РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 07 июля 2026г.
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего: Шабалиной И.В., при секретаре: Панфиловой Т.Р.;
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заворина П. С. к ОСФР по <адрес>-Кузбассу о признании незаконным отказа о включении в стаж периода обучения,
УСТАНОВИЛ:
Заворин П.С. обратился в суд с иском к ОСФР по <адрес>-Кузбассу с требованиями о признании отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным.
Требования мотивированы тем, что истец является пенсионером с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, как работник мартеновского цеха – подручный сталевара КМК им. В.И. Ленина. Согласно сведениям ОСФР по <адрес>-Кузбассу его стаж составляет 39 лет 4 месяца и 20 дней. Поскольку истец имеет длительный стаж работы, звание «Ветеран труда КМК», он обратился к ответчику о присвоении ему звания «Ветеран труда» в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», но в удовлетворении его заявления письмом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № было отказано. Отказ мотивирован тем, что в страховой стаж не включено время учебы и практики в мартеновском цехе при учебе в СГПТУ № <адрес> – 3 года, где истец обучался по специальности подручный сталевара, так как, по мнению ответчика, учеба не является трудовой деятельностью. Данный отказ истец считает незаконным, противоречащим правовому регулированию спорных отношений, направленных на учет трудовых заслуг граждан перед обществом и государством с целью обеспечения дополнительных мер социальной поддержки. Невключение в стаж времени учебы в СГПТУ № является незаконным, поскольку он проходил практику, работал в качестве подручного сталевара 3 разряда на комбинате в период обучения.
В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил признать незаконным отказ ОСФР по <адрес>-Кузбассу о включении в его в стаж периода обучения с 01.09.1975г. по 13.06.1978г., о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж период обучения с 01.09.1975г. по 13.06.1978г., о чем выдать ему справку для присвоения звания «Ветеран труда».
В судебном заседании истец вновь уточнил требования и просил включить период его обучения в льготный стаж, дающий ему право на досрочную пенсию, поскольку он обучался в профессиональном училище по профессии подручный сталевара и сразу же после его окончания был трудоустроен на металлургический комбинат подручным сталевара, где и проработал длительное время. Он не знал о том, что период обучения не был включен в его льготный стаж, узнал об этом только тогда, когда стал собирать документы для присвоения звания «Ветеран труда».
Представитель ответчика ОСФР по <адрес>-Кузбассу – Туманова В.С., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что вопрос о присвоении звания «Ветеран труда» не относится к компетенции Фонда пенсионного и социального страхования, данный вопрос подлежит рассмотрению Комитетом социальной защиты населения. ОСФР по <адрес>-Кузбассу только выдает справку об общем размере страхового стажа на момент назначения пенсии по старости, в том числе досрочной. В настоящее время подсчет страхового стажа и установление страховых пенсий осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым периоды обучения не учитываются в страховой стаж.
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
Вопросы социальной защиты населения находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (пункт "ж" части 1 статьи 72 Конституции Российской Федерации).
Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее - Федеральный закон N 5-ФЗ), который, как следует из его преамбулы и статьи 1, направлен на создание условий, обеспечивающих материальное и моральное благополучие ветеранов, в том числе и ветеранов труда, с учетом их заслуг перед обществом и государством.
Согласно п. 1 ст. 7 указанного закона ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда" (подпункт 1), лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, а также лица, начавшие трудовую деятельность в <данные изъяты> в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (подпункт 2).
В пункте 4 приведенной статьи установлено, что порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Вопросы социальной поддержки ветеранов труда относятся к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемыми данными органами самостоятельно за счет средств субъекта Российской Федерации (подпункт 24 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации").
Исходя из приведенных федеральных положений суд приходит к выводу о том, что субъекты Российской Федерации самостоятельно определяют порядок и условия присвоения указанного звания.
Законом Кемеровской области от 16 июня 2006 года N 78-ОЗ "Об установлении порядка и условий присвоения звания "Ветеран труда" (далее - Закон N 78-ОЗ) в статье 2 определено, что такое звание присваивается наряду с гражданами, указанными в статье 7 Федерального закона N 5-ФЗ, лицам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10.
Согласно положениям п. 1-1 ст. 4 Закона Кемеровской области от 20 декабря 2004 года N 105-ОЗ "О мерах социальной поддержки отдельной категории ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов труда" ветеранам труда, указанным в абзаце третьем статьи 1 настоящего Закона, меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, предоставляются при соблюдении одного из следующих условий: 1) назначение страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях"; 2) достижение возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и наличие страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, минимальная продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению 3 к Федеральному закону "О страховых пенсиях"; 3) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей по состоянию на 31 декабря 2018 года.
Согласно пп. «г» п. 1.3 Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда", звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10.
В соответствии с п. 2.2.4 Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" одним из документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж, являются справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица с указанием продолжительности трудового (страхового) стажа, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, а также с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой.
С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Согласно частям 3, 4 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей указанному закону.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Аналогичные положения содержались в п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30, 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно пп. «а» п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий";
Согласно подпункту "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 N «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях».
В соответствии с подпунктом "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, период обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивался к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункт "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах (пункт 109 данного Положения).
