ПРИГОВОР
именем Российской Федерации
06 августа 2026г. <адрес>
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Ма И.С., при секретаре Коротких Д.В., с участием:
государственного обвинителя – помощника прокурора <адрес> Должиковой Е.В., подсудимой Воробец Е.А., защитника – адвоката Плинцовской А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:
Воробец Е. А., <данные изъяты> в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),
УСТАНОВИЛ:
Подсудимая Воробец Е.А. совершила четыре служебных подлога, то есть четыре внесения должностным Л. в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства, при следующих обстоятельствах:
1) Воробец Е.А., назначенная с ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера медицинской части филиала «<данные изъяты> приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ), выполняющая в соответствии с должностной инструкцией фельдшера лечебно-профилактического отделения филиала <данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником <данные изъяты>, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, организационно-распорядительные функции в государственном учреждении и обладающая полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно по проведению медицинской экспертизы временной нетрудоспособности с формированием в форме электронного документа листка нетрудоспособности, являющегося официальным документом, которой по штатному расписанию подчиняются средний медицинский персонал, в силу чего являющаяся должностным Л., обязанным в своей деятельности руководствоваться требованиями Конституции Российской Федерации (далее – РФ), Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также постановлениями Правительства РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, приказами, распоряжениями и указаниями <данные изъяты>, регламентирующими деятельность медицинских организаций и сотрудников службы исполнения наказаний, а также должностной инструкцией, действуя в нарушение:
1. Конституции РФ, принятой ДД.ММ.ГГГГ, согласно ч. 2 ст. 15 которой должностные Л. обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы;
2. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому:
- медицинской экспертизой является проводимое в установленном порядке исследование, направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность. В РФ проводится медицинская экспертиза временной нетрудоспособности (ч.ч. 1, 2 ст. 58);
- экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с <данные изъяты> проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность (ч. 1 ст. 59);
- экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно (ч. 2 ст. 59);
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 3.2 ст. 59);
3. Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду», согласно которому:
- осужденным выплачивается пособие по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности (п. «а» ч. 2);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается при <данные изъяты>, связанном с утратой трудоспособности. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 8);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты осужденным трудоспособности вплоть до ее восстановления (ч. 9);
4. Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, согласно которых:
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с <данные изъяты> гражданам РФ, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в том числе Л., осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду (ч. 1);
- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими Л. независимо от организационно-правовой формы, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее – медицинские организации) (ч. 2);
- листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи и фельдшеры медицинских организаций – в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее – фельдшеры) (ч. 3);
- формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта РФ, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 4);
- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы (ч. 9);
- номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу (ч. 11);
- листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в <данные изъяты> условиях формируется (выдается) в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности (ч. 12);
- учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 19);
- при лечении <данные изъяты> лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно (ч. 20);
- сведения, направляемые медицинской организацией в Фонд пенсионного и социального страхования РФ в целях формирования листка нетрудоспособности, подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности (ч. 67);
- при оказании медицинской помощи в <данные изъяты> условиях продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности вносится в отдельные поля таблицы листка нетрудоспособности, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) (ч. 71);
- в поле листа нетрудоспособности «Приступить к работе» указывается дата со следующего дня восстановления трудоспособности после осмотра и признания гражданина трудоспособным (ч. 72);
- сведения, внесенные в сформированный листок нетрудоспособности при его закрытии или продлении, подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) и медицинской организации (ч. 73);
5. Порядка организации оказания медицинской помощи Л., заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы, утвержденного Приказом Министерства юстиции РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- оказание медицинской помощи осужденным осуществляется структурными подразделениями (филиалами) медицинских организаций, подведомственных <данные изъяты> к которым относятся, в том числе, медицинские части и туберкулезные больницы (ч. 2);
- в случае временной потери трудоспособности у осужденного, привлеченного к оплачиваемому труду, в связи с <данные изъяты> медицинским работником оформляется листок нетрудоспособности (п. 35);
6. Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ, Министерства юстиции РФ, Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, является листок нетрудоспособности, который выдается при <данные изъяты> (ч. 1.2);
- выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинскими работниками после личного осмотра осужденного. Обоснованность выдачи и продления листка нетрудоспособности подтверждается записью в медицинской документации (ч. 1.6); при этом, согласно п. 1 Порядка заполнения учетной формы №/у, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, является основным учетным медицинским документом медицинской организации;
- врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности: - определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда; - в медицинской документации фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, формирует <данные изъяты> <данные изъяты> и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность; - определяет сроки нетрудоспособности; - назначает дату очередного посещения врача; - при последующих осмотрах отражает динамику <данные изъяты>, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы; - при восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в медицинской документации объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности (ч. 2.2);
7. Устава <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- <данные изъяты> является учреждением (далее – Учреждение), входящим в уголовно-исполнительную систему РФ, осуществляющим медико-санитарное обеспечение осужденных (п. 1.1), предметом и целями деятельности которого являются, в том числе, медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы (п. 2.1), а основными видами деятельности являются, в том числе, деятельность в области здравоохранения и медицинская деятельность, включая проведение медицинских экспертиз и осмотров (п. 2.2);
- для достижения целей деятельности, Учреждение: согласно п. 2.5.1 обеспечивает, в том числе, организацию медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи, а также ведение медицинской документации в установленном порядке; согласно п. 2.5.2 осуществляет, в том числе, медицинскую экспертизу, включая экспертизу временной нетрудоспособности, а также выдачу листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
8. Положения о филиале «<данные изъяты>, утвержденного приказом начальника-врача <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- филиал «<данные изъяты> является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения Учреждения (п. 2), созданным для медицинского обеспечения <данные изъяты> (п. 4), который возглавляет начальник (п. 13);
- одной из функций Филиала является осуществление медико-санитарного обеспечения осужденных к лишению свободы (п. 18);
- задачами Филиала являются, в том числе: оказание медико-санитарной помощи (п. 23); проведение экспертизы временной нетрудоспособности (п. 24); осуществление: организации медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи; эксплуатации информационных, автоматизированных систем и компьютерного оборудования для нужд Филиала; выдачи листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 25); ведение медицинской документации в установленном порядке (п. 26); предоставление пациентам достоверной информации об оказываемой медицинской помощи (п. 30);
- сотрудники (работники) Филиала несут персональную ответственность за качественное выполнение возложенных задач и функций (п. 33);
9. должностной инструкции фельдшера лечебно-профилактического отделения филиала «<данные изъяты>, согласно которой:
- фельдшер подчиняется начальнику <данные изъяты>, непосредственно подчиняется начальнику филиала «<данные изъяты> (п. 6); фельдшеру подчиняются средний медицинский персонал (п. 10);
- фельдшер обязан: соблюдать требования положений Конституции РФ, федеральных законов, постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний <данные изъяты>, иных нормативных правовых актов РФ, необходимых для выполнения служебных обязанностей (п. 27); осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи (п. 29); <данные изъяты> типичные случаи наиболее часто встречающихся <данные изъяты> и назначать лечение (п. 30); оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, проводить своевременное и качественное обследование осужденных (п. 32); выполнять задачи и функции, возложенные на филиал <данные изъяты> (п. 34); квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения начальника <данные изъяты> и поручения начальника филиала «<данные изъяты> а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. 39); качественно вести медицинскую документацию, проводить экспертизу временной нетрудоспособности, обеспечивать порядок работы с <данные изъяты> медицинскими картами (п. 48); при этом несет ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей (п. 76);
10. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник обязан добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности, при осуществлении которой действовать в соответствии с законодательством РФ, иными локальными нормативными актами и условиями трудового договора (п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ),
Воробец Е.А., не позднее ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на рабочем месте в здании филиала «<данные изъяты> получив от начальника-врача филиала «<данные изъяты>, уголовное дело в отношении которого находится в производстве <данные изъяты> заведомо незаконное указание о формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа на здорового осужденного к лишению свободы, привлеченного к оплачиваемому труду, без проведения обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, то есть в отсутствие особых обстоятельств, указанных в законе и подзаконных актах, достоверно зная, что листок нетрудоспособности, является официальным документом, который удостоверяет временную нетрудоспособность осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, выдается после проведения экспертизы временной нетрудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, анамнестических и объективных данных, с формированием <данные изъяты> <данные изъяты>, степени функциональных нарушений органов и систем, наличия осложнений и степени их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность, его продление возможно только при последующих осмотрах с отражением динамики <данные изъяты>, эффективности проводимого лечения, обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, а при восстановлении трудоспособности и выписке на работу в обязательном порядке отражается объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности, что в совокупности влечет освобождение осужденного от выполнения трудовых обязанностей и назначение и выплату ему пособия по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, то есть осознавая, что ее действия порождают юридически значимые последствия, используя вопреки интересам службы свое служебное положение, имея возможность отказаться от исполнения полученного незаконного распоряжения без наступления негативных последствий для себя, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании выслужиться перед непосредственным начальником путем исполнения его незаконного указания, а также улучшить условия труда путем выполнения осужденными ремонтных работ в служебных помещениях филиала «ТБ-1» <данные изъяты>, в том числе используемых ею при исполнении служебных обязанностей, за счет денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, осознавая, что ее действия носят незаконный характер – действуя вопреки вышеуказанных условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, а также порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства и желая этого, имея единый умысел на служебный подлог путем изготовления официального документа – листка нетрудоспособности в форме электронного документа, и систематическое внесение в него заведомо ложных, не соответствующих действительности, сведений, позволяющих выдать, продлить и закрыть листок нетрудоспособности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь в служебном кабинете № филиала <данные изъяты>, расположенного на территории <данные изъяты> достоверно осознавая, что осужденный к лишению свободы <данные изъяты> привлеченный к оплачиваемому труду, здоров:
ДД.ММ.ГГГГ в период с <данные изъяты>, не проведя обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, направленной на установление состояния здоровья <данные изъяты> в целях определения его способности осуществлять трудовую деятельность, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличие у него <данные изъяты>, влекущего временную потерю трудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты>, не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличии оснований для продления временной нетрудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты>, не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях отражения объективного статуса и аргументированного обоснования для закрытия листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о выздоровлении <данные изъяты> и восстановлении его трудоспособности, что послужило основанием для формирования: выдачи, последующего продления и закрытия находящимися у нее в подчинении неосведомленными о ее преступных намерениях сотрудниками среднего медицинского персонала листка нетрудоспособности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в форме электронного документа, являющегося официальным документом, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности удостоверены усиленной квалифицированной электронной подписью Воробец Е.А.
Внесение должностным Л. Воробец Е.А. в официальные документы – листок нетрудоспособности в форме электронного документа, указанных заведомо ложных сведений повлекло начисление <данные изъяты> пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 420 рублей 77 копеек за счет средств <данные изъяты> и в размере 5 771 рубль 66 копеек за счет средств <данные изъяты> а всего на сумму 8 192 рубля 43 копейки, которые израсходованы на ремонт служебных помещений филиала «<данные изъяты>, что, в свою очередь, повлекло причинение имущественного ущерба на указанные суммы <данные изъяты> и отделению Фонда, путем использования денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, вопреки установленной законом цели в виде меры социальной поддержки граждан, направленной на компенсацию утраченного заработка в связи с нетрудоспособностью.
Таким образом, действия Воробец Е.А. повлекли существенное нарушение прав и законных интересов организаций – <данные изъяты> и отделения Фонда, гарантированных общепризнанными принципами и нормами международного права, выразившихся в нарушении:
- ст. 8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1-ФЗ, согласно которым уголовно-исполнительное законодательство РФ основывается на принципах законности;
- ст. 28 Бюджетного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 145-ФЗ, согласно которой бюджетная система Российской Федерации основана, в том числе на принципах эффективности использования бюджетных средств, прозрачности, достоверности бюджета, адресности и целевого характера бюджетных средств;
- ч. 5 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», согласно которой средства бюджета Фонда, предусмотренные на исполнение обязательств по конкретному виду обязательного социального страхования, не могут являться источником финансирования других расходов;
а также охраняемых законом интересов общества и государства в виде нарушения установленного порядка осуществления государственной власти, дискредитации и подрыва авторитета Уголовно-исполнительной системы РФ и государственной службы, путем создания видимости вседозволенности и безнаказанности должностных Л. исполнительных органов власти.
2) Кроме того, Воробец Е.А., назначенная с ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера медицинской части филиала «<данные изъяты> <данные изъяты>-лс от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ), выполняющая в соответствии с должностной инструкцией фельдшера лечебно-профилактического отделения филиала «<данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником <данные изъяты>, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, организационно-распорядительные функции в государственном учреждении и обладающая полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно по проведению медицинской экспертизы временной нетрудоспособности с формированием в форме электронного документа листка нетрудоспособности, являющегося официальным документом, которой по штатному расписанию подчиняются средний медицинский персонал, в силу чего являющаяся должностным Л., обязанным в своей деятельности руководствоваться требованиями Конституции Российской Федерации (далее – РФ), Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также постановлениями Правительства РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, приказами, распоряжениями и указаниями <данные изъяты> регламентирующими деятельность медицинских организаций и сотрудников службы исполнения наказаний, а также должностной инструкцией, действуя в нарушение:
1. Конституции РФ, принятой ДД.ММ.ГГГГ, согласно ч. 2 ст. 15 которой должностные Л. обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы;
2. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому:
- медицинской экспертизой является проводимое в установленном порядке исследование, направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность. В РФ проводится медицинская экспертиза временной нетрудоспособности (ч.ч. 1, 2 ст. 58);
- экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с <данные изъяты> проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность (ч. 1 ст. 59);
- экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно (ч. 2 ст. 59);
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 3.2 ст. 59);
3. Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду», согласно которому:
- осужденным выплачивается пособие по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности (п. «а» ч. 2);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается при <данные изъяты>, связанном с утратой трудоспособности. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 8);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты осужденным трудоспособности вплоть до ее восстановления (ч. 9);
4. Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, согласно которых:
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с <данные изъяты> гражданам РФ, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в том числе Л., осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду (ч. 1);
- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими Л. независимо от организационно-правовой формы, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее – медицинские организации) (ч. 2);
- листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи и фельдшеры медицинских организаций – в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее – фельдшеры) (ч. 3);
- формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта РФ, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 4);
- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы (ч. 9);
- номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу (ч. 11);
- листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в <данные изъяты> условиях формируется (выдается) в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности (ч. 12);
- учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 19);
- при лечении <данные изъяты> лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно (ч. 20);
- сведения, направляемые медицинской организацией в Фонд пенсионного и социального страхования РФ в целях формирования листка нетрудоспособности, подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности (ч. 67);
