РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 июля 2026 г. г. Прокопьевск
Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области, в составе председательствующего судьи Адрисовой Ю.С., при секретаре судебного заседания Синицыной Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Русаковой Алены Владимировны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в выплате пособия по временной нетрудоспособности, о возложении обязанности назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности,
УСТАНОВИЛ:
Русакова А.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в выплате пособия по временной нетрудоспособности, о возложении обязанности назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
Требования мотивированы тем, что, Русакова А.В. ДД.ММ.ГГГГ. была принята на должность бухгалтера – стажера в ООО ХК «Сибресурс», генеральным директором в котором являлся ФИО учредителем ФИО
ДД.ММ.ГГГГ. Русакова А.В. написала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ., а ДД.ММ.ГГГГ. ей был выдан электронный лист нетрудоспособности, в связи с <...>, продолжительностью с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ. она направила заявление в Социальный фонд России о назначении и выплате ей <...>. Однако, указанное пособие по временной нетрудоспособности ей выплачено не было, поскольку страховой случай наступил после прекращения трудовых отношений с работодателем.
С указанным решением ответчика она не согласна, полагает, что пособие по временной нетрудоспособности подлежит начислению и выплате.
На основании изложенного, просит суд признать незаконным отказ Социального фонда России Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу <...> от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении и выплате пособия, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить и выплатить Русаковой А.В. пособие по <...> по электронному листу нетрудоспособности № <...> за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <...> руб.
Истец Русакова А.В. в судебном заседании заявленные требования уточнила, просила суд признать незаконным отказ Социального фонда России Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу №<...> от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении и выплате пособия, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить и выплатить Русаковой А.В. пособие <...> по электронному листу нетрудоспособности № <...> за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., при этом полагала, что размер выплаты должен быть определен ответчиком, самостоятельно, суду пояснила, что в спорный период фактически организация не осуществляла коммерческую деятельность, однако, она осуществляла трудовую функцию, привозила и сдавала отчетные документы, в том числе и ответчику, фактически трудовые отношения были прекращены на основании приказа с ДД.ММ.ГГГГ., однако, работодателем была отправлена информация в Социальный фонд России о ее увольнении с ДД.ММ.ГГГГ., в последствии, ею был предоставлен оригинал приказа об увольнении, внесены изменения в сведения о трудовой деятельности, однако пособие в добровольном порядке не выплачено.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу - Перелыгина К.Е., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала относительно удовлетворения заявленных исковых требований, предоставил письменный отзыв, в соответствии с которым полагала требования не основанными на законе.
Мотивируя тем, что условия, порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «0 государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Министерства труда и социального защиты РФ от 29.09.2020 № 668н, Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010.
Так, на имя Русаковой А.В. медицинской организацией <...>» сформирован электронный листок нетрудоспособности <...> с периодом освобождения от работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - причина нетрудоспособности - <...>
По сведениям о трудовой деятельности на ДД.ММ.ГГГГ., Русакова А.В. принята на работу в организацию ООО ХК «Сибресурс» на должность <...> - ДД.ММ.ГГГГ, уволена - ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ответчика от Русаковой А.В. поступило письменное обращение (регистрационный номер входящего документа №<...>) о выплате пособия по <...>.
В ответ на обращение от ДД.ММ.ГГГГ №<...>, в рамках поставленного в обращении вопроса, отделением Фонда ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен ответ на основании сведений в базе данных информационной системы страховщика, имеющихся в отделении Фонда по состоянию на дату поступившего от Русаковой А.В обращения ДД.ММ.ГГГГ (в сведениях о трудовой деятельности была отражена дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ).
В связи с тем, что Русакова А.В. прекратила трудовые отношения
ДД.ММ.ГГГГ. (согласно отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету ЕФС-1, первоначально представленной страхователем в отделение Фонда ДД.ММ.ГГГГ), системой страховщика было установлено, что у Русаковой А.В. отсутствовало трудоустройство у страхователя ООО ХК «СИБРЕСУР» (других страхователей) на момент наступления страхового случая (с ДД.ММ.ГГГГ).
Впоследствии, Русаковой А.В. были проведены дополнительные кадровые мероприятия, и ДД.ММ.ГГГГ. предоставлены в отделение Фонда измененные сведения по кадровым мероприятиям по персонифицированному учету (в сведениях о трудовой деятельности изменена дата увольнения Русаковой А.В. с ДД.ММ.ГГГГ. на ДД.ММ.ГГГГ.).
