Дело № 2-1173/2026
75RS0023-01-2026-001234-59
Р Е Ш Е Н И Е (не вступило в законную силу)
Именем Российской Федерации г.Чита 04 июня 2026 года.
Черновский районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Эповой Е.А., при секретаре Холманских А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, материалы гражданского дела по иску Тараева Михаила Сергеевича к индивидуальному предпринимателю Шагдаровой Индире Валерьевне о взыскании задолженности по оплате отпуска и компенсации морального вреда, установил:
Истец Тараев М.С. обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил взыскать с ответчика задолженность по оплате отпуска в размере № руб., компенсацию морального вреда в размере № руб.
В обоснование заявленных требований Тараев М.С. указал, что он работал у индивидуального предпринимателя Шагдаровой И.В. в должности контролёра торгового зала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью № дней. В связи с тем, что ответчик не в полном объеме оплатил отпуск, образовалась задолженность в размере № руб., которая на основании решения Черновского районного суда г.Читы от 22 мая 2025 года (с учетом определения об исправлении описки от ДД.ММ.ГГГГ), оставленным без изменения апелляционным определение Забайкальского краевого суда от 18 ноября 2025 года взыскана в пределах заявленных исковых требований в размере № руб. Недоплаченный размер задолженности по оплате отпуска составил № руб.
Неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред.
В судебное заседание истец Тараев М.С. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал полностью.
Ответчик Шагдарова И.В., представитель ответчика Корытов В.А. о дне слушания дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, представили возражения на иск.
Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.
Истец Тараев М.С. работал у индивидуального предпринимателя Шагдаровой И.В. в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 дней. В связи с тем, что ответчик не в полном объеме оплатил отпуск, образовалась задолженность в размере № руб., которая на основании решения Черновского районного суда г.Читы от 22 мая 2025 года (с учетом определения об исправлении описки от ДД.ММ.ГГГГ), оставленным без изменения апелляционным определение Забайкальского краевого суда от 18 ноября 2025 года взыскана в пределах заявленных исковых требований в размере № руб. Недоплаченный размер задолженности по оплате отпуска составил №).
Указанные обстоятельства установлены апелляционным определением Забайкальского краевого суда от 18 ноября 2025 года, л.д.36-47
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ задолженность в размере № руб. ответчиком оплачена, л.д.51
Таким образом, основания для судебного взыскания отсутствуют.
Установив факт нарушения трудовых прав Тараева М.С., суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).
Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
При установленных по делу нарушениях трудовых прав истца, в части невыплаты в полном объеме оплаты отпуска, выразившихся в нарушении сроков, причитающихся истцу выплат, которые своевременно в день увольнения не были произведены, длительность нарушений прав истца, глубину и характер физических и нравственных страданий истца в этот период, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере № рублей.
Оснований для взыскания суммы компенсации морального вреда в большем размере, не имеется.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета от уплаты, которой истец при подаче иска был освобожден в сумме 3 000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Тараева М.С. удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Шагдаровой Индиры Валерьевны (ИНН 032500432033) в пользу Тараева Михаила Сергеевича (ИНН <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере № рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Шагдаровой Индиры Валерьевны (ИНН 032500432033) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Черновский районный суд г.Читы.
Судья Е.А. Эпова