ОПРЕДЕЛЕНИЕ
3 июня 2026 г. г. Усть-Кут
Усть-Кутский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Колесниковой А.В., при секретаре судебного заседания Грузных В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-115/2026 по исковому заявлению Байматова Бобира Латифжановича к обществу с ограниченной ответственностью «Гемонт» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности, обязании предоставить отпуск, запретить производить увольнение без предоставления отпуска, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Байматов Б.Л. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гемонт», в котором просит признать незаконными приказ ООО «Гемонт» от 03.09.2025 № 8/у и его увольнение по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации, восстановить в должности водителя с 11.09.2025, обязать ООО «Гемонт» внести в трудовую книжку сведения о признании приказа ООО «Гемонт» от 03.09.2025 № 8/у об увольнении незаконным, передать в Социальный Фонд России сведения о его трудовой деятельности, предоставить ему оплачиваемые основные дополнительные отпуска за 2021-2025 гг. работы в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу, запретить ООО «Гемонт» производить его увольнение без предоставления отпуска за 2021-2025 гг. работы, взыскать с ООО «Гемонт» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
До начала судебного заседания в суд от истца Байматова Б.Л. поступило заявление об отказе от исковых требований в полном объеме, в котором указано, что последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ему разъяснены и понятны.
В судебное заседание истец Байматов Б.Л., его представитель Андреев А.А., действующий на основании доверенности от 04.03.2025, конкурсный управляющий ООО «Гемонт» Миллер А.А., прокурор, участвующий в деле, не явились, ответчик ООО «Гемонт» представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно части 2 указанной статьи суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с абзацем 4 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Поскольку отказ от иска заявлен истцом добровольно, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия отказа от иска истцу разъяснены и понятны, суд полагает возможным принять его и прекратить производство по настоящему делу.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (статья 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 166, 173, 220-221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
принять отказ Байматова Бобира Латифжановича от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Гемонт» о признании незаконными приказа ООО «Гемонт» от 03.09.2025 № 8/у и его увольнение по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации, восстановлении в должности водителя с 11.09.2025, обязании ООО «Гемонт» внести в трудовую книжку сведения о признании приказа ООО «Гемонт» от 03.09.2025 № 8/у об увольнении незаконным, передаче в Социальный Фонд России сведений о трудовой деятельности, предоставлении оплачиваемых основных дополнительных отпусков за 2021-2025 гг. работы в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу, о запрете ООО «Гемонт» производить увольнение без предоставления отпуска за 2021-2025 гг. работы, взыскании с ООО «Гемонт» компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.
Производство по гражданскому делу № 2-115/2026 прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в течение пятнадцати дней со дня его вынесения путем подачи частной жалобы в Иркутский областной суд через Усть-Кутский городской суд Иркутской области.
Председательствующий А.В. Колесникова