РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Беловский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Орловой Л.Н., при секретаре Шилиной Е.В., с участием ст.помощника прокурора <адрес> Гвоздевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>
24 сентября 2026 года гражданское дело по иску прокурора <адрес>, предъявленному в интересах Ахременко О. Ю., Буховец А. В., Иванова И. Д., Кладовой И. Е., Колосова Н. А., Сауэрмильх В. В., Ярунгина Н. А., к ООО «Разрез «З. Н.» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
прокурор <адрес> Вдовин В.М. обратился в суд с иском в интересах Ахременко О. Ю., Буховец А. В., Иванова И. Д., Кладовой И. Е., Колосова Н. А., Сауэрмильх В. В., Ярунгина Н. А., к ООО ООО «Разрез «З. Н.» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, в котором указывает, что прокуратурой района по обращениям Ахременко О. Ю., Буховец А. В., Иванова И. Д., Кладовой И. Е., Колосова Н. А., Сауэрмильх В. В., Ярунгина Н. А., о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Разрез «З. Н.» (далее - ООО «Разрез «З. Н.») трудового законодательства проведена проверка, в результате которой выявлены факты невыплаты заработной платы работникам, а также иных выплат, причитающихся работникам при увольнении.
Установлено, что в соответствии с пунктом ДД.ММ.ГГГГ Коллективного договора ООО «Разрез «З. Н.» от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: аванс за текущий месяц - 30 числа текущего месяца, заработная плата - 15 числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. Заработная плата выплачивается работникам путем перечисления денежных средств на указанный работником счет в банке.
Порядок расчета компенсации за задержку выплат следующий: сумма задержанных средств х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты.
В соответствии с Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 15,5 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 15 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляла 14,5 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 14,25 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 14 %.
Кроме того, в соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Невыплата полагающихся работникам ООО «Разрез « З. Н.» сумм является неправомерным бездействием по исполнению ответчиком своих обязательств, в результате которого для работников имелись отрицательные последствия в виде денежных затруднений, нравственных переживаний.
Поскольку незаконная невыплата заработной платы и иных сумм, причитающихся при расчете причинило нравственные и моральные страдания работникам, выразившиеся в их обеспокоенности от неопределенности возникшей ситуации и от невозможности обеспечить себе и своей семье достойную жизнь, необходимости обращаться в государственные органы за защитой своих прав, то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации морального вреда с учетом требований разумности и справедливости.
В ходе проверки установлено, что Ахременко О.Ю. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Буховец А.В. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Иванов И.Д. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Кладова И.Е. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Колосов Н.А. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Сауэрмильх В.В. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); Ярунгин Н.А. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) осуществляли трудовую деятельность в ООО «Разрез «З. Н.».
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Разрез «З. Н.» вышеперечисленным работникам не выплачена задолженность по заработной плате, расчетные при увольнении, компенсация за нарушение сроков, в следующем размере.
- Ахременко О. Ю. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Ахременко О.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 85268,77 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 65285,4 руб., по расчетным при увольнении - 147534,79 руб., итого -298089,00 руб.
Сумма задолженности средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 298089,00 руб..
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 14,5% (6 дней), компенсация -1728,92 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,25 % (35 дней), компенсация - 9911,46 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14 % (8 дней), компенсация - 2225,73 руб.
Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 13866,11 руб.
Компенсацию морального вреда Ахременко О.Ю. оценивает в размер 10000,00 руб.
- Буховец А. В. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Буховец А.В. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 63428,29 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 64086,54 руб., по расчетным при увольнении - 257663,85 руб., итого - 385178,70 руб.
Сумма задержанных средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 385178,70 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка составляла 14,25% (34 дня), компенсация -12441,27 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14% (8 дней), компенсация - 2876,00 руб.
Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 15317,27 руб.
Компенсацию морального вреда Буховец А.В. оценивает в размер 10000,00 руб.
- Иванов И. Д. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез « З. Н.» перед Ивановым И.Д. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 103517,09 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 66149,56 руб., по расчетным при увольнении - 470875,16 руб., итого -640541,81 руб. Сумма задержанных средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 640541,81 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 14,5% (6 дней), компенсация -3715,14 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,25% (35 дней), компенсация - 21298,02 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14% (8 дней), компенсация -4782,71 руб.,
Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 29795,87 руб.
