ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 30 сентября 2026г.
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего: Шабалиной И.В., при секретаре: Панфиловой Т.Р.;
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, действующего в интересах Черновой Т. В., Иващенко С. В., Прибора Е. А., Глотовой Н. В. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах Черновой Т.В., Иващенко С.В., Прибора Е.А., Глотовой Н.В. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, просит суд с учетом уточненных требований взыскать с ответчика в пользу истца Черновой Т.В. задолженность по заработной плате в размере 458981 рубля 93 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 10.07.2026г. в размере 27474 рублей 45 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей;
взыскать с ответчика в пользу истца Прибора Е.А. задолженность по заработной плате в размере 96597 рублей 94 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20.08.2026г. в размере 19506 рублей 35 копеек, за период с 21.08.2026г. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей;
взыскать с ответчика в пользу истца Иващенко С.В. задолженность по заработной плате в размере 355644 рублей 75 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 10.07.2026г. в размере 21615 рублей 92 копеек, за период с 11.07.2026г. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей;
взыскать с ответчика в пользу истца Глотовой Н.В. задолженность по заработной плате в размере 514761 рубля 43 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 10.07.2026г. в размере 41270 рублей 62 копеек, за период с 11.07.2026г. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой <адрес> было рассмотрено коллективное обращение работников ООО ХК «Новолекс» в связи с нарушением трудового законодательства. ДД.ММ.ГГГГ между Черновой (до брака Сериковой) Т.В. и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она принята на работу на должность ведущего специалиста по подбору персонала. Трудовым договором определено место работы: <адрес>. Трудовые отношения между истцом Черновой Т.В. и ответчиком прекращены ДД.ММ.ГГГГ За период с января ДД.ММ.ГГГГ. работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, размер которой за январь ДД.ММ.ГГГГ. составил 74430 рублей 26 копеек, ДД.ММ.ГГГГ. указанная задолженность частично погашена и составляет 47430 рублей 26 копеек; за февраль ДД.ММ.ГГГГ. задолженность составляет 81004 рубля 85 копеек, за март ДД.ММ.ГГГГ – 81166 рублей 60 копеек, за апрель ДД.ММ.ГГГГ – 39251 рубль 16 копеек, за май ДД.ММ.ГГГГ. – 69541 рубль 10 копеек, за июнь ДД.ММ.ГГГГ – 84746 рублей 97 копеек, за июль ДД.ММ.ГГГГ – 68568 рублей 58 копеек, за август ДД.ММ.ГГГГ – 196465 рублей 12 копеек. Общий размер задолженности на день увольнения – ДД.ММ.ГГГГ. – составляет 668374 рублей 64 копейки. ДД.ММ.ГГГГ. должностным лицом Государственной инспекции труда по <адрес> вынесено решение о принудительно исполнении обязанности ООО ХК Новолекс» о выплате истцу задолженности о заработной плате в размере 209392 рубля 71 копейка. Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство № сумма задолженности по заработной плате составляет 458981 рубль 93 копейки (668374 рубля 64 копейки – 209392 рубля 71 копейка). Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила 27474 рубля 45 копеек. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ. между Прибора Е.А. и ответчиком заключен трудовой договор №№, в соответствии с которым она принята на работу на должность ведущего специалиста. Трудовым договором определено место работы: <адрес>. За январь и февраль ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, размер которой за ДД.ММ.ГГГГ. составил 47334 рубля 31 копейка, ДД.ММ.ГГГГ. указанная задолженность частично погашена и составляет 20334 рубля 31 копейка; за ДД.ММ.ГГГГ. задолженность составляет 82651 рубль 37 копеек. Общий размер задолженности составляет 102985 рублей 68 копеек. Учитывая, что 15.04.2026г. должностным лицом Государственной трудовой инспекции труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате истцу задолженности о заработной плате в размере 185114 рублей. Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №, сумма задолженности по заработной плате составляет 96587 рублей 94 копейки (281711 рублей 94 копейки – 185114 рублей). Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила 19506 рублей 35 копеек. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ. между Иващенко С.В. и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она принята на работу, на должность ведущего специалиста в обособленное подразделение в <адрес>. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. Иващенко С.В. переведена на работу в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>. Дополнительным соглашением к трудовому договору определено место работы: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения между Иващенко С.В. и ответчиком прекращены ДД.ММ.ГГГГ. За январь и февраль 2026 года работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, размер которой за январь 2026г. составил 70977 рублей 28 копеек. ДД.ММ.ГГГГ. указанная задолженность частично погашена и составляет 43977 рублей 28 копеек; за февраль 2026г. задолженность составляет 70000 рублей 12 копеек. Общий размер задолженности составляет 168977 рублей 40 копеек. Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ. должностным лицом Государственной трудовой инспекции труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате истцу задолженности о заработной плате в размере 188577 рублей. Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №, сумма задолженности по заработной плате составляет 355644 рубля 75 копеек (544221 рубль 75 копеек –188577 рублей). Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила 21615 рублей 92 копеек. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ. между Глотовой Н.В. и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она принята на работу, на должность ведущего юрисконсульта на условиях внешнего совместительства. Трудовым договором определено место работы: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ. между Глотовой Н.В. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу, на должность начальника отдела по основному месту работы. За ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, размер которой за ДД.ММ.ГГГГ. составил 77959 рублей 86 копеек; за февраль 2026г. задолженность составляет 137500 рублей 37 копеек; за ДД.ММ.ГГГГ. задолженность составляет 80900 рублей 42 копейки, за апрель 2026г. задолженность составляет 137500 рублей 37 копеек. Общий размер задолженности составляет 514761 рубль 43 копейки. Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила 41270 рублей 62 копейки. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.
Представитель истца – помощник прокурора <адрес> Логинова А.С., действующая на основании удостоверения, исковые требования поддержала.
Истцы Чернова Т.В., Иващенко С.В., Прибора Е.А., Глотова Н.В., надлежащим образом извещенные о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО ХК «Новолекс», надлежащим образом извещенный о времени месте проведения судебного заседания, в суд не явился, ходатайств не заявил, направил отзыв на исковое заявление.
В соответствии с ч. 4 ст. 113 ГПК РФ, судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.
Согласно ст. 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Как указано в п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 июня 2008 года № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ.
С учетом правил ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Заслушав пояснения помощника прокурора Логиновой А.С., исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Черновой (до брака Сериковой) Т.В. был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу в должности ведущего специалиста по подбору персонала. Место работы: <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 34500 рублей в месяц, пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю, с понедельника по четверг с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин, в пятницу с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. С перерывом на обед с 12 час. 00 мин. до 12 час. 48 мин., выходными днями являются суббота и воскресенье.
Чернова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего специалиста по подбору персонала.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между Черновой Т.В. и ООО ХК «Новолекс» был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу не выплачена заработная плата за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 2026, задолженность по заработной плате составляет в размере 668374 рубля 26 копеек.
Из представленных расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Черновой Т.В. за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 47430 рублей 26 копеек с учетом выплаченной ДД.ММ.ГГГГ. заработной платы в размере 27000 рублей, за февраль ДД.ММ.ГГГГ в размере 128435 рублей 11 копеек, на март ДД.ММ.ГГГГ в размере 209601 рубль 71 копейка, на апрель ДД.ММ.ГГГГ – 248852 рубля 87 копеек, на май ДД.ММ.ГГГГ. – 318393 рубля 97 копеек, на июнь ДД.ММ.ГГГГ. – 403340 рублей 94 копейки, на июль ДД.ММ.ГГГГ – 471909 рублей 52 копейки, на август ДД.ММ.ГГГГ – 668374 рубля 64 копейки, в общем размере 668374 рубля 64 копейки.
Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за период с января по август 2026 в общем размере 668374 рубля, суду не представлено.
ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение № о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу в размере 209392 рублей 71 копейки.
Решение № направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №.
В рамках исполнительного производства были произведены Черновой Т.В. следующие выплаты по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ выплачено 58,23 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 14,48 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в размере 4,24 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 14,22 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 0,29 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 5,33 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 6,51 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в размере 331,38 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 1,46 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 1,43 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 38,95 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 1,58 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 1,53 рубль, ДД.ММ.ГГГГ в размере 1,18 рублей, что подтверждается выпиской по платежному счету карты МИР Сбербанка **0714 (владелец карты Чернова Т.В.) за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, в рамках исполнительного производства выплачены Черновой Т.В. денежные средства в размере 209392 рублей 71 копейки.