- при оказании медицинской помощи в <данные изъяты> условиях продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности вносится в отдельные поля таблицы листка нетрудоспособности, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) (ч. 71);
- в поле листа нетрудоспособности «Приступить к работе» указывается дата со следующего дня восстановления трудоспособности после осмотра и признания гражданина трудоспособным (ч. 72);
- сведения, внесенные в сформированный листок нетрудоспособности при его закрытии или продлении, подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) и медицинской организации (ч. 73);
5. Порядка организации оказания медицинской помощи Л., заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы, утвержденного Приказом Министерства юстиции РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- оказание медицинской помощи осужденным осуществляется структурными подразделениями (филиалами) медицинских организаций, подведомственных <данные изъяты>, к которым относятся, в том числе, медицинские части и туберкулезные больницы (ч. 2);
- в случае временной потери трудоспособности у осужденного, привлеченного к оплачиваемому труду, в связи с <данные изъяты> медицинским работником оформляется листок нетрудоспособности (п. 35);
6. Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ, Министерства юстиции РФ, Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, является листок нетрудоспособности, который выдается при <данные изъяты> (ч. 1.2);
- выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинскими работниками после личного осмотра осужденного. Обоснованность выдачи и продления листка нетрудоспособности подтверждается записью в медицинской документации (ч. 1.6); при этом, согласно п. 1 Порядка заполнения учетной формы №/у, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, является основным учетным медицинским документом медицинской организации;
- врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности: - определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда; - в медицинской документации фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, формирует <данные изъяты> <данные изъяты> и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность; - определяет сроки нетрудоспособности; - назначает дату очередного посещения врача; - при последующих осмотрах отражает динамику <данные изъяты>, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы; - при восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в медицинской документации объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности (ч. 2.2);
7. Устава <данные изъяты> утвержденного приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- <данные изъяты> является учреждением (далее – Учреждение), входящим в уголовно-исполнительную систему РФ, осуществляющим медико-санитарное обеспечение осужденных (п. 1.1), предметом и целями деятельности которого являются, в том числе, медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы (п. 2.1), а основными видами деятельности являются, в том числе, деятельность в области здравоохранения и медицинская деятельность, включая проведение медицинских экспертиз и осмотров (п. 2.2);
- для достижения целей деятельности, Учреждение: согласно п. 2.5.1 обеспечивает, в том числе, организацию медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи, а также ведение медицинской документации в установленном порядке; согласно п. 2.5.2 осуществляет, в том числе, медицинскую экспертизу, включая экспертизу временной нетрудоспособности, а также выдачу листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
8. Положения о филиале <данные изъяты>, утвержденного приказом начальника-врача <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- филиал <данные изъяты> является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения Учреждения (п. 2), созданным для медицинского обеспечения <данные изъяты> (п. 4), который возглавляет начальник (п. 13);
- одной из функций Филиала является осуществление медико-санитарного обеспечения осужденных к лишению свободы (п. 18);
- задачами Филиала являются, в том числе: оказание медико-санитарной помощи (п. 23); проведение экспертизы временной нетрудоспособности (п. 24); осуществление: организации медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи; эксплуатации информационных, автоматизированных систем и компьютерного оборудования для нужд Филиала; выдачи листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 25); ведение медицинской документации в установленном порядке (п. 26); предоставление пациентам достоверной информации об оказываемой медицинской помощи (п. 30);
- сотрудники (работники) Филиала несут персональную ответственность за качественное выполнение возложенных задач и функций (п. 33);
9. должностной инструкции фельдшера лечебно-профилактического отделения филиала <данные изъяты> согласно которой:
- фельдшер подчиняется начальнику <данные изъяты> непосредственно подчиняется начальнику филиала «<данные изъяты> (п. 6); фельдшеру подчиняются средний медицинский персонал (п. 10);
- фельдшер обязан: соблюдать требования положений Конституции РФ, федеральных законов, постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний <данные изъяты>, иных нормативных правовых актов РФ, необходимых для выполнения служебных обязанностей (п. 27); осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи (п. 29); <данные изъяты> типичные случаи наиболее часто встречающихся <данные изъяты> и назначать лечение (п. 30); оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, проводить своевременное и качественное обследование осужденных (п. 32); выполнять задачи и функции, возложенные на филиал <данные изъяты> (п. 34); квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения начальника <данные изъяты> и поручения начальника филиала <данные изъяты> а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. 39); качественно вести медицинскую документацию, проводить экспертизу временной нетрудоспособности, обеспечивать порядок работы с <данные изъяты> медицинскими картами (п. 48); при этом несет ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей (п. 76);
10. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник обязан добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности, при осуществлении которой действовать в соответствии с законодательством РФ, иными локальными нормативными актами и условиями трудового договора (п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ),
Воробец Е.А., не позднее ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на рабочем месте в здании филиала <данные изъяты> расположенного на территории <данные изъяты> <данные изъяты> получив от начальника-врача филиала «<данные изъяты>, уголовное дело в отношении которого находится в производстве <данные изъяты> заведомо незаконное указание о формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа на здорового осужденного к лишению свободы, привлеченного к оплачиваемому труду, без проведения обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, то есть в отсутствие особых обстоятельств, указанных в законе и подзаконных актах, достоверно зная, что листок нетрудоспособности, является официальным документом, который удостоверяет временную нетрудоспособность осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, выдается после проведения экспертизы временной нетрудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, анамнестических и объективных данных, с формированием <данные изъяты> <данные изъяты>, степени функциональных нарушений органов и систем, наличия осложнений и степени их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность, его продление возможно только при последующих осмотрах с отражением динамики <данные изъяты>, эффективности проводимого лечения, обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, а при восстановлении трудоспособности и выписке на работу в обязательном порядке отражается объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности, что в совокупности влечет освобождение осужденного от выполнения трудовых обязанностей и назначение и выплату ему пособия по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, то есть осознавая, что ее действия порождают юридически значимые последствия, используя вопреки интересам службы свое служебное положение, имея возможность отказаться от исполнения полученного незаконного распоряжения без наступления негативных последствий для себя, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании выслужиться перед непосредственным начальником путем исполнения его незаконного указания, а также улучшить условия труда путем выполнения осужденными ремонтных работ в служебных помещениях филиала <данные изъяты>, в том числе используемых ею при исполнении служебных обязанностей, за счет денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, осознавая, что ее действия носят незаконный характер – действуя вопреки вышеуказанных условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, а также порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства и желая этого, имея единый умысел на служебный подлог путем изготовления официального документа – листка нетрудоспособности в форме электронного документа, и систематическое внесение в него заведомо ложных, не соответствующих действительности, сведений, позволяющих выдать, продлить и закрыть листок нетрудоспособности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь в служебном кабинете № <данные изъяты>, расположенного на территории <данные изъяты> достоверно осознавая, что осужденный к лишению свободы <данные изъяты> привлеченный к оплачиваемому труду, здоров:
ДД.ММ.ГГГГ в период с <данные изъяты>, не проведя обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, направленной на установление состояния здоровья <данные изъяты> в целях определения его способности осуществлять трудовую деятельность, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличие у него <данные изъяты>, влекущего временную потерю трудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты>, не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличии оснований для продления временной нетрудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты>, не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях отражения объективного статуса и аргументированного обоснования для закрытия листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о выздоровлении <данные изъяты> и восстановлении его трудоспособности, что послужило основанием для формирования: выдачи, последующего продления и закрытия находящимися у нее в подчинении неосведомленными о ее преступных намерениях сотрудниками среднего медицинского персонала листка нетрудоспособности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в форме электронного документа, являющегося официальным документом, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности удостоверены усиленной квалифицированной электронной подписью Воробец Е.А.