Компенсацию морального вреда Иванов Д.И. оценивает в размер 30000,00 руб.
- Кладова И. Е. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании п. З ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Кладовой И.Е. ДД.ММ.ГГГГ составляет 26160,90 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 4609,82 руб., по расчетным при увольнении - 49970,21 руб., итого - 80740,93 руб.
Сумма задержанных средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 80740,93 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка составляет 15,5% (3 дня), компенсация - 250,30 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 15% (35 дней), компенсация -2825,93 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,5% (56 дней), компенсация - 4370,78 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,25% (35 дней), компенсация - 2684,64 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14% (8 дней), компенсация - 602,87 руб.
Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 10734,52 руб.
Компенсацию морального вреда Кладова И.Е. оценивает в размер 10000,00 руб.
- Колосов Н. А. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Колосовым Н.А. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 11666,99 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 69382,94 руб., по расчетным при увольнении - 276259,19 руб., итого -378501,42 руб. Сумма задержанных средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 378501;42 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 15% (9 дней), компенсация - 3406,51 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,5% (56 дней), компенсация -20489,54 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14,25% (35 дней), компенсация - 12585,17 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14% (8 дней), компенсация -2826,14 руб.
Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 39307,36 руб.
Компенсацию морального вреда Колосов Н.А. оценивает в размер 50000,00 руб.
- Сауэрмильх В. В. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с выходом на пенсию. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез « З. Н.» перед Сауэрмильх В.В. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 25998,60 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 24753,04 руб., по расчетным при увольнении - 273545,35 руб., итого - 324296,99 руб. Сумма задержанных средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 324296,99 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка составляет 15,5% (20 дней), компенсация - 6702,14 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 15% (35 дней), компенсация - 11350,39 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,5 % (56 дней), компенсация - 17555,28 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,25% (35 дней), компенсация - 10782,87 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14% (8 дней), компенсация - 2421,42 руб. Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 48812,10 руб.
Компенсацию морального вреда Сауэрмильх В.В. оценивает в размер 20000,00 руб.
- Ярунгин Н. А. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с выходом на пенсию. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Ярунгиным Н.А. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 26244,39 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 77422,81 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 2808,93 руб., по расчетным при увольнении - 326109,8 руб., итого -432585,93 руб.. Сумма задержанных средств на ДД.ММ.ГГГГ составляет 432585,93 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка - 14,5% (53 дня), компенсация 22162,82 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14,25 % (35 дней), компенсация - 14383,48 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка -14% (8 дней), компенсация - 3229,97 руб. Итого размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 39776,27 руб.
Компенсацию морального вреда Ярунгин Н.А. оценивает в размер 10000,00 руб.
Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Разрез «З. Н.» (№) в пользу:
- Ахременко О. Ю., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№), задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 298089,00 руб. (двести девяносто восемь тысяч восемьдесят девять рублей), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 13866,11 руб. (тринадцать тысяч восемьсот шестьдесят шесть рублей одиннадцать копеек), компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб. (десять тысяч рублей), всего взыскать 321955,11 руб. (триста двадцать одну тысячу девятьсот пятьдесят пять рублей одиннадцать копеек);
- Буховец А. В., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№ задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 385178,70 руб. (триста восемьдесят пять тысяч сто семьдесят восемь рублей семьдесят копеек), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15317,27 руб. (пятнадцать тысяч триста семнадцать рублей двадцать семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей (десять тысяч рублей), всего взыскать 410495,97 руб. (четыреста десять тысяч четыреста девяносто пять рублей девяносто семь копеек);
- Иванова И. Д., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 640541,81 руб. (шестьсот сорок тысяч пятьсот сорок один рубль восемьдесят одна копейка), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 29795,87 руб. (двадцать девять тысяч семьсот девяносто пять рублей восемьдесят семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 30000,00 руб. (тридцать тысяч рублей), всего взыскать 700337,68 рублей (семьсот тысяч триста тридцать семь рублей шестьдесят восемь копеек);
