РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 04 мая 2026г.
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего: Шабалиной И.В., при секретаре: Панфиловой Т.Р.;
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каминской И. Б. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Каминская И.Б. обратилась в суд с иском к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она принята на работу на должность заместителя генерального директора по правовым вопросам. За ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил заработную плату в полном объеме, размер которой составляет 1035294,20 рублей. Полагает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред в размере 100000 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 1035294,20 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
В ходе судебного разбирательства истец увеличил исковые требования – просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2025, январь 2026, февраль 2026 в размере 1 555 294,36 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Истец Каминская И.Б., надлежащим образом извещенная о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО ХК «Новолекс», надлежащим образом извещенный о времени месте проведения судебного заседания, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ХК «Новолекс» и Каминской И.Б. был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу в должности заместителя генерального директора по правовым вопросам, установлен оклад в сумме 101680 рублей в месяц, установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю, с понедельника по пятницу с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. С перерывом на обед с 12 час. 00 мин. до 12 час. 48 мин., выходными днями являются суббота и воскресенье.
Каминская И.Б. с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности генерального директора по правовым вопросам.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу не выплачена заработная плата за декабрь 2025, январь и февраль 2026, задолженность по заработной плате составила в размере 1 555 294,36 рублей.
Из отзыва ООО ХК «Новолекс» следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2025, январь 2026, февраль 2026 в общем размере 1 555 294,36 рублей, имеющуюся задолженность не оспаривают, требования о взыскании морального вреда в размере 100 000 рублей оставляют на усмотрение суда.
Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за декабрь 2025, январь 2026, февраль 2026 в общем размере 1 555 294,36 рублей, суду не представлено.
Общий долг по заработной плате составляет 1 555 294,36 рублей за декабрь 2025, январь - февраль 2026, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Каминской И.Б. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО ХК «Новолекс» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 33552 рубля 94 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Каминской И. Б. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 1555294 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) государственную пошлину в местный бюджет в размере 33552 рублей 94 копеек.
Решение может быть обжаловано сторонами в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья И.В. Шабалина