не позднее *** Ч А.С., занимающий должность ***, не имеющий каких-либо заболеваний и желающий получить листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности с *** по *** включительно, без фактического своего осмотра медицинским работником, т.е. не имеющий законных оснований для открытия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, обратился через посредников: П К.В., С Т.А. и Б Т.Н. к *** Поблоцкой Е.В., уполномоченной на проведение экспертизы временной нетрудоспособности и правом выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, с просьбой за взятку в виде денежных средств в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, выдать на его имя листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности с *** по *** включительно, без его фактического медицинского осмотра и при отсутствии у него заболевания, дающего право на освобождение от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, с целью последующего предоставления этого листка по месту своей работы.
Получив согласие от Поблоцкой Е.В., у которой, из корыстных побуждений, возник преступный умысел на получение взятки в виде денежных средств в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, за совершение незаконных действий в пользу Ч А.С., путем внесения в листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности заведомо ложных сведений о наличии у Ч А.С. заболевания, подтверждающего причину его временной нетрудоспособности, которого в действительности у него не было, и выдачу ему этого листка, *** в 12 часов 35 минут по местному времени (*** минут *** по Московскому времени) Ч А.С., используя приложение «***», установленное на его мобильном телефоне, со своего банковского счета *** *** осуществил перевод денежных средств в размере *** рублей, предназначенных в качестве взятки для Поблоцкой Е.В., на банковский счет *** ***, открытый на имя П К.В.
После этого, П К.В., получив от Ч А.С. входящий перевод денежных средств в размере *** рублей на свой банковский счет *** ***», предназначенных в качестве денежного вознаграждения-взятки должностному лицу – Поблоцкой Е.В., действуя в качестве посредника во взятки, *** в *** минут по местному времени (*** минут *** по Московскому времени), согласно обусловленной договоренности с Ч А.С., С Т.А., использую приложение «***», установленного на его мобильном телефоне, со своего банковского счета *** *** осуществил перевод денежных средств в размере *** рублей на банковский счет *** *** С Т.А.
Затем, С Т.А. действуя в качестве посредника во взятки, и по просьбе П К.В., действующего в свою очередь в интересах Ч А.С., согласно обусловленной договоренности между ними, получив от П К.В. входящий перевод денежных средств в размере *** рублей на свой банковский счет *** ***, переданных Ч А.С. и предназначенных в качестве денежного вознаграждения-взятки должностному лицу – Поблоцкой Е.В., за совершение оформления и выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности с *** по *** включительно для Ч А.С., без его фактического медицинского осмотра, при отсутствии заболевания, дающего право на освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, *** в *** минуты по местному времени (*** минуты *** по Московскому времени) с использованием приложения «***», установленного на ее мобильном телефоне, со своего банковского счета *** *** осуществила перевод денежных средств в размере *** рублей на банковский счет *** *** Б Т.Н., что соответствовало ранее достигнутой договоренности между С Т.А. и Б Т.Н., а оставшаяся сумма в размере *** рублей С Т.А. оставила себе в качестве вознаграждения за посреднические действия.
После этого, Б Т.Н. действуя в качестве посредника во взятки и по просьбе С Т.А., действующей в интересах Ч А.С., согласно обусловленной договоренности между ними, получив от С Т.А. входящий перевод денежных средств в размере *** рублей на свой банковский счет *** ***, переданных Ч А.С. и предназначенных в качестве денежного вознаграждения-взятки должностному лицу – Поблоцкой Е.В., за совершение оформления и выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности с *** по *** включительно для Ч А.С., без фактического медицинского осмотра Ч А.С., при отсутствии заболевания, дающего право на освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, *** в *** минут по местному времени (*** минут *** по Московскому времени), используя приложение «***», установленное на ее мобильном телефоне, со своего банковского счета *** *** осуществила перевод денежных средств в размере *** рублей на банковский счет *** *** Поблоцкой Е.В., открытый в отделении ***, расположенном по адресу: ***, что соответствовало ранее достигнутой договоренности между Б Т.Н. и Поблоцкой Е.В., а оставшуюся сумму в размере *** рублей Б Т.Н. оставила себе в качестве вознаграждения за посреднические действия.
Таким образом, Поблоцкая Е.В., *** в 17 часов 36 минут по местному времени (*** минут *** по Московскому времени), находясь на территории *** получила от Ч А.С. взятку в виде денег в сумме *** рублей, то есть в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, путем их зачисления на принадлежащий ей банковский счет *** ***, открытый в отделении ***, расположенном по адресу: *** за совершение незаконных действий в пользу Ч А.С., а именно за внесение в листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности заведомо ложных сведений о наличии у Ч А.С. заболевания, подтверждающего причину его временной нетрудоспособности.