- Кладовой И. Е., ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес> (№) задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 80740,93 руб. (восемьдесят тысяч семьсот сорок рублей девяносто три копейки), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10734,52 руб. (десять тысяч триста девяносто семь рублей), компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей (десять тысяч рублей), всего взыскать 101475,45 руб. (сто одна тысяча четыреста семьдесят пять рублей сорок пять копеек);
- Колосова Н. А., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 378501,42 руб. (триста семьдесят восемь тысяч пятьсот один рубль сорок две копейки), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 39307,36 руб. (тридцать девять тысяч триста семь рублей тридцать шесть копеек), компенсацию морального вреда в размере 50000,00 руб. (пятьдесят тысяч рублей), всего взыскать 467808,78 рублей (четыреста шестьдесят семь тысяч восемьсот восемь рублей семьдесят восемь копеек);
- Сауэрмильх В. В., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца гор. <адрес> (№) задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 324296,99 руб. (триста двадцать четыре тысячи двести девяносто шесть рублей девяносто девять копеек), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 48812,10 руб. (сорок восемь тысяч восемьсот двенадцать рублей десять копеек), компенсацию морального вреда в размере 20000,00 руб. (двадцать тысяч рублей), всего взыскать 393109,09 руб. (триста девяносто три тысячи сто девять рублей девять копеек);
- Ярунгина Н. А., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате, расчетным при увольнении в размере 432585,93 руб. (четыреста тридцать две тысячи пятьсот восемьдесят пять рублей девяносто три копейки), денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 39776,27 руб. (тридцать девять тысяч семьсот семьдесят шесть рублей двадцать семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб. (десять тысяч рублей), всего взыскать 482362,20 руб. (четыреста восемьдесят две тысячи триста шестьдесят два рубля двадцать копеек).
В дальнейшем исковые требования были уточнены, указано, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Разрез «З. Н.» перед Ахременко О.Ю., Буховец А.В., Ивановым Д.И., Кладовой И.Е., Колосовым Н.А., Сауэрмильх В.В., Ярунгиным Н. А., задолженность за период ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате, расчетным при увольнении, в том числе проценты (денежная компенсация) по статье 236 ТК РФ погашена в полном объеме.
В связи чем, просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Разрез «З. Н.» (№) в пользу:
- Ахременко О. Ю., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№), задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, расчетным при увольнении в размере 162067,87 руб. (сто шестьдесят две тысячи шестьдесят семь рублей восемьдесят семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб. (десять тысяч рублей), всего взыскать 172067,87 руб. руб.(сто семьдесят две тысячи шестьдесят семь рублей восемьдесят семь копеек);
- Буховец А. В., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, расчетным при увольнении в размере 262235,87 руб. (двести шестьдесят две тысячи двести тридцать пять рублей восемьдесят семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей (десять тысяч рублей), всего взыскать 272235,87 руб. (двести семьдесят две тысячи двести тридцать пять рублей восемьдесят семь копеек);
- Иванова И. Д., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ расчетным при увольнении в размере 505212,34 руб. (пятьсот пять тысяч двести двенадцать рублей тридцать четыре копейки), компенсацию морального вреда в размере 30000,00 руб. (тридцать тысяч рублей), всего взыскать 535212,34 руб. (пятьсот тридцать пять тысяч двести двенадцать рублей тридцать четыре копейки);
- Кладовой И. Е., ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес> (№ компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей (десять тысяч рублей);
- Колосова Н. А., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 50000,00 руб. (пятьдесят тысяч рублей);
- Сауэрмильх В. В., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца гор. <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 20000,00 руб. (двадцать тысяч рублей);
- Ярунгина Н. А., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб. (десять тысяч рублей).
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> Гвоздева А.В., исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнения.
Истцы Ахременко О.Ю., Буховец А.В., Иванов И.Д., Кладовая И.Е., Колосов Н.А., Сауэрмильх В.В., Ярунгин Н.А, в судебное заседание не явились, извещены судом о рассмотрении дела надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Разрез «З. Н.» в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом.
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В силу с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.
Из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.
В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что прокуратурой <адрес> проведена проверка, в результате которой выявлены факты невыплаты заработной платы работникам, а также иных выплат, причитающихся работникам при увольнении.