Полагает, что данные действия Русаковой А.В. направлены исключительно для получения пособия <...>.
На момент наступления страхового случая (дата начала - с ДД.ММ.ГГГГ), наличие трудовых отношений с работодателем (период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и факт наступления страхового случая (ДД.ММ.ГГГГ) не являются безусловным основанием для выплаты страхового обеспечения по обязательному: социальному страхованию.
Листок нетрудоспособности по <...> подтверждает наступление страхового случая, и является основанием для предоставления застрахованному лицу отпуска по <...>.
Предоставление отпуска по <...> носит заявительный характер.
Для назначения и выплаты пособия по <...>, застрахованное лицо должно находиться в отпуске по <...> (на основании заявления о предоставлении отпуска по <...>, своевременно оформленного работником у своего работодателя, и Приказа работодателя о предоставлении отпуска <...>).
Так как Русакова А.В. предоставила документы о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ. трудовых отношений с работодателем, следовательно, в отпуске <...> не нуждалась.
Русакова А.В. в отпуске <...> ДД.ММ.ГГГГ фактически не находится, соответственно выплата пособия <...> не может быть ей осуществлена.
Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, являлся генеральный директор ФИО с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно выписки из ЕГРЮЛ в раздел «Сведения о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица» внесены дополнительные сведения о недостоверности (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем) с ДД.ММ.ГГГГ.
По сведениям о трудовой деятельности, между ФИО и работодателем ООО ХК «Сибресурс» ДД.ММ.ГГГГ. прекращены трудовые отношения (трудовой договор расторгнут по инициативе работника).
По сведениям ЕГРЮЛ в организацию ООО ХК «Сибресурс» не назначен другой руководитель.
ДД.ММ.ГГГГ. Русаковой А.В. представлены в отделение Фонда сведения по персонифицированному учету формы ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» (далее по тексту - сведения формы ЕФС-1), при этом, в Разделе 1. «Сведения от трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию» указана дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ.
Сведения формы ЕФС-1, представленные в отделение Фонда Русаковой А.В. ДД.ММ.ГГГГ., датированы ДД.ММ.ГГГГ. и завизированы директором ФИО, который на указанную дату не имел право подписи в связи с его увольнением из ООО ХК «Сибресурс».
Для изменения даты увольнения в отделение Фонда Русаковой А.В. представлены следующие документы: Приказ о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № <...>, заявление работника об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ.; доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №1, выданная Генеральным директор ФИО на имя Русаковой А.В. представлять интересы общества в отношениях с МИ ФНС № 11 по Кемеровской области и ее должностными лицами.
В представленных документах установлены следующие факты: заявление об увольнении написано работником Русаковой А.В. на имя генерального директора ООО ХК «Сибресурс» ФИО приказ о прекращении трудового договора датирован ДД.ММ.ГГГГ. за подписью генерального директора ФИО который на указанную дату не имел право подписи в связи с увольнением из ООО ХК «Сибресурс» ДД.ММ.ГГГГ.
При сличении подписей Генерального директора ФИО в представленных документах, а именно: в доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №1, приказе о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № 5 и сведений формы ЕФС-1 от ДД.ММ.ГГГГ., просматривается, что подпись ФИО проставленная в Доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №1 разнится с подписью, проставленными в Приказе о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № 5 и сведениях формы ЕФС-1 от ДД.ММ.ГГГГ. Однако подписи, проставленные в Приказе о прекращении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № 5 и сведений формы ЕФС-1 от ДД.ММ.ГГГГ схожи между собой.
В своем обращении от ДД.ММ.ГГГГ., направленном в отделение Фонда, Русакова А.В. утверждает, что страхователь ООО ХК «Сибресурс» фактически по указанному адресу не находится. Где в настоящее время осуществляет свою деятельность и фактическое местонахождение ООО ХК «Сибресурс», не известно. Однако, Русакова А.В. представила заявление на увольнение и приказ за подписью ФИО
По сведениям, содержащимся в информационной системе страховщика, Русакова А.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком – ДД.ММ.ГГГГ.р., по достижении им возраста трех лет в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Так как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет закончился ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, Русакова А.В. должна приступить к своим должностным обязанностям с ДД.ММ.ГГГГ.
