ПРИГОВОР
именем Российской Федерации
01 октября 2026 года г.Таштагол
Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе судьи Сергачевой Е.С., при секретаре Кудряшовой М.И., с участием государственного обвинителя Шемонаевой И.В.
и защитника адвоката Атамановой А.Ю., подсудимого Костикова А.А., представителей потерпевших ФИО4, Потерпевший №2, Потерпевший №3, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении
Костикова А.А., родившегося <данные изъяты> обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Костиков А.А. совершил преступление - нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:
Он же, являющийся начальником дорожного участка № 1 Таштагольского филиала АО «Автодор», на основании приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу директора Таштагольского филиала АО «Автодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, который в соответствии с п. п. 2.1, 2.2, 2.3, 2.6, 2.8, 2.15, 2.16, 2.17, 2.18, 2.19, 2.20, 2.33, 2.34, 2.35 своей должностной инструкции, утвержденной директором Таштагольского филиала АО «Автодор» ДД.ММ.ГГГГ /далее – Должностная инструкция/, обязан: осуществлять распределение и контроль выполнения работниками участка производственных заданий и отдельных работ; контролировать соблюдение работниками участка правил внутреннего трудового распорядка Общества; принимать участие в повышении профессионального уровня работников участка; принимать участие в оформлении разрешений и допусков для производства работ на объекте; регулярно контролировать функцию выдачи, получения и контроля за выполнением сменных заданий, реализуемую в отношении подчиненного персонала; осуществлять оперативное планирование и контроль выполнения производства строительных работ и производственных заданий на объекте; проводить распределение производственных заданий между бригадами и отдельными работниками участка; контролировать соблюдение технологии производства работ; осуществлять выработку и реализацию мер по устранению отклонений от технологических требований к производству работ; вести текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам работ на участке; осуществлять операционный контроль отдельных процессов и производственных операций; планировать и контролировать выполнение и документальное оформление инструктажа работников в соответствии с правилами по охране труда и требованиями пожарной безопасности; обеспечивать соблюдение норм и правил охраны труда, безопасных условий и охраны труда, выполнение производственного контроля над соблюдением требований норм и правил охраны труда на рабочих местах в структурном подразделении; обеспечивать проведение всех видов инструктажей и стажировки с работниками Общества, а также в соответствии с п. 4.11, он имеет право контролировать состояние трудовой дисциплины работников участка, являясь лицом, ответственным за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности в отношении сотрудников возглавляемого им участка, то есть, являясь лицом, на которого возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда, проявив преступную небрежность - не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий в виде причинения смерти человеку в результате своих действий и бездействия, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, совершил нарушения требований по охране труда, что повлекло по неосторожности причинение дорожному рабочему 4 разряда дорожного участка № 1 Таштагольского филиала АО «Автодор» ФИО5, назначенному на указанную должность на основании приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу директора Таштагольского филиала АО «Автодор» № от ДД.ММ.ГГГГ, смерти, при следующих обстоятельствах:
Так, Костиков А.А., являясь лицом, на которого возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда сотрудниками возглавляемого им участка, в нарушении требований:
- Трудового кодекса Российской Федерации:
Статья 21. Основные права и обязанности работника.
Работник обязан:
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда.
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
- Приказа Минтруда России от 29.10.2021 №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»:
п. 3. Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляются работодателем с учетом специфики деятельности организации, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда.
п. 6. Положения СУОТ распространяются на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В рамках СУОТ учитывается деятельность на всех рабочих местах, во всех структурных подразделениях (филиалах, обособленных подразделениях, территориях, зданиях, сооружениях и других объектах) работодателя, находящихся в его ведении.
п. 7. Установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя, распространяются на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов. Указанные положения по безопасности СУОТ доводятся до перечисленных лиц при проведении вводных инструктажей и посредством включения необходимых для соблюдения положений СУОТ в договоры на выполнение подрядных работ.
- Приказа Минтруда России от 28.10.2020 №753н «Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»:
п. 1. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, транспортировке, размещении и хранении грузов.
Правила обязательны для исполнения работодателями - юридическими и физическими лицами независимо от их организационно-правовых форм, осуществляющими погрузочно-разгрузочные работы и размещение грузов (далее - работодатели), и работниками, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы (далее - работники).
п. 4. Работодатель обязан обеспечить:
1) безопасность погрузочно-разгрузочных работ, содержание технологического оборудования и технологической оснастки в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя;
2) обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
3) контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда;
п. 6. При организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия.