Внесение должностным Л. Воробец Е.А. в официальные документы – листок нетрудоспособности в форме электронного документа, указанных заведомо ложных сведений повлекло начисление <данные изъяты> пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 420 рублей 77 копеек за счет средств <данные изъяты> и в размере 5 771 рубль 66 копеек за счет средств <данные изъяты> а всего на сумму 8 192 рубля 43 копейки, которые израсходованы на ремонт служебных помещений филиала <данные изъяты>, что, в свою очередь, повлекло причинение имущественного ущерба на указанные суммы <данные изъяты> и отделению Фонда, путем использования денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, вопреки установленной законом цели в виде меры социальной поддержки граждан, направленной на компенсацию утраченного заработка в связи с нетрудоспособностью.
Таким образом, действия Воробец Е.А. повлекли существенное нарушение прав и законных интересов организаций – <данные изъяты> и отделения Фонда, гарантированных общепризнанными принципами и нормами международного права, выразившихся в нарушении:
- ст. 8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1-ФЗ, согласно которым уголовно-исполнительное законодательство РФ основывается на принципах законности;
- ст. 28 Бюджетного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 145-ФЗ, согласно которой бюджетная система Российской Федерации основана, в том числе на принципах эффективности использования бюджетных средств, прозрачности, достоверности бюджета, адресности и целевого характера бюджетных средств;
- ч. 5 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», согласно которой средства бюджета Фонда, предусмотренные на исполнение обязательств по конкретному виду обязательного социального страхования, не могут являться источником финансирования других расходов;
а также охраняемых законом интересов общества и государства в виде нарушения установленного порядка осуществления государственной власти, дискредитации и подрыва авторитета Уголовно-исполнительной системы РФ и государственной службы, путем создания видимости вседозволенности и безнаказанности должностных Л. исполнительных органов власти.
3) Кроме того, Воробец Е.А., назначенная с ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера медицинской части филиала <данные изъяты> федерального казенного учреждения здравоохранения «<данные изъяты> приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ), выполняющая в соответствии с должностной инструкцией фельдшера <данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником <данные изъяты>, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, организационно-распорядительные функции в государственном учреждении и обладающая полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно по проведению медицинской экспертизы временной нетрудоспособности с формированием в форме электронного документа листка нетрудоспособности, являющегося официальным документом, которой по штатному расписанию подчиняются средний медицинский персонал, в силу чего являющаяся должностным Л., обязанным в своей деятельности руководствоваться требованиями Конституции Российской Федерации (далее – РФ), Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также постановлениями Правительства РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, приказами, распоряжениями и указаниями <данные изъяты> регламентирующими деятельность медицинских организаций и сотрудников службы исполнения наказаний, а также должностной инструкцией, действуя в нарушение:
1. Конституции РФ, принятой ДД.ММ.ГГГГ, согласно ч. 2 ст. 15 которой должностные Л. обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы;
2. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому:
- медицинской экспертизой является проводимое в установленном порядке исследование, направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность. В РФ проводится медицинская экспертиза временной нетрудоспособности (ч.ч. 1, 2 ст. 58);
- экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с <данные изъяты> проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность (ч. 1 ст. 59);
- экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно (ч. 2 ст. 59);
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 3.2 ст. 59);
3. Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду», согласно которому:
- осужденным выплачивается пособие по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности (п. «а» ч. 2);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается при <данные изъяты>, связанном с утратой трудоспособности. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 8);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты осужденным трудоспособности вплоть до ее восстановления (ч. 9);
4. Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, согласно которых:
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с <данные изъяты> гражданам РФ, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в том числе Л., осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду (ч. 1);
- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими Л. независимо от организационно-правовой формы, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее – медицинские организации) (ч. 2);
- листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи и фельдшеры медицинских организаций – в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее – фельдшеры) (ч. 3);
- формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта РФ, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 4);
- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы (ч. 9);
- номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу (ч. 11);
- листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в <данные изъяты> условиях формируется (выдается) в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности (ч. 12);
- учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 19);
- при лечении <данные изъяты> лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно (ч. 20);
- сведения, направляемые медицинской организацией в Фонд пенсионного и социального страхования РФ в целях формирования листка нетрудоспособности, подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности (ч. 67);
- при оказании медицинской помощи в <данные изъяты> условиях продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности вносится в отдельные поля таблицы листка нетрудоспособности, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) (ч. 71);
- в поле листа нетрудоспособности «Приступить к работе» указывается дата со следующего дня восстановления трудоспособности после осмотра и признания гражданина трудоспособным (ч. 72);
- сведения, внесенные в сформированный листок нетрудоспособности при его закрытии или продлении, подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) и медицинской организации (ч. 73);
5. Порядка организации оказания медицинской помощи Л., заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы, утвержденного Приказом Министерства юстиции РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- оказание медицинской помощи осужденным осуществляется структурными подразделениями (филиалами) медицинских организаций, подведомственных <данные изъяты>, к которым относятся, в том числе, медицинские части и туберкулезные больницы (ч. 2);
- в случае временной потери трудоспособности у осужденного, привлеченного к оплачиваемому труду, в связи с <данные изъяты> медицинским работником оформляется листок нетрудоспособности (п. 35);
6. Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, является листок нетрудоспособности, который выдается при <данные изъяты> (ч. 1.2);
- выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинскими работниками после личного осмотра осужденного. Обоснованность выдачи и продления листка нетрудоспособности подтверждается записью в медицинской документации (ч. 1.6); при этом, согласно п. 1 Порядка заполнения учетной формы №/у, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, является основным учетным медицинским документом медицинской организации;
- врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности: - определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда; - в медицинской документации фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, формирует <данные изъяты> <данные изъяты> и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность; - определяет сроки нетрудоспособности; - назначает дату очередного посещения врача; - при последующих осмотрах отражает динамику <данные изъяты>, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы; - при восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в медицинской документации объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности (ч. 2.2);
7. Устава <данные изъяты>, утвержденного приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- <данные изъяты> является учреждением (далее – Учреждение), входящим в уголовно-исполнительную систему РФ, осуществляющим медико-санитарное обеспечение осужденных (п. 1.1), предметом и целями деятельности которого являются, в том числе, медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы (п. 2.1), а основными видами деятельности являются, в том числе, деятельность в области здравоохранения и медицинская деятельность, включая проведение медицинских экспертиз и осмотров (п. 2.2);
- для достижения целей деятельности, Учреждение: согласно п. 2.5.1 обеспечивает, в том числе, организацию медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи, а также ведение медицинской документации в установленном порядке; согласно п. 2.5.2 осуществляет, в том числе, медицинскую экспертизу, включая экспертизу временной нетрудоспособности, а также выдачу листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