По данным единой интегрированной информационной системы «Соцстрах» Фонда сведения о сформированных в ДД.ММ.ГГГГ. медицинской организацией, на имя Русаковой А.В., листках нетрудоспособности в форме электронного документа, подписанных использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, выданных в связи с наступлением страховых случаев по временной нетрудоспособности отсутствуют.
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, полученных отделением Фонда на Русакову А.В., отсутствуют сведения о начисленных ей выплат (заработной плате) за ДД.ММ.ГГГГ
Работодателем страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с заработной платы Русаковой А.В. за указанный период не начислялись не выплачивались.
Расчеты по начисленным уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за ДД.ММ.ГГГГ год страхователем ООО «ХК «СИБРЕСУРС» сданы.
В представленных расчетах по страховым взносам Формы 4-ФСС за ДД.ММ.ГГГГ год отражена сумма выплат в пользу физических лиц - <...> руб.
Данная сумма отражена в отчетности как сумма выплат в размере <...> руб., не подлежащей обложению страховыми взносами в соответствии со ст. 202 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-Ф3 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с заработной платы за 2022 год страхователем не начислялись и не выплачивались.
Среднесписочная численность работников - 1 чел.
За І квартал 2023 года страхователем представлена нулевая отчетность ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях». В расчете по страховым взносам, представленном ООО «ХК «Сибресурс» за І квартал 2023 года, сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, составила 0,00 руб., среднесписочная численность работников - 0 чел.
Страхователем ООО «ХК «Сибресурс» отчетность ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» за расчетные (отчетные) периоды: полугодие, 9 месяцев и 2023 год; за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и 2024 год; за І квартал 2025г., в отделение Фонда не предоставлялась.
Данные сведения свидетельствуют о том, что фактически трудовая деятельность в организации ООО «ХК «Сибресурс» не осуществляется (то есть не ведется финансово-хозяйственная деятельность), так как страхователем не начислялась и не выплачивалась заработная плата, численность - 0 человек, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, не начислялись и не уплачивались.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации страхователю (работодателю) необходимо в обязательном порядке исполнять следующие нормативные требования: ?начисление и уплата страхователем страховых взносов в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона № 255-Ф3, начисление и выплата заработной платы застрахованному лицу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Основным принципом социального страхования является компенсация работнику утраченного им заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством (ст. 1.2 Федерального закона № 255-Ф3).
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона № 255-ФЗ средства обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика. Согласно п. 5 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона № 255-ФЗ страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - обязательные платежи, осуществляемые в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В связи с тем, что страхователем ООО «ХК «СИБРЕСУРС» не ведется финансово-хозяйственная деятельность, заработная плата работнику Русаковой А.В. не начислялась и не выплачивалась, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись не уплачивались, соответственно, для получения страхового обеспечения не соблюдены требования, предусмотренные Федеральным законом № 255-Ф3, в части начисления и перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
На основании вышеизложенного, полагает отказ в выплате истцу пособия по <...> законным и обоснованным.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца - ООО ХК «Сибресурс» в судебное заседание не явились о дате месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает необходимым рассмотреть гражданское дело в отсутствии неявившихся лиц.
Заслушав истца, представителя ответчика, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение порядка реализации данного конституционного права, в том числе сроков назначения пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию. Застрахованными лицами признаются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (статья 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ).
В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Закона № 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
В соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ), установлено, что назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона № 255-ФЗ) осуществляются страховщиком.
Пунктом 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ установлено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
Согласно подпункту 1 части 1 статьи 9 Закона № 165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Согласно ч. 4 ст. 2 Федерального закона № 255-Ф3 застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения, в том числе пособия по беременности и родам.
В соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленно квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном Федеральными законами размере. У застрахованного лица право на получение пособия по беременности и родам, за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, возникает при соблюдении следующих условий: ??наличие трудовых отношений; ??надлежаще оформленный листок нетрудоспособности; ??оформление отпуска по беременности и родам и нахождение работницы в указанном отпуске, на основании письменного заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам.
На основании п. 17 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 (далее - Правила № 2010), предусмотрено, что после размещения электронного листа нетрудоспособности в информационной системе страховщика оператор информационной системы страховщика в срок, не превышающий одного календарного дня со дня такого размещения, проводит идентификацию застрахованного лица, т.е. проверяет по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования:
а) соответствие данных застрахованного лица (Фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС); б) наличие сведений о страхователе (страхователях), у которого занято застрахованное лицо.
