РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2026 года г. Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (адрес) под председательством судьи Ильченко А.С., при секретаре судебного заседания Васильевой Д.И., с участием истца ФИО 1, представителя ответчика КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) Улановой О.А., действующего на основании доверенности от (дата)
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО 1 к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Родильный (адрес)» Министерства здравоохранения (адрес), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) о возложении обязанности, взыскании судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
ФИО 1 обратилась в суд с исковым заявлением к КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) о возложении обязанности, взыскании судебных расходов, указывая, что работает оператором связи первого класса в АО Почта России. (дата) КГБУЗ «Городская больница» им. М.И. Шевчук ей был выдан листок нетрудоспособности № (№) на период нетрудоспособности с (дата) по (дата). (дата) КГБУЗ «Родильный (адрес)» женская консультация (№) ей выдан листок нетрудоспособности № (№) на период нетрудоспособности с (дата) по (дата), причина нетрудоспособности – отпуск по беременности и родам. При этом она не согласна с датой открытия данного листка нетрудоспособности, полагает, что он должен был быть открыт с (дата), так как 30 недель беременности у нее наступило (дата), соответственно первый рабочий день является (дата), исходя из расчета срока беременности по первому дню последней менструации, а не по результатам УЗИ. При этом, разница между менструацией и результатами УЗИ составила всего три дня, однако, дату открытия больничного по беременности и родам ей посчитали по результатам УЗИ, с чем она не согласна, поскольку дата открытия листка нетрудоспособности (дата) повлияла на размер выплат по беременности и родам. Это была её шестая беременность, она неоднократно находилась в роддоме и 80% женщин отправляют в отпуск по беременности и родам по сроку последней менструации, исключение составляют лишь те, что кого разница с результатами УЗИ составляет более 5 дней. По результатам УЗИ роды должны были у нее начаться (дата), однако, родила она (дата), то есть практически в срок по менструации (дата). Обращаясь с исковым заявлением в суд, истец просит возложить обязанность на КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) изменить даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности № ЛН 910326668220, на следующие даты: с (дата) по (дата), взыскать с КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) понесенные судебные расходы за оплату услуг по консультации и подготовке искового заявления в размере 9 000 рублей, возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес), произвести перерасчет пособия по беременности и родам.
Определением судьи от (дата) к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес).
Определением от (дата) гола к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечена ФИО 2
Определением от (дата) гола к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено УФПС (адрес) - филиал АО «Почта России».
В ходе судебного разбирательства истец ФИО 1 на исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить, дополнительно пояснила, что в период с (дата) по (дата) ей был открыт больничный лист КГБУЗ «Городская больница» имени М.И. Шевчук по общему заболеванию, поэтому на прием к гинекологу (дата) она не пришла. Она явилась в женскую консультацию после новогодних праздников и узнала, что ей открыли больничный лист по беременности и родам с (дата), с чем она категорически не согласна, поскольку полагает, что срок беременности для открытия больничного листа был рассчитан не верно. По месту работы ей был предоставлен ежегодный очередной отпуск в количестве 81 день с (дата). Когда она обратилась к кадровому работнику по месту работы с больничным листом, ей пояснили, что перед тем как отправиться в отпуск по беременности и родам, ей необходимо закрыть остаток ежегодного отпуска – 5 дней, который она не смогла отгулять из-за нахождения на больничном по общему заболеванию. В этой связи по рекомендации кадрового работника она написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам не с 12 января, а с (дата) на 120 дней. Так как (дата) являлся выходным днем, и женская консультация не работала, больничный лист ей должны были открыть в первый рабочий день после праздничных дней, то есть с (дата). В этой связи полагает, что перерасчет выплаты пособия по беременности и родам должен быть произведен ей ОСФР по (адрес) и ЕАО с (дата) на 140 дней, что приведет к увеличению размера данного пособия на 136 500 рублей, в связи с тем, что максимальный размер пособия с (дата) повышен до 955 836 рублей.