8. Положения о филиале «<данные изъяты>, утвержденного приказом начальника-врача <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- филиал «<данные изъяты> является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения Учреждения (п. 2), созданным для медицинского обеспечения <данные изъяты> (п. 4), который возглавляет начальник (п. 13);
- одной из функций Филиала является осуществление медико-санитарного обеспечения осужденных к лишению свободы (п. 18);
- задачами Филиала являются, в том числе: оказание медико-санитарной помощи (п. 23); проведение экспертизы временной нетрудоспособности (п. 24); осуществление: организации медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи; эксплуатации информационных, автоматизированных систем и компьютерного оборудования для нужд Филиала; выдачи листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 25); ведение медицинской документации в установленном порядке (п. 26); предоставление пациентам достоверной информации об оказываемой медицинской помощи (п. 30);
- сотрудники (работники) Филиала несут персональную ответственность за качественное выполнение возложенных задач и функций (п. 33);
9. должностной инструкции фельдшера лечебно-профилактического отделения <данные изъяты>, согласно которой:
- фельдшер подчиняется начальнику <данные изъяты>, непосредственно подчиняется начальнику филиала «<данные изъяты> (п. 6); фельдшеру подчиняются средний медицинский персонал (п. 10);
- фельдшер обязан: соблюдать требования положений Конституции РФ, федеральных законов, постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний <данные изъяты> иных нормативных правовых актов РФ, необходимых для выполнения служебных обязанностей (п. 27); осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи (п. 29); <данные изъяты> типичные случаи наиболее часто встречающихся <данные изъяты> и назначать лечение (п. 30); оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, проводить своевременное и качественное обследование осужденных (п. 32); выполнять задачи и функции, возложенные на <данные изъяты> (п. 34); квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения начальника <данные изъяты> и поручения начальника <данные изъяты> а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. 39); качественно вести медицинскую документацию, проводить экспертизу временной нетрудоспособности, обеспечивать порядок работы с <данные изъяты> медицинскими картами (п. 48); при этом несет ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей (п. 76);
10. трудового <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник обязан добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности, при осуществлении которой действовать в соответствии с законодательством РФ, иными локальными нормативными актами и условиями трудового договора (п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ),
Воробец Е.А., не позднее ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на рабочем месте в здании филиала <данные изъяты> получив от начальника-врача филиала «<данные изъяты> уголовное дело в отношении которого находится в производстве <данные изъяты> заведомо незаконное указание о формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа на здорового осужденного к лишению свободы, привлеченного к оплачиваемому труду, без проведения обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, то есть в отсутствие особых обстоятельств, указанных в законе и подзаконных актах, достоверно зная, что листок нетрудоспособности, является официальным документом, который удостоверяет временную нетрудоспособность осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, выдается после проведения экспертизы временной нетрудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, анамнестических и объективных данных, с формированием <данные изъяты> <данные изъяты>, степени функциональных нарушений органов и систем, наличия осложнений и степени их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность, его продление возможно только при последующих осмотрах с отражением динамики <данные изъяты>, эффективности проводимого лечения, обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, а при восстановлении трудоспособности и выписке на работу в обязательном порядке отражается объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности, что в совокупности влечет освобождение осужденного от выполнения трудовых обязанностей и назначение и выплату ему пособия по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, то есть осознавая, что ее действия порождают юридически значимые последствия, используя вопреки интересам службы свое служебное положение, имея возможность отказаться от исполнения полученного незаконного распоряжения без наступления негативных последствий для себя, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании выслужиться перед непосредственным начальником путем исполнения его незаконного указания, а также улучшить условия труда путем выполнения осужденными ремонтных работ в служебных помещениях филиала «<данные изъяты>, в том числе используемых ею при исполнении служебных обязанностей, за счет денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, осознавая, что ее действия носят незаконный характер – действуя вопреки вышеуказанных условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, а также порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства и желая этого, имея единый умысел на служебный подлог путем изготовления официального документа – листка нетрудоспособности в форме электронного документа, и систематическое внесение в него заведомо ложных, не соответствующих действительности, сведений, позволяющих выдать, продлить и закрыть листок нетрудоспособности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь в служебном <данные изъяты> расположенного на территории <данные изъяты> достоверно осознавая, что осужденный к лишению свободы <данные изъяты> привлеченный к оплачиваемому труду, здоров:
ДД.ММ.ГГГГ в период с <данные изъяты>, не проведя обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, направленной на установление состояния здоровья <данные изъяты> в целях определения его способности осуществлять трудовую деятельность, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличие у него <данные изъяты>, влекущего временную потерю трудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты> не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличии оснований для продления временной нетрудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени с <данные изъяты> не проведя обязательного <данные изъяты> в целях отражения объективного статуса и аргументированного обоснования для закрытия листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о выздоровлении <данные изъяты> и восстановлении его трудоспособности, что послужило основанием для формирования: выдачи, последующего продления и закрытия находящимися у нее в подчинении неосведомленными о ее преступных намерениях сотрудниками среднего медицинского персонала листка нетрудоспособности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в форме электронного документа, являющегося официальным документом, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности удостоверены усиленной квалифицированной электронной подписью Воробец Е.А.
Внесение должностным Л. Воробец Е.А. в официальные документы – листок нетрудоспособности в форме электронного документа, указанных заведомо ложных сведений повлекло начисление <данные изъяты> пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 420 рублей 77 копеек за счет средств <данные изъяты> и в размере 5 771 рубль 66 копеек за счет средств Фонда пенсионного и <данные изъяты>), а всего на сумму 8 192 рубля 43 копейки, которые израсходованы на ремонт служебных помещений филиала <данные изъяты>, что, в свою очередь, повлекло причинение имущественного ущерба на указанные суммы <данные изъяты> и отделению Фонда, путем использования денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, вопреки установленной законом цели в виде меры социальной поддержки граждан, направленной на компенсацию утраченного заработка в связи с нетрудоспособностью.
Таким образом, действия Воробец Е.А. повлекли существенное нарушение прав и законных интересов организаций – <данные изъяты> и отделения Фонда, гарантированных общепризнанными принципами и нормами международного права, выразившихся в нарушении:
- ст. 8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1-ФЗ, согласно которым уголовно-исполнительное законодательство РФ основывается на принципах законности;
- ст. 28 Бюджетного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 145-ФЗ, согласно которой бюджетная система Российской Федерации основана, в том числе на принципах эффективности использования бюджетных средств, прозрачности, достоверности бюджета, адресности и целевого характера бюджетных средств;
- ч. 5 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», согласно которой средства бюджета Фонда, предусмотренные на исполнение обязательств по конкретному виду обязательного социального страхования, не могут являться источником финансирования других расходов;
а также охраняемых законом интересов общества и государства в виде нарушения установленного порядка осуществления государственной власти, дискредитации и подрыва авторитета Уголовно-исполнительной системы РФ и государственной службы, путем создания видимости вседозволенности и безнаказанности должностных Л. исполнительных органов власти.