Общий долг по заработной плате ООО ХК «Новолекс» за указанный период составляет 458981 рубль 93 копейки (с учетом выплаченной суммы задолженности 209392 рубля 71 копейка), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Черновой Т.В.
Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Также, истцом Черновой Т.В. заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Таким образом, с ответчика в пользу истца Черновой Т.В. в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 27474 рублей 45 копеек, исходя из следующего расчета:
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
74 430,26
16.02.2026
19.03.2026
32
15,50 %
1/150
74 430,26 * 32 * 1/150 * 15.5%
2 461,16 р.
-27 000,00
19.03.2026
Погашение части долга
47 430,26
20.03.2026
22.03.2026
3
15,50 %
1/150
47 430,26 * 3 * 1/150 * 15.5%
147,03 р.
47 430,26
23.03.2026
26.04.2026
35
15,00 %
1/150
47 430,26 * 35 * 1/150 * 15%
1 660,06 р.
47 430,26
27.04.2026
04.06.2026
39
14,50 %
1/150
47 430,26 * 39 * 1/150 * 14.5%
1 788,12 р.
-58,23
04.06.2026
Погашение части долга
47 372,03
05.06.2026
05.06.2026
1
14,50 %
1/150
47 372,03 * 1 * 1/150 * 14.5%
45,79 р.
-14,48
05.06.2026
Погашение части долга
47 357,55
06.06.2026
09.06.2026
4
14,50 %
1/150
47 357,55 * 4 * 1/150 * 14.5%
183,12 р.
-4,24
09.06.2026
Погашение части долга
47 353,31
10.06.2026
11.06.2026
2
14,50 %
1/150
47 353,31 * 2 * 1/150 * 14.5%
91,55 р.
-14,22
11.06.2026
Погашение части долга
47 339,09
12.06.2026
17.06.2026
6
14,50 %
1/150
47 339,09 * 6 * 1/150 * 14.5%
274,57 р.
-0,29
17.06.2026
Погашение части долга
47 338,80
18.06.2026
18.06.2026
1
14,50 %
1/150
47 338,80 * 1 * 1/150 * 14.5%
45,76 р.
-5,33
18.06.2026
Погашение части долга
47 333,47
19.06.2026
21.06.2026
3
14,50 %
1/150
47 333,47 * 3 * 1/150 * 14.5%
137,27 р.
47 333,47
22.06.2026
24.06.2026
3
14,25 %
1/150
47 333,47 * 3 * 1/150 * 14.25%
134,90 р.
-6,51
24.06.2026
Погашение части долга
47 326,96
25.06.2026
25.06.2026
1
14,25 %
1/150
47 326,96 * 1 * 1/150 * 14.25%
44,96 р.
-331,38
25.06.2026
Погашение части долга
46 995,58
26.06.2026
26.06.2026
1
14,25 %
1/150
46 995,58 * 1 * 1/150 * 14.25%
44,65 р.
-1,46
26.06.2026
Погашение части долга
46 994,12
27.06.2026
29.06.2026
3
14,25 %
1/150
46 994,12 * 3 * 1/150 * 14.25%
133,93 р.
-1,43
29.06.2026
Погашение части долга
46 992,69
30.06.2026
30.06.2026
1
14,25 %
1/150
46 992,69 * 1 * 1/150 * 14.25%
44,64 р.
-38,95
30.06.2026
Погашение части долга
46 953,74
01.07.2026
01.07.2026
1
14,25 %
1/150
46 953,74 * 1 * 1/150 * 14.25%
44,61 р.
-1,58
01.07.2026
Погашение части долга
46 952,16
02.07.2026
02.07.2026
1
14,25 %
1/150
46 952,16 * 1 * 1/150 * 14.25%
44,60 р.
-1,53
02.07.2026
Погашение части долга
46 950,63
03.07.2026
03.07.2026
1
14,25 %
1/150
46 950,63 * 1 * 1/150 * 14.25%
44,60 р.
-1,18
03.07.2026
Погашение части долга
46 949,45
04.07.2026
10.07.2026
7
14,25 %
1/150
46 949,45 * 7 * 1/150 * 14.25%
312,21 р.
Итого:
7 683,53 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
81 004,85
16.03.2026
22.03.2026
7
15,50 %
1/150
81 004,85 * 7 * 1/150 * 15.5%
585,94 р.
81 004,85
23.03.2026
26.04.2026
35
15,00 %
1/150
81 004,85 * 35 * 1/150 * 15%
2 835,17 р.
