Дело № 2-3420/2026 ~ М-1664/2026 — Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

Дело № 2-3420/2026

УИД 42RS0019-01-2026-002834-79

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 30 сентября 2026г.

Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего: Шабалиной И.В., при секретаре: Панфиловой Т.Р.;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, действующего в интересах Харламовой Е. А., Тороховой Е. А., Черемновой О. А., Ветлугаевой А. А. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах Харламовой Е. А., Тороховой Е. А., Черемновой О. А., Ветлугаевой А. А. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, просит суд с учетом уточненных требований взыскать с ответчика в пользу истца Харламовой Е. А. задолженность по заработной плате в размере 520507 рублей 13 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 32586 рублей 79 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей;

взыскать с ответчика в пользу истца Тороховой Е. А. задолженность по заработной плате в размере 61699 рублей 34 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 35729 рублей 78 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей;

взыскать с ответчика в пользу истца Черемновой О. А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 20827 рублей 30 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей;

взыскать с ответчика в пользу истца Ветлугаевой А. А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 50488 рублей 06 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по дату фактической выплаты задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой <адрес> было рассмотрено коллективное обращение работников ООО ХК «Новолекс» в связи с нарушением трудового законодательства. ДД.ММ.ГГГГ. между Харламовой Е.И. и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым она принята на работу, на должность ведущего специалиста. Трудовым договором определено место работы: <адрес>. За период с января ДД.ММ.ГГГГ. работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, размер которой за январь 2026г. составил 66099,56 рублей, февраль ДД.ММ.ГГГГ - 74747,84 рубля, март ДД.ММ.ГГГГ. – 66845,68 рублей, апрель ДД.ММ.ГГГГ – 30545,20 рублей, май ДД.ММ.ГГГГ – 69515,55 рублей, июнь ДД.ММ.ГГГГ – 212 753,30 рублей. Общий размер задолженности составляет 520507 рублей 13 копеек.ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Харламовой Е.А. и работодателем прекращены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата). Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила 32586 рублей 79 копеек. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. между Тороховой Е.А. и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым она принята на работу на должность главного специалиста. Трудовым договором определено место работы: <адрес>. За январь, февраль, март, апрель ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, общий размер которой составляет 393 326 рублей 34 копеек. Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ. должностным лицом Государственной трудовой инспекции труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате истцу Тороховой Е.А. задолженности о заработной плате в размере 331627 рублей. Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №, сумма задолженности по заработной плате составляет 335543 рублей 74 копейки с учетом выплаченных сумм в рамках исполнительного производства: ДД.ММ.ГГГГ. – 8418,11 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 43344 рублей 54 копейки, ДД.ММ.ГГГГ. - 789,89 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 372 рубля 17 копеек, ДД.ММ.ГГГГ. – 1661.02 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. - 59,05 рублей, 18.06.2026г. – 1706,97 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 1165,10 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 265,75 рублей. Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по 10ДД.ММ.ГГГГ. составила 35729 рублей 78 копеек. Полагает, что действиями ответчика истцу Тороховой Е.А. причинен моральный вред в размере 10000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. между Черемновой О.А. и ответчиком заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым она принята на работу, на должность ведущего юрисконсульта. ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения между Черемновой О.А. и ООО «ХК «Новолекс» прекращены на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. За февраль, март ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил истцу Черемновой О.А. заработную плату в полном объеме, размер которой за указанный период составляет 199954 рубля 15 копеек. ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу в размер 199755,15 рублей, на основании которого было возбуждено ОСП по <адрес> исполнительное производство №, в ходе которого произведены выплаты ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 57,66 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 44,95 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 2,08 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 2,13 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 12,48 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 0,29 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в сумме 2,96 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 2.35 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в сумме 6,47 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 2,20 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 4,31 рубль, ДД.ММ.ГГГГ. – 29.54 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 1,57 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 1,53 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. - 1.18 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 1,28 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 1,35 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 3,21 рубль. Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ составила 20827 рублей 30 копеек. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. между Ветлугаевой А.А. и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она принята на работу, на должность главного специалиста по земельным вопросам и исходно-разрешительной документации. Трудовым договором определено место работы: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношении между Ветлугаевой А.А. и работодателем прекращены. За январь, февраль, март ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил истцу заработную плату в полном объеме, общий размер которой составляет 538703 рубля 22 копейки.

ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу в размер 539197 рублей 36 копеек, на основании которого было возбуждено ОСП по <адрес> исполнительное производство №, в ходе которого произведены выплаты ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 770,09 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 37366,24 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. –1712,81 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. –5027,44 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 555,27 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в сумме 1965,53 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 441,46 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в сумме 2067,12 рубль, ДД.ММ.ГГГГ. – 150 494,62 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 387,22 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 410,04 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 974,18 рублей. Компенсация за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила 50488,06 рублей. Полагает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред в размере 10000 рублей.

Представитель истца – помощник прокурора <адрес> Логинова А.С., в ходе судебного заседания исковые требования поддержала.

Истцы Харламова Е.А., Торохова Е.А., Черемнова О.А., Ветлугаева А.А., надлежащим образом извещенные о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО ХК «Новолекс», надлежащим образом извещенный о времени месте проведения судебного заседания, в суд не явился, ходатайств не заявил, направил отзыв на исковое заявление.

В соответствии с ч. 4 ст. 113 ГПК РФ, судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как указано в п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 июня 2008 года № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ.

С учетом правил ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом.

Заслушав пояснения помощника прокурора Логиновой А.С., исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Харламовой Е.А. был заключен трудовой договор № по условиям которого истец принята на работу в должности ведущего специалиста. Место работы: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Харламовой Е.А. было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с которым внесены изменения - подпункты 6.1.1 пункта 6.1. раздела 6 текста договора «6.1.1 оклад в размере 51577 рублей».

Харламова Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего специалиста.

Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу Харламовой Е.А. не выплачена заработная плата за февраль, март, апрель, май, июнь ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате составляет в размере 520507,13 рублей.

Из представленных расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Харламовой Е.А. за январь ДД.ММ.ГГГГ – 66099 рублей 56 копеек, февраль ДД.ММ.ГГГГ. –140847 рублей 40 копеек, за март ДД.ММ.ГГГГ –207693 рубля 08 копеек, апрель ДД.ММ.ГГГГ. – 238 238 рублей 28 копеек, май ДД.ММ.ГГГГ – 307 753 рубля 83 копейки, июнь ДД.ММ.ГГГГ – 520 507 рублей 13 копеек.

Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за период с января по июнь ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 520507 рублей 13 копеек, суду не представлено.

Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Харламовой Е.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Также, истцом Харламовой Е.А. заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, с ответчика в пользу истца Харламовой Е.А. в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 32586 рублей 79 копеек, исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

66 099,56

14.02.2026

15.02.2026

16,00 %

1/150

66 099,56 * 2 * 1/150 * 16%

141,01 р.

66 099,56

16.02.2026

22.03.2026

15,50 %

1/150

66 099,56 * 35 * 1/150 * 15.5%

2 390,60 р.

66 099,56

23.03.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

66 099,56 * 35 * 1/150 * 15%

2 313,48 р.

66 099,56

27.04.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

66 099,56 * 56 * 1/150 * 14.5%

3 578,19 р.

66 099,56

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

66 099,56 * 19 * 1/150 * 14.25%

1 193,10 р.

Итого:

9616,38 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

74 747,84

14.03.2026

22.03.2026

15,50 %

1/150

74 747,84 * 9 * 1/150 * 15.5%

695,15 р.

74 747,84

23.03.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

74 747,84 * 35 * 1/150 * 15%

2 616,17 р.

74 747,84

27.04.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

74 747,84 * 56 * 1/150 * 14.5%

4 046,35 р.

74 747,84

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

74 747,84 * 19 * 1/150 * 14.25%

1 349,20 р.

Итого:

8706,87 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

66 845,68

14.04.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

66 845,68 * 13 * 1/150 * 15%

868,99 р.