4) Кроме того, Воробец Е.А., назначенная с ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера медицинской части филиала «<данные изъяты> федерального казенного учреждения здравоохранения <данные изъяты> приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (трудовой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ), выполняющая в соответствии с должностной инструкцией фельдшера лечебно-профилактического отделения филиала «<данные изъяты>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником <данные изъяты>, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, организационно-распорядительные функции в государственном учреждении и обладающая полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно по проведению медицинской экспертизы временной нетрудоспособности с формированием в форме электронного документа листка нетрудоспособности, являющегося официальным документом, которой по штатному расписанию подчиняются средний медицинский персонал, в силу чего являющаяся должностным Л., обязанным в своей деятельности руководствоваться требованиями Конституции Российской Федерации (далее – РФ), Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также постановлениями Правительства РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, приказами, распоряжениями и указаниями <данные изъяты>, регламентирующими деятельность медицинских организаций и сотрудников службы исполнения наказаний, а также должностной инструкцией, действуя в нарушение:
1. Конституции РФ, принятой ДД.ММ.ГГГГ, согласно ч. 2 ст. 15 которой должностные Л. обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы;
2. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому:
- медицинской экспертизой является проводимое в установленном порядке исследование, направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность. В РФ проводится медицинская экспертиза временной нетрудоспособности (ч.ч. 1, 2 ст. 58);
- экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с <данные изъяты> проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность (ч. 1 ст. 59);
- экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером, который единолично формирует в форме электронного документа листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно (ч. 2 ст. 59);
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 3.2 ст. 59);
3. Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду», согласно которому:
- осужденным выплачивается пособие по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности (п. «а» ч. 2);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается при <данные изъяты>, связанном с утратой трудоспособности. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (ч. 8);
- пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты осужденным трудоспособности вплоть до ее восстановления (ч. 9);
4. Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, согласно которых:
- листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с <данные изъяты> гражданам РФ, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в том числе Л., осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду (ч. 1);
- формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими Л. независимо от организационно-правовой формы, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее – медицинские организации) (ч. 2);
- листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи и фельдшеры медицинских организаций – в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее – фельдшеры) (ч. 3);
- формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта РФ, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 4);
- формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы (ч. 9);
- номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу (ч. 11);
- листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в <данные изъяты> условиях формируется (выдается) в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности (ч. 12);
- учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ (ч. 19);
- при лечении <данные изъяты> лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно (ч. 20);
- сведения, направляемые медицинской организацией в Фонд пенсионного и социального страхования РФ в целях формирования листка нетрудоспособности, подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности (ч. 67);
- при оказании медицинской помощи в <данные изъяты> условиях продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности вносится в отдельные поля таблицы листка нетрудоспособности, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) (ч. 71);
- в поле листа нетрудоспособности «Приступить к работе» указывается дата со следующего дня восстановления трудоспособности после осмотра и признания гражданина трудоспособным (ч. 72);
- сведения, внесенные в сформированный листок нетрудоспособности при его закрытии или продлении, подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера) и медицинской организации (ч. 73);
5. Порядка организации оказания медицинской помощи Л., заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы, утвержденного Приказом Министерства юстиции РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- оказание медицинской помощи осужденным осуществляется структурными подразделениями (филиалами) медицинских организаций, подведомственных <данные изъяты> к которым относятся, в том числе, медицинские части и туберкулезные больницы (ч. 2);
- в случае временной потери трудоспособности у осужденного, привлеченного к оплачиваемому труду, в связи с <данные изъяты> медицинским работником оформляется листок нетрудоспособности (п. 35);
6. Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> согласно которому:
- документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, является листок нетрудоспособности, который выдается при <данные изъяты> (ч. 1.2);
- выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинскими работниками после личного осмотра осужденного. Обоснованность выдачи и продления листка нетрудоспособности подтверждается записью в медицинской документации (ч. 1.6); при этом, согласно п. 1 Порядка заполнения учетной формы №/у, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, является основным учетным медицинским документом медицинской организации;
- врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности: - определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда; - в медицинской документации фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, формирует <данные изъяты> <данные изъяты> и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность; - определяет сроки нетрудоспособности; - назначает дату очередного посещения врача; - при последующих осмотрах отражает динамику <данные изъяты>, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы; - при восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в медицинской документации объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности (ч. 2.2);
7. Устава <данные изъяты> утвержденного приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- <данные изъяты> является учреждением (далее – Учреждение), входящим в уголовно-исполнительную систему РФ, осуществляющим медико-санитарное обеспечение осужденных (п. 1.1), предметом и целями деятельности которого являются, в том числе, медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы (п. 2.1), а основными видами деятельности являются, в том числе, деятельность в области здравоохранения и медицинская деятельность, включая проведение медицинских экспертиз и осмотров (п. 2.2);
- для достижения целей деятельности, Учреждение: согласно п. 2.5.1 обеспечивает, в том числе, организацию медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи, а также ведение медицинской документации в установленном порядке; согласно п. 2.5.2 осуществляет, в том числе, медицинскую экспертизу, включая экспертизу временной нетрудоспособности, а также выдачу листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
8. Положения о <данные изъяты>, утвержденного приказом начальника-<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому:
- филиал <данные изъяты> является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения Учреждения (п. 2), созданным для медицинского обеспечения <данные изъяты> (п. 4), который возглавляет начальник (п. 13);
- одной из функций Филиала является осуществление медико-санитарного обеспечения осужденных к лишению свободы (п. 18);
- задачами Филиала являются, в том числе: оказание медико-санитарной помощи (п. 23); проведение экспертизы временной нетрудоспособности (п. 24); осуществление: организации медицинской деятельности в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи; эксплуатации информационных, автоматизированных систем и компьютерного оборудования для нужд Филиала; выдачи листков нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 25); ведение медицинской документации в установленном порядке (п. 26); предоставление пациентам достоверной информации об оказываемой медицинской помощи (п. 30);
- сотрудники (работники) Филиала несут персональную ответственность за качественное выполнение возложенных задач и функций (п. 33);
9. должностной инструкции фельдшера лечебно-профилактического отделения филиала «<данные изъяты> согласно которой:
- фельдшер подчиняется начальнику <данные изъяты>, непосредственно подчиняется начальнику филиала «<данные изъяты> (п. 6); фельдшеру подчиняются средний медицинский персонал (п. 10);
- фельдшер обязан: соблюдать требования положений Конституции РФ, федеральных законов, постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний <данные изъяты>, иных нормативных правовых актов РФ, необходимых для выполнения служебных обязанностей (п. 27); осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи (п. 29); <данные изъяты> типичные случаи наиболее часто встречающихся <данные изъяты> и назначать лечение (п. 30); оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, проводить своевременное и качественное обследование осужденных (п. 32); выполнять задачи и функции, возложенные на филиал <данные изъяты> (п. 34); квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения начальника <данные изъяты> и поручения начальника филиала «<данные изъяты> а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности (п. 39); качественно вести медицинскую документацию, проводить экспертизу временной нетрудоспособности, обеспечивать порядок работы с <данные изъяты> медицинскими картами (п. 48); при этом несет ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей (п. 76);