Установлено, что в соответствии с пунктом ДД.ММ.ГГГГ Коллективного договора ООО «Разрез «З. Н.» от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: аванс за текущий месяц - 30 числа текущего месяца, заработная плата - 15 числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. Заработная плата выплачивается работникам путем перечисления денежных средств на указанный работником счет в банке.
В соответствии с частью 1 статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 ТК РФ).
Согласно правовой позиции, изложенной в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Таким образом, порядок расчета компенсации за задержку выплат следующий: сумма задержанных средств х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты.
В соответствии с Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 15,5 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 15 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляла 14,5 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 14,25 %.
В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет 14 %.
Кроме того, в соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В силу статьи 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В абзаце втором пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например при задержке выплаты заработной платы).
Судом установлено, что Ахременко О.Ю. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Буховец А.В. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Иванов И.Д. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Кладова И.Е. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Колосов Н.А. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Сауэрмильх В.В. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); Ярунгин Н.А. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) осуществляли трудовую деятельность в ООО «Разрез «З. Н.»
Из доказательств, представленных в материалы дела, следует, что до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате ООО «Разрез «З. Н.» перед работниками Ахременко О.Ю., Буховец А.В., Ивановым И.Д. не погашена.
Как следует из материалов дела, ООО «Разрез «З. Н.» имеет задолженность по заработной плате по выплатам при увольнении, компенсации за нарушение сроков указанных выплат, перед следующими работниками:
- Ахременко О. Ю. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Ахременко О.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ, по расчетным при увольнении - 162067,87 руб.
- Буховец А. В. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Буховец А.В. за ДД.ММ.ГГГГ, по расчетным при увольнении - 262235,87 руб.
- Иванов И. Д. согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Задолженность по заработной плате у ООО «Разрез «З. Н.» перед Ивановым И.Д. за ДД.ММ.ГГГГ, по расчетным при увольнении - 505212,34 руб.
Таким образом, сумма вышеуказанной задолженности должна быть взыскана с ответчика в пользу истцов.
Разрешая требования Ахременко О.Ю., Буховец А.В., Иванова И.Д., Кладовой И.Е., Колосова Н.А. Саурмильх В.В., Ярунгина Н.А., о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, а также характер причиненных Ахременко О.Ю., Буховец А.В., Иванову И.Д., Кладовой И.Е., Колосову Н.А., Сауэрмильх В.В., Ярунгину Н.А., нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, учитывает требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, заявленный истцами, подлежит уменьшению до 3000,00 рублей.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 23590+21000=44590 руб. в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования прокурора <адрес>, предъявленному в интересах Ахременко О. Ю., Буховец А. В., Иванова И. Д., Кладовой И. Е., Колосова Н. А., Сауэрмильх В. В., Ярунгина Н. А., к ООО «Разрез «З. Н.» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Разрез «З. Н.» (№) в пользу:
- Ахременко О. Ю., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№), задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ, расчетным при увольнении в размере 162067,87 руб. (сто шестьдесят две тысячи шестьдесят семь рублей восемьдесят семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 3000,00 руб. (трех тысяч рублей).
- Буховец А. В., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, расчетным при увольнении в размере 262235,87 руб. (двести шестьдесят две тысячи двести тридцать пять рублей восемьдесят семь копеек), компенсацию морального вреда в размере 3000,00 рублей (трех тысяч рублей).
- Иванова И. Д., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ, расчетным при увольнении в размере 505212,34 руб. (пятьсот пять тысяч двести двенадцать рублей тридцать четыре копейки), компенсацию морального вреда в размере 3000,00 руб. (трех тысяч рублей).
- Кладовой И. Е., ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 3000,00 рублей (трех тысяч рублей);
- Колосова Н. А., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 3000,00 руб. (трех тысяч рублей);
- Сауэрмильх В. В., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца гор. <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 3000,00 руб. (трех тысяч рублей);
- Ярунгина Н. А., ДД.ММ.ГГГГ, уроженца <адрес> (№) компенсацию морального вреда в размере 3000,00 руб. (трех тысяч рублей).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Разрез «З. Н.» (№) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 44590 (сорок четыре тысячи пятьсот девяносто) рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья (подпись) Л.Н.Орлова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.