РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4 февраля 2026 года г. Таштагол
Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Ширениной А.И., при секретаре Долгополовой А.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неверовой Т.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначить пенсию, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Неверова Т.М. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначить пенсию, взыскании судебных расходов.
Требование мотивированы тем, что решением Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № отказано о включении в страховой стаж следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение в Таштагольском техникуме; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием начислением по заработной плате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП « <данные изъяты>».
Указывает, что её страховой стаж составляет 39 лет 02 месяца 17 дней.
Полагает, незаконным указание в обжалуемом решении о том, что периоды обучения и отпуск по уходу за ребенком не входят в страховой стаж, по периоду работы октябрь – ноябрь 1986 года отсутствует начисление по заработной плате, по МП « Луч» оттиск печати в записи об увольнении не соответствуют наименованию предприятия при приеме на работу.
Просила признать решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ей пенсии незаконным в части отказа во включение спорных периодов работы, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости на основании ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет; трудовую деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП « <данные изъяты>»; обязать произвести выплату пенсии с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать судебные расходы по составлению искового заявления в размере 5000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбасс, извещен надлежащим образом, ФИО5 в судебном заседании в полном объеме возражала против заявленных исковых требований, по основаниям, которые указаны в письменных возражениях.
Суд считает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, приходит к следующему.
Согласно Конституции Российской Федерации Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 11.03.2024) "О страховых пенсиях" (в редакции на момент обращения истца) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2).
Положения ч. 1.2 Федерального закона N 400-ФЗ являются нормой, регулирующей специальное основание для досрочного назначения пенсии, введенное Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел и особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию.
Согласно ч. 9 ст. 13 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.
Из указанного следует, что в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ включаются только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части. 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 закона), а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.
Буквальное содержание указанных положений свидетельствует о том, что законодатель не предусмотрел возможности включения в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, то есть в льготный стаж как условия назначения досрочной пенсии, периодов работы и обучения при отсутствии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Неверова Т.М. обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400 ФЗ «О стразовых пенсиях» с учетом Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № Неверовой Т.М. отказано в назначении в установлении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует требуемая продолжительного страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию по старости на дату обращения.
При этом, решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что страховой стаж Неверовой Т.М. на ДД.ММ.ГГГГ (без учета периода обучения, периода ухода на ребенком до 1,6 лет, до 3 лет, отпуска без сохранения заработной платы) составляет 32 года 06 месяцев 17 дней.
При этом в страховой стаж, требуемый для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж, не включены следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствие начислений по заработной плате ( основание архивная справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (основание архивная справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы (основание архивная справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ);
- с ДД.ММ.ГГГГ- отпуск без сохранения заработной платы (основание справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствие начислений по заработной плате (основание выписка ИЛС);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (основание: выписка ИЛС);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск без сохранения заработной платы (основание выписка ИЛС);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (основание выписка ИЛС);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МП «<данные изъяты>», поскольку запись внесена с нарушение инструкции «О порядке введения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждено Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно: оттиск печати при увольнении ТОО «<данные изъяты>» не соответствуют наименованию предприятия принятия. Согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ №, поступившему за запрос от ДД.ММ.ГГГГ №, «Комитет по управлению муниципальным имуществом Таштагольского муниципального района» сообщает, что представить справку о стаже нет возможности, поскольку книги приказов по отделу кадров данного предприятие в архив не передавались. Согласно ответа от ДД.ММ.ГГГГ №, поступившего на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №, подтвердить стаж работы и факт начисления заработной платы в МП «Луч» не возможно, поскольку архивные документы в МП « <данные изъяты>» на хранение в БУ «Муниципальный архив Таштагольского муниципального района» не поступали.
Наличие имеющегося страхового стажа 32 года 6 месяцев 17 дней ( при требуемом 37 лет для женщин) не дает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ « О страховых пенсиях».
Таким образом, с учетом переходных положений, Неверова Т.М. сможет реализовать право выхода на страховую пенсию по старости на общих основаниях в 2026 году в возрасте 59 лет, то есть ДД.ММ.ГГГГ.
Статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Таким образом, из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.
Вопреки доводам истицы периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком за полутора лет, обучения истицы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует архивная справка Министерства образования Кузбасса Государственное профессиональное образовательно учреждение «Таштагольский техникум горных технологий» (т.1 л.д.38), не подлежат включению в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ.
Следует отметить, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из нестраховых периодов, предусмотренных ст. 12 названного Федерального закона - только периоды предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. Таким образом, не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.
Перечень периодов работы и иной деятельности, подлежащих зачету в страховой стаж для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ограничен и расширительному толкованию не подлежит, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также период обучения истицы не относятся к периодам, которые могут зачтены в стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа.
Относительно требований истицы о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «<данные изъяты>» согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то суд отмечает следующие.
Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).
В соответствии с положениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, (действовавшей на момент заполнения трудовой книжки истца в спорный период работы истца), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3).
В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (п. 2.13). Записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении имеют порядковые номера, дату приема, дату увольнения истца, указаны также реквизиты приказов работодателя, на основании которых записи были внесены в трудовую книжку.