При невозможности исключения или снижения уровней вредных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ без обеспечения работников соответствующими специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) запрещается.
При организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников травмоопасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению профессионального риска травмирования до допустимого уровня.
п. 7. При выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещения грузов на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе:
1) движущихся машин, промышленного транспорта, перемещаемых грузов;
2) падающих предметов (перемещаемого груза);
4) повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны;
8) неблагоприятных климатических условий на открытых площадках (дождь, снег, туман, ветер);
10) физических перегрузок;
п. 37. Строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки.
Схемы строповки, графическое изображение способов строповки и зацепки грузов выдаются работникам или вывешиваются в местах производства работ.
Погрузка и разгрузка грузов, на которые не разработаны схемы строповки, производятся под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ.
При этом применяются съемные грузозахватные приспособления, тара и другие вспомогательные средства, указанные в документации на транспортирование грузов.
- Приказа Минтруда России от 16.11.2020 №782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»:
п. 3. К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;
п. 13. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
п. 14. Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
п. 16. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
п. 17. Работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками.
п. 53. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:
а) должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;
б) ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов;
в) ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).
Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.
- Положение о системе управления охраной труда в АО «Автодор»:
п. 4.2. Основные задачи Общества в области охраны труда:
создание и совершенствование непрерывной системы обучения, привитие работникам навыков безопасного поведения.
п. 4.3. Основные задачи Общества в области охраны труда достигаются путем реализации следующих процедур:
- осуществление контроля над соблюдением требований охраны труда;
- обучение и подготовка сотрудников в области охраны труда;
п. 5. Обеспечение функционирования, структура управления СУОТ и распределение обязанностей в сфере охраны труда:
п. 5.3. Обеспечение требований охраны труда, предупреждение производственного травматизма, непосредственный контроль за соблюдением норм и правил по охране труда на рабочих местах возлагается:
- в структурных подразделениях филиала - (участок, отделах и пр.) на прямого руководителя работника соответствующего подразделения Филиала;
- в местах производства работ - на непосредственного руководителя работника.
п. 5.8. Распределение обязанностей в сфере охраны труда с использованием уровней управления:
п. 5.8.4. Руководитель структурного подразделения (участка, лаборатории, отдела и пр.):
- контролирует соблюдение сотрудниками подразделения требований охраны труда;
- обеспечивает:
- соблюдение установленного порядка обучения и профессиональной подготовки руководителей и специалистов, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости поддержания необходимого уровня компетенции для выполнения обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда
- разработку инструкций по охране труда по профессиям/должностям работников филиала и/или работ, проводимых в филиале;
п. 5.8.5. Начальник участка. мастер, начальник цеха, начальник лаборатории):
- контролирует:
- соблюдение работниками производственной дисциплины, инструкций по охране труда;
- Приказа № от «ДД.ММ.ГГГГ., <адрес> «О назначении ответственных лиц за обеспечение безопасных условий и охраны труда», согласно которого в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда на рабочих местах в Таштагольском филиале АО «Автодор» (далее - филиал), руководствуясь требованиями Положения о системе управления охраной труда в АО «Автодор), а также Трудового кодекса РФ, ответственным за соблюдение требований норм и правил охраны труда и безопасных условий и охраны труда, выполнение производственного контроля над соблюдением требований норм и правил охраны труда на рабочих местах на дорожном участке Таштагольского филиала АО «Автодор», назначен Костиков А.А., в своей работе он должен руководствоваться требованиями нормативных правовых и локальных актов в области безопасности и охраны труда;
- Должностной инструкции начальника дорожного участка № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной начальником Таштагольского филиала АО «Автодор»:
Должностные обязанности п. 2.1. Осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ.
п. 2.22. Контролирует соблюдение работниками участка правил внутреннего трудового распорядка Общества.
п. 2.8. Регулярно контролирует функцию выдачи, получения и контроля за выполнением сменных заданий, реализует в отношении подчиненного персонала, в соответствии с принятой в филиале методологией, что подтверждается результатами аудита производственно-технического отдела филиала.
п. 2.16. Проводит распределение производственных заданий между бригадами и отдельными работниками участка.
п. 2.17. Контролирует соблюдение технологии производства.
п. 2.33. Планирует и контролирует выполнение и документальное оформление инструктажа работников в соответствии с правилами по охране труда и требований пожарной безопасности.
