РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«08» сентября 2026 года г. Прокопьевск
Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи В.Ю. Ортнер при секретаре О. В. Герасимовой рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Прокопьевске гражданское дело по исковому заявлению Королевой Н. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, Государственному автономному учреждению здравоохранения "Прокопьевска городская больница" о признании незаконным уведомления территориального органа Социального фонда Российской Федерации о необходимости корректировки индивидуального (лицевого) счёта застрахованного лица о стаже работы работника, действий работодателя по корректировки индивидуального (персонифицированного) счёта застрахованного лица незаконными, корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) счёта о стаже работы работника недействительными, о возложении обязанности на работодателя представить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта о стаже работы работника в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации, о взыскании судебной неустойки и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Королева Н. А. обратилась в Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, Государственному автономному учреждению здравоохранения "Прокопьевска городская больница" (далее - ГАУЗ ПГБ) о признании незаконным уведомления территориального органа Социального фонда Российской Федерации о необходимости корректировки индивидуального (лицевого) счёта застрахованного лица о стаже работы работника, действий работодателя по корректировки индивидуального (персонифицированного) счёта застрахованного лица незаконными, корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) счёта о стаже работы работника недействительными, о возложении обязанности на работодателя представить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта о стаже работы работника в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации, о взыскании судебной неустойки и компенсации морального вреда.
Свои требования мотивирует тем, что 19.09.2025 через сервис "Электронная приемная" сайта Социального фонда Российской Федерации она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (далее - ОСФР) с заявлением, в котором просила разъяснить какие периоды её работы подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", и в каком порядке исчисления.
Письмом от 01.10.2025 <...>л ОСФР сообщил, что "нет оснований для зачета в специальный стаж, в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - акушеркой в родильном доме в стационарном объединении ГТМО; акушеркой в женской консультации ГАУЗ КО «ПГБ», так как Номенклатурой № 377 и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, утвержденных Постановлением №781, предусмотрены конкретные отделения хирургического профиля стационаров: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности. Сведения о периодах работы, представленные страхователем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) признаны недостоверными. Соответствующее уведомление направлено страхователю".
В декабре 2025 г. истцу стало известно, что в отношении спорных периодов ГАУЗ ПГБ представил корректирующие индивидуальные (персонифицированные) сведения в системе обязательного пенсионного страхования в отношении спорных периодов, содержащие сведения об особом характере работы истца, дающем право на досрочную страховую пенсию в связи с лечебной деятельностью, однако без указания на их льготное исчисление. Такие действия работодателя, по мнению истца, противоречат её фактическим условиям труда и нормам закона, регулирующим спорные правоотношения, нарушают её право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной деятельностью, как следствие, являются незаконными.
Истец считает уведомление ОСФР о необходимости корректировки его индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части спорных периодов без указания на их льготное исчисление (1 год как 1 год 6 месяцев) для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью незаконным, в связи с отсутствием оснований у пенсионного органа для направления Уведомления в ГАУЗ ПГБ в соответствии с п. 18 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утв. приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11.07.2023 №1363. Произвольное направление пенсионным органом уведомления о корректировке индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в отношении спорных периодов нарушает право истца на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", увеличивая возраст, с которого такая пенсия может быть назначена в соответствии с приложением №7 к этому закону. Факт недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования за спорные периоды может быть установлен только в порядке, предусмотренным ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", а не в каком-либо ином порядке. Кроме того, ГАУЗ ПГБ не привлекался ОСФР к ответственности за представление недостоверных сведений, предусмотренных п. 2 и 2.1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", установленной ст.17 этого закона в отношении спорных периодов работы истца.
Просит учесть, что в отношении спорных периодов - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом не учтены следующие фактические обстоятельства и документы:
- Приказ от 30.12.1997 № 133. по стационарному отделению ГТМО г.Прокопьевска, согласно которому, в составе родильного дома были выделены следующие подразделения:
- акушерское (физиологическое);
- акушерское (обсервационное);
- акушерское (патологии беременных);
- детское отделение;
- Приказ от 25.01.1999 № 26 по стационарному отделению ГТМО г. Прокопьевска, согласно которому, с 01.01.1999 внесены изменения в штатное расписание СО ГТМО следующего содержания:
"1.1 родильный дом переименовать в акушерское отделение хирургического профиля/акушерское обсервационное, акушерское физиологическое, акушерское патологии беременности/.
