РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Воронович О.А.
при секретаре Пинкальской А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 30 сентября 2026 г.
гражданское дело по иску <адрес> в интересах Ходаковой В. С., Чусовитиной М. В., Кубаревой С. А., Еркаловой О. А. к ООО ХК «Новолекс» о взыскании заработной платы, компенсаций,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> в интересах Ходаковой В. С., Чусовитиной М. В., Кубаревой С. А., Еркаловой О. А. обратился в суд с иском к ООО ХК «Новолекс» и просил взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Ходаковой В. С. задолженность по заработной плате в размере 112 592 руб. 94 коп., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день вынесения решения судом, которая на день составления искового заявления определена в размере 3 218 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Чусовитиной М. В. задолженность по заработной плате в размере 96 000 руб. 83 коп., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день вынесения решения судом, которая на день составления искового заявления определена в размере 2122 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Кубаревой С. А. задолженность по заработной плате в размере 134 307 руб. 84 коп., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день вынесения решения судом, которая на день составления искового заявления определена в размере 5 081 руб. 87 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Еркаловой О. А. задолженность по заработной плате в размере 148 921 руб. 11 коп., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день вынесения решения судом, которая на день составления искового заявления определена в размере 5 207 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Ходаковой В.С. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор № ТД/2026-72, согласно которому работник принят на должность ведущего специалиста. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента. Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца.
Трудовым договором определено место работы: <адрес>
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Согласно справке о задолженности по заработной плате задолженность по заработной плате за январь 2026 года составляет 32 169,55 рублей, за февраль 2026 года задолженность по заработной плате составляет 80 423,39 рубля. Общий размер задолженности составляет 112 592,94 руб.
30.01.20026 г. между Чусовитиной М.В. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор № ТД/2026-145, согласно которому работник принят на должность начальника отдела. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента. Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца. Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате за январь 2026 года составляет 5 999,55 рублей, за февраль 2026 года задолженность составляет 90 001,28 рубля. Общий размер задолженности составляет 96 000,83 руб.
ДД.ММ.ГГГГ между Кубаревой С.А. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор № ТД/2026-22, согласно которому работник принят на должность главного специалиста. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента. Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца. Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Задолженность за январь 2026 года составляет 76 590,38 рублей, за февраль 2026 года составляет 57 717,46 рублей. Общая сумма задолженности составляет 134 307,84 руб.
ДД.ММ.ГГГГ между Еркаловой О.А. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор №/ТД-849, согласно которому работник принят на должное ;:, специалиста. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента. Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца. Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате за январь 2026 года составляет 70 182,12 рублей, за февраль 2026 года - 78 738,99 рублей. Общая сумма задолженности по зарплате составляет 148 921,11 рублей.
Неисполнение ООО ХК «Новолекс» обязанностей по своевременной оплате труда, влечет моральный вред. В силу положений статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию сумма морального вреда в размере 10 000 рублей в пользу каждого работника.
В судебном заседании помощник прокурора Логинова А.С. уточнила требования и просила взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Ходаковой В.С. задолженность по заработной плате в размере 313 838 руб., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день фактической выплаты задолженности, которая на ДД.ММ.ГГГГ определена в размере 45 532 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Кубаревой С. А. задолженность по заработной плате в размере 507 792, 45 руб., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день фактической выплаты задолженности, которая на ДД.ММ.ГГГГ определена в размере 67 523 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Еркаловой О. А. задолженность по заработной плате в размере 552 737 руб. 22 коп., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день фактической выплаты задолженности, которая на ДД.ММ.ГГГГ определена в размере43 214, 83 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Чусовитиной М. В. задолженность по заработной плате в размере 303 055 рублей 90 коп., компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ, рассчитанную на день фактической выплаты задолженности, которая на ДД.ММ.ГГГГ определена в размере 16 363 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Истец Ходакова В.С. в суд не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, о причине неявки не сообщила.
Истец Чусовитина М.В. в суд не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, о причине неявки не сообщила.