Согласно п. п. 37 и 38 Правил подсчета страхового стажа, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Из исследованной в судебном заседании трудовой книжки Неверовой Т.М. следует, что оттиск печати при увольнении ТОО «<данные изъяты>» не соответствует наименованию предприятия принятия МП «<данные изъяты>», что свидетельствует о нарушении инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162.
Из ответа на запросы от «Комитета по управлению муниципальным имуществом Таштагольского муниципального района» представить справку о стаже Неверовой Т.М. нет возможности, поскольку книги приказов отдела кадров данного предприятия в архив не передавались (т.1 л.д.97,188).
Согласно ответам на запросы из БУ «Муниципальный архив Таштагольского муниципального района» подтвердить стаж работы и факт начисления заработной платы в МП «<данные изъяты>» невозможно, так как архивные документы МП «<данные изъяты>» на хранение в БУ «Муниципальный архив Таштагольского муниципального района» не поступали. ( т.1 л.д.47, 95)
Из ответа межрайонной ИФНС России №8 по Кемеровской области – Кузбассу следует, что согласно территориального раздела Единого государственного реестра налогоплательщиков, сведения о постановке на налоговой учет юридического лица с наименованиями Муниципальное предприятие «<данные изъяты>» либо ТОО « <данные изъяты> отсутствуют. ( т.1 л.д.184).
В судебном заседании свидетель ФИО6 с истицей знакома с ДД.ММ.ГГГГ года, когда она пришла на работу в магазин. В МП <данные изъяты> работала период с ДД.ММ.ГГГГ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Неверова Т.М. работала с ней в МП <данные изъяты> в должности разнорабочий. В дальнейшем данное предприятие переименовывалось. Пенсию получает по возрасту.
Согласно показаниям свидетеля ФИО7 в судебном заседании, что она с истицей познакомилась в ДД.ММ.ГГГГ году, когда начали вместе работать в магазине, где руководителем был ФИО8 Потом предприятие переименовывалось. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Неверова Т.М. работала с ней в МП <данные изъяты> в должности в разнорабочий. У нее назначена пенсия по инвалидности. Никаких сведений о начислениях заработной платы у нее не имеется.
Вместе с тем, совокупность исследованных доказательств, в том числе показания допрошенных свидетелей, не является основанием для включения периода работы истицы в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку сведения о начислении заработной платы в спорные периоды отсутствуют, следовательно, в указанный период не начислялись и не уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, в связи с чем указанный период не подлежат включению в страховой стаж для определения права на досрочную пенсию по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Рассматривая требования истицы о включении в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на назначении страховой пенсии в порядке ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к следующим выводам.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
Согласно записям в трудовой книжке Неверова Т.М. ДД.ММ.ГГГГ принята подземным замерщиком 1 разряда на время производственной практики, ДД.ММ.ГГГГ уволена по окончанию производственной практики по п.2 ст.29 КЗОТ РСФСР. ( т.1 л.д.74-78).
Из архивной справки БУ «Муниципальных архив Таштагольского муниципального района» следует, что Неверова Т.М. принята ДД.ММ.ГГГГ (приказ 134 от ДД.ММ.ГГГГ, приемная записка, направление техникума на работу, запись в личной карточке), подземным замерщиком 1 разряда на участок <данные изъяты> которая уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ 49- к от ДД.ММ.ГГГГ, личное заявление, запись в личной карточке) по окончанию практики ( т.1 л.д.83).
В судебном заседании установлено, что в соответствии с ведомостями по начислению заработной платы работникам Шахтостроительного управления №5 треста «Таштаголшахторудстрой», Неверовой Т.М. начислена заработная плата, в том числе октябрь 1986 в размере 137,81 рубли и за ноябрь 1986 в размере 92 рубля (т.1 л.д.50, 115-117).
Таким образом, поскольку имеются сведения о начислении заработной платы в спорный период, следовательно, в указанный период начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, в связи, с чем указанный период подлежат включению в страховой стаж Неверовой Т.М. для определения права на досрочную пенсию по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 указанного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Из материалов дела следует, что Неверовой Т.М. понесены судебные расходы в размере 5 000 рублей, связанные с составлением искового заявления (т.1 л.д.31), а также оплатой государственной пошлины в размере 3 000 рублей ( т.1 л.д.11).
Также исходя из того, что требования Неверовой Т.М. удовлетворены частично, то с учетом положений ст. 98 ГПК РФ при взыскании судебных расходов с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу подлежат взысканию расходы за оказание юридических услуг в размере 1 250 рублей, учитывая пропорциональность удовлетворённых требований, удовлетворено одно требование о включении в страховой стаж для установления страховой пенсии на основании ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из четырех заявленных, а также расходы по государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Неверовой Т.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначении пенсии, о взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в части во включение в страховой стаж на основании ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ « О страховых пенсиях» период работы Неверовой Т.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить Неверовой Т.М. в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости на основании ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>».
В удовлетворении остальной части требований Неверовой Т.М. отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу Неверова Т.М. (паспорт <данные изъяты>) расходы за оказание юридических услуг в размере 1 700 рублей.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в доход местного бюджета государственную пошлину в пользу 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Таштагольский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 18.02.2026.
Председательствующий А.И. Ширенина