РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 февраля 2026г. г. Топки
Топкинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Пищинской Н.К., при секретаре Суглобовой Я.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Менкевичу Ю.К. возмещении затрат, связанных с обучением работника,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Менкевичу Ю.К. о возмещении затрат, связанных с обучением работника.
В обоснование исковых требований указано, что между ОАО «РЖД» и Менкевичем Ю.К. был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГг. №. Согласно разделу 1 договора ответчик принял на себя обязательство пройти обучение в ГПОУ «<данные изъяты>» по программе профессиональной подготовки по профессии <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. Между ОАО «РЖД» и ГПОУ «<данные изъяты>» заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № об оказании платных услуг. Согласно положению № к договору стоимость обучения 1 человека составила <данные изъяты> руб. Согласно приложению № к акту выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГг. ответчик являлся слушателем группы <данные изъяты>. Согласно п. 3.1.3 ученического договора ответчик принял обязательства обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, согласно п. 3.1.4 - сдать квалификационный экзамен по профессии в установленные программой обучения сроки, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессии. Согласно протоколам заседания квалификационной комиссии о проведении квалификационных испытаний и аттестации обучающихся для присвоения <данные изъяты> профессии, должности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГг. ответчик для сдачи испытаний не явился. В связи с чем приказом от ДД.ММ.ГГГГг. ответчик отчислен из учебного заведения. Ответчику в период ученичества выплачивалась стипендия в размере <данные изъяты> руб. Затраты по программе профессиональной подготовки по профессии «<данные изъяты> составили <данные изъяты> руб. В адрес ответчика направлена претензия о возмещении понесенных затрат в связи с обучением, однако денежные средства до настоящего времени не поступили. Общая сумма понесённых затрат на обучение составила <данные изъяты> руб.
Просят суд взыскать с Менкевича Ю.К. в пользу ОАО «РЖД» сумму задолженности по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГг. № в размере <данные изъяты> руб., сумму выплаченной стипендии в размере <данные изъяты>., сумму государственной пошлины, уплаченной при подаче иска.
Представитель истца ОАО «РЖД» - Ермалюк Е.Г., действующая на основании доверенности (л.д.42-43), в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом (л.д.71). В материалах дела имеется ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя истца. На доводах, изложенных в исковом заявлении настаивают, просят суд удовлетворить заявленные требования (л.д.72, 73).
Ответчик Менкевич Ю.К. в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, посредством почтового направления судебной повестки по месту его регистрации (л.д.65): <адрес> месту жительства, указанному в иске, в ученическом договоре (л.д.2, 9): <адрес> <адрес>. Почтовая корреспонденция возвращена в адрес суда в связи с истечением срока хранения (л.д.69, 70). Ходатайств об отложении рассмотрения дела, возражений на иск от ответчика не поступило.
Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, ст.165.1 ГК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.
Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Согласно ст.200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
На основании ст. ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч.2 ст. 207 ТК РФ случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение работника денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение работника.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. между ОАО «РЖД» (работодатель) и Менкевичем Ю.К. (лицо, ищущее работу) заключен ученический договор №.
Из разделу 1 договора следует, что Менкевич Ю.К. принял на себя обязательство пройти обучение в ГПОУ «<данные изъяты>» по программе профессиональной подготовки по профессии <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно условиям ученического договора, ученик обязуется освоить программу профессионального обучения в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., в том числе: по очной форме обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном профессиональном образовательном учреждении <данные изъяты> по очной форме обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подразделении работодателя (производственная практика); по очной форме обучения с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в Государственном профессиональном образовательном учреждении «<данные изъяты> (в том числе сдача квалификационного экзамена) (п.п.3.1.1., 3.1.1.1., 3.1.1.2.,3.1.1.3.).
Согласно п. 3.1.4. ученик обязуется сдать квалификационный экзамен по профессии <данные изъяты> по окончании обучения в установленный программой обучения сроки, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессией, специальностью, калификацией (свидетельство, подтверждающее право на управление курсирующим по железнодорожным путям локомотивом, моторвагонным подвижным составом и (или) специальным самоходным подвижным составом).
Пунктом п. 3.1.8. ученического договора предусмотрено, что в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора (за исключением расторжения настоящего договора в соответствии с абзацем 4 п. 5.1 настоящего договора) или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие фактические расходы, понесённые работодателем в связи с ученичеством (л.д.6-9).