1.2. родильный дом считать акушерским отделением хирургического профиля с 1 февраля 1999г. в связи с фактически выполненными функциями как структурного подразделения СО ГТМО, а не самостоятельного медицинского учреждения»;
- штатные расписания за спорные периоды работы истца, согласно которым в 1998 г. в структуре больницы имелось структурное подразделение акушерское отделение патологии беременности, в последующие годы - 1999 - 2003 гг. предусмотрено акушерское физиологическое отделение;
- карточки-справки о выплате истцу заработной платы за 1998 – 2004 гг., из которых усматривается, что истец в указанные периоды работала в структурном подразделении акушерское патологии беременности роддома, в акушерском физиологическом отделении роддома, больницы;
- приказ от 22.10.2007 <...> ЛС, а также карточки-справки за 2007 г., квитанции о начислении заработной платы за период с августа по ноябрь 2007 г., из которых усматривается, что истец в августе, октябре и ноябре этого года фактически работала в акушерском физиологическом отделении, в сентябре 2007 г. - акушерском обсервационном отделении;
- характеристика рабочего места акушерки акушерского физиологического отделения от 14.10.2025 <...>, из которой следует, что работа истца в спорный период аналогична работе истца в должности акушерки акушерского физиологического отделения, условия труда которой дают право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев).
Полагает действия работодателя по корректировке индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в части спорных периодов без указания на их льготное исчисление (1 год как 1 год 6 месяцев) для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью незаконными, поскольку они противоречат фактическим условиям труда истца, нарушают право истца на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной деятельностью, а именно:
общая продолжительность специального стажа в связи с лечебной деятельностью, подлежащая исчислению в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев), с учётом спорных периодов, в календарном исчислении согласно письму от 01.10.2025 <...>л, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 14 лет 4 месяца 28 дней, а в льготном - 21 год. Продолжительность специального стажа в связи с лечебной деятельностью в календарном исчислении, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 9 лет 9 месяцев 15 дней. Специальный стаж с учётом этих периодов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 30 лет 9 месяцев 15 дней. То есть 30 лет специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учётом спорных периодов в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) истец выработал 15.02.2024. С учётом приложения 7 к Федеральном закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочную страховую пенсию в связи с лечебной деятельностью у истца в случае учёта спорных периодов в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) возникнет 15.02.2029, в противном случае при достижении возраста 60 лет, т.е. 13.09.2035, у истца возникнет право на досрочное пенсионное обеспечение.
Представленные ГАУЗ ПГБ в ОСФР корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхователя в отношении спорного периода без указания на их льготное исчисление (1 год как 1 год 6 месяцев) такой пенсии полагает недействительными.
С учетом уточнения требований просит суд:
признать незаконным уведомление, направленное 29.09.2025 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу государственному автономному учреждению здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" о необходимости корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
взыскать в пользу Королевой Н. А. с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу судебные расходы в размере 3000,00 руб.;
признать незаконными действия государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания особых условий, дающих право на льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
признать недействительными корректирующие сведения, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Королевой Н. А., представленные государственным автономным учреждением здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" в отношении периодов её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании уведомления, направленного 29.09.2025 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, без указания особых условий, дающих право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ "О страховых пенсиях";
обязать государственное автономное учреждение здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении стажа работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие указания на особые условия, дающие право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в течение 10 (десяти) дней с момента вступления в законную силу решения суда;
взыскать в пользу Королевой Н. А. с государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" судебную неустойку в размере 500,00 руб. за каждый день просрочки неисполнения решения суда возложении на государственное автономное учреждение здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" обязанности представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении стажа работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие указания на особые условия, дающие право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 11 (одиннадцатого) дня после вступления в законную силу решения суда об этом и до его фактического исполнения;
взыскать в пользу Королевой Н. А. с государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" компенсацию морального вреда в размере 50000,00 руб.
Истец, 3-е лицо - Министерство здравоохранения Кузбасса в судебное заседание не явились, о дате времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Представитель истца – Баранов Е. С., действующий на основании доверенности, поддержал требования истца, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу – Полежайкин А. В., действующий на основании доверенности, иск не признал, полагал требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Суду пояснил, что при рассмотрении обращения истца с целью оценки её пенсионных прав было установлено, что в сведениях индивидуального персонифицированного учета некоторые периоды спорные, являются неполными и недостоверными. Поэтому было вынесено уведомление о корректировке индивидуальных сведений, переданных работодателем. Работодатель провел корректировку индивидуальных сведений, и это послужило основанием для подачи иска. Просил учесть, что в соответствии с записью трудовой книжки истец была принята на работу «акушеркой роддома». В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 771, которое утверждает списки учреждений, должностей, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости медицинским работникам, с учетом перечня, дающего право на льготное исчисление периодов работы, т.е. каждый полный год работы за 1 год и 6 месяцев, установлено, что истец принята акушеркой родильного отделения, такая профессия предусмотрена списком, однако согласно указанного Постановления Правительства в специальный стаж включается работа в отделениях хирургического профиля (обсервационном, патологии беременных, физиологическом). Из трудовой книжки и из справки <...> ГАУЗ ПГБ не установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность в отделениях хирургического профиля. Полагает, что уведомление о корректировке индивидуальных сведений на основании той информации, которая имелась у специалистов ОСФР, законное и обоснованное. Требования о признании действий ответчика ОСФР незаконными не подлежат удовлетворению.
