К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-284/2026 ~ М-142/2026

О взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Гражданские дела · первая инстанция, Беловский районный суд Кемеровской области · судья Рындина Н.Н.

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
26.03.2026
Решение
26.05.2026
Категория
Зарплата

Решения

Дело № 2-284/2026

УИД 42RS0038-01-2026-000264-89

Беловский районный суд <адрес>

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Рындиной Н.Н., при секретаре Реммер А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>

26 мая 2026 года гражданское дело по иску прокурора <адрес>, предъявленному в интересах Степанова И. П., к ООО «Шахта Инская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, установил:

прокурор <адрес> Вдовин В.М. обратился в суд с иском, предъявленным в интересах Степанова И.П., к ООО «Шахта Инская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, в котором указывает, что в прокуратуру района поступило обращение Степанова И.П. о нарушении трудового законодательства.

<адрес> установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Степановым И.П. и ООО «Шахта Инская» заключен трудовой договор, который ДД.ММ.ГГГГ расторгнут в связи с сокращением численности работников.

На основании п. 5.4 вышеуказанного договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц, за первую половину месяца 30-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца.

В соответствии с пунктом 4.9 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта «Инская», утвержденных генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан производить выплату заработной платы через банк с использованием пластиковых карт: дата выплаты заработной платы за первую половину месяца не позднее 30 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Степанову И.П. начислена, но не выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ в размере 96811,40 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 96495,46 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 100 254,55 руб., что подтверждается справками о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме этого, ООО «Шахта «Инская» причинены нравственные страдания Степанову И.П. в связи с невыплатой задолженности по заработной плате, моральный вред истец оценивает в размере 10000 руб.

Прокурор просит взыскать с ООО «Шахта «Инская» (№) в пользу Степанова И.П. сумму задолженности по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере 293561,41руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего просит взыскать 303561,41руб.

В судебном заседании ст. помощник прокурора <адрес> Курганова Н.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Истец Степанов И.П. в судебное заседание не явился, извещен судом о рассмотрении дела надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Шахта Инская» в лице конкурсного управляющего Гребенюк О.В. в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.

В силу ч.ч. 4,5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав ст. помощника прокурора <адрес> Курганову Н.В., исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.

Из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Степановым И.П. и ООО «Шахта Инская» заключен трудовой договор, который ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.8-12).

Статья 37 Конституции Российской Федерации декларирует право граждан на труд за вознаграждение.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение названных норм на момент увольнения Степанова И.П. не была выплачена заработная плата.

Как следует из материалов дела в соответствии с пунктом 4.9 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта «Инская», утвержденных генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан производить выплату заработной платы через банк с использованием пластиковых карт: дата выплаты заработной платы за первую половину месяца не позднее 30 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Степанову И.П. начислена, но не выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ в размере 96811,40 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 96495,46 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 100 254,55 руб.

Таким образом, остаток задолженности в настоящее время составляет 293561,41 руб.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Из доказательств, представленных в материалы дела, следует, что до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате ООО «Шахта «Инская» перед Степановым И.П. в полном объеме не погашена.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Степанова И.П. сумму задолженности по заработной плате в размере 293561,41 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 указанной статьи).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, а также характер причиненных Степанову И.П. нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, учитывает требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, подлежит взысканию в полном объеме.

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере 293561,41 руб. подлежит немедленному исполнению.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 9807 руб. в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил:

исковые требования прокурора <адрес>, предъявленные в интересах Степанова И. П., к ООО «Шахта Инская» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (№) в пользу Степанова И. П., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) сумму задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 293 561 (двести девяносто три тысячи пятьсот шестьдесят один) рубль 41 коп.

Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (№) в пользу Степанова И. П., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№), компенсацию морального вреда в размере 10000 руб (десять тысяч ) рублей.

Обратить к немедленному исполнению решение суда о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Шахта «Инская» (№) в пользу Степанова И. П., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№), сумму задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 293 561 (двести девяносто три тысячи пятьсот шестьдесят один) рубль 41 коп.

Взыскать с ООО «Шахта «Инская» (№) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9807 (девять тысяч восемьсот семь) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.Н.Рындина.

Участники

Истец2

  • Прокурор Беловского района

    ИНН 4207012433ОГРН 1024200685178

  • С. И. П.

Ответчик2

  • Г. О. В.

  • Общество с ограниченной ответственностью "Шахта "Инская"

    ИНН 7724053190КПП 540601001ОГРН 1027739750785

Ход дела

  1. 11:13

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 16:31

    Передача материалов судье

  3. 15:14

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 15:15

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 11:20

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 11:58

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 11:20

    Судебное заседание

    Заседание отложено

    неявка ОТВЕТЧИКА

  8. 15:40

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  9. 15:43

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  10. 11:09

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  11. 09:25

    Дело оформлено

  12. 10:33

    Дело передано в архив

Исполнительные листы

Дата выдачиСерия, номер бланкаНомер электронного ИДСтатусКому выдан / направлен
26.05.2026ФС № 052947045ВыданИ.
06.07.2026ФС № 052947042ВыданИ.
07.07.202642RS0038#2-284/2026#3ВыданОтделение судебных приставов по Железнодорожному району г. Новосибирска