Кроме того, судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» («Заказчик») и ГПОУ «<данные изъяты>» («Исполнитель») заключен договор № об оказании образовательных услуг, согласно которому заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства оказать образовательные услуги по профессиональной подготовке лиц, ищущих работу (Слушателей) по профессии «<данные изъяты>») (л.д.11-17).
Стоимость обучения приведена в приложении № к настоящему договору (п.2.2), согласно которому стоимость обучения 1 человека составила <данные изъяты> руб. (л.д.17).
Согласно календарному плану по оказанию образовательных услуг по профессиональной подготовке лиц, ищущих работу - Программе профессиональной подготовки по профессии «<данные изъяты>» в ГПОУ «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ.г. цена услуг составила: <данные изъяты> руб. (л.д.18-20, 26).
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» произвело оплату за программу профессиональной подготовки по профессии <данные изъяты> <данные изъяты> по договору № от ДД.ММ.ГГГГг.в размере <данные изъяты> руб. (л.д.27). Согласно акту о выполненных работах (оказанных услугах) № от ДД.ММ.ГГГГг. стоимость обучения <данные изъяты> человек по основной программе профессионального обучения по вышеуказанным профессиям составляет <данные изъяты> руб., в том числе по обучению Менкевича Ю.К., который являлся слушателем группы <данные изъяты> (л.д.28-30).
В процессе обучения заказчик ОАО «РЖД» ежемесячно выплачивал студенту Менкевичу Ю.К. стипендию, что подтверждается платежными поручениями, справкой о средствах, затраченных на обучение работника <данные изъяты> по ученическим договорам (л.д.31-34, 41).В общей сумме Менкевичу Ю.К. выплачена стипендия в размере <данные изъяты> руб. (расчет: <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.).
Согласно протоколам от ДД.ММ.ГГГГг. и от ДД.ММ.ГГГГг. заседания квалификационной комиссии о проведении квалификационных испытаний и аттестации обучающихся для присвоения рабочей профессии, должности служащего Менкевич Ю.К. для сдачи испытаний не явился, не аттестован (л.д.35-36, 37).
Как следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГг. № «О выпуске из группы» Менкевич Ю.К. отчислен ДД.ММ.ГГГГ из состава слушателей ГПОУ <данные изъяты>, в связи с невыполнением по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению программы и выполнению учебного плана (л.д.10).
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия о необходимости возместить затраты, связанные с обучением (л.д. 38, 39).
Денежные средства ответчиком до настоящего времени не возвращены, ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного не представлено и в материалах дела не имеется.
Из расчета, представленного истцом, следует, что затраты на обучение Менкевича Ю.К. составляют <данные изъяты> руб., стипендия - <данные изъяты> руб., общая сумма понесенных затрат на обучение составила <данные изъяты> руб. (л.д. 40).
Размер затрат ОАО «РЖД» на обучение, а также размер выплаченной Менкевичу Ю.К. стипендии стороной ответчика не оспаривался, возражений на иск не представлено.
Доказательства погашения задолженности ответчика перед истцом по затратам на обучение в материалы дела не представлено, в связи с чем Менкевич Ю.К. в силу п. 3.1.8 ученического договора обязан возместить понесенные работодателем затраты на обучение ответчика на общую сумму <данные изъяты> руб.
Также суд учитывает соблюдение работодателем установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд с требованием о возмещении работником ущерба - в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Оценив представленные доказательства, принимая во внимание, что ответчик в нарушение условий ученического договора не сдал квалификационные экзамены по профессии <данные изъяты>, по окончании обучения в установленные сроки, в связи с чем, истец имеет право требования от ответчика возмещения расходов, понесенных за его обучение (в том числе выплаченную стипендию), проверив представленный стороной истца расчет, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.
Учитывая, что требования истца удовлетворены полностью, руководствуясь ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с Менкевича Ю.К. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. (л.д. 62).
Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Менкевича Ю.К. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> (паспорт <данные изъяты>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы, связанные с оказанием образовательных услуг, в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., сумму выплаченной стипендии в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (с лицом, ищущим работу), судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. 00 коп. Всего взыскать <данные изъяты><данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий /подпись/ Н.К. Пищинская
Решение в окончательной форме изготовлено 2 марта 2026 г.
Решение не вступило в законную силу.