ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 23 июля 2026г.
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего: Шабалиной И.В., при секретаре: Панфиловой Т.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иордан А. А. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Иордан А.А. обратилась в суд с иском к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, просит суд с учетом уточненных требований взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, рассчитанную на день вынесения судом решения, которая на ДД.ММ.ГГГГ составляет 52036 рублей 64 копейки; компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Иордан А.А. и ответчиком заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с которым она принята на работу, на должность ведущего инженера в Управление конкурсной подготовки в отдел конкурсной подготовки и взаимодействия с заказчиками, с окла<адрес> рублей в месяц. ДД.ММ.ГГГГ между Иордан А.А. и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым внесены изменения в п. 1.1 раздела 1 п. 6.2 трудового договора, а именно: перевод работника на работу в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>, в отдел конкурсной подготовки на должность главного специалиста, с окладом в размере 55480 рублей. В 2024 ответчиком принято Положение об оплате труда работников ООО ХК «Новолекс», согласно которому выплата первой части заработной платы (аванс) работникам производится 28 числа, второй части (заработная плата) -окончательный расчет за отработанный месяц – 13 числа месяца, следующего за расчетным. Работодателем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена, но не выплачена заработная плата в размере 271494,99 рублей (за ноябрь 2025 начислено 61279,46 рублей, в том числе 7966 рублей НДФЛ и в том числе пособие за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за счет работодателя 9494,82 рублей с НДФЛ, выплачено ДД.ММ.ГГГГ 10290,75 рублей без НДФЛ, оставшаяся задолженность 43022 рублей 71 копеек без НДФЛ; заработная плата за декабрь 2025 – начислено 148031,94 рублей, в том числе 19244 рублей НДФЛ и в том числе, компенсация за задержку заработной платы, начисленной ответчиком в добровольном порядке по ноябрь 2025 включительно - 25043,44 рубля с НДФЛ; заработная плата за январь 2026 – 114579,34 рублей с НДФЛ, в том числе 14895 рублей. НДФЛ. ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение №-И о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу за ноябрь 2025 по февраль 2026 в размере 708091,12 рублей. Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство № На ДД.ММ.ГГГГ, с учетом частичной выплаты по заработной плате ответчиком ООО ХК «Новолекс», компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 52036 рублей 64 копейки. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 100000 рублей. Просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день вынесения судом решения, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 52036 рублей 64 копейки; компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Истец Иордан А.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО ХК «Новолекс», надлежащим образом извещенный о времени месте проведения судебного заседания, в суд не явился, ходатайств не заявил, возражений не представил.
В соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ХК «Новолекс» и Иордан А.А. был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец Иордан А.А. принята на работу в должности ведущего инженера в Управление конкурсной подготовки в отдел конкурсной подготовки и взаимодействия с заказчиками (место работы: <адрес>). Трудовым договором установлен должностной оклад в сумме 35370 рублей в месяц, работнику установлен районный коэффициент 1,3, установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю, с понедельника по пятницу с 08 час. 00 мин. до 17 час 00 мин, с перерывом на обед с 12 час 00 мин до 12 час 30 мин, выходными днями являются суббота и воскресенье.
Иордан А.А. с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего инженера в Управление конкурсной подготовки в отдел конкурсной подготовки и взаимодействия с заказчиками.
ДД.ММ.ГГГГ между Иордан А.А. и ответчиком ООО ХК «Новолекс» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым внесены изменения в п.1.1 раздела 1 п.6.2 трудового договора, а именно: перевод работника на работу в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>, в отдел конкурсной подготовки на должность главного специалиста, с окладом в размере 55480 рублей.
В 2024 году ответчиком ООО ХК «Новолекс» принято Положение об оплате труда работников ООО ХК «Новолекс», утвержденное приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому выплата первой части заработной платы (аванс) работникам производится 28 числа, второй части (заработная плата) - окончательный расчет за отработанный месяц – 13 числа месяца, следующего за расчетным.
ДД.ММ.ГГГГ между Иордан А.А. и ответчиком ООО ХК «Новолекс» заключено соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании которого Иордан А.А. была уволена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из искового заявления работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу не выплачена заработная плата за ноябрь 2025 в размере 43022,71 рублей, декабрь 2025 в размере 128787,94 рублей, январь 2026 года в размере 99684,34 рублей, февраль 2026 года в размере 99662,76 рублей, за март 2026 года в размере 301933,37 рублей, задолженность по заработной плате составляла в общем размере 673091,12 рублей, что подтверждается расчетными листками за период с ноября 2025г. по март 2026г.
Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за указанный выше период в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 673091,12 рублей, суду не представлено.
Из отзыва работодателя ООО ХК «Новолекс» следует, что ответчик не оспаривает наличие задолженности по выплате заработной платы в общем размере 271494,99 рублей, в том числе: за ноябрь 2025 в размере 43022,71 рублей, за декабрь 2025 – в размере 128787,94 рубля, за январь 2026 – в размере 99684,34 рубля.
ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение № о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу за период с ноября 2025 по февраль 2026 в размере 708091,12 рублей.