66 845,68

27.04.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

66 845,68 * 56 * 1/150 * 14.5%

3 618,58 р.

66 845,68

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

66 845,68 * 19 * 1/150 * 14.25%

1 206,56 р.

Итого:

5694,13 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

30545,20

14.05.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

30545,20 * 39 * 1/150 * 14.5%

1151.55 р.

30545,20

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

30545,20 * 19 * 1/150 * 14.25%

551,34 р.

Итого:

1702,89 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

69515,55

14.06.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

69515,55 * 8 * 1/150 * 14.5%

537,59 р.

69515,55

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

69515,55 * 19 * 1/150 * 14.25%

1254,76 р.

Итого:

1792,35 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

212753,30

16.06.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

212753,30 * 6 * 1/150 * 14.5%

1233,97 р.

212753,30

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

212753,30 * 19 * 1/150 * 14.25%

3840,20 р.

Итого:

5074,17 руб.

Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 32586 рублей 79 копеек, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Харламовой Е.А.

Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Харламовой Е.А. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.

В соответствии с ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Харламовой Е.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Тороховой Е.А. был заключен трудовой договор с дистанционным работником № №, по условиям которого истец принята на работу в должности главного специалиста в отдел учета внеоборотных активов и материальных ценностей/управление бухгалтерского и налогового учета/дирекция экономики и финансов, в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>. Рабочее место: <адрес> должностной оклад в сумме 73756 рублей в месяц, работнику устанавливается время начала и окончания рабочего дня, обеденного перерыва Правилами внутреннего трудового распорядка общества и графиком работы соответствующего структурного подразделения.

ДД.ММ.ГГГГ. Торохова Е.А. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности главного специалиста в представительство ООО ХК «Новолекс» в <адрес>.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Торохова Е.А. переведена учетчиком в обособленное подразделение <адрес>, порт Бухта Север. РВС, в службу закупки, логистики и хранения (склад) с окладом в размере 43524 рублей.

Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу Тороховой Е.А. не выплачена заработная плата за январь, февраль, март, апрель 2026, задолженность по заработной плате составляет в размере 393 326 рублей 34 копейки.

Из представленных расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Тороховой Е.А. за январь ДД.ММ.ГГГГ в размере 73 407 рублей 86 копеек, февраль ДД.ММ.ГГГГ в размере 174 237 рублей 22 копейки, март ДД.ММ.ГГГГ в размере 274 933 рубля 58 копеек, апрель ДД.ММ.ГГГГ – 393 326 рублей 34 копейки.

Доказательств того, что истцу Тороховой Е.А. выплачена заработная плата за период с января по апрель ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 393326 рублей 34 копеек, суду не представлено.

В рамках исполнительного производства были произведены Тороховой Е.А. следующие выплаты по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ выплачено 8418,11 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 43 344 рубля 54 копейки (22981,68 рублей + 20 362,86 рублей), ДД.ММ.ГГГГ. выплачено 789,89 рублей (389,70 рублей + 400,19 рублей), ДД.ММ.ГГГГ. выплачено 372 рубля 17 копеек, ДД.ММ.ГГГГ. выплачено 1661 рубль 02 копейки, ДД.ММ.ГГГГ. – 59,05 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 1706,97 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. 1165,10 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 265,75 рублей.

Таким образом, общий долг по заработной плате ООО ХК «Новолекс» за указанный период составляет 61699 рублей 34 копейки с учетом взысканной решением Государственной инспекции труда по <адрес> задолженности по заработной плате (393326,34 рублей - 331627 рублей), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Тороховой Е.А.

Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Тороховой Е.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Также, истцом Тороховой Е.А. заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Таким образом, с ответчика в пользу истца Тороховой Е.А. в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 35729 рублей 78 копеек, исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

73 407,86

14.02.2026

15.02.2026

16,00 %

1/150

73 407,86 * 2 * 1/150 * 16%

156,60 р.

73 407,86

16.02.2026

22.03.2026

15,50 %

1/150

73 407,86 * 35 * 1/150 * 15.5%

2 654,92 р.