Согласно п. 19 Правил №2010 после завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) оператор информационной системы страховщика направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (страхователям) с использованием системы электронного документооборота.
В соответствии с п. 22, п. 23 Правил № 2010 страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии ЭЛН по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в объеме, указанном в запросе страховщика, который направляется страхователю.
В случае, если на стадии идентификации страхователя, сведения о занятости застрахованного лица у страхователя (страхователей) отсутствуют у страховщика, проактивный процесс закрывается.
Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком; в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (статья 15.1 Закона № 255-ФЗ).
Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ Русакова А.В. состояла в трудовых отношениях с ООО ХК «Сибресурс», при этом дата начала трудовых отношений сторонами не оспаривалась.
В соответствии со сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Русакова А.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ. Русакова А.В. приступила к исполнению своих должностных обязанностей.
ДД.ММ.ГГГГ. на имя Русаковой А.В. медицинской организацией <...>» был сформирован электронный листок нетрудоспособности N <...> с периодом освобождения от работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - причина нетрудоспособности - <...>.
На основании сведений переданных ответчику работодателем ООО ХК «Сибресурс» трудовые отношения между Русаковой А.В. и ООО ХК «Сибресурс» были прекращены ДД.ММ.ГГГГ., т.е. за день до наступления страхового случая.
В связи с чем, решением в форме письма Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу №<...> от ДД.ММ.ГГГГ. Русаковой А.В. было отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, как следует из приказа о прекращении трудового договора №<...> от ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения между Русаковой А.В. и ООО ХК «Сибресурс» были прекращены ДД.ММ.ГГГГ.
07.07.2025г. Русаковой А.В. были предоставлены, а ответчиком приняты документы – приказ №<...> от ДД.ММ.ГГГГ., заявление директора ООО ХК «Сибресурс» ФИО., и внесены изменения в сведения о трудовом стаже Русаковой А.В., в части прекращения трудовых отношений истицы с ООО ХК «Сибресурс» с ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом изложенного, суд полагает доводы представителя ответчика о подложности указанных документов, а также о фактическом злоупотреблении истцом своими правами, надуманными, поскольку они опровергаются письменными материалами дела, а также действиями должностных лиц самого ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, которыми указанные документы были приняты и на их основании были внесены изменения в сведения индивидуального персонифицированного учета.
Относимых, допустимых, достоверных доказательств подложности указанных документов ответчиком суду не предоставлено, ходатайств, в том числе о назначении по делу почерковедческой, иной экспертизы для проверки подлинности документов, давности их составления ответчиком, его представителями заявлено не было.
Суду также не было представлено доказательств того, что истец фактически не осуществляла трудовую деятельность в ООО ХК «Сибресурс», при этом не внесение работодателем страховых взносов таким доказательством не является, неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по уплате таких взносов не зависит от воли истца и не должно негативно отражаться на ее конституционном праве на социальное обеспечение.
В части 1 статьи 6 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», определено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», страховым риском является утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
В соответствии со ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.
Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в частности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (пункт 1 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
В силу части 2 статьи 9 указанного Федерального закона №255-ФЗ основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Иных случаев для отказа застрахованному лицу в назначении пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрено.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения и выплаты Русаковой А.В. пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая изложенные обстоятельства, следует признать решение в форме письма Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу <...> от ДД.ММ.ГГГГ. в части отказа в выплате Русаковой А.В. пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. незаконным и Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования российской федерации по Кемеровской области – Кузбассу назначить и выплатить Русаковой А.В. пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Иных требований не заявлено.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Русаковой Алены Владимировны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в выплате пособия по временной нетрудоспособности, о возложении обязанности назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности удовлетворить в полном объеме.
Признать решение в форме письма Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу №<...> от ДД.ММ.ГГГГ. в части отказа в выплате Русаковой Алене Владимировне пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. незаконным.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования российской федерации по Кемеровской области – Кузбассу (ОГРН <...>) назначить и выплатить Русаковой Алене Владимировне, (<...>) пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда, через Рудничный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области.
Судья: (подпись) Ю.С. Адрисова
Мотивированное решение изготовлено 10.08.2026г.
Судья: (подпись) Ю.С. Адрисова
Подлинный документ находится в материалах гражданского дела № 2-1629/2026 в Рудничном районном суде города Прокопьевска Кемеровской области.