81 004,85
27.04.2026
21.06.2026
56
14,50 %
1/150
81 004,85 * 56 * 1/150 * 14.5%
4 385,06 р.
81 004,85
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
81 004,85 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 462,14 р.
Итого:
9 268,31 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
81 166,60
16.04.2026
26.04.2026
11
15,00 %
1/150
81 166,60 * 11 * 1/150 * 15%
892,83 р.
81 166,60
27.04.2026
21.06.2026
56
14,50 %
1/150
81 166,60 * 56 * 1/150 * 14.5%
4 393,82 р.
81 166,60
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
81 166,60 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 465,06 р.
Итого:
6 751,71 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
39 251,16
16.05.2026
21.06.2026
37
14,50 %
1/150
39 251,16 * 37 * 1/150 * 14.5%
1 403,88 р.
39 251,16
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
39 251,16 * 19 * 1/150 * 14.25%
708,48 р.
Итого:
2 112,36 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
69 541,10
16.06.2026
21.06.2026
6
14,50 %
1/150
69 541,10 * 6 * 1/150 * 14.5%
403,34 р.
69 541,10
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
69 541,10 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 255,22 р.
Итого:
1 658,56 руб.
Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 27474 рубля 45 копеек (7683,51+9268,31 +6751,71+2112,36 +1658,56), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Черновой Т.В.
Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Черновой Т.В. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.
В соответствии с ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Черновой Т.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Иващенко С.В. был заключен трудовой договор с дистанционным работником №, по условиям которого истец принята на работу в должности ведущего специалиста в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>. Рабочее место определяется работником самостоятельно. Непосредственная локация работника не ограничивается конкретным адресом, но находится в пределах города (населенного пункта) <адрес>. Настоящий трудовой договор заключен на период реализации проекта «Месторождение «Волковское». Третья очередь. Обогатительная фабрика по переработке медно – железо - ванадиевых руд», <адрес>, Кушвинский городской округ, 20 км от <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 47500 рублей в месяц, пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю, в рамках удаленного режима работы и выполнения своей работы дистанционно, у работника установлен режим работы с понедельника по пятницу с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. С перерывом на отдых и питание с 12 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин., выходными днями являются суббота и воскресенье. В указанное рабочее время работник обязан находиться на постоянной связи с руководством по средством указанных в настоящем договоре операторов/поставщиков связи.
ДД.ММ.ГГГГ. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего специалиста в отдел кадров в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>.
На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., подписанного между ООО ХК «Новолекс» и Иващенко С.В., истец была переведена на работу в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес> персоналом отдел кадров на должность ведущего специалиста, работнику устанавливается оклад в размере 51577 рублей. Договор заключен на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между Иващенко С.В.и ООО ХК «Новолекс» был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников.
Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу не выплачена заработная плата за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль 2026, задолженность по заработной плате составляет в размере 168977 рублей 40 копеек.
Из представленных расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Иващенко С.В. за январь ДД.ММ.ГГГГ в размере 43977 рублей 26 копеек с учетом выплаченной ДД.ММ.ГГГГ. заработной платы в размере 27000 рублей, на февраль ДД.ММ.ГГГГ в размере113977 рублей 40 копеек, на март 2026 года в размере 188577 рублей 19 копеек, на апрель ДД.ММ.ГГГГ – 272327 рублей 93 копейки, на май ДД.ММ.ГГГГ. – 344657рубля 66 копеек, на июнь ДД.ММ.ГГГГ – 409526 рублей 73 копейки, на июль ДД.ММ.ГГГГ – 544221 рублей 75 копеек, в общем размере 544221 рублей 75 копеек.
Доказательств того, что истцу Иващенко С.В. выплачена заработная плата за период с января по июль 2026 в общем размере 544221 рублей 75 копеек, суду не представлено.
ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу Иващенко С.В. в размере 188577 рублей, на основании которого возбуждено ОСП по <адрес> исполнительное производство №
В рамках исполнительного производства были произведены Иващенко С.В. следующие выплаты по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ выплачено 92771 рубль 84 копейки.
Таким образом, в рамках исполнительного производства выплачены Иващенко С.В. денежные средства в размере 92771 рубля 84 копейки.
