ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 января 2026 года г.Осинники
Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Бычкова С.А., при секретаре Иващенко Г.И., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Вахрушева Виталия Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «МостоДорСтрой 82» (далее ООО «МДС 82») о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Вахрушев В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «МДС 82», в котором просит: признать п.1: Раздел 1 «Предмет договора»: п.1.4 изложить в следующей редакции: «1.4 Трудовой договор заключается на срок действия договора подряда на выполнение комплекса вскрышных и добычных работ на автотранспорт с обеспечением селективной выемки угля, заключенного с АО «УК «Кузбассразрезуголь» дополнительного соглашения № к трудовому договору №/К от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Вахрушевым Виталием Анатольевичем и ООО «МДС 82» - в лице <данные изъяты> ФИО5, - незаконным; признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № заключенный между ним, Вахрушевым В.А. и ООО «МДС 82», бессрочным; признать приказ ООО «МДС 82» об увольнении Вахрушева В.А. от ДД.ММ.ГГГГ № по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным; признать увольнение Вахрушева В.А. по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным; взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения судебного решения, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен трудовой договор №, по которому он был принят на работу в обособленное подразделение <адрес> на должность водителя вахтового автобуса. Работа является основной, трудовой договор заключен бессрочно, с испытательным сроком 3 месяца. Рабочим местом является: <адрес> <адрес> Установлена повременно-премиальная система оплаты труда: должностной оклад в размере 183 руб. за 1 час работы, надбавка в размере 1,3% от должностного оклада, районный коэффициент за работу в местности с особыми климатическими условиями, доплата за время работы во вредных условиях труда в размере 4% от должностного оклада, пропорционально отработанному времени при подтверждении данного факта специальной оценкой условий труда на рабочем месте (условия труда – вредные, класс 3,2, профессия предусмотрена в Списке №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ). Установлен сменный режим работы, суммарный учет рабочего времени.
За время своей трудовой деятельности он исполнял свои трудовые функции ответственно, без нарушений. В ДД.ММ.ГГГГ перед трудовой сменой, без предварительного ознакомления, ответчик от него потребовал подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, представитель ответчика просил написать дату о получении соглашения ДД.ММ.ГГГГ, хотя фактически соглашение получено в ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем, считает, что со стороны ответчика имеется подлог соглашения к трудовому договору, напечатав его задним числом. В указанном соглашении внесены изменения в п.1.4 трудового договора: «Трудовой договор заключается на срок действия договора подряда на выполнение комплекса вскрышных и добычных работ на автотранспорт с обеспечением селективной выемки угля, заключенного с АО «УК «Кузбассразрезуголь», внесены изменения в п.1.9, п.4.1.3, п.5.6 трудового договора. Он подписал указанное соглашение вынужденно, под страхом увольнения.
После подписания дополнительного соглашения, в ДД.ММ.ГГГГ года всем работникам выданы уведомления о расторжении трудового договора ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока его действия. Он был уволен ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. Действия ответчика считает незаконными, по его мнению, ответчик хитростью, зная, что каждый работник заинтересован в работе и заработной плате, нежелании конфликтовать с работодателем, просил подписать его дополнительное соглашение к трудовому договору задним числом. В дополнительном соглашении от ДД.ММ.ГГГГ стоит его подпись и дата получения экземпляра – ДД.ММ.ГГГГ, что является невозможным, так как ДД.ММ.ГГГГ он не находился на смене и не мог получить экземпляр дополнительного соглашения.
Он не был ознакомлен с приказом о приеме на работу, об увольнении, с приказом о внесении изменений в трудовой договор, то есть с бессрочного на срочный. За период его работы у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ его должностные обязанности не изменились, что требовало бы заключение срочного трудового договора, должность не сокращена.
Действиями ответчика ему причинен моральный вред, так как он переживал в связи с увольнением, что отразилось на состоянии его здоровья, которое ухудшилось. Размер компенсации морального вреда оценивает в 50 000 руб. Считает, что в его пользу с ответчика подлежит взысканию оплата за вынужденный прогул в размере его среднего заработка, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения суда.
В судебное заседание истец Вахрушев В.А. и его представитель Генералова А.С., действующая на основании доверенности, не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика - ООО «МДС 82» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен.
От сторон по делу, истца и ответчика, в материалы дела представлены заявления, в которых они просят суд утвердить мировое соглашение, подписанное сторонами по настоящему гражданскому делу. Правовые последствия заключения мирового соглашения известны и понятны. Производство по делу просили прекратить. Рассмотреть вопрос об утверждении мирового соглашения в их отсутствие (л.д. 38, 40).
Согласно представленному истцом и ответчиком в материалы дела письменному мировому соглашению от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42-43), истец Вахрушев В.А. и ответчик ООО «МДС 82» заключили мировое соглашение о нижеследующем.
Настоящее мировое соглашение заключается сторонами, в соответствии со ст.39,ст.153.9, ст.153.10 и ст.173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию сторон возникшего спора, явившегося причиной предъявления иска в суд.