10. трудового <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник обязан добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности, при осуществлении которой действовать в соответствии с законодательством РФ, иными локальными нормативными актами и условиями трудового договора (п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ),
Воробец Е.А., не позднее ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на рабочем месте в здании филиала «<данные изъяты> получив от начальника-врача филиала «<данные изъяты>, уголовное дело в отношении которого находится в производстве <данные изъяты> заведомо незаконное указание о формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа на здорового осужденного к лишению свободы, привлеченного к оплачиваемому труду, без проведения обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, то есть в отсутствие особых обстоятельств, указанных в законе и подзаконных актах, достоверно зная, что листок нетрудоспособности, является официальным документом, который удостоверяет временную нетрудоспособность осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, выдается после проведения экспертизы временной нетрудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, анамнестических и объективных данных, с формированием <данные изъяты> <данные изъяты>, степени функциональных нарушений органов и систем, наличия осложнений и степени их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность, его продление возможно только при последующих осмотрах с отражением динамики <данные изъяты>, эффективности проводимого лечения, обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, а при восстановлении трудоспособности и выписке на работу в обязательном порядке отражается объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности, что в совокупности влечет освобождение осужденного от выполнения трудовых обязанностей и назначение и выплату ему пособия по обязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, то есть осознавая, что ее действия порождают юридически значимые последствия, используя вопреки интересам службы свое служебное положение, имея возможность отказаться от исполнения полученного незаконного распоряжения без наступления негативных последствий для себя, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании выслужиться перед непосредственным начальником путем исполнения его незаконного указания, а также улучшить условия труда путем выполнения осужденными ремонтных работ в служебных помещениях филиала «ТБ-1» <данные изъяты> в том числе используемых ею при исполнении служебных обязанностей, за счет денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, осознавая, что ее действия носят незаконный характер – действуя вопреки вышеуказанных условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, а также порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы Л., привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства и желая этого, имея единый умысел на служебный подлог путем изготовления официального документа – листка нетрудоспособности в форме электронного документа, и систематическое внесение в него заведомо ложных, не соответствующих действительности, сведений, позволяющих выдать, продлить и закрыть листок нетрудоспособности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь в служебном кабинете № филиала «<данные изъяты> расположенного на территории <данные изъяты> достоверно осознавая, что осужденный к лишению свободы <данные изъяты>, привлеченный к оплачиваемому труду, здоров:
ДД.ММ.ГГГГ в период с <данные изъяты>, не проведя обязательной экспертизы временной нетрудоспособности, направленной на установление состояния здоровья <данные изъяты> в целях определения его способности осуществлять трудовую деятельность, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличие у него <данные изъяты>, влекущего временную потерю трудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период <данные изъяты>, не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях обоснования продления сроков освобождения пациента от работы, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о наличии оснований для продления временной нетрудоспособности,
ДД.ММ.ГГГГ в период времени <данные изъяты>, не проведя обязательного осмотра <данные изъяты> в целях отражения объективного статуса и аргументированного обоснования для закрытия листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях, заведомо ложные сведения о выздоровлении <данные изъяты> и восстановлении его трудоспособности, что послужило основанием для формирования: выдачи, последующего продления и закрытия находящимися у нее в подчинении неосведомленными о ее преступных намерениях сотрудниками среднего медицинского персонала листка <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в форме электронного документа, являющегося официальным документом, при формировании которого сведения по каждому периоду нетрудоспособности удостоверены усиленной квалифицированной электронной подписью Воробец Е.А.
Внесение должностным Л. Воробец Е.А. в официальные документы – листок нетрудоспособности в форме электронного документа, указанных заведомо ложных сведений повлекло начисление <данные изъяты> пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 420 рублей 77 копеек за счет средств <данные изъяты> и в размере 5 771 рубль 66 копеек за счет средств Фонда <данные изъяты> а всего на сумму 8 192 рубля 43 копейки, которые израсходованы на ремонт служебных помещений филиала <данные изъяты> что, в свою очередь, повлекло причинение имущественного ущерба на указанные суммы <данные изъяты> и отделению Фонда, путем использования денежных средств, предназначенных для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, вопреки установленной законом цели в виде меры социальной поддержки граждан, направленной на компенсацию утраченного заработка в связи с нетрудоспособностью.
Таким образом, действия Воробец Е.А. повлекли существенное нарушение прав и законных интересов организаций – <данные изъяты> и отделения Фонда, гарантированных общепризнанными принципами и нормами международного права, выразившихся в нарушении:
- ст. 8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1-ФЗ, согласно которым уголовно-исполнительное законодательство РФ основывается на принципах законности;
- ст. 28 Бюджетного кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 145-ФЗ, согласно которой бюджетная система Российской Федерации основана, в том числе на принципах эффективности использования бюджетных средств, прозрачности, достоверности бюджета, адресности и целевого характера бюджетных средств;
- ч. 5 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», согласно которой средства бюджета Фонда, предусмотренные на исполнение обязательств по конкретному виду обязательного социального страхования, не могут являться источником финансирования других расходов;
а также охраняемых законом интересов общества и государства в виде нарушения установленного порядка осуществления государственной власти, дискредитации и подрыва авторитета Уголовно-исполнительной системы РФ и государственной службы, путем создания видимости вседозволенности и безнаказанности должностных Л. исполнительных органов власти.
Подсудимая Воробец Е.А. вину в совершении четырех преступлений признала в полном объеме, в содеянном раскаялась, согласна с предъявленным обвинением, поддержала ранее заявленное в ходе предварительного расследования ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке, пояснив, что последнее заявлено ею добровольно, после консультации с защитником, порядок и особенности рассмотрения дела в особом порядке ей известны.
Защитник – адвокат Плинцовская А.А. заявленное ходатайство поддержала, указав, что с объемом обвинения и квалификацией они согласны.
Представители <данные изъяты> надлежаще извещенные о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, согласно имеющимся в материалах дела заявлениям, порядок и особенности рассмотрения дела в особом порядке им разъяснены и понятны, согласны на рассмотрение дела без проведения судебного разбирательства, т. е. в особом порядке.
В судебном заседании государственный обвинитель не возражал против применения особого порядка принятия судебного решения, пояснив, что Воробец Е.А. обоснованно привлечена к ответственности по четырем преступлениям, предусмотренным ч. 2 ст. 292 УК РФ, ее виновность подтверждается собранными по делу доказательствами.
Принимая во внимание, что данное ходатайство заявлено подсудимой добровольно, после консультации с защитником, последствия заявленного ходатайства она осознает, преступления относятся к категории средней тяжести, суд, учитывая мнение всех участников процесса, с соблюдением требований ст. 314 УПК РФ, считает возможным постановить приговор без проведения судебного разбирательства, то есть в особом порядке.
Обстоятельств, вызывающих сомнения в обоснованности предъявленного Воробец Е.А. обвинения, суд не усматривает. Воробец Е.А. вину свою признала полностью, согласна с предъявленным обвинением.
Обвинение, с которым согласилась подсудимая законно и обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, относимость, допустимость и достоверность которых участниками процесса не оспорены, что позволяет постановить обвинительный приговор и назначить подсудимой наказание.
Действия Воробец Е. А. суд квалифицирует:
- по преступлению, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> по ч. 2 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным Л. в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.
- по преступлению, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> по ч. 2 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным Л. в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.
- по преступлению, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по ч. 2 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным Л. в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.
- по преступлению, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> по ч. 2 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным Л. в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.
При назначении наказания суд по каждому преступлению, в соответствии со ст. 6, ч. 3 ст. 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, относящихся к категории средней тяжести, личность подсудимой, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Оснований для изменения категории каждого преступления в силу ч. 6 ст. 15 УК РФ, исходя из общественной опасности содеянного и фактических обстоятельств совершенных Воробец Е. В. преступлений, судом не установлено.