Общий долг по заработной плате ООО ХК «Новолекс» за указанный период составляет 355644 рубля 75 копеек (с учетом взысканной Государственной инспекцией труда по <адрес> суммы задолженности 188577 рублей), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Иващенко С.В. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Также, истцом Иващенко С.В. заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.
Таким образом, с ответчика в пользу истца Иващенко С.В. в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21615 рублей 92 копейки, исходя из следующего расчета:
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
70 977,28
16.02.2026
18.03.2026
31
15,50 %
1/150
70 977,28 * 31 * 1/150 * 15.5%
2 273,64 р.
-27 000,00
18.03.2026
Погашение части долга
43 977,28
19.03.2026
22.03.2026
4
15,50 %
1/150
43 977,28 * 4 * 1/150 * 15.5%
181,77 р.
43 977,28
23.03.2026
26.04.2026
35
15,00 %
1/150
43 977,28 * 35 * 1/150 * 15%
1 539,20 р.
43 977,28
27.04.2026
04.06.2026
39
14,50 %
1/150
43 977,28 * 39 * 1/150 * 14.5%
1 657,94 р.
-43 977,28
04.06.2026
Погашение части долга
Итого:
5 652,55 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
70 000,12
16.03.2026
22.03.2026
7
15,50 %
1/150
70 000,12 * 7 * 1/150 * 15.5%
506,33 р.
70 000,12
23.03.2026
26.04.2026
35
15,00 %
1/150
70 000,12 * 35 * 1/150 * 15%
2 450,00 р.
70 000,12
27.04.2026
04.06.2026
39
14,50 %
1/150
70 000,12 * 39 * 1/150 * 14.5%
2 639,00 р.
-48 794,56
04.06.2026
Погашение части долга
21 205,56
05.06.2026
21.06.2026
17
14,50 %
1/150
21 205,56 * 17 * 1/150 * 14.5%
348,48 р.
21 205,56
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
21 205,56 * 19 * 1/150 * 14.25%
382,76 р.
Итого:
6 326,57 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
74 599,79
16.04.2026
26.04.2026
11
15,00 %
1/150
74 599,79 * 11 * 1/150 * 15%
820,60 р.
74 599,79
27.04.2026
21.06.2026
56
14,50 %
1/150
74 599,79 * 56 * 1/150 * 14.5%
4 038,34 р.
74 599,79
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
74 599,79 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 346,53 р.
Итого:
6 205,47 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
83 750,74
16.05.2026
21.06.2026
37
14,50 %
1/150
83 750,74 * 37 * 1/150 * 14.5%
2 995,48 р.
83 750,74
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
83 750,74 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 511,70 р.
Итого:
4 507,18 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
72 329,73
16.06.2026
21.06.2026
6
14,50 %
1/150
72 329,73 * 6 * 1/150 * 14.5%
419,51 р.
72 329,73
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
72 329,73 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 305,55 р.
Итого:
1 725,06 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
199 564,09
02.07.2026
10.07.2026
9
14,25 %
1/150
199 564,09 * 9 * 1/150 * 14.25%
1 706,27 р.
Итого:
1 706,27 руб.
Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 21615 рублей 92 копейки (5562,55+6326,57+ 6205,47+1725,06+1706,27), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Иващенко С.В.
Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Иващенко С.В. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Иващенко С.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Прибора Е.А. был заключен трудовой договор № ТД/2026-57, по условиям которого истец принята на работу в должности ведущего специалиста в отдел кадров. Место работы: <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 51577 рублей в месяц, работнику устанавливается время начала и окончания рабочего дня, обеденного перерыва устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка общества графиком работы соответствующего структурного подразделения.
Прибора Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего специалиста в отделе кадров в представительстве ООО ХК «Новолекс» в <адрес>.
Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу Прибора Е.А. не выплачена заработная плата за март, апрель, май, июнь, июль 2026, задолженность по заработной плате составляет в размере 281711 рублей 94 копейки.
Из представленных расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Прибора Е.А. за март ДД.ММ.ГГГГ в размере 82128 рублей 87 копеек, на апрель ДД.ММ.ГГГГ в размере 151483 рубля 26 копеек; на май ДД.ММ.ГГГГ в размере 228527 рублей 80 копеек, на июнь ДД.ММ.ГГГГ в размере 299853 рубля 92 копейки, на июль 2026г. – в размере 281711 рублей 94 копейки, в общем размере 281711 рублей 94 копейки.
Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за период с марта, апрель, май, июнь, июль 2026 в общем размере 281711 рублей 94 копейки, суду не представлено.
ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу Прибора Е.А. в размере 185114 рублей, которое направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №
В рамках исполнительного производства были произведены Прибора Е.А. следующие выплаты по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ. выплачено 82651,37 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 4716,62 рублей, 04.06.2026г. – в размере 24195,10 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 218,35 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 224,23 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 17,62 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 573,73 рубль, 19.06.2026г. – в размере 591,46 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 611,84 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 652,80 рубля, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 149,73 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 928,76 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - в размере 51213,36 рубль, что подтверждается выпиской по счету 40№ ПАО Банк ВТБ на имя Прибора Е.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ
Общий долг по заработной плате ООО ХК «Новолекс» за указанный период составляет 96597 рублей 94 копейки с учетом взысканной суммы решением ГИТ по <адрес> 185114 рублей, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Прибора Е.А.
Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Прибора Е.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Также, истцом заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.
Таким образом, с ответчика в пользу истца в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19506 рублей 35 копеек, исходя из следующего расчета:
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
47 334,31
16.02.2026
18.03.2026
31
15,50 %
1/150
47 334,31 * 31 * 1/150 * 15.5%
1 516,28 р.
-27 000,00
18.03.2026
Погашение части долга
20 334,31
19.03.2026
22.03.2026
4
15,50 %
1/150
20 334,31 * 4 * 1/150 * 15.5%
84,05 р.
20 334,31
23.03.2026
07.04.2026
16
15,00 %
1/150
20 334,31 * 16 * 1/150 * 15%
325,35 р.
-20 334,31
07.04.2026
Погашение части долга
Итого:
1 925,68 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
82 651,37
16.03.2026
22.03.2026
7
15,50 %
1/150
82 651,37 * 7 * 1/150 * 15.5%
597,84 р.
82 651,37
23.03.2026
23.04.2026
32
15,00 %
1/150
82 651,37 * 32 * 1/150 * 15%
2 644,84 р.
-82 651,37
23.04.2026
Погашение части долга
Итого:
3 242,68 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
82 128,87
16.04.2026
26.04.2026
11
15,00 %
1/150
82 128,87 * 11 * 1/150 * 15%
903,42 р.
82 128,87
27.04.2026
03.06.2026
38
14,50 %
1/150
82 128,87 * 38 * 1/150 * 14.5%
3 016,87 р.
-4 716,62
03.06.2026
Погашение части долга
77 412,25
04.06.2026
04.06.2026
1
14,50 %
1/150
77 412,25 * 1 * 1/150 * 14.5%
74,83 р.
-24 195,10
04.06.2026
Погашение части долга
53 217,15
05.06.2026
08.06.2026
4
14,50 %
1/150
53 217,15 * 4 * 1/150 * 14.5%
205,77 р.
-218,35
08.06.2026
Погашение части долга
52 998,80
09.06.2026
09.06.2026
1
14,50 %
1/150
52 998,80 * 1 * 1/150 * 14.5%
51,23 р.
-224,23
09.06.2026
Погашение части долга
52 774,57
10.06.2026
16.06.2026
7
14,50 %
1/150
52 774,57 * 7 * 1/150 * 14.5%
357,11 р.
-17,62
16.06.2026
Погашение части долга
52 756,95
17.06.2026
17.06.2026
1
14,50 %
1/150
52 756,95 * 1 * 1/150 * 14.5%
51,00 р.
-573,73
17.06.2026
Погашение части долга
52 183,22
18.06.2026
19.06.2026
2
14,50 %
1/150
52 183,22 * 2 * 1/150 * 14.5%
100,89 р.
-591,46
19.06.2026
Погашение части долга
51 591,76
20.06.2026
21.06.2026
2
14,50 %
1/150
51 591,76 * 2 * 1/150 * 14.5%
99,74 р.
51 591,76
22.06.2026
22.06.2026
1
14,25 %
1/150
51 591,76 * 1 * 1/150 * 14.25%
49,01 р.
-611,84
22.06.2026
Погашение части долга
50 979,92
23.06.2026
24.06.2026
2
14,25 %
1/150
50 979,92 * 2 * 1/150 * 14.25%
96,86 р.