1.По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется выплатить истцу в счет компенсации морального вреда 276 000 руб., ответчик обязуется в течение трех банковских дней с момента подписания настоящего мирового соглашения и ходатайства об утверждении мирового соглашения выплатить всю сумму в размере 276 000 руб., в полном объеме, без уменьшения на сумму НДФЛ. Денежные средства перечисляются ответчиком на банковский счет истца по следующим реквизитам:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
2.Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается в полном объеме от исковых требований к ответчику, составляющих предмет иска и включающих в себя требования: Признать п.1: Раздел 1 Предмет договора: п.1.4 изложить в следующей редакции: «1.4 Трудовой договор заключается на срок действия договора подряда на выполнение комплекса вскрышных и добычных работ на автотранспорт с обеспечением селективной выемки угля, заключенного с АО «УК «Кузбассразрезуголь» дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Вахрушевым Виталием Анатольевичем и ООО «МДС 82» в лице <данные изъяты> - ФИО5, незаконным; признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между Вахрушевым Виталием Анатольевичем и ООО «МДС 82» бессрочным; признать приказ ООО «МДС 82» об увольнении Вахрушева Виталия Анатольевича от ДД.ММ.ГГГГ № по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным; признать увольнение Вахрушева Виталия Анатольевича по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным; взыскать с ООО «МДС 82» в пользу Вахрушева Виталия Анатольевича денежную компенсацию за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения судебного решения, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
3.Стороны пришли к соглашению о том, что настоящим мировым соглашением стороны урегулировали все споры, связанные с увольнением истца из ООО «МДС 82», в том числе полную компенсацию морального вреда, возможные убытки истца, связанные с увольнением истца, которые возникли к моменту подписания настоящего мирового соглашения или будут иметь место в будущем, иные финансовые претензии истца к ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем.
4.С момента исполнения ответчиком п.1 настоящего соглашения истец не будет иметь к ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем. Иного спора между сторонами не имеется. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам ГПК РФ на основании исполнительного листа, выданного судом.
5.Судебные расходы, а именно почтовые расходы, оплата услуг представителей, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
6.Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Стороны установили, что сведения, содержащиеся в настоящем мировом соглашении, являются конфиденциальными и не могут быть разглашены третьим лицам.
7.Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
8.Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные частью 13 статьи 153.10 ГПК РФ, а также последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, указанные в статье 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
9.Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением. При этом суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия, утверждаемого судом мирового соглашения сторон. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд считает, что предложенное сторонами мировое соглашение не нарушает их права и интересы, не противоречит закону, не нарушает прав третьих лиц и может быть утверждено судом.
Сторонам при этом разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ, о том, что при утверждении мирового соглашения производство по делу прекращается определением суда, и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Вахрушевым Виталием Анатольевичем и Обществом с ограниченной ответственностью «МостоДорСтрой 82» на следующих условиях:
1.По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется выплатить истцу в счет компенсации морального вреда 276 000 руб., ответчик обязуется в течение трех банковских дней с момента подписания настоящего мирового соглашения и ходатайства об утверждении мирового соглашения выплатить всю сумму в размере 276 000 руб., в полном объеме, без уменьшения на сумму НДФЛ. Денежные средства перечисляются ответчиком на банковский счет истца по следующим реквизитам:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
2.Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается в полном объеме от исковых требований к ответчику, составляющих предмет иска и включающих в себя требования: Признать п.1: Раздел 1 Предмет договора: п.1.4 изложить в следующей редакции: «1.4 Трудовой договор заключается на срок действия договора подряда на выполнение комплекса вскрышных и добычных работ на автотранспорт с обеспечением селективной выемки угля, заключенного с АО «УК «Кузбассразрезуголь» дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Вахрушевым Виталием Анатольевичем и ООО «МДС 82» в <данные изъяты> - ФИО5, незаконным; признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между Вахрушевым Виталием Анатольевичем и ООО «МДС 82» бессрочным; признать приказ ООО «МДС 82» об увольнении Вахрушева Виталия Анатольевича от ДД.ММ.ГГГГ № по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным; признать увольнение Вахрушева Виталия Анатольевича по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным; взыскать с ООО «МДС 82» в пользу Вахрушева Виталия Анатольевича денежную компенсацию за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения судебного решения, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
3.Стороны пришли к соглашению о том, что настоящим мировым соглашением стороны урегулировали все споры, связанные с увольнением истца из ООО «МДС 82», в том числе полную компенсацию морального вреда, возможные убытки истца, связанные с увольнением истца, которые возникли к моменту подписания настоящего мирового соглашения или будут иметь место в будущем, иные финансовые претензии истца к ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем.
4.С момента исполнения ответчиком п.1 настоящего соглашения истец не будет иметь к ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем. Иного спора между сторонами не имеется. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам ГПК РФ на основании исполнительного листа, выданного судом.
5.Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе почтовые расходы, оплата услуг представителей, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
6.Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Стороны установили, что сведения, содержащиеся в настоящем мировом соглашении, являются конфиденциальными и не могут быть разглашены третьим лицам.
7.Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
8.Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные частью 13 статьи 153.10 ГПК РФ, а также последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, указанные в статье 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
9.Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу прекратить.
Повторное обращение по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья С.А. Бычков