п. 2.34. Обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, безопасных условий и охраны труда, выполнение производственного контроля над соблюдением требований норм и правил охраны труда на рабочих местах в структурном подразделении.
п. 2.35. Обеспечивает проведение всех видов инструктажей и стажировки с работниками общества.
п. 4.11. Имеет право контролировать состояние трудовой дисциплины работников участка, допустил дорожного рабочего ФИО5 до производства работ повышенной опасности – к проведению погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов, не прошедшего обучение по профессии стропальщик (не был обучен правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (п. 37. Приказа Минтруда России от 28.10.2020 №753н «Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»), при выдаче наряда не проинструктировал его безопасным методам и приемам выполнения данного вида работ, не осуществил контроль при проведении указанных работ, в результате чего, ДД.ММ.ГГГГ, в период ДД.ММ.ГГГГ, в кузове грузового автомобиля «<данные изъяты>», государственный регистрационный знак №, расположенного на участке местности по адресу: <адрес>, произошло падение мешка с технической солью весом около 1 тонны и придавливание им ФИО5, в результате чего, ФИО5, по неосторожности, были причинены следующие телесные повреждения:
- <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты> и находится в прямой причинной связи с наступлением смерти ФИО5 на месте происшествия.
Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу, что обвинение, предъявленное подсудимому Костикову А.А. по ч.2 ст.143 УК РФ нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека, с которым он согласился, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.
Суд постановляет приговор без проведения судебного разбирательства, т.к. подсудимому Костикову А.А. обвинение понятно, он с ним согласен, свою вину в предъявленном обвинении признает полностью, поддержал свое ходатайство о применении особого порядка принятия судебного решения и данное ходатайство им заявлено добровольно и после предварительной консультации с защитником. Подсудимый Костиков А.А. осознает характер и последствия заявленного им ходатайства о применении особого порядка принятия судебного решения.
Государственный обвинитель Шемонаева И.В., представители потерпевшего ФИО7, Потерпевший №2, Потерпевший №3, защитник Атаманова А.Ю. не возражают о применении особого порядка принятия судебного решения.
Таким образом, согласно ст.314 УПК РФ, у суда имеются основания для применения особого порядка судебного разбирательства.
Действия подсудимого Костикова А.А. суд квалифицирует по ч. 2 ст. 143 УК РФ, как нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.
Оснований для прекращения уголовного дела, в том числе по основаниям изложенным в ст. 76.2 УК РФ, ст. 25.1 УПК РФ не имеется.
При назначении вида и меры наказания, суд в соответствии с требованиями ст. ст. 6, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность виновного, который по месту жительства, регистрации и работы характеризуется с положительной стороны (т.5 л.д.157), к административной ответственности не привлекался (т.5 л.д.159), на учете у врача-психиатров и врача-нарколога не состоит (т.5 л.д.160), наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи, а также принимает во внимание поведение Костикова А.А. после совершенного преступления, который в ходе предварительного расследования и в судебное заседание осуществлял доставку представителей потерпевших для соблюдения разумных сроков расследования и рассмотрения.
В качестве обстоятельств смягчающих наказание суд учитывает, что подсудимый Костиков А.А. ранее не судим, вину свою признал полностью, искренне раскаялся в содеянном, наличие несовершеннолетнего ребенка у виновного, мнение потерпевших, не настаивающих на строгом виде наказания, добровольное возмещение морального ущерба, причиненного в результате преступления, а также иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного представителям потерпевшего, получение медалей за различные достижение в работе (т.5 л.д.152-153), наличие на иждивении ребенка обучающегося в высшем учебном заведении, а также оказание посильной помощи престарелой матери.
В соответствии с п. "и" ч. 1 ст. 61 УК РФ, одним из смягчающих наказание обстоятельств признается активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличение лиц, причастных к его совершению.
Как разъяснено в Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания", активное способствование раскрытию и расследованию преступления следует учитывать в качестве смягчающего наказание обстоятельства, если лицо о совершенном с его участием преступлении либо о своей роли в преступлении представило органам дознания или следствия информацию, имеющую значение для раскрытия и расследования преступления (например, указало лиц, участвовавших в совершении преступления, сообщило их данные и место нахождения, сведения, подтверждающие их участие в совершении преступления, а также указало лиц, которые могут дать свидетельские показания, лиц, которые приобрели похищенное имущество; указало место сокрытия похищенного, место нахождения орудий преступления, иных предметов и документов, которые могут служить средствами обнаружения преступления и установления обстоятельств уголовного дела).