Представитель ответчика ГАУЗ ПГБ – Ивочка И. С., действующая на основании доверенности, иск не признала. Суду пояснила, что с учетом ранее изложенной позиции, а также в соответствии с результатами проведенной экспертизы, ГАУЗ ПГБ признает, что исковые требования Королевой Н. А. в части совершения действий по уточнению и предоставлению корректирующих сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении стажа работы истца законны и обоснованы, однако самостоятельно произвести корректировку ГАУЗ ПГБ не может, поскольку данные действия были произведены на основании уведомления ОСФР, а в случае отказа, это могло повлечь привлечение ГАУЗ ПГБ к административной ответственности в виде наложения административного штрафа. Требования истца о компенсации морального вреда также полагает необоснованными, поскольку истцом не указано, какие нравственные и физические страдания были ею испытаны. При вынесении решения просила учесть тяжелое финансовое положение ГАУЗ ПГБ, вызванное приостановкой операций по счетам в УФК по Кемеровской области-Кузбассу в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 83-ФЗ от 08.05.2010.
Допрошенная в судебном заседании 20.03.2026 свидетель – Ф.И.О., суду пояснила, что работает в ГАУЗ «ПГБ» <...>, стаж работы <...>. 29.09.2025 в ГАУЗ ПГБ поступало Уведомление о необходимости корректировки сведений о стаже работы Королевой Н. А. Поскольку организации обязаны исполнять распоряжения ОСФР, то она передала фонду скорректированные сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А., указанных в Уведомлении.
Суд, выслушав представителей сторон, свидетеля, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, также - Закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).
Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (подпункт "а"); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 10 Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктом 43 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе), в том числе сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Фонд обязательного пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Фонд имеет право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
Судом установлено, что Королева Н. А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 19).
24.08.2023 Королева Н. А. обратилась в Клиентскую службу г. Прокопьевска ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу для подготовки документов и определения права на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, представив документы: паспорт, трудовую книжку, свидетельство о рождении детей, свидетельство о заключении брака, документ об образовании.
Территориальным органом в адрес работодателя истца – ГАУЗ ПГБ направлен запрос о предоставлении сведений, уточняющих льготный характер работы Королевой Н. А., в ответ на который, ГАУЗ ПГБ представил справку <...> от 15.02.2024, определяющую количество стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ (т. 1 л.д. 29, 77).
Согласно указанной справке <...> от 15.02.2024, выданной на основании документов за 1995 – 2015 гг. (книг приказов, лицевых счетов), Королева Н. А. принята на должность акушерки в Стационарное объединение ГТМО г. Прокопьевска ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведена в акушерско-физиологическое отделение на должность акушерки; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (пункт 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день, на полную ставку, за исключением следующих периодов (текст в решении представлен относительно спорных периодов):
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – находилась в частично оплачиваемом отпуске до 1,5 лет;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Как установлено судом, первоначально работодателем истца – ГАУЗ ПГБ в отношении спорных периодов были представлены индивидуальные (персонифицированные) сведения в системе обязательного пенсионного страхования, содержащие сведения об особом характере работы Королевой Н. А., дающем право на досрочную страховую пенсию в связи с лечебной деятельностью и их льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев).
Письмом от 01.10.2025 <...>л ОСФР сообщил Королевой Н. А., что "нет оснований для зачета в специальный стаж, в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушеркой в родильном доме в стационарном объединении ГТМО; акушеркой в женской консультации ГАУЗ КО «ПГБ», так как Номенклатурой № 377 и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, утвержденных Постановлением №781, предусмотрены конкретные отделения хирургического профиля стационаров: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности. Сведения о периодах работы, представленные страхователем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) признаны недостоверными. Соответствующее уведомление направлено страхователю".
На основании п. 18 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утв. приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11.07.2023 № 1363, специалистами ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу 29.09.2025 направлено Уведомление страхователю о необходимости предоставления корректирующих форм без учета исчисления стажа в льготном исчислении за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 165).
ДД.ММ.ГГГГ страхователем ГАУЗ ПГБ в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу представлены в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи сведения по формам СЗВ-КОРР за 1998 – 2004, 2007 гг. (т. 1 л.д. 78 – CD - R диск, т. 1 л.д. 81 - 92).
Полагая незаконными Уведомление от 29.09.2025 ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, а также действия ГАУЗ ПГБ о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания особых условий, дающих право на льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", заявляя о недействительности корректирующих сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Королевой Н. А., представленных государственным автономным учреждением здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" в отношении периодов её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец Королева Н. А. обратилась в суд с исковым заявлением.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
В соответствии с подп. "н" п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила № 781);
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации.
При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из вышеизложенного правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в льготном исчислении, суд приходит к выводу, что для определения права на включение периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ применяется Список № 464, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Список № 1066, периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Список № 781, а для исчисления их соответствующие правила и перечни, которые были утверждены теми же постановлениями Правительства Российской Федерации, что и эти списки.
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781 от 29 октября 2002 г.).
В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 г. N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе "Наименование учреждений".