Суд не усматривает оснований для назначения подсудимой наказания по всем преступлениям с применением положений ст. 64 УК РФ, поскольку исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами совершенных преступлений, поведением подсудимой во время и после их совершения, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, в судебном заседании не установлено.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства в их совокупности, наличие обстоятельств, смягчающих наказание и отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, сведения о личности подсудимой, ее поведение после содеянного, а также в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу о возможности назначения подсудимой наказания по каждому преступлению, предусмотренного санкцией ч. 2 ст. 292 УК РФ, с учетом требований ст. 56 УК РФ в виде лишения свободы, полагая при этом, что именно данный вид наказания является справедливым, соразмерным содеянному и позволит достичь целей наказания, связанных с восстановлением социальной справедливости и исправлением подсудимой. Оснований для назначения более мягкого вида наказания, с учетом характера и степени общественной опасности преступления, а также личности подсудимой не имеется.
<данные изъяты>
Судом по каждому преступлению установлено наличие смягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных пп. «и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, при отсутствии отягчающих обстоятельств, суд при назначении наказания по каждому преступлению применяет положения чч. 1, 5 ст. 62 УК РФ.
Санкцией статьи, наряду с основным наказанием в виде лишения свободы предусмотрен дополнительный вид наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, не являющийся обязательным для назначения.
Согласно предъявленному обвинению, все преступления совершены Воробец Е. Н. как должностным Л. и были сопряжены с деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных функций в сфере проведения медицинской экспертизы временной нетрудоспособности с формированием листков нетрудоспособности, являющихся официальными документами.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания», судам при назначении дополнительного наказания в виде лишения права заниматься определенной деятельностью при наличии к тому оснований и с учетом обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание, надлежит обсуждать вопрос о целесообразности его применения в отношении Л., для которого соответствующая деятельность связана с его единственной профессией.
Судом установлено, что Воробец Е. Н. имеет единственное образование, полученное в <данные изъяты> числе в настоящее время) связана с выдачей листков временной нетрудоспособности, что подтверждено в том числе приобщенным характеризующим материалом (должностной инструкцией фельдшера поликлиники №, где в настоящее время работает Воробец Е. Н., а также профессиональным стандартом фельдшера, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, согласно которым, проведение медицинской экспертизы временной <данные изъяты> с формированием листков нетрудоспособности является одной из основных обязанностей фельдшера.
Воробец Е. Н. пояснила, что данная деятельность связана с ее единственной профессией, иного образования и иной профессии она не имеет.
Принимая во внимание совокупность смягчающих наказание обстоятельств (в том числе тот факт, что она полностью возместила материальный ущерб по всем преступлениям, искренне раскаивается, активно способствовала раскрытию и расследованию преступлений, самостоятельно содержит <данные изъяты>, впервые привлекается к уголовной ответственности, данная детальность связана с ее единственным образованием, единственной профессией, и как следствие единственным источником дохода, она длительное время работает по данной специальности и характеризуется положительно, по делу отсутствуют отягчающие наказание обстоятельства, суд полагает возможным не назначать ей дополнительный вид наказания в виде лишения права заниматься определенной деятельностью.
В соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ, поскольку все преступления, совершенные Воробец являются преступлениями средней тяжести, суд считает необходимым назначить окончательное наказание по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний.
В целях исполнения приговора, суд считает возможным оставить меру пресечения Воробец Е.А. до вступления приговора в законную силу прежней – подписку о невыезде и надлежащем поведении.
В ходе предварительного расследования представителями <данные изъяты> были заявлены гражданские иски: <данные изъяты> в размере 23 086 рублей 64 коп., ФКУ <данные изъяты> в размере 9 683, 08 рублей. Учитывая, что <данные изъяты> полностью возмещен ущерб, причиненный преступлениями, о чем имеются соответствующие заявления, а также платежные поручения, но гражданские истцы не отказались от заявленных исковых требований, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Вопрос о вещественных доказательствах по делу суд разрешает в соответствии с требованиями ст. 81 УПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 304, 314-317 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Воробец Е. А. виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 292 УК РФ и назначить ей наказание:
- по преступлению, предусмотренному ч. 2 ст. 292 УК РФ, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;
- по преступлению, предусмотренному ч. 2 ст. 292 УК РФ, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;
- по преступлению, предусмотренному ч. 2 ст. 292 УК РФ, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;
- по преступлению, предусмотренному ч. 2 ст. 292 УК РФ, совершенному в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;
На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить Воробец Е. А. наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.
На основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года.
Обязать осужденную Воробец Е. А. в 10-дневный срок с момента вступления приговора в законную силу встать на учет в уголовно-исполнительную инспекцию (далее УИИ) по месту жительства, куда являться на регистрацию согласно установленному инспекцией графику, но не менее одного раза в месяц, не менять постоянного места жительства и номера сотовой связи без уведомления УИИ.
Испытательный срок исчислять с момента вступления приговора в законную силу. Зачесть в испытательный срок в соответствии с ч.3 ст. 73 УК РФ время, прошедшее со дня провозглашения приговора.
Меру пресечения Воробец Е.А. до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении.
В удовлетворении исковых требований представителя <данные изъяты> <данные изъяты> о взыскании причиненного имущественного ущерба в размере 23 086 рублей 64 коп в пользу <данные изъяты> – отказать в связи с возмещением материального ущерба в добровольном порядке.
В удовлетворении исковых требований представителя <данные изъяты> о взыскании причиненного имущественного ущерба 9 683, 08 рублей в пользу <данные изъяты> – отказать в связи с возмещением материального ущерба в добровольном порядке.
Вещественные доказательства по вступлении приговора в законную силу: Результаты оперативно-розыскной деятельности, представленные ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на основании сопроводительного письма №/ТО/43-25078 от ДД.ММ.ГГГГ, результаты оперативно-розыскной деятельности, представленные ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на основании сопроводительного письма №/ТО/43-25077 от ДД.ММ.ГГГГ, выписки по счету <данные изъяты>, справки по <данные изъяты> операциям, выписки по платежному счету, наряды на сдельные работы; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы - находящиеся в материалах уголовного дела <данные изъяты> (т. 3 л.д. 213-214) - хранить в материалах уголовного <данные изъяты>
Карточки (<данные изъяты>) по учету движения личных денег и операций по безналичному расчету осужденных – переданные на хранение <данные изъяты> - по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности;
Карточку (<данные изъяты>) по учету движения личных денег и операций по безналичному расчету осужденного – переданные на хранение <данные изъяты> - по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности;
Журнал <данные изъяты> приема фельдшера ЛПО Воробец Е.А. №; журнал <данные изъяты> приема осужденных врача-<данные изъяты> ЛПО <данные изъяты>; книгу регистрации листков нетрудоспособности №; журнал <данные изъяты> приема больных фельдшера ЛПО <данные изъяты>; медицинские карты пациентов, получающих медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях – переданные на хранение <данные изъяты> - по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности;
Строительные материалы и предметы хозяйственно-бытового назначения – переданные на хранение <данные изъяты> -по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности;
Медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в <данные изъяты> условиях – переданную на хранение <данные изъяты> по вступлению приговора в законную силу передать по принадлежности;
Копии документов, приобщенные к настоящему уголовному делу хранить в материалах уголовного дела до истечения срока хранения последнего.
В соответствии с ч.10 ст. 316 УПК РФ процессуальные издержки с Воробец Е.А. взысканию не подлежат.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение 15 суток со дня провозглашения.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, в том числе с использованием системы видеоконференц-связи. Осужденный вправе поручить осуществление своей защиты в заседании суда апелляционной инстанции избранному ему защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.
В соответствии со ст. 317, п.1 ст. 389.15 УПК РФ приговор не может быть обжалован ввиду несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом.
Председательствующий И.С. Ма