Она же, *** в дневное время совершила служебный подлог, то есть, являясь должностным лицом, внесла в официальные документы заведомо ложные сведения, из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.
Приказом (распоряжением) начальника отдела кадров *** (по доверенности от *** ***) ***-к от *** «О приема работника на работу», на основании трудового договора от *** ***, Поблоцкая Е.В. назначена на должность ***.
Согласно приказу главного врача *** от *** *** «Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку отдельных функций лечащего врача и утверждения списка фельдшеров, на которых возложены отдельные функции», Поблоцкая Е.В. была включена в список ***, том числе, право выдачи и продления листков временной нетрудоспособности.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:
- экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу;
- экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
В соответствии с ч.1 ст. 67 Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обеспечение сотрудника, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.
В соответствии с п.п. 1, 2, 3, 4, 5, 9, 12 и 20 приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации»:
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдается в форме документа на бумажном носителе, по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лечением в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства;
- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности;
- листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские фельдшеры медицинских организаций - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача;
- формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия медицинской организации и сервисов единой системы межведомственного электронного взаимодействия;
- выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы;
- листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдается) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности;
- при лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, фельдшер единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно;
В соответствии с должностной инструкцией *** от *** ***, утвержденной *** главным врачом ***, с которой Поблоцкая Е.В. ознакомлена под роспись ***, в должностные функции, права и обязанности *** Поблоцкой Е.В. входило:
- знание порядка экспертизы временной нетрудоспособности и признаки временной нетрудоспособности, и умение определять признаки временной нетрудоспособности и признаки стойкого нарушения функций организма, обусловленного заболеваниями, последствиями травм или дефекатами (п.п. 22 п. 1.3 и п.п. 24 п. 1.4);
- оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; проведение обследования пациента с целью установления диагноза; назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; ведение медицинской документации и организации деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала (п.п. 1,2,3,4,6 п. 2.1);
- осуществление сбора жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента (п.п. 1 п. 3.1.2);
- проведение полного физикального обследования пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) (п.п. 2 п. 3.1.2);
- установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ) (п.п. 9 п. 3.1.2);
- проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работе в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п.п. 1. п. 3.1.4);
- ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде (п.п. 3 п. 3.1.6.);
- осуществление контроля выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками (п.п. 4 п. 3.1.6.).
Таким образом, Поблоцкая Е.В. как *** в установленном законом порядке была наделена правом проведения экспертизы временной нетрудоспособности, в том числе, *** и правом выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, то есть являлась должностным лицом, поскольку постоянно выполняла организационно-распорядительные функции в государственном учреждении здравоохранения.
*** в дневное время Поблоцкая Е.В., действуя из корыстной заинтересованности, за взятку, полученную *** через посредника от взяткодателя Ч А.С., находясь при исполнении служебных обязанностей, на своем рабочем месте в кабинете ***а взрослой поликлинике *** *** по адресу: ***, в нарушении порядка выдачи листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, регламентированного Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федеральным законом от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и Приказом Минздрава России от *** ***н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», с целью открытия фиктивного листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности с *** по *** включительно для Ч А.С., являющегося официальным документов, поскольку его выдача регламентирована вышеперечисленными нормативно-правовыми актами, и влечет за собой юридические последствия в виде освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, внесла в медицинские документы - медицинскую карту пациента Ч А С заведомо ложные сведения о медицинском осмотре Ч А.С. и о наличии у Ч А.С. медицинского диагноза, дающего право на освобождение от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности. После чего, Поблоцкая Е.В., действуя из корыстной заинтересованности, за денежное вознаграждение – взятку в сумме *** рублей, при помощи медицинского регистратора взрослой поликлиники *** *** С Р.И., не осведомленной о преступных намерениях Поблоцкой Е.В., оформила и выдала листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности *** от *** на имя Ч А.С., с внесением в данный официальный документ заведомо ложных, несоответствующих действительности, сведений о наличии у Ч А.С. заболевания, заверив его личной подписью, влекущий освобождение Ч А С от выполнения служебных обязанностей по занимаемой на службе должности на период с *** по *** включительно, который Ч А С. получил, но им не воспользовался, поскольку не предоставил вышеназванный официальный документ по месту своей службы.
Подсудимая Поблоцкая Е.В. виновной себя в предъявленном обвинении признал полностью, ходатайствовала о постановлении приговора в особом порядке судебного разбирательства. В судебном заседании подсудимая пояснила, что обвинение ей понятно, согласна с ним в полном объеме, ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке заявлено ею добровольно, после консультации с защитником и в период ознакомления с материалами уголовного дела, она осознает характер и последствия постановления приговора в особом порядке.