Таким образом, установленные фактические обстоятельства уголовного дела свидетельствуют о том, что подсудимый Костиков А.А., еще до возбуждения уголовного дела, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, и, следовательно, в его действиях имеется смягчающее наказание обстоятельства, предусмотренное п. "и" ч. 1 ст. 61 УК РФ.
Отягчающих обстоятельств судом не установлено.
Разрешая вопрос о виде и размере наказания за совершение преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ, суд, учитывая совокупность смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств в отношении Костикова А.А., влияние наказания на исправление подсудимого и условия жизни его семьи, данные о личности подсудимого, а также с учётом его имущественного положения, считает, что исправлению подсудимого Костикова А.А. и достижению цели наказания, а также восстановления социальной справедливости будет способствовать наказание, назначенное в виде лишения свободы. Применение другой меры наказания является недостаточным и нецелесообразным, не приведёт к достижению целей наказания и восстановлению социальной справедливости, а также исправлению осужденного.
Суд, учитывая характер и степень общественной опасности совершенного подсудимым преступления, фактические обстоятельства, что по настоящему уголовному делу Костиков А.А. совершил преступление средней тяжести, данные о его личности, полное признание вины, искреннее раскаяние в содеянном, считает, что его исправление возможно без реального отбывания наказания, считает возможным применить при назначении наказания ст.73 УК РФ.
Санкцией ч. 2 ст. 143 УК РФ наряду с основным наказанием в виде лишения свободы предусмотрено дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Согласно ч. 1 ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №58 от 22.12.2015 года «О практике назначения суда Российской Федерации уголовного наказания» обратить внимание судов на то, что лишение права занимать определенные должности состоит в запрещении занимать должности только на государственной службе или в органах местного самоуправления. В приговоре необходимо указывать не конкретную должность (например, главы органа местного самоуправления, старшего бухгалтера) либо категорию и (или) группу должностей по соответствующему реестру должностей (например, категорию «руководители», группу «главные должности муниципальной службы»), а определенный конкретными признаками круг должностей, на который распространяется запрещение (например, должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных полномочий).
Запретов для применения дополнительного наказания, предусмотренных Общей частью УК РФ, в отношении Костикова А.А. по материалам дела не имеется.
Учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, в целях предупреждения совершения им новых преступлений, суд считает необходимым назначить дополнительное наказание, в виде лишения права заниматься деятельностью связанной с обеспечением соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
При назначении наказания суд руководствуется положениями ч. 1 и ч. 5 ст. 62 УК РФ.
Исходя из фактических обстоятельств совершенного преступления, данных о личности подсудимого Костикова А.А. и отсутствия обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, назначение наказание с применением ст. 64 УК РФ при установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельствах не будет отвечать принципу справедливости и не будет способствовать достижению целей наказания, установленных ст. 43 УК РФ.
С учетом фактических обстоятельств совершенного преступления и степени его общественной опасности, способа совершения, степени реализации преступных намерений, прямой вид умысла, мотивы совершения деяния, характер и размер наступивших последствий, а также другие фактические обстоятельства преступления, суд не находит оснований для изменения категории преступления в порядке ч. 6 ст. 15 УК РФ на менее тяжкую.
Оснований для избрания подсудимому меры пресечения суд не усматривает.
При решении вопроса о вещественных доказательствах, суд руководствуется положениями ст.ст. 81-82 УПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 304, 307-309, 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Костикова А.А. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 УК РФ и назначить ему наказание в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год 6 (шесть) месяцев с лишением заниматься деятельностью связанной с обеспечением соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на срок 2 (два) года.
На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы Костикову А.А. считать условным с испытательным сроком 1 (одного) года 6 (шести) месяцев.
Обязать Костикова А.А. не менять своего постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, куда являться на регистрацию один раз в месяц в дни, установленные указанным органом.
Испытательный срок исчислять момента вступления приговора в законную силу. В испытательный срок зачесть время, прошедшее со дня провозглашения приговора.
Меру пресечения Костикову А.А. не избирать.
Вещественное доказательство: СД диск, предоставленный ООО «Экомет» хранящийся в материалах уголовного дела по вступлению приговора в законную силу оставить в материалах уголовного дела на протяжении всего срока хранения.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд участниками процесса в течение 15 суток со дня постановления приговора. Приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 389.15 УПК РФ, то есть ввиду несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам дела.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о личном участии при рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Если осужденный заявляет ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, об этом указывается в его апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.
Судья Е.С. Сергачева