73 407,86

23.03.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

73 407,86 * 35 * 1/150 * 15%

2 569,28 р.

73 407,86

27.04.2026

04.06.2026

14,50 %

1/150

73 407,86 * 39 * 1/150 * 14.5%

2 767,48 р.

-8 418,11

04.06.2026

Погашение части долга

64 989,75

05.06.2026

14,50 %

1/150

64 989,75 * 1 * 1/150 * 14.5%

62,82 р.

-43 344,54

05.06.2026

Погашение части долга

21 645,21

06.06.2026

09.06.2026

14,50 %

1/150

21 645,21 * 4 * 1/150 * 14.5%

83,69 р.

-789,89

09.06.2026

Погашение части долга

20 855,32

10.06.2026

11.06.2026

14,50 %

1/150

20 855,32 * 2 * 1/150 * 14.5%

40,32 р.

-372,17

11.06.2026

Погашение части долга

20 483,15

12.06.2026

15.06.2026

14,50 %

1/150

20 483,15 * 4 * 1/150 * 14.5%

79,20 р.

-1 661,02

15.06.2026

Погашение части долга

18 822,13

16.06.2026

17.06.2026

14,50 %

1/150

18 822,13 * 2 * 1/150 * 14.5%

36,39 р.

-59,05

17.06.2026

Погашение части долга

18 763,08

18.06.2026

14,50 %

1/150

18 763,08 * 1 * 1/150 * 14.5%

18,14 р.

-1 706,97

18.06.2026

Погашение части долга

17 056,11

19.06.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

17 056,11 * 3 * 1/150 * 14.5%

49,46 р.

17 056,11

22.06.2026

25.06.2026

14,25 %

1/150

17 056,11 * 4 * 1/150 * 14.25%

64,81 р.

-1 165,10

25.06.2026

Погашение части долга

15 891,01

26.06.2026

29.06.2026

14,25 %

1/150

15 891,01 * 4 * 1/150 * 14.25%

60,39 р.

-264,75

29.06.2026

Погашение части долга

15 626,26

30.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

15 626,26 * 11 * 1/150 * 14.25%

163,29 р.

Итого:

8806,79 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

100 829,39

14.03.2026

22.03.2026

15,50 %

1/150

100 829,39 * 9 * 1/150 * 15.5%

937,71 р.

100 829,39

23.03.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

100 829,39 * 35 * 1/150 * 15%

3 529,03 р.

100 829,39

27.04.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

100 829,39 * 56 * 1/150 * 14.5%

5 458,23 р.

100 829,39

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

100 829,39 * 19 * 1/150 * 14.25%

1 819,97 р.

Итого:

11744,94 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

100 696,36

14.04.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

100 696,36 * 13 * 1/150 * 15%

1 309,05 р.

100 696,36

27.04.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

100 696,36 * 56 * 1/150 * 14.5%

5 451,03 р.

100 696,36

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

100 696,36 * 19 * 1/150 * 14.25%

1 817,57 р.

Итого:

8577,65 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2026

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

118 392,76

14.05.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

118 392,76 * 39 * 1/150 * 14.5%

4 463,41 р.

118 392,76

22.06.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

118 392,76 * 19 * 1/150 * 14.25%

2 136,99 р.

Итого:

6600,40 руб.

Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 35729 рублей 78 копеек (6600,40 +8577,65 + 11744,94 +8806,79), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Тороховой Е.А.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Тороховой Е.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Черемновой О.А. был заключен трудовой договор № №, по условиям которого истец принята на работу в должности ведущего юрисконсульта. Место работы: <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 55261 рубль в месяц, работнику устанавливается время начала и окончания рабочего дня, обеденного перерыва устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка общества графиком работы соответствующего структурного подразделения.

Черемнова О.А. с ДД.ММ.ГГГГ. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности ведущего юрисконсульта в представительстве ООО ХК «Новолекс» в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ. с Черемновой О.А. расторгнут по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу Черемновой О.А. не выплачена заработная плата за январь, февраль и март ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате составляет в размере 199954 рублей 15 копеек.