На основании пункта 5 Правил от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил от 29 октября 2002 г. N 781).
Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень от 29 октября 2002 г. N 781).
В пункте 1 (раздел - наименование структурных подразделений) Перечня от 29 октября 2002 г. N 781 в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, включены отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка должностей и учреждений от 29 октября 2002 г. N 781, в том числе акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое, родовое (родильное).
Пунктом 1 (раздел - наименование должностей) Перечня от 29 октября 2002 г. N781 в перечне должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, названа должность акушерки, включая старших.
Аналогичные нормы по исчислению периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялись и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.
Согласно п. 4 Правил от 29.10.2002 №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
В пункте 5 разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 (далее - разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5), указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Из представленных суду документов следует, что Королева Н. А. имеет среднее специальное медицинское образование по специальности акушерка (диплом от ДД.ММ.ГГГГ серия УТ <...>, свидетельство о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ серия IV-ЛО <...>) – т. 1 л.д. 49 – 50.
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 №205н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников” к среднему медицинскому персоналу отнесены акушерки.
Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серия AT-VII <...> на имя Королевой Н. А. усматривается следующее.
ДД.ММ.ГГГГ - принята в Стационарное объединение ГТМО г. Прокопьевска в родильный дом на должность акушерки 8 разряда по ЕТС (приказ от ДД.ММ.ГГГГ <...>, запись <...> трудовой книжки);
ДД.ММ.ГГГГ - Стационарное объединение ГТМО переименовано в МУЗ городская больница № 1 г. Прокопьевска (приказ от ДД.ММ.ГГГГ <...>, запись <...> трудовой книжки);
ДД.ММ.ГГГГ - переведена в акушерско - физиологическое отделение на должность акушерки по 9 разряду ЕТС (приказ от ДД.ММ.ГГГГ <...>-лс, запись <...> трудовой книжки);
ДД.ММ.ГГГГ - уволена по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ <...>лс, запись <...> трудовой книжки).
Периоды трудовой деятельности Королевой Н. А. также подтверждаются справкой от 30.10.2025 <...> (т. 1 л.д. 30), выданной ГАУЗ ПГБ, согласно которой, Королева Н. А. ДД.ММ.ГГГГ принята в родильный дом на должность акушерки в Стационарное объединение ГТМО г. Прокопьевска (приказ от ДД.ММ.ГГГГ <...>);
ДД.ММ.ГГГГ - переведена в акушерское-физиологическое отделение на должность акушерки (приказ <...>-лс от ДД.ММ.ГГГГ);
ДД.ММ.ГГГГ - переведена в акушерское отделение патологии беременных на должность акушерки (приказ <...>-лс от ДД.ММ.ГГГГ);
ДД.ММ.ГГГГ - переведена в акушерское физиологическое отделение на должность акушерки (приказ <...>-лс от ДД.ММ.ГГГГ);
ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ <...>-лс от ДД.ММ.ГГГГ);
периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день, на полную ставку за исключением следующих периодов:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам (основание: лицевые счета);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ <...> от ДД.ММ.ГГГГ, лицевые счета);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет основание: лицевые счета);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам (основание: лицевые счета);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в частично - оплачиваемом отпуске до 1,5 лет приказ <...> от ДД.ММ.ГГГГ);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет N° 163 от ДД.ММ.ГГГГ, лицевые счета).
Королева Н. А. находилась в декретных отпусках в связи с рождением детей Ф.И.О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и Ф.И.О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Аналогичная информация содержится в личных карточках истца от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с Приказом Минздрава СССР от 9 января 1986 г. N 55 "Об организации работы родильных домов (отделений)", стационарная акушерская помощь населению оказывается в родильных домах (самостоятельных) или родильных отделениях, входящих в состав больниц или медико-санитарных частей. Стационар включал в себя родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделение (палаты) патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделения для новорожденных детей.
Согласно Приказу Минздрава России от 29 января 1999 г. N 28, утвердившему Перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), родовое (родильное) отделения отнесены к хирургическим подразделениям. Данный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Письмом Минздрава России от 13 ноября 1997 г. N 2510/8568-97-32 дано разъяснение о том, что в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" льготное исчисление выслуги лет предусматривается врачам - хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Из письма Минздрава России следует, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.
Из изложенного следует, что к отделениям хирургического профиля родильного дома (как самостоятельного учреждения либо как структурного подразделения больницы) относятся структурные подразделения, предназначенные для оказания родовспоможения.
С 01.01.1989 Городская больница № 1 г. Прокопьевска вошла в состав Стационарного объединения ГТМО г. Прокопьевска (приказ № 304 от 30.12.1988).
С 01.06.1999 Стационарное объединение ГТМО г. Прокопьевска переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1» (приказ № 50 от 07.05.1999).
С 01.01.2012 тип Муниципального учреждения здравоохранения «Городская больница № 1» изменен на Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1» (приказ № 1399 от 26.12.2011).