Учитывая мнение подсудимой Поблоцкой Е.В. и её защитника, а также государственного обвинителя, не возражавшего против рассмотрения дела в особом порядке судебного разбирательства, суд находит возможным применить особый порядок судебного разбирательства, поскольку обвинение, с которым согласилась подсудимая обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу. Условия постановления приговора в особом порядке судебного разбирательства соблюдены, ходатайство об особом порядке подсудимой заявлено добровольно после консультации с защитником, последствия постановления приговора в таком порядке подсудимая осознает.
Действия подсудимой Поблоцкой Е.В. суд квалифицирует:
- по ч. 1 ст. 291.2 УК РФ как получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей (мелкое взяточничество) (получение взятки через посредника от Ч А.С.);
- по ч. 1 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса) (оформление и выдача листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности Ч А.С.).
В соответствии с требованиями ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ суд при назначении наказания подсудимой учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и условия жизни её семьи.
В качестве данных о личности подсудимой суд учитывает, что Поблоцкая Е.В. на учете у врача-психиатра и врача-нарколога не состоит, по месту жительства участковым уполномоченным полиции и по месту работы характеризуется положительно, занята трудом.
В соответствии с положениями ч. 2 ст. 61 УК РФ, в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимому, суд признаёт и учитывает по каждому преступлению: полное признание вины, раскаяние в содеянном.
Суд не признает по каждому преступлению смягчающим наказание обстоятельством, предусмотренным п. п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, поскольку причастность Поблоцкой Е.В. к совершению каждого из вышеуказанных преступлений установлена и выявлена правоохранительными органами, располагавшими сведениями об обстоятельствах преступлений, о чем свидетельствует рапорты об обнаружении признаков преступления от 6 октября 2025 года и от 18 декабря 2025 года до возбуждения уголовных дел, при этом само по себе признание фактических обстоятельств дела и дача последовательных признательных показаний, приобщении значимых документов в ходе предварительного расследования при наличии совокупности доказательств, достаточных для установления юридически значимых обстоятельств, не свидетельствуют о добровольном сообщении Поблоцкой Е.В. о совершенных ею преступлениях, а также о совершении ею в ходе досудебного производства по делу активных действий по оказанию содействия в расследовании преступлений.
Все вышеуказанные преступления выявлены должностными лицами правоохранительных органов и по смыслу закона не могли быть совершены в условиях неочевидности, что не повлекло необходимости получения от подсудимой информации о подробностях их совершения, роли в них, либо предоставления иных сведений, неизвестных органам дознания и следствия, и способствовавших раскрытию и расследованию преступлений. Поведение подсудимой, как до возбуждения уголовных дел, так и в ходе проведения предварительного расследования, в том числе первоначальные показания, охватывается смягчающими наказание обстоятельствами в виде полного признания вины и раскаяния в содеянном, уже учтенными судом по каждому преступлению.
Обстоятельства, отягчающие наказание подсудимой, судом не установлены.
Суд не усматривает оснований для применения правила, предусмотренного ч.5 ст.62 УК РФ, в связи с назначением наказания, не являющегося наиболее строгим видом наказания, предусмотренного санкциями ст.ч.1 ст.291.2 и ч.1 ст. 292 УК РФ.
Оснований для применения ст.64 УК РФ по каждому преступлению не имеется, поскольку по делу отсутствуют исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью подсудимой, ее поведением во время или после совершения преступления, и другие обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности преступления.
Оснований для применения положений ч. 6 ст.15 УК РФ с учетом категории совершенных преступлений, суд также не усматривает.
Учитывая характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности Поблоцкой Е.В., наличие смягчающих обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд полагает необходимым назначить подсудимой наказание за каждое из преступлений в виде штрафа, что, по мнению суда, будет отвечать целям восстановления социальной справедливости, исправлению Поблоцкой Е.В. и предупреждения совершения ею новых преступлений. При этом, суд, руководствуясь ч.3 ст.46 УК РФ, устанавливает рассрочку выплаты штрафа на срок 1 год 1 месяц, равными частями.
Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенных преступлений, имущественного положения Поблоцкой Е.В., которая работает, имеет постоянный доход от заработной платы, имеет ипотеку и кредитное обязательство, не имеет иждивенцев.
С учетом характера и степени общественной опасности каждого из совершенных преступлений, конкретных обстоятельств дела, необходимости достижения цели назначенного наказания, предотвращения совершения подобных преступлений в будущем суд считает невозможным сохранение за Поблоцкой Е.В. права заниматься определенной деятельностью, и считает необходимым назначить ей по каждому преступлению дополнительное наказание, предусмотренное ч.3 ст.47 УК РФ, в виде лишения права заниматься деятельностью в учреждениях здравоохранения, связанной с осуществлением организационно-распорядительных функции в сфере проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листков нетрудоспособности на определенный срок.