Из представленных расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Черемновой О.А. за январь ДД.ММ.ГГГГ в размере 5000 рублей 14 копеек, февраль ДД.ММ.ГГГГ. – в размере 80000 рублей 30 копеек, март ДД.ММ.ГГГГ. - в размере 199 954 рублей 15 копеек.

Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за период с января по март ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 199954 рублей 15 копеек, суду не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение № о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу Черемновой О.А. в размере 199 755 рублей 15 копеек, которое направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №

В рамках исполнительного производства были произведены Черемновой О.А. следующие выплаты по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 57,66 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 44,95 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 2,08 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 2,13 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 12,48 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 0,29 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в сумме 2,96 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 2.35 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 6,47 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 2,20 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – в сумме 4,31 рубль, ДД.ММ.ГГГГ – 29.54 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 1,57 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 1,53 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 1,18 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 1,28 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 1,35 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 3,21 рубль, что подтверждается выпиской по счету 40№ АО «Альфа-Банк» на имя Черемновой О.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Черемновой О.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Также, истцом Черемновой О.А. заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Таким образом, с ответчика в пользу истца Черемновой О.А. в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20827 рублей 30 копеек, исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

199 954,15

26.03.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

199 954,15 * 32 * 1/150 * 15%

6 398,53 р.

199 954,15

27.04.2026

04.06.2026

14,50 %

1/150

199 954,15 * 39 * 1/150 * 14.5%

7 538,27 р.

-57,66

04.06.2026

Погашение части долга

199 896,49

05.06.2026

14,50 %

1/150

199 896,49 * 1 * 1/150 * 14.5%

193,23 р.

-44,95

05.06.2026

Погашение части долга

199 851,54

06.06.2026

09.06.2026

14,50 %

1/150

199 851,54 * 4 * 1/150 * 14.5%

772,76 р.

-2,08

09.06.2026

Погашение части долга

199 849,46

10.06.2026

14,50 %

1/150

199 849,46 * 1 * 1/150 * 14.5%

193,19 р.

-2,13

10.06.2026

Погашение части долга

199 847,33

11.06.2026

14,50 %

1/150

199 847,33 * 1 * 1/150 * 14.5%

193,19 р.

-12,48

11.06.2026

Погашение части долга

199 834,85

12.06.2026

17.06.2026

14,50 %

1/150

199 834,85 * 6 * 1/150 * 14.5%

1 159,04 р.

-0,29

17.06.2026

Погашение части долга

199 834,56

18.06.2026

14,50 %

1/150

199 834,56 * 1 * 1/150 * 14.5%

193,17 р.

-2,96

18.06.2026

Погашение части долга

199 831,60

19.06.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

199 831,60 * 3 * 1/150 * 14.5%

579,51 р.

199 831,60

22.06.2026

14,25 %

1/150

199 831,60 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,84 р.

-2,35

22.06.2026

Погашение части долга

199 829,25

23.06.2026

24.06.2026

14,25 %

1/150

199 829,25 * 2 * 1/150 * 14.25%

379,68 р.

-6,47

24.06.2026

Погашение части долга

199 822,78

25.06.2026

14,25 %

1/150

199 822,78 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,83 р.

-2,92

25.06.2026

Погашение части долга

199 819,86

26.06.2026

29.06.2026

14,25 %

1/150

199 819,86 * 4 * 1/150 * 14.25%

759,32 р.

-4,31

29.06.2026

Погашение части долга

199 815,55

30.06.2026

14,25 %

1/150

199 815,55 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,82 р.

-29,54

30.06.2026

Погашение части долга

199 786,01

01.07.2026

14,25 %

1/150

199 786,01 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,80 р.

-1,57

01.07.2026

Погашение части долга

199 784,44

02.07.2026

14,25 %

1/150

199 784,44 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,80 р.

-1,53

02.07.2026

Погашение части долга

199 782,91

03.07.2026

14,25 %

1/150

199 782,91 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,79 р.