С 25.05.2016 Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1» реорганизовано в форме присоединения муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Городская инфекционная больница» (распоряжение администрации г. Прокопьевска №-339р от 17.02.2016).
С 01.01.2017 Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №1» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Прокопьевская городская больница №1», распоряжение Администрации Кемеровской области от 16.12.2016 № 615-р.
С 28.05.2019 государственное бюджетное учреждение здравоохранения области «Прокопьевская городская больница №1» переименовано в государственное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Прокопьевская городская больница» (распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.04.2019 № 240-р).
С 17.07.2020 государственное автономное учреждение здравоохранения области «Прокопьевская городская больница №1» реорганизовано в форме слияния в государственное автономное учреждение здравоохранения «Прокопьевска городская больница» (распоряжение Правительства Кемеровской области –Кузбасса от 18.05.2020 № 264-р).
На основании Приказа городского отдела здравоохранения г. Прокопьевска № 202 от 29.07.1988 Родильный дом № 1 присоединен к Территориальному медицинскому объединению Рудничного района города (ТМО Рудничного района), сотрудники Роддома № 1 переданы в отдел кадров Городской больницы № 1. Родильный дом № 1 введен в состав больницы как лечебное отделение (родильное отделение № 1), родильный дом Городской больницы № 1 стал именоваться родильным отделением № 2 (приказ ГТМО Рудничного района от 16.08.1988 № 185).
Приказом по стационарному объединению ГТМО г. Прокопьевска № 133 от 30.12.1997 «О выделении структурных подразделений родильного дома», в составе родильного дома выделены следующие структурные подразделения: акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременных, детское отделение. Записи в трудовых книжках медицинских работников акушерского стационара, предписано привести в соответствие отделениям, заменив запись «Принята в родильное отделение» на запись «Принята в акушерское отделение «/физиологию/» (т.1 л.д. 54).
Приказом по стационару объединения ГТМО г. Прокопьевска № 26 от 25.01.1999 «О приведении в соответствие с действующими нормативными актами РФ наименование родильного дома и изменении записей в трудовых книжках работников этого подразделения» родильный дом переименован в акушерское отделение хирургического профиля (акушерское обсервационное, акушерское физиологическое, акушерское патологии беременности (п.п. 1.1) (т.1 л.д. 55).
Прокопьевская Городская больница включена в Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395.
Наличие структурных подразделений акушерское отделение патологии беременности в 1998 г. в структуре больницы, а также в последующие годы (1999 - 2003 гг.) акушерского физиологического отделения предусмотрены штатными расписаниями (т. 1 л.д. 56 – 61).
Согласно справке от 05.11.2025 <...> архивные документы (штатные расписания) за 2004 г., 2007 г. не сохранены в связи с затоплением архива (т. 1 л.д.62).
Из карточки-справки о выплате заработной плате за 1998 г. усматривается, что Королева Н. А. в 1998 г. работала в структурном подразделении акушерское патологии беременности роддома.
В 1999 г. Королева Н. А. работала в акушерском физиологическом отделении роддома, больницы, что усматривается из карточки-справки о выплате заработной плате за этот же год.
Из карточек-справок о выплате заработной плате за 2000 - 2004 гг., а также квитанциях о начислении заработной платы за период с января 2000 г. по ноябрь 2004 г. следует, что истец работала в акушерском физиологическом отделении. На данное обстоятельство также указывают приказы от ДД.ММ.ГГГГ <...> ЛС, от ДД.ММ.ГГГГ <...> о предоставлении отпусков по уходу за ребенком до достижения им 1,5 и 3 лет (т. 1 л.д. 33-34).
Из карточки-справки за 2007 г., а также квитанций о начислении заработной платы за период с августа по ноябрь 2007 г., усматривается, что истце в августе, октябре и ноябре этого года фактически работала в акушерском физиологическом отделении, в сентябре 2007 г. - акушерском обсервационном отделении.
Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ <...> ЛС (т. 1 л.д.35) следует, что Королева Н. А. была переведена с ДД.ММ.ГГГГ из акушерского обсервационного отделения в акушерское физиологическое отделение.
Согласно характеристике рабочего места акушерки акушерского физиологического отделения (т. 1 л.д. 64), представленной 14.10.2025 ГАУЗ ПГБ, Королева Н. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного дома Стационарного объединения ГТМО г.Прокопьевска, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского физиологического отделения муниципального учреждения здравоохранения «Городская больница №1».
Работа осуществлялась согласно графику дежурств. Продолжительность смены составляла 24 часа (без регламентированных перерывов на обед и без права сна в ночное время). В функциональные обязанности входило:
оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам;
прием родов;
проведение осмотра родовых путей после родов, ассистирование врачу при различных процедурах и манипуляциях;
оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным;
осуществление наблюдения за родильницей в раннем и позднем послеродовом периоде;
прием дежурств, осмотр закрепленных помещений, проверка медицинского оборудования, инструментария и медикаментов;
вредные факторы, влияющие на акушерку в процессе работы: аллергены, компоненты крови, световая среда, физические перегрузки, электростатическое поле.