Поскольку все преступления, за которые Поблоцкая Е.В. осуждается настоящим приговором, относятся к преступлениям небольшой тяжести, суд назначает наказание по правилам ч. 2 ст. 69 УК РФ, путем частичного сложения назначенных основных и дополнительных наказаний, не усматривая оснований для применения принципа поглощения менее строгого наказания более строгим.
При разрешении вопроса о судьбе иных вещественных доказательств суд руководствуется положениями ч.3 ст. 81 УПК РФ, и полагает, что все документы, являющиеся вещественными доказательствами по данному уголовному делу, остаются при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.
В соответствии с п. 4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 14.06.2018 N 17 "О некоторых вопросах, связанных с применением конфискации имущества в уголовном судопроизводстве" по смыслу положений пункта "а" части 1 статьи 104.1 УК РФ и пункта 4 части 3 статьи 81 УПК РФ деньги, переданные в виде взятки, подлежат конфискации и не могут быть возвращены лицу, являющемуся его владельцем, если это лицо участвовало в совершении преступления, в связи с которым применяется конфискация.
В связи с чем, при разрешении судьбы предмета взятки в виде денег в сумме 2000 рублей, полученных Поблоцкой Е.В., суд полагает необходимым их конфисковать и обратить в собственность государства - Российской Федерации.
В соответствии с частью 10 статьи 316 УПК РФ процессуальные издержки, предусмотренные статьей 131 УПК РФ, взысканию с подсудимого не подлежат, так как уголовное дело рассмотрено в особом порядке.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 303-304, 307-309, 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Поблоцкую Е.В. виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 291.2 и ч.1 ст.292 УК РФ и назначить ей наказание по:
- ч.1 ст. 291.2 УК РФ в виде штрафа в размере 50000 рублей с лишением права заниматься деятельностью в учреждениях здравоохранения, связанной с осуществлением организационно-распорядительных функции в сфере проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листков нетрудоспособности на срок 1 год;
- ч.1 ст.292 УК РФ в виде штрафа в размере 20000 рублей с лишением права заниматься деятельностью в учреждениях здравоохранения, связанной с осуществлением организационно-распорядительных функции в сфере проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листков нетрудоспособности на срок 1 год.
На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить Поблоцкой Е.В, наказание в виде штрафа в размере 60000 (шестидесяти тысяч) рублей с лишением права заниматься деятельностью в учреждениях здравоохранения, связанной с осуществлением организационно-распорядительных функции в сфере проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листков нетрудоспособности на срок 1 год 6 месяцев.
В соответствии с ч.3 ст. 46 УК РФ установить осужденной рассрочку выплаты штрафа на срок до 1 года 1 месяца, равными частями по 5000 (пять тысяч) рублей в месяц, с возможностью досрочной уплаты штрафа.
Согласно ч.3 ст.31 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденная к штрафу с рассрочкой выплаты, обязана в течение 60 дней со дня вступления приговора в законную силу уплатить первую часть штрафа. Оставшиеся части штрафа осужденная обязана уплачивать ежемесячно не позднее последнего дня каждого последующего месяца.
Реквизиты для уплаты штрафа: получатель денежных средств: УФК по Кемеровской области - Кузбассу (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, 04391А58930); банк получателя: ОКЦ № 5 СибГУ Банка России//УФК по Кемеровской области – Кузбассу, г Кемерово; номер казначейского счета: 03100643000000013900; ЕКС: 40102810745370000032; БИК ТОФК: 013207212; ИНН: 4205214191; КПП: 420501001; ОКТМО: 32701000; Код доходов (КБК): 41711603130019000140; УИН: 41700000000014540031; назначение платежа: уд 12601320013000073, дата судебного решения, фамилия, имя и отчество осужденной).
Срок дополнительного наказания в виде лишением права заниматься деятельностью в учреждениях здравоохранения, связанной с осуществлением организационно-распорядительных функции в сфере проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдачи листков нетрудоспособности исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.
Денежные средства в размере 2000 рублей, в соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 104.1 УК РФ, конфисковать и обратить в собственность государства - Российской Федерации.
Вещественные доказательства: оптический диск CD-R с банковскими выписками Ч А.С., П К.В., Б Т.Н., С Т.А., Поблоцкой Е.В. хранить в уголовном деле.
Меру пресечения в отношении Поблоцкой Е.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу, после чего отменить.
На основании ч. 10 ст. 316 Уголовно-процессуального кодекса РФ освободить Поблоцкую Е.В. от взыскания процессуальные издержек по уголовному делу.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд Кемеровской области в течение 15 суток со дня его провозглашения с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ.
Приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела.
Председательствующий В.Н. Захаров