В части 3 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплено, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
Судом установлено, что Заворин П.С. является получателем пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Заворин П.С. проходил обучение в СНПТУ № <адрес> по специальности подручный сталевара, ДД.ММ.ГГГГ был принят в мартеновский цех № подручным сталевара мартеновской печи на производственную практику, по окончании училища в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве подручного сталевара мартеновской печи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Вооруженных Сил СССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал подручным сталевара мартеновской печи на Кузнецком металлургическом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал подручным сталевара мартеновской печи в ООО «Сталь кузнецкого металлургического комбината»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал подручным сталевара мартеновской печи в ООО «Сталь НК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем-ремонтником 6 разряда участка демонтажа оборудования сталеплавильного цеха в ООО «Сталь НК»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал горновым в ООО «СГМК-Ферросплавы»; С ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции в производственный цех ООО «СГМК-Ферросплавы»; с ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства в службу главного энергетика на участок газоочистки и вентиляции; ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой.
ДД.ММ.ГГГГ Заворину П.С. присвоено звание «Ветеран труда КМК», что также подтверждается сведениями трудовой книжки и дипломом №, выданным АО «КМК».
Согласно решения ОСФР по <адрес>-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете страховой пенсии, размер страховой пенсии при оценке пенсионных прав Заворина П.С. на ДД.ММ.ГГГГ определен по п. 3.9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант. Выбор варианта оценки пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ с учетом периода обучения в общем стаже нецелесообразен, т.к. приведен к уменьшению пенсионного обеспечения. Период обучения во время отсутствия трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в данные о стаже как «учеба».
Как следует из ответа ОСФР по <адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №, на обращение Заворина П.С. о включении в стаж периода обучения, досрочная трудовая пенсия по старости Заворину П.С. была установлена с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ. При назначении трудовой пенсии документами и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (предоставляются работодателем за периоды работы лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, подтвержден страховой стаж продолжительностью 30 лет 9 месяцев 25 дней, стаж, дающий право на пенсию по пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Список № 1), составил 25 лет 9 месяцев 7 дней. Учитывая информацию о периодах страхового стажа, представленную работодателем и размещенную на индивидуальном лицевом счете Заворина П.С., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением дней без сохранения заработной платы в количестве 12 дней), продолжительность страхового стажа составляет 39 лет 2 месяца 22 дня. В настоящее время подсчет страхового стажа, установление страховых пенсий территориальные органы СФР осуществляют в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым периоды обучения в страховой стаж не засчитываются.
Согласно справки ОСФР по <адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж Заворина П.С., в том числе по Списку № составляет 26 лет 6 месяцев 11 дней, страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 39 лет 4 месяца 20 дней.
При этом согласно данных о стаже Заворина П.С., учтенных при исчислении специального стажа, период его обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СГПТУ № <адрес> по специальности подручный сталевара не был учтен, при этом учтен период работы на металлургическом производстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (совпадающий с периодом обучения в СГПТУ №) в связи с прохождением производственной практики.
В спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период обучения истца в СГПТУ № <адрес>) действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590.
Из изложенного следует, что пенсионное законодательство, действовавшее до ДД.ММ.ГГГГ, позволяло включать периоды обучения в специальный (льготный) стаж.
Судом установлено, что Заворин П.С. после окончания учебного учреждения СГПТУ № <адрес>, получив специальность подручный сталевара, что подтверждается соответствующим дипломом, продолжил работу на Кузнецком металлургическом комбинате им. В.И. Ленина, а также в последующем до возникновения права на досрочную пенсию по старости осуществлял трудовую деятельность на металлургических производствах.
Как следует из документов, представленных ответчиком, период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в специальный (льготный) стаж для определения пенсионного права, при том, что все условия, предусмотренные пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, соблюдены.
Из материалов дела следует, что при подаче заявления о назначении пенсии истцом была представлена трудовая книжка, отражающая период его обучения в СГПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности подручный сталевара. Доказательств того, что пенсионный орган исполнил свою обязанность по разъяснению Заворину П.С. при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости вопроса о том, какие недостающие документы необходимо представить дополнительно для включения спорного периода обучения в специальный стаж, ответчиком не предоставлено.
Таким образом, с учетом исследованных доказательств, суд приходит к выводу о наличии основания для включения в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периода прохождения истцом обучения с 01.09.1975г. по 13.06.1978г., а также возложении на ответчика обязанности по выдаче справки о стаже для последующего оформления льготы - звания «Ветеран труда».
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Заворина П. С. к ОСФР по <адрес>-Кузбассу о признании незаконным отказа о включении в специальный стаж периода обучения удовлетворить.
Признать незаконным отказ ОСФР по <адрес>-Кузбассу о включении периода обучения Заворина П. С. с ДД.ММ.ГГГГ. по 13.06.1978г. в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать ОСФР по <адрес>-Кузбассу включить в специальный стаж Заворина П. С., дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, период прохождения обучения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ОСФР по <адрес>-Кузбассу выдать Заворину П. С. справку о страховом стаже застрахованного лица для последующего оформления льготы «Ветеран труда».
Решение может быть обжаловано сторонами в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья И.В. Шабалина