Должностная инструкция палатной акушерки акушерского Физиологического отделения (т. 1 л.д. 65 – 66), утвержденная главным врачом МУЗ ««Городская больница № 1» 20.01.2004, содержит указание на следующие обязанности:
прием вновь поступивших больных в отделение;
осмотр на наличие педикулеза (контроль за работой приемного отделения больницы), общее гигиеническое состояние больного (проведение ванны, смена белья, стрижи ногтей и т.д.);
транспортировка или сопровождение больного в палату, обеспечение сразу же при поступлении индивидуальным предметами ухода, стаканом, ложкой для приема воды (лекарства);
знакомство с расположением помещений отделения правилами внутреннего распорядка и режимом дня, правилами личной гигиены в стационаре;
сбор материала от больных для лабораторных исследований (моча, кал, мокрота и т. д.) и организация своевременной отправки их в лабораторию: своевременное получение результатов исследования и подклеивание их в историю болезни;
подготовку историй болезни, направление больных по назначению врачей на клинико-диагностические функциональные исследования, в операционные, перевязочные и в случае необходимости их транспортировку, совместно с младшим медицинским персоналом отделения, контроль за возвращением историй болезни в отделение с результатами исследования;
наблюдение за течением родов и своевременная запись в листы динамического наблюдения;
своевременно докладывать врачам об изменении в течении родовой деятельности;
прием родов во всех видах головного и тазового предлежания;
осмотр родовых путей после родов;
подготовку беременных, рожениц и родильниц к врачебному обходу;
своевременно переводить в родильный зал на роды роженицу, после проведения очистительной клизмы, взятия анализов (сифилис, группу крови, резус фактор);
наблюдение за родильницей в раннем и позднем послеродовом периоде;
подготовку полотенца, дезинфицирующего средства для дезинфекции рук врача, непосредственное участие в обходе больных врачом-ординатором или дежурным врачом, сообщение им сведений об изменениях в состоянии здоровья больных;
измерение температуры тела больным утром и вечером, а по назначению врача и в другое время дня, запись температуры в температурный лист, счет пульса и дыхания, измерение суточного количества мочи, мокроты, внесение этих данных в историю болезни;
плановое наблюдение, организация ухода за лежачими и тяжелобольными, профилактика пролежней;
активное наблюдение за чистотой и порядком в палатах, за личной гигиеной больных, за своевременным приемом ванн, сменой белья — нательного и постельного;
личная явка к женщине по первому его зову;
контроль за выполнением пациенткой установленного врачом режима питания, соответствием продуктов, принесенных больному родственниками, разрешенному ассортименту, ежедневный контроль за состоянием тумбочек, холодильников в палатах;
составление порционных требований на диетстолы старшей акушерке для передачи их ею для приготовления диетпитания;
раздачу пищи пациентам отделения, кормление больных;
контроль за выполнением правил работы младшим обслуживающим персоналом; отметки в листе врачебных назначений об их выполнении, с росписью за выполнение каждого назначения;
выполнение сан. эпидрежима, согласно приказа <...> от 26.09.1997г.
гуманное, тактичное поведение у агонирующих больных, правильное документальное оформление, укладка и передача трупа умершего для транспортировки в патологоанатомическое отделение. Обслуживание больных в этот период поручается медицинскому персоналу другого поста;
непосредственное участие в санитарно-просветительной работе среди больных и населения на санитарно-гигиенические темы, правила ухода за больными профилактику заболеваний, здоровый образ жизни и т. д.;
прием и передача пациентов ТОЛЬКО у постели больного;
регулярный, не реже 1 раза в 7 дней, осмотр больных на наличие педикулеза, с отметкой об этом в соответствующем документе, организация (в случае необходимости) противопедикулезных мероприятий;
ежедневно утром передача старшей медицинской сестре списка требуемых на пост лекарственных препаратов, предметов ухода за больными, а также и в течение смены; составление в ночное время списков пациентов своего поста, сведений о них по утвержденной в больнице схеме, передача их утром в приемное отделение больницы для справочного бюро;
кварцевание палат, закрепленных за постом, других помещений, согласно графику, разработанному старшей медицинской сестрой отделения, совместно с врачом-эпидемиологом больницы.
Должностная инструкция, разработанная работодателем истца, не противоречит квалификационным характеристикам, содержащимся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н, содержит конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда в медицинской организации.
Таким образом, представленные Королевой Н. А. первичные документы с достоверностью подтверждают, что в периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ акушеркой родильного дома Стационарного объединения ГТМО г.Прокопьевска, а также акушеркой акушерского физиологического отделения муниципального учреждения здравоохранения «Городская больница №1» (с перерывами на декретные отпуска) истец фактически осуществляла трудовую деятельность в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении, акушерском патологии беременных отделении, которые, в силу прямого указания закона (Приказы Минздрава №55 от 09.01.1986, №28 от 29.01.1999) относятся к отделениям хирургического профиля. Отсутствие исключительной тождественности в наименовании отделения хирургического профиля не может являться основанием для отказа во включении указанных спорных периодов в специальный стаж.