-652,80
24.06.2026
Погашение части долга
50 327,12
25.06.2026
26.06.2026
2
14,25 %
1/150
50 327,12 * 2 * 1/150 * 14.25%
95,62 р.
-149,73
26.06.2026
Погашение части долга
50 177,39
27.06.2026
29.06.2026
3
14,25 %
1/150
50 177,39 * 3 * 1/150 * 14.25%
143,01 р.
-928,76
29.06.2026
Погашение части долга
49 248,63
30.06.2026
30.06.2026
1
14,25 %
1/150
49 248,63 * 1 * 1/150 * 14.25%
46,79 р.
-49 248,63
30.06.2026
Погашение части долга
Итого:
5 292,15 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
69 354,39
16.05.2026
21.06.2026
37
14,50 %
1/150
69 354,39 * 37 * 1/150 * 14.5%
2 480,58 р.
69 354,39
22.06.2026
30.06.2026
9
14,25 %
1/150
69 354,39 * 9 * 1/150 * 14.25%
592,98 р.
-1 964,73
30.06.2026
Погашение части долга
67 389,66
01.07.2026
01.07.2026
1
14,25 %
1/150
67 389,66 * 1 * 1/150 * 14.25%
64,02 р.
-466,47
01.07.2026
Погашение части долга
66 923,19
02.07.2026
02.07.2026
1
14,25 %
1/150
66 923,19 * 1 * 1/150 * 14.25%
63,58 р.
-284,24
02.07.2026
Погашение части долга
66 638,95
03.07.2026
26.07.2026
24
14,25 %
1/150
66 638,95 * 24 * 1/150 * 14.25%
1 519,37 р.
66 638,95
27.07.2026
31.07.2026
5
14,00 %
1/150
66 638,95 * 5 * 1/150 * 14%
310,98 р.
-335,61
31.07.2026
Погашение части долга
66 303,34
01.08.2026
03.08.2026
3
14,00 %
1/150
66 303,34 * 3 * 1/150 * 14%
185,65 р.
-76,12
03.08.2026
Погашение части долга
66 227,22
04.08.2026
04.08.2026
1
14,00 %
1/150
66 227,22 * 1 * 1/150 * 14%
61,81 р.
-11,80
04.08.2026
Погашение части долга
66 215,42
05.08.2026
17.08.2026
13
14,00 %
1/150
66 215,42 * 13 * 1/150 * 14%
803,41 р.
-90,49
17.08.2026
Погашение части долга
66 124,93
18.08.2026
18.08.2026
1
14,00 %
1/150
66 124,93 * 1 * 1/150 * 14%
61,72 р.
-26,20
18.08.2026
Погашение части долга
66 098,73
19.08.2026
19.08.2026
1
14,00 %
1/150
66 098,73 * 1 * 1/150 * 14%
61,69 р.
-26,21
19.08.2026
Погашение части долга
66 072,52
20.08.2026
20.08.2026
1
14,00 %
1/150
66 072,52 * 1 * 1/150 * 14%
61,67 р.
Итого:
6 267,46 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
77 044,54
16.06.2026
21.06.2026
6
14,50 %
1/150
77 044,54 * 6 * 1/150 * 14.5%
446,86 р.
77 044,54
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25 %
1/150
77 044,54 * 35 * 1/150 * 14.25%
2 561,73 р.
77 044,54
27.07.2026
20.08.2026
25
14,00 %
1/150
77 044,54 * 25 * 1/150 * 14%
1 797,71 р.
Итого:
4 806,30 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
71 326,12
16.07.2026
26.07.2026
11
14,25 %
1/150
71 326,12 * 11 * 1/150 * 14.25%
745,36 р.
71 326,12
27.07.2026
20.08.2026
25
14,00 %
1/150
71 326,12 * 25 * 1/150 * 14%
1 664,28 р.
Итого:
2 409,64 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
73 043,02
16.08.2026
20.08.2026
5
14,00 %
1/150
73 043,02 * 5 * 1/150 * 14%
340,87 р.
Итого:
340,87 руб.
Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 19506 рублей 35 копеек (1925,68 +3242,68+5292,15+6246,70+4806,30+2409,64+340,87), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Прибора Е.А.
Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Прибора Е.А. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Прибора Е.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Глотовой Н.В. был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу по совместительству в должности ведущего юрисконсульта. Место работы: <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 47500 рублей в месяц, работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, 20-часовая рабочая неделя.