Согласно индивидуальных выписок по платежному счету АО Сбербанк России (номер счета 40817810 5 2600 1325013 на имя Иордан А.А.) истцу были произведены в счет погашения задолженности по заработной плате следующие выплаты:
-в декабре 2025 г. в общем размере 10290,75 рублей (ДД.ММ.ГГГГ следующие суммы: 1348 рублей 35 копеек, 7926 рублей 40 копеек, 1348 рублей 35 копеек);
- в апреле 2026 в размере 43022,71 рублей;
- в июне 2026 г. в общем размере 320671,84 рублей (ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 43478,28 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 17929,03 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 49070,53 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 717,24 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 86,20 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 129,52 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 251,50 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 58,76 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 38,33 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 852,32 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 829,98 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 28,65 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 937,54 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 664,99 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 792,66 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 726,08 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 691,12 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 726,70 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 728,70 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 979,74 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 1599,66 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 1167,68 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 572,74 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 569,14 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 565,99 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 195899,43 рублей);
- в июле 2026 в общем размере 19797,82 рублей (л.д. 99, 146-147, 151-153).
Таким образом, ответчиком в том числе и в рамках исполнительного производства Иордан А.А. выплачены денежные средства в размере 393783 рубля 12 копеек.
Истец просит взыскать с ответчика в сою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начисленной, но не выплаченной за ноябрь 2025, период с января по март 2026, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по дату вынесения судом решения -ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ввиду невыплаты задолженности по заработной плате в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты.
Согласно расчетному листку за ноябрь 2025, начислено 61 279 рублей 46 копеек с учетом НДФЛ, пособия за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за счет работодателя 9494,82 рубля с НДФЛ.
ДД.ММ.ГГГГ истцу за ноябрь 2025 было выплачено 10290,75 рублей без НДФЛ, таким образом, оставшаяся задолженность по заработной плате за ноябрь 20ДД.ММ.ГГГГ2,71 рубль (61279 рублей 46 копеек – 7966 рублей (НДФЛ) - 10290,75 рублей (выплаченная сумма)= 43022,71 рубль.
ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачена заработная плата за ноябрь 2026 в размере 43022,71 рублей.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
43 022,71
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
10
16,5 %
1/150
43 022,71 ? 10 ? 1/150 ? 16.5%
473,25 р.
43 022,71
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
56
16 %
1/150
43 022,71 ? 56 ? 1/150 ? 16%
2 569,89 р.
43 022,71
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,5 %
1/150
43 022,71 ? 35 ? 1/150 ? 15.5%
1 555,99 р.
43 022,71
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
26
15%
1/150
43 022,71 ? 26 ? 1/150 ? 15%
1 118,59 р.
Итого:
5717,72 руб.
Сумма основного долга: 43 022,71 руб.
Сумма процентов: 5717,72 руб.
Согласно расчетному листку за декабрь 2025, начислено 148031 рублей 94 копейки с учетом НДФЛ. Таким образом, задолженность за декабрь 20ДД.ММ.ГГГГ87 рублей 84 копейки с учетом НДФЛ.
ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена заработная плата за декабрь 2025 в размере 128787 рублей 84 копейки (л.д.146-147,152-153).
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
128 787,94
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
34
16,00 %
1/150
128 787,94 ? 34 ? 1/150 ? 16%
4 670,71 р.
128 787,94
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,50 %
1/150
128 787,94 ? 35 ? 1/150 ? 15.5%
4 657,83 р.
128 787,94
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,00 %
1/150
128 787,94 ? 35 ? 1/150 ? 15%
4 507,58 р.
128 787,94
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
39
14,50 %
1/150
128 787,94 ? 39 ? 1/150 ? 14.5%
4 855,31 р.
-61 407,31
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
67 380,63
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,50 %
1/150
67 380,63 ? 1 ? 1/150 ? 14.5%
65,13 р.
-49 070,53
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
18 310,10
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
4
14,50 %
1/150
18 310,10 ? 4 ? 1/150 ? 14.5%
70,80 р.
-3 930,40
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
14 379,70
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
2
14,50 %
1/150
14 379,70 ? 2 ? 1/150 ? 14.5%
27,80 р.
-4 330,25
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
10 049,45
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
10
14,50 %
1/150
10 049,45 ? 10 ? 1/150 ? 14.5%
97,14 р.
10 049,45
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
3
14,25 %
1/150
10 049,45 ? 3 ? 1/150 ? 14.25%
28,64 р.
-2 579,40
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
7 470,05
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
2
14,25 %
1/150
7 470,05 ? 2 ? 1/150 ? 14.25%
14,19 р.
-1 167,68
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
6 302,37
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
3
14,25 %
1/150
6 302,37 ? 3 ? 1/150 ? 14.25%
17,96 р.
-1 721,21
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
4 581,16
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
4 581,16 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
4,35 р.
Сумма основного долга: 128787,94 руб.
Сумма процентов: 19 017,44 руб.
Согласно расчетному листку за январь 2026, начислено 114579 рублей 34 копейки с учетом НДФЛ (14895 рублей). Таким образом, задолженность за январь 20ДД.ММ.ГГГГ4 рублей 34 копейки (л.д. 102).
ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена заработная плата за январь 2026 в размере 99684 рублей 34 копейки (л.д.146-147).
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
99 684,34
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
2
16,00 %
1/150
99 684,34 ? 2 ? 1/150 ? 16%
212,66 р.
99 684,34
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,50 %
1/150
99 684,34 ? 35 ? 1/150 ? 15.5%
3 605,25 р.
99 684,34
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,00 %
1/150
99 684,34 ? 35 ? 1/150 ? 15%
3 488,95 р.
99 684,34
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
56
14,50 %
1/150
99 684,34 ? 56 ? 1/150 ? 14.5%
5 396,25 р.
99 684,34
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
9
14,25 %
1/150
99 684,34 ? 9 ? 1/150 ? 14.25%
852,30 р.
Сумма основного долга: 99 684,34 руб.
Сумма процентов: 13 555,41 руб.
Согласно расчетному листку за февраль 2026, начислено 114136 рублей 76 копейки с учетом НДФЛ (14474 рублей). Таким образом, задолженность за февраль 20ДД.ММ.ГГГГ2 рубля 76 копеек (л.д.102).
ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена заработная плата за февраль 2026 в размере 99662 рублей 76 копеек (л.д. 146-147).
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
99 662,76
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
9
15,50 %
1/150
99 662,76 ? 9 ? 1/150 ? 15.5%
926,86 р.
99 662,76
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,00 %
1/150
99 662,76 ? 35 ? 1/150 ? 15%
3 488,20 р.
99 662,76
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
56
14,50 %
1/150
99 662,76 ? 56 ? 1/150 ? 14.5%
5 395,08 р.
99 662,76
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
9
14,25 %
1/150
99 662,76 ? 9 ? 1/150 ? 14.25%
852,12 р.
-92 199,92
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
7 462,84
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
7 462,84 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
7,09 р.
-628,52
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
6 834,32
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
6 834,32 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
6,49 р.
-609,85
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
6 224,47
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
6 224,47 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
5,91 р.
-470,56
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
5 753,91
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
3
14,25 %
1/150
5 753,91 ? 3 ? 1/150 ? 14.25%
16,40 р.
-508,16
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
5 245,75
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
5 245,75 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
4,98 р.
-538,11
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
4 707,64
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
4 707,64 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
4,47 р.
-1 278,45
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
3 429,19
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
3 429,19 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
3,26 р.
-1 112,46
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
2 316,73
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
2 316,73 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
2,20 р.
-468,83
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
1 847,90
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
3
14,25 %
1/150
1 847,90 ? 3 ? 1/150 ? 14.25%
5,27 р.
Сумма основного долга: 99662,76 руб.
Сумма процентов: 10 718,33 руб.
Согласно расчетному листку за март 2026г., истцу начислено 371500 рублей 37 копеек с удержаниями на сумму (69567 рублей). Таким образом, задолженность за март 20ДД.ММ.ГГГГ33 рублей 37 копеек (л.д. 103).
ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена заработная плата за март 2026 в размере 301933 рублей 37 копеек (л.д.151-152).
День увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, компенсация за задержку выплаты заработной платы за март 2026 следует исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом поступлений денежных средств в июле ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено в счет погашения задолженности по заработной плате 14260 рублей 26 копеек.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
301 933,37
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
2
15,50 %
1/150
301 933,37 ? 2 ? 1/150 ? 15.5%
624,00 р.
301 933,37
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
35
15,00 %
1/150
301 933,37 ? 35 ? 1/150 ? 15%
10 567,67 р.
301 933,37
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
56
14,50 %
1/150
301 933,37 ? 56 ? 1/150 ? 14.5%
16 344,66 р.
301 933,37
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
22
14,25 %
1/150
301 933,37 ? 22 ? 1/150 ? 14.25%
6 310,41 р.
-1 593,24
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
300 340,13
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
300 340,13 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
285,32 р.
-1 228,75
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
299 111,38
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
299 111,38 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
284,16 р.
-1 445,71
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
297 665,67
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
297 665,67 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
282,78 р.
-5 129,22
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
292 536,45
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
292 536,45 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
277,91 р.
-869,77
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
291 666,68
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
3
14,25 %
1/150
291 666,68 ? 3 ? 1/150 ? 14.25%
831,25 р.
-1 105,85
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
290 560,83
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
290 560,83 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
276,03 р.
-926,80
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
289 634,03
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
289 634,03 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
275,15 р.
-685,64
ДД.ММ.ГГГГ
Погашение части долга
288 948,39
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
1
14,25 %
1/150
288 948,39 ? 1 ? 1/150 ? 14.25%
274,50 р.
Сумма основного долга: 288 948,39 руб.
Сумма процентов: 36 633,84 руб.
Таким образом, с ответчика в пользу Иордан А.А. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 85642,74 рублей.
В соответствии с ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Иордан А.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО ХК «Новолекс» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 7000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Иордан А. А. (паспорт серии <данные изъяты>) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 85642 рублей 74 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья И.В. Шабалина