Истец Кубарева С.А. в суд не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, о причине неявки не сообщила.
Истец Еркалова О.А. в суд не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, о причине неявки не сообщила.
Представитель ответчика ООО ХК «Новолекс» в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истцов подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Ходаковой В.С. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор № ТД/2026-72, согласно которому работник принят на должность ведущего специалиста. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента. Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца.
Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Ходаковой В.С. и ООО ХК «Новолекс» прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение штата или численности организации).
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Согласно справке о задолженности по заработной плате задолженность по заработной плате за январь 2026 года составляет 32 169,55 рублей, за февраль 2026 года задолженность по заработной плате составляет 80 423,39 рубля, за март 2026 года задолженность составляет 75 455,52 рублей, за апрель 2026 года задолженность составляет 94 391,79 рублей, за май 2026 года задолженность составляет 79 724,57 рублей, за июнь 2026 года задолженность по заработной плате составляет 217 481 рублей.
Согласно представленной информации Государственной инспекцией труда по <адрес> должностными лицами инспекции в порядке статьи 360.1 ТК РФ вынесены решения о принудительном исполнении обязанности работодателя ООО ХК «Новолекс» по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее - решение о принудительном исполнении). ДД.ММ.ГГГГ должностным лицом Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение №- И о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности о заработной плате истцу в размере 233 638,27 рублей. Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №-ИП, в ходе которого произведены следующие выплаты: ДД.ММ.ГГГГ выплачено 60,61 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 16,13 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 2,12 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 2,17 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 18,49 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 0,29 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 5,4 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 2,51 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3 241,06 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,48 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 2,91 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 56,52 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,6 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,56 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,2 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,3 рублей; ДД.ММ.ГГГГ выплачено 261,03 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3,27 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 2,84 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 27 651,68 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 5,45 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3,15 рублей, выплачено 4,45 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 20 981,65 рубля, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3,36 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,49 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3,18 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,74 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,55 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,43 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,09 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,52 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 4,43 руб., ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3,84 рубля, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 1,04 руб., ДД.ММ.ГГГГ выплачено 3,14 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 0,10 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено 0,10 рублей. Таким образом, в рамках исполнительного производства выплачено 52 356,88 рублей, в связи с чем, общий размер задолженности составляет согласно расчету: 547 476,27 рубля - 52 356,88 рублей=495 119,39 рублей.
Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ должностным лицом Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате истцу задолженности о заработной плате в размере 233 638,27 рублей.
Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №-ИП, сумма задолженности по заработной плате, подлежащей взысканию составляет:547 476,27 рубля-233 638,27рублей = 313 838 рублей.
Доказательств выплаты заработной платы ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, суд находит, что следует взыскать с ООО Холдинговая компания «Новолекс» в пользу Ходаковой В. С. задолженность по заработной плате в сумме 313 838 руб.
ДД.ММ.ГГГГ между Еркаловой О.А. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор №/ТД-849, согласно которому работник принят на должность специалиста. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента.
Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца. Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Еркаловой О.А. и ООО ХК «Новолекс» прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение штата или численности организации).
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем на день прекращения трудовых отношений (ДД.ММ.ГГГГ) не выплачена сумма задолженности по заработной плате в размере 552 737,22 рубля.
Доказательств выплаты заработной платы ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, суд находит, что следует взыскать с ООО Холдинговая компания «Новолекс» в пользу Еркаловой О. А. задолженность по заработной плате в сумме 552737руб. 22коп.
ДД.ММ.ГГГГ между Кубаревой С.А. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор № ТД/2026-22, согласно которому работник принят на должность главного специалиста. Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента.
Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца. Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Кубаревой С.А. и ООО ХК «Новолекс» прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение штата или численности организации).
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате на день прекращения трудовых отношений составляет 792 835,44 рубля.
Согласно представленной информации Государственной инспекцией труда по <адрес> должностными лицами инспекции в порядке статьи 360.1 ТК РФ вынесены решения о принудительном исполнении обязанности работодателя ООО ХК «Новолекс» по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (далее - решение о принудительном исполнении). ДД.ММ.ГГГГ должностным лицом Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение №- И о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате задолженности о заработной плате истцу в размере 285 042,99 руб.
Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство №-ИП.
Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ должностным лицом Государственной инспекцией труда по <адрес> вынесено решение о принудительном исполнении обязанности ООО ХК «Новолекс» о выплате истцу задолженности о заработной плате в размере 285 042,99 рублей.
Указанное решение направлено на исполнение в ОСП по <адрес>, на основании которого возбуждено исполнительное производство, сумма задолженности по заработной плате, подлежащей взысканию составляет: 792 835,44 рубля-2285 042,99рублей = 507 792,45 рублей.
Доказательств выплаты заработной платы ответчиком не представлено.
На основании изложенного, суд находит, что следует взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Кубаревой С. А. задолженность по заработной плате в сумме 507 792руб. 45коп.
ДД.ММ.ГГГГ между Чусовитиной М.В. и ООО ХК «Новолекс» заключен трудовой договор № ТД/2026-145, согласно которому работник принят на должность начальника отдела.
Согласно условиям трудового договора работнику установлена заработная плата в виде оклада с начислением районного коэффициента. Срок выплаты заработной платы: 28 число и 13 число месяца. Трудовым договором определено место работы: <адрес>.
трудовые отношения между Чусовитиной М.В. и ООО ХК «Новолекс» прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение штата или численности организации).
Из анализа расчетных листков и платежных поручений следует, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате за январь 2026 года составляет 5 999,55 рублей, за февраль 2026 года задолженность составляет 90 001,28 рубля, за март 2026 года задолженность составляет 50 114,09 рублей, за апрель 2026 года задолженность составляет 89 999,28 рублей, за май 2026 года задолженность составляет 64099,76 рублей, за июнь 2026 года задолженность составляет 148 955,94 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком произведена выплата задолженности за январь 2026 года в размере 5 999,55 рублей, за февраль 2026 года в размере 90 001,28 рублей, за март 2026 года в размере 50 113,17 рублей. Общий размер задолженности составляет 303 055,9 рублей.
Доказательств выплаты заработной платы ответчиком не представлено.
На основании изложенного, суд находит, что следует взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Чусовитиной М. В. задолженность по заработной плате в сумме 303 055руб. 90коп.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку неправомерными действиями работодателя нарушены трудовые права истцов, а именно право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Расчет компенсацию за задержку выплаты заработной платы судом проверен, признан арифметически верным, ответчиком не оспорен.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что следует взыскать с ООО ХК «Новолекс» в пользу Ходаковой В. С. компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 45 532руб. 18коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, в пользу Чусовитиной М. В. компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16 363руб. 89коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, в пользу Кубаревой С. А. компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 67 523 руб. 43коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, в пользу Еркаловой О. А. компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 43 214руб. 83коп., и далее на день фактической выплаты задолженности.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истцов о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, не выплативших истцам при увольнении заработную плату, истцам причинены нравственные страдания, то с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. в пользу каждого истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 36 501 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (ИНН 4207012433) в пользу Ходаковой В. С. № задолженность по заработной плате в сумме 313 838руб., компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 45 532руб. 18коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в сумме 10 000руб.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (ИНН 4207012433) в пользу Чусовитиной М. В. № задолженность по заработной плате в сумме 303 055руб. 90коп., компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16 363руб. 89коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в сумме 10 000руб.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (ИНН 4207012433) в пользу Кубаревой С. А. № задолженность по заработной плате в сумме 507 792руб. 45коп., компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 67 523 руб. 43коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в сумме 10 000руб.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (ИНН 4207012433) в пользу Еркаловой О. А. № задолженность по заработной плате в сумме 552737руб. 22коп., компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 43 214руб. 83коп., и далее на день фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в сумме 10 000руб.
Взыскать с ООО ХК «Новолекс» (ИНН 4207012433) в доход местного бюджета госпошлину в сумме 36 501 руб.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд <адрес>.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий Воронович О.А.