Глотова Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего юрисконсульта в представительстве ООО ХК «Новолекс» в <адрес> по совместительству.
ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Глотовой Н.В. был заключен трудовой договор № №, по условиям которого истец принята на работу в должности начальника отдела. Место работы: <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 73682 рубля в месяц, работнику устанавливается время начала и окончания рабочего дня, обеденного перерыва Правилами внутреннего трудового распорядка общества и графиком работы соответствующего структурного подразделения.
Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу Глотовой Н.В. не выплачена заработная плата за январь и февраль 2026, задолженность по заработной плате составляет в размере 514761 рубля 43 копеек.
Из представленного расчетного листка за май ДД.ММ.ГГГГ следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Глотовой Н.В. в размере 514761 рубля 43 копеек.
Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за в общем размере 514761 рубля 43 копеек, суду не представлено.
Таким образом, с ответчика в пользу истца Глотовой Н.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 514761 рублей 43 копек.
Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Глотовой Н.В. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Также, истцом заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.
Таким образом, с ответчика в пользу истца в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 41270 рублей 62 копеек, исходя из следующего расчета.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
77 959,86
16.02.2026
22.03.2026
35
15,50 %
1/150
77 959,86 * 35 * 1/150 * 15.5%
2 819,55 р.
77 959,86
23.03.2026
26.04.2026
35
15,00 %
1/150
77 959,86 * 35 * 1/150 * 15%
2 728,60 р.
77 959,86
27.04.2026
21.06.2026
56
14,50 %
1/150
77 959,86 * 56 * 1/150 * 14.5%
4 220,23 р.
77 959,86
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
77 959,86 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 407,18 р.
Итого:
11 175,56 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
137 500,37
16.03.2026
22.03.2026
7
15,50 %
1/150
137 500,37 * 7 * 1/150 * 15.5%
994,59 р.
137 500,37
23.03.2026
26.04.2026
35
15,00 %
1/150
137 500,37 * 35 * 1/150 * 15%
4 812,51 р.
137 500,37
27.04.2026
21.06.2026
56
14,50 %
1/150
137 500,37 * 56 * 1/150 * 14.5%
7 443,35 р.
137 500,37
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
137 500,37 * 19 * 1/150 * 14.25%
2 481,88 р.
Итого:
15 732,33 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
80 900,42
16.04.2026
26.04.2026
11
15,00 %
1/150
80 900,42 * 11 * 1/150 * 15%
889,90 р.
80 900,42
27.04.2026
21.06.2026
56
14,50 %
1/150
80 900,42 * 56 * 1/150 * 14.5%
4 379,41 р.
80 900,42
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
80 900,42 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 460,25 р.
Итого:
6 729,56 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
80 900,42
16.05.2026
21.06.2026
37
14,50 %
1/150
80 900,42 * 37 * 1/150 * 14.5%
2 893,54 р.
80 900,42
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
80 900,42 * 19 * 1/150 * 14.25%
1 460,25 р.
Итого:
4 353,79 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2026
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
137 500,37
16.06.2026
21.06.2026
6
14,50 %
1/150
137 500,37 * 6 * 1/150 * 14.5%
797,50 р.
137 500,37
22.06.2026
10.07.2026
19
14,25 %
1/150
137 500,37 * 19 * 1/150 * 14.25%
2 481,88 р.
Итого:
3 279,38 руб.
Сумма основного долга: 137 500,37 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 3 279,38 руб.
Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 41270 рубля 62 копейки (11175,56 +15732,33+6729,56+6246,70+4353,79+3279,38), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Глотовой Н.В.
Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Глотовой Н.В. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.
Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Глотовой Н.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО ХК «Новолекс» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 42358 рублей 53 копеек (30358 рублей 53 копейки за требования материального характера и 12000 рублей за требования нематериального характера)
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Черновой Т. В. (паспорт <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 458981 рубля 93 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 27474 рублей 45 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Иващенко С. В. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 355644 рублей 75 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 16.02.2026г. по 10.07.2026г. в размере 21615 рублей 92 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Прибора Е. А. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 96597 рублей 94 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 16.02.2026г. по 20.08.2026г. в размере 19506 рублей 35 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Глотовой Н. В. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 514761 рубля 43 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 16.02.2026г. по 10.07.2026г. в размере 41270 рублей 62 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 42358 рублей 53 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья И.В. Шабалина