-1,18

03.07.2026

Погашение части долга

199 781,73

04.07.2026

06.07.2026

14,25 %

1/150

199 781,73 * 3 * 1/150 * 14.25%

569,38 р.

-1,28

06.07.2026

Погашение части долга

199 780,45

07.07.2026

14,25 %

1/150

199 780,45 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,79 р.

-1,35

07.07.2026

Погашение части долга

199 779,10

08.07.2026

14,25 %

1/150

199 779,10 * 1 * 1/150 * 14.25%

189,79 р.

-3,21

08.07.2026

Погашение части долга

199 775,89

09.07.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

199 775,89 * 2 * 1/150 * 14.25%

379,57 р.

Итого:

20827,30 руб.

Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 20827 рублей 30 копеек, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Черемновой О.А.

Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Черемновой О.А. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Черемновой О.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Ветлугаевой А.А. был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принята на работу в должности начальника отдела. Место работы: <адрес>. Установлен должностной оклад в сумме 30950 рублей в месяц, работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: - 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы – 8 часов с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. с понедельника по четверг, в пятницу с 08 час. 00 мин. до 16 час.00 мин., с обеденным перерывом с 12 час. 00 мин. до 12 час. 48 мин.

Ветлугаева А.А. с ДД.ММ.ГГГГ. приступила к работе в ООО ХК «Новолекс» в должности начальника отдела в отдел подготовки исходно-разрешительной документации, в представительстве ООО ХК «Новолекс» в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО ХК «Новолекс» и Ветлугаевой А.А. было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с которым Ветлугаева А.А. переводится на работу в отдел подготовки исходно-разрешительной документации на должность начальника отдела в отдел подготовки исходно-разрешительной документации, работнику устанавливается оклад 87780 рублей.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Ветлугаева А.А. переведена с 14.01.2025г. на должность начальника отдела в отдел подготовки исходно-разрешительной документации Управления технического заказчика Дирекции строительства, в представительстве ООО ХК «Новолекс» в <адрес>, с окладом 87780 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. между Ветлугаевой А.А. и ООО ХК «Новолекс» заключено соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. по соглашению сторон, в соответствии с которым работодатель обязуется произвести полный расчет с работником не позднее ДД.ММ.ГГГГ., выплатить работнику Ветлугаевой А.А. компенсацию в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон в размере 119134 рублей.

Как следует из заявленных требований работодателем ООО ХК «Новолекс» истцу Ветлугаевой А.А. не выплачена заработная плата за январь, февраль и март 2026, задолженность по заработной плате составляет в размере 538703 рублей 22 копеек.

Из представленного расчетных листков следует, что у работодателя истца - ООО ХК «Новолекс» имеется задолженность по заработной плате перед Ветлугаевой А.А. за январь ДД.ММ.ГГГГ в размере 93007 рублей, на февраль ДД.ММ.ГГГГ – в размере 212780 рублей 08 копеек, на март ДД.ММ.ГГГГ – в размере 538703 рублей 22 копеек.

Доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за в общем размере 538703 рублей 22 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ. Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности по заработной плате истцу Ветлугаевой А.А. в размере 539197 рублей 36 копеек, которое направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №.

В рамках исполнительного производства были произведены Ветлугаевой А.А. следующие выплаты по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 770,09 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 37366,24 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. –1712,81 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. – 5027,44 рубля, 15.06.2026г,- 555,27 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. - 1965,53 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – 441,46 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в размере 2067,12 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. в размере 150494, 92 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – в размере 387,22 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – в размере 410,04 рубля, ДД.ММ.ГГГГ. – в размере 974,18 рублей.

Ввиду невыплаты задолженности в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца Ветлугаевой А.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Также, истцом заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и далее по день фактической выплаты задолженности по заработной плате. Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

Таким образом, с ответчика в пользу истца Ветлугаевой А.А. в силу ст. 196 ГПК РФ подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 50488 рублей 06 копеек, исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты с по дней

538 703,22

28.03.2026

26.04.2026

15,00 %

1/150

538 703,22 * 30 * 1/150 * 15%

16161,10 р.