Характер выполняемой работы (прием родов, ассистирование, круглосуточные дежурства, работа с кровью) полностью соответствуют критериям работы в отделении хирургического профиля, что порождает у Королевой Н. А. право на исчисление данного периода при оценке ее пенсионных прав в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 06 месяцев), что также подтверждается заключением эксперта ООО ЦЭУТ «Эксперт» <...> от 29.06.2026, согласно которому, условия труда Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в Городской больницы № 1 Стационарного объединения ГТМО г. Прокопьевска, муниципальном учреждении здравоохранения "Городская больница № 1" соответствуют условиям, дающим право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в льготном исчислении (1 года работы за 1 год 6 месяцев).
Следовательно, в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в отношении истца спорные периоды должны содержать указание на их включение в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью, а также их льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев).
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства установлена недостоверность поданных работодателем ГАУЗ ПГБ в пенсионный орган в отношении истца корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, поскольку они содержат неполную информацию – в них отсутствует указание на особые условия труда, дающих право на льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев), в связи с чем, указанные сведения признаются судом недействительными, а действия работодателя ГАУЗ ПГБ о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания особых условий, дающих право на льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", признаются судом незаконными, поскольку ГАУЗ ПГБ был обязан отразить особые условия труда, располагая первичными документами (приказы <...> от ДД.ММ.ГГГГ, <...> от ДД.ММ.ГГГГ, штатные расписания и карточки-справки). Работодатель был не вправе исключать эту информацию, тем более что ст. 17 Федерального закона №27-ФЗ дает ему право дополнять и уточнять сведения без временных ограничений, если он выявил неполноту самостоятельно. Формальный подход к корректировке недопустим, поскольку влечет нарушение прав застрахованного лица.
Уведомление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от 29.09.2025, основанное, как установлено судом, на неполной оценке документов, противоречит действующему правовому регулированию. ОСФР не вправе произвольно исключать периоды из специального стажа, если работа подтверждена первичными документами, соответственно, указанное Уведомление от 29.09.2025 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в адрес Государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" о необходимости корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признается судом незаконным;
Требования Королевой Н. А. об обязании государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении её стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие указания на особые условия, дающие право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в течение 10 (десяти) дней с момента вступления в законную силу решения суда, также подлежат удовлетворению в полном объёме.
В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.
Работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами (абз. 14 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ч. 2 ст. 22 указанного Кодекса работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в случае нарушения трудовых прав работников суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем определении от 21 апреля 2011 года N 538-О-О размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору.
Законодатель, закрепляя право на компенсацию морального вреда, не устанавливает единого метода оценки физических и нравственных страданий, не определяет конкретный размер компенсации, а предоставляет определение размера компенсации суду. Компенсация морального вреда должна возместить потерпевшему понесенные им физические и нравственные страдания.
При этом Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает необходимости доказывания работником факта несения нравственных и физических страданий в связи с нарушением его трудовых прав.
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Ст. 1101 указанного Кодекса предусматривает, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п. 1). Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (п. 2).
Согласно п. 3 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
В соответствии с п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований.
Согласно п. 46 названного Постановления Пленума работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
В п. 47 указанного Постановления Пленума разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.
В результате нарушения трудовых прав истца со стороны ГАУЗ ПГБ, а также его действий по представлению недостоверных сведений о стаже работы истца в отношении спорных периодов на основании Уведомления, направленного ОСФР 29.09.2025, Королева Н. А. претерпевала нравственные страдания, личные переживания, в связи с нарушением ее трудовых прав ответчиком - ГАУЗ ПГБ.
Определяя сумму компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд, учитывая перечисленные обстоятельства, доводы иска, характер и значимость нарушенного права Королевой Н. А., тот факт, что указанные нарушения были допущены со стороны работодателя (юридически более сильной стороны), длительность нарушенного права с учетом установленных обстоятельств, степень и форму вины ответчика, отсутствие с его стороны каких-либо действий, направленных на заглаживание причиненного вреда, требования разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании с ответчика - ГАУЗ ПГБ в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.
П. 1 ст. 308.3 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что в случае неисполнения должником обязательства кредитор вправе требовать по суду исполнения обязательства в натуре, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, иными законами или договором либо не вытекает из существа обязательства. Суд по требованию кредитора вправе присудить в его пользу денежную сумму (пункт 1 статьи 330) на случай неисполнения указанного судебного акта в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1).
В соответствии с ч. 3 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд по требованию истца вправе присудить в его пользу денежную сумму, подлежащую взысканию с ответчика на случай неисполнения судебного акта, в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 14 ноября 2024 года N 52-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 308.3 Гражданского кодекса Российской Федерации, части третьей статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьи 419 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.С. Шапки" часть третья статьи 206 ГПК Российской Федерации признана не противоречащей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не исключает возможности присуждения по требованию работника судебной неустойки, подлежащей взысканию с работодателя на случай неисполнения судебного акта, обязывающего его совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в пользу работника.
