ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 02 марта 2026 года
Ялуторовский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи – Петелиной М.С., при секретаре – ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № по иску АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного в результате трудовых правоотношений, установил:
АО «Тихвинский вагоностроительный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного в результате трудовых правоотношений.
Заявленные требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, тем самым был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность стропальщика 4 разряда склада металлопроката.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе ответчика. В период работы ответчика, в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам получил компенсацию в размере 50 000 руб. на обустройство на новом месте жительства. Период работы ответчика в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» составил менее 12 месяцев, следовательно, при увольнении у ответчика возникла обязанность возвратить полученную компенсационную выплату в сумме 50 000 руб. Кроме того, невозвращение при увольнении компенсационная выплата за найм жилого помещения в общей сумме 20 000 руб. В целях оказания мер поддержки иногородним гражданам, трудоустроившимся в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» обязалось выплачивать работникам компенсацию за найм жилого помещения 20 000 руб., но не более, чем фактическая стоимость жилого помещения. АО «Тихвинский вагоностроительный завод» выплатило ответчику 20 000 руб. за апрель 2025 года. Период работы ответчика составил менее 12 месяцев, тем самым, возникла обязанность возвратить полученные компенсационные выплаты за найм жилого помещения в общей сумме 20 000 руб. При увольнении, по заявлению ответчика с него удержана частичная компенсационная сумма 53 060,53 руб.
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении суммы ущерба. На основании указанного соглашения ответчиком не возмещена сумма ущерба. В результате чего, истец просит взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 16 393 руб.
Представитель истца АО «Тихвинский вагоностроительный завод» в судебное заседание не явился, будучи надлежаще уведомлены о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствуют о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Суд признает неявку представителя истца не препятствующей рассмотрению дела по существу.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи надлежаще уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, его извещение признается надлежащим в соответствии со ст. 165.1. ГК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Суд полагает необходимым рассмотреть дело по существу в порядке заочного производства.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства, поскольку ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего:
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Из материалов дела следует, что ФИО1 в соответствии с приказом о приеме на работу №-п от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу стропальщиком 4 разряда на склад металлопроката в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен трудовой договор № <данные изъяты> Трудовой договор заключается на неопределенный срок <данные изъяты> дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании его личного заявления, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
В соответствии с пунктом 3.2.1 трудового договора ФИО1 принял на себя обязательства добросовестно, своевременно и квалифицированно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами работодателя, распоряжениями непосредственного руководителя <данные изъяты>
Как установлено пунктом 8.2 трудового договора предусмотрено, что порядок предоставления и размер дополнительных (установленных сверх действующего законодательства) компенсаций и льгот определяется локальными нормативными актами работодателя.
При заключении трудового договора ФИО1 был ознакомлен с локальными нормативными актами, что подтверждается листом ознакомления <данные изъяты>
Согласно заявлению о предоставлении единовременной выплате на обустройство по новому месту жительства в размере 50 000 руб. заключен ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> а также заявлению о назначении выплаты компенсации расходов на найму жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, предоставлено ответчику 20 000 руб. <данные изъяты>
Согласно договору краткосрочного найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «ТВСЗ» и ФИО1 жилое помещение ответчику было предоставлено сроком до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Согласно п.1.1 данного договора ФИО3 предоставляет ФИО1 в пользование жилое помещение из 1 комнат, по адресу: <адрес>, в состоянии, позволяющем его нормальную эксплуатацию, имущество согласно акту сдачи жилого помещения имущества. Согласно п. 2.1 по соглашению сторон устанавливается плата за аренду квартиры и пользование имуществом в размере 20 000 руб. в месяц.
ДД.ММ.ГГГГ составлена расписка между ФИО3 и ФИО1 о том, что ответчик передал денежные средства в размере 20 000 руб. в качестве оплаты за найм жилого помещения за апрель 2025 года <данные изъяты>
Начисление и выплата ФИО1 компенсаций подтверждается расчетными листами за 2025 г. <данные изъяты>
В соответствии с п. 7.2 Положения, работник, нанесший в результате виновных действий третьему лицу, предоставляющему жилое помещение, материальный ущерб, обязан его возместить в соответствии с порядком и в сроки, установленными законодательством РФ <данные изъяты>
АО «ТВСЗ» в ходе проверки по установлению причин возникновения материального ущерба составлен акт расследования обстоятельств причинения ущерба от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> согласно которому сумма причиненного материального ущерба составила 70 000 рублей 00 копеек.
ФИО1 был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> отработав в АО «ТВСЗ» 1 месяц 17 дней, т.е. менее 12 месяцев.
Ответчик не оспорил заявленные требования, не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца, также не представил доказательств, подтверждающих возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения вверенного ему имущества.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Согласно с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ от ответчика в адрес истца поступило заявление об удержании с него компенсационной выплаты частично в сумме 53 606,53 руб. <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении суммы ущерба путем перечисления денежных средств на счет истца в порядке ежемесячных платежей <данные изъяты>
Однако, ответчиком денежных средств в возмещение ущерба АО «ТВСЗ» не поступало.
Согласно ч. 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Поскольку период работы ФИО1 в АО «ТВСЗ» составил менее 12 месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, у работника при увольнении возникла обязанность возвратить полученные им за период работы в АО «ТВСЗ» компенсационные выплаты на общую сумму 16 393,47 рублей.
Таким образом, в результате за ФИО1 образовалась задолженность в виде компенсационных выплат в размере 16 393,47 рублей, которую ответчик обязан возместить АО «ТВСЗ».
В соответствии с положениями ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, взысканию с ответчика ФИО1 подлежат расходы истца по оплате госпошлины размере 4 000 рублей, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования АО «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного в результате трудовых правоотношений – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в пользу акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» (ИНН № ОГРН <данные изъяты>) 16 393,47 руб. в возмещение суммы причиненного ущерба, и 4 000 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.
В соответствии с частью 1 статьи 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе подать в Ялуторовский районный суд <адрес>, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда с подачей жалобы через Ялуторовский районный суд <адрес>.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья – подпись
Подлинник заочного решения Ялуторовского районного суда <адрес> подшит в гражданское дело № и хранится в Ялуторовском районном суде <адрес>.
Копия верна:
Судья М.С. Петелина