538 703,22

27.04.2026

04.06.2026

14,50 %

1/150

538 703,22 * 39 * 1/150 * 14.5%

20 309,11 р.

-46 770,09

04.06.2026

Погашение части долга

491 933,13

05.06.2026

14,50 %

1/150

491 933,13 * 1 * 1/150 * 14.5%

475,54 р.

-37 366,24

05.06.2026

Погашение части долга

454 566,89

06.06.2026

10.06.2026

14,50 %

1/150

454 566,89 * 5 * 1/150 * 14.5%

2 197,07 р.

-1 712,81

10.06.2026

Погашение части долга

452 854,08

11.06.2026

14,50 %

1/150

452 854,08 * 1 * 1/150 * 14.5%

437,76 р.

-5 027,44

11.06.2026

Погашение части долга

447 826,64

12.06.2026

15.06.2026

14,50 %

1/150

447 826,64 * 4 * 1/150 * 14.5%

1 731,60 р.

-555,27

15.06.2026

Погашение части долга

447 271,37

16.06.2026

21.06.2026

14,50 %

1/150

447 271,37 * 6 * 1/150 * 14.5%

2 594,17 р.

447 271,37

22.06.2026

24.06.2026

14,25 %

1/150

447 271,37 * 3 * 1/150 * 14.25%

1 274,72 р.

-1 965,53

24.06.2026

Погашение части долга

445 305,84

25.06.2026

26.06.2026

14,25 %

1/150

445 305,84 * 2 * 1/150 * 14.25%

846,08 р.

-441,46

26.06.2026

Погашение части долга

444 864,38

27.06.2026

29.06.2026

14,25 %

1/150

444 864,38 * 3 * 1/150 * 14.25%

1 267,86 р.

-2 067,12

29.06.2026

Погашение части долга

442 797,26

30.06.2026

14,25 %

1/150

442 797,26 * 1 * 1/150 * 14.25%

420,66 р.

-150 494,62

30.06.2026

Погашение части долга

292 302,64

01.07.2026

06.07.2026

14,25 %

1/150

292 302,64 * 6 * 1/150 * 14.25%

1 666,13 р.

-387,22

06.07.2026

Погашение части долга

291 915,42

07.07.2026

14,25 %

1/150

291 915,42 * 1 * 1/150 * 14.25%

277,32 р.

-410,04

07.07.2026

Погашение части долга

291 505,38

08.07.2026

14,25 %

1/150

291 505,38 * 1 * 1/150 * 14.25%

276,93 р.

-974,18

08.07.2026

Погашение части долга

290 531,20

09.07.2026

10.07.2026

14,25 %

1/150

290 531,20 * 2 * 1/150 * 14.25%

552,01 р.

Итого:

50488,06 руб.

Итого, общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 51565 рублей 46 копеек, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Ветлугаевой А.А.

Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Ветлугаевой А.А. компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплатившего истцу заработную плату своевременно, истцу причинены нравственные страдания, в связи с чем, с ответчика в пользу Ветлугаевой А.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО ХК «Новолекс» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 31436 рублей 77 копеек

(19436 рублей 77 копеек за требования материального характера и 12000 рублей за требования нематериального характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Харламовой Е. А. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 520507 рублей 13 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 14.02.2026г. по 10.07.2026г. в размере 32586 рублей 79 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Тороховой Е. А. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 61699 рублей 34 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 14.02.2026г. по 10.07.2026г. в размере 35729 рублей 78 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Черемновой О. А. (<данные изъяты>) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 20827 рублей 30 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в пользу Ветлугаевой А. А. (<данные изъяты>) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 50488 рублей 06 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня фактического погашения задолженности, расчет компенсации производить в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от взысканной суммы заработной платы за каждый день задержки до дня фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (<данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 31436 рублей 77 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.В. Шабалина

Решения

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

УСТАНОВИЛ:

РЕШИЛ:

Участники

Истец5

Ответчик

Ход дела