Таким образом, судебная неустойка, возможность присуждения которой закреплена ч. 3 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и судебная неустойка, предусмотренная пунктом 1 статьи 308.3 Гражданского кодекса Российской Федерации, являются средством понуждения должника к своевременному исполнению судебного акта, позволяет суду присудить в пользу истца денежную сумму, подлежащую взысканию с ответчика на случай неисполнения судебного акта, в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения.
Учитывая характер заявленного спора, процессуальное поведение ответчика - ГАУЗ ПГБ, суд считает возможным взыскать с государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ОГРН 1204200010024) в пользу Королевой Н. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <...> судебную неустойку в размере 300,00 руб. (триста рублей 00 копеек) за каждый день просрочки неисполнения решения суда о возложении на государственное автономное учреждение здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" обязанности представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении стажа работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие указания на особые условия, дающие право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 11 (одиннадцатого) дня после вступления в законную силу решения суда об этом и до его фактического исполнения. Установленный судом размер неустойки с учетом принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения (п. 4 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации) не является явно завышенным, направлен на побуждение ответчика к исполнению судебного акта в установленный срок.
Как следует из материалов дела, определением суда от 09.04.2026 по делу была назначена судебная трудовая экспертиза, проведение которой поручено Обществу с ограниченной ответственностью Центр экспертизы условий труда "ЭКСПЕРТ" (г.Кемерово, <...>). Оплата экспертизы была возложена на истца Королеву Н. А.
Согласно представленному в материалы дела чеку по операции от 17.03.2026 (т. 1 л.д.156), истцом на счет Управления Судебного департамента в Кемеровской области-Кузбассе перечислены денежные средства в размере 60 000 рублей за экспертизу по настоящему делу, а также уплачена банковская комиссия за зачисление денежных средств в сумме 600,00 руб.
ООО ЦЭУТ "ЭКСПЕРТ" выполнило работу на основании судебного постановления, вступившего в законную силу. 27.07.2026 в суд представлено заключение. Стоимость судебной экспертизы составила 60 000 рублей.
Определением Рудничного районного суда г.Прокопьевска от 08.09.2026 Управлению судебного департамента в Кемеровской области - Кузбассе поручено перечислить денежные средства с лицевого (депозитного) счета в счет оплаты расходов на производство судебной экспертизы по гражданскому делу в размере 60 000 рублей на счет получателя ООО ЦЭУТ "ЭКСПЕРТ".
Настоящие расходы являются судебными и в силу ст. ст. 88, 94, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчиков в пользу истца в равных размерах, т.е. по 30300 руб. с каждого.
Требования истца о взыскании с ответчиков в равных долях почтовых расходов в размере 192,00 руб., в связи с направлением писем с копией искового заявления и приложениями также подлежат удовлетворению, поскольку указанные расходы в силу положений абз. 9 ст. 94 ГПК РФ должны быть отнесены к издержкам, необходимым в связи с рассмотрением дела.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Королевой Н. А. удовлетворить частично.
Признать незаконным уведомление от 29.09.2025 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в адрес Государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" о необходимости корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН 1024200702360) в пользу Королевой Н. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <...> судебные расходы, связанные с оплатой суммы государственной пошлины в размере 3 000 руб.; расходы по оплате судебной экспертизы в размере 30 396 рублей;
признать незаконными действия Государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в отношении периодов работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания особых условий, дающих право на льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
признать недействительными корректирующие сведения, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Королевой Н. А., представленные государственным автономным учреждением здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" в отношении периодов её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основания уведомления, направленного 29.09.2025 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, без указания особых условий, дающих право на льготное исчисление (1 год работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ "О страховых пенсиях";
обязать государственное автономное учреждение здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении стажа работы Королевой Н. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <...> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие указания на особые условия, дающие право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в течение 10 (десяти) дней с момента вступления в законную силу решения суда;
взыскать с государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ОГРН 1204200010024) в пользу Королевой Н. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <...> судебную неустойку в размере 300,00 руб. (триста рублей 00 копеек) за каждый день просрочки неисполнения решения суда о возложении на государственное автономное учреждение здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" обязанности представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении стажа работы Королевой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие указания на особые условия, дающие право на льготное исчисление (1 года работы за 1 год 6 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 11 (одиннадцатого) дня после вступления в законную силу решения суда об этом и до его фактического исполнения;
взыскать с государственного автономного учреждения здравоохранения "ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ОГРН 1204200010024) в пользу Королевой Н. А. компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., расходы по оплате судебной экспертизы в размере 30 396 рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Рудничный районный суд г.Прокопьевска.
Судья В.Ю. Ортнер
Мотивированное решение изготовлено 22.09.2026 года.
Судья В.Ю. Ортнер