В ходе судебного разбирательства представитель ответчика КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) Уланова О.А., действующая на основании доверенности от (дата), исковые требования не признала, представила письменные возражения, в которых указала, что согласно Клиническим рекомендациям «Нормальная беременность» (раздел 2.2. Физикальное обследование) (2023) рекомендовано определение срока беременности и родов по дате последней менструации и данным ультразвукового исследования у беременной пациентки при 1-м визите. При расчете срока родов по дате последней менструации необходимо прибавить 280 дней (40 недель) к первому дню последней менструации (при 28-дневном менструальном цикле). При иной длительности менструального цикла необходимо вносить поправки в расчет срока родов в сторону увеличения срока при более длинном цикле и в сторону уменьшения срока при более коротком цикле. При расчете срока беременности и родов по данным УЗИ в 1-м триместре беременности следует использовать показатель копчико-теменного размера (КТР) плода, на более поздних сроках беременности (при КТР > 84 мм) - показатель окружности головки плода. При расхождении срока по дате последней менструации и срока по УЗИ, проведенного в 11 недель 0 дней – 13 недель 6 дней, срок беременности и родов следует устанавливать по данным УЗИ, так как этот метод является наиболее точным. В России сроки проведения скринингов рекомендованы приказом (№)н от (дата), 1 скрининг проводится на сроке 11 недель 0 дней – 13 недель 6 дней, 2 скрининг – на сроке 18 недель 0 дней – 20 недель 6 дней. Первый скрининг наиболее достоверно определяет срок беременности благодаря измерению КТР плода. На сроке 11-13 недель длина эмбриона от макушки до копчика пропорциональна его возрасту, а погрешности в измерениях не современном оборудовании составляет всего 2-3 дня. УЗИ в первом триместре проведено ФИО 1 (дата) специалистами КГБУЗ «Перинатальный центр», которым установлено: дата последней менструации – (дата), срок беременности на момент осмотра – 13 недель 1 день, копчико-теменной размер – 75 мм, что соответствует сроку 13 недель 4 дня. УЗИ в первом триместре проведено в комплексе биохимического скрининга крови для целей расчета пренатальных рисков. По результатам исследования биохимического скрининга крови срок беременности у ФИО 1 в 13 недель 4 дня был подтвержден. Согласно пункту 57 раздела VIII (Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам) Приказа Минздрава России от (дата) (№)н (в редакции от (дата)) «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности по беременности и родам формируется врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером. Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). В соответствии с пунктом 58 Приказа, в случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется медицинской документации – медицинской карте родов. При обращении до родов за получением листка нетрудоспособности по беременности и родам женщине, не получившей (отказавшейся от получения) листка нетрудоспособности, для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности формируется на 140 календарных дней (на 194 календарных дня – при многоплодной беременности) со срока, установленного пунктом 57 настоящих Условий и порядка, а также на 160 календарных дней (при многоплодной беременности – на 200 календарных дней) со срока, установленного пунктом 63 настоящих Условий и порядка. С учетом пункта 57 указанного Приказа, дата выдачи листка нетрудоспособности ФИО 1 приходилась на (дата). (дата) находящаяся на приеме в женской консультации ФИО 1 была предупреждена о том, что на (дата) ей назначена явка на прием, на котором ей будет выписан листок нетрудоспособности. Однако, в указанную дату ФИО 1 не явилась на прием, о чем в медицинской карте имеется запись «женщина находится на б/л у терапевта – ОРВИ, сможет прийти (дата), предупреждена, что ей необходимо получить листок нетрудоспособности с 29.12.2025». В связи с тем, что (дата) явка ФИО 1 не была обеспечена, лечащим врачом ФИО 2 было подано представление на врачебную комиссию, по заключению которой, листок нетрудоспособности (№) выдан истцу на 140 дней, то есть с (дата) по (дата).
Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и ЕАО в судебном заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором указал, что просит рассмотреть дело без его участия. Так же указал, что при проверке в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» в разделе «Электронный листок нетрудоспособности», за период с (дата) по (дата), сформированный в медицинском учреждении КГБУЗ «Городская больница» им. М.И. Шевчук поликлиника (№) электронный лист нетрудоспособности, за период с (дата) по (дата), сформированный в медицинском учреждении КГБУЗ «Родильный (адрес)» женская консультация (№) электронный больничный лист, нарушений порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от (дата) (№)н, не выявлено. В соответствии со ст. 59 Федерального закона от (дата) № 323-ФЗ и пункта 7 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от (дата) (№)н, диагноз заболевания, степень функциональных нарушений органов и систем, режим лечения, сроки и причину временной нетрудоспособности устанавливает лечащий врач медицинской организации при проведении экспертизы временной нетрудоспособности. При наличии достаточных доказательств, вопрос об удовлетворении или об отказе в удовлетворении исковых требований оставили на усмотрение суда.
Третье лицо ФИО 2, а так же представитель третьего лица УФПС (адрес) – филиала АО «Почта России» участия в судебном заседании не принимали, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом по месту.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса, которые надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения дела.
Изучив материалы дела, заслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам:
Статьей 7 Конституции РФ провозглашено, что Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Согласно части 1 статьи 38 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства.
В силу части 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно части 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ допускается перенос запланированного по графику отпуска, в частности, в случаях временной нетрудоспособности работника.
На основании статьи 260 Трудового кодекса РФ беременные женщины имеют право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, или непосредственно после него, или по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от (дата) № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от (дата) № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункты 2, 4, 5 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от (дата) № 255-ФЗ).
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от (дата) № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
На основании пункта 1 статьи 13 Федерального закона от (дата) № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от (дата) № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).
В силу части 1.1 данной статьи в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Максимальный размер пособия по беременности за 140 дней отпуска в соответствии с Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утверждено постановлением Правительства РФ от (дата) (№), начавшегося с 2025 году составлял 794 355 рублей 80 копеек, начавшегося в 2026 году – 955 836 рублей.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО 1, (дата) года рождения наблюдалась по поводу беременности в женской консультации (№) КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) с (дата).
Из индивидуальной медицинской карты беременной и родильницы следует, что при постановке на учет в женской консультации ФИО 1 сообщена дата последней менструации (дата), исходя из данной даты, определена предполагаемая дата родов (дата).
Из протокола УЗИ первого скрининга (до 14 недель), проведенного ФИО 1 в КГБУЗ «Перинатальный центр» имени профессора ФИО4 министерства здравоохранения (адрес) (дата), следует, что по результатам ультразвуковой диагностики, биохимическому анализу крови срок беременности установлен в 13 недель 4 дня.
Согласно протоколу скринингового УЗИ в 19-21 недель беременности, проведенного ФИО 1 в КГБУЗ «Перинатальный центр» имени профессора ФИО4 министерства здравоохранения (адрес) (дата), на дату ультразвуковой диагностики срок беременности составлял 21 неделя 1 день.
Согласно протоколу УЗИ в третьем триместре беременности, проведенному ФИО 1 в женской консультации (№) КГБУЗ «Родильный (адрес)» (дата), на дату ультразвуковой диагностики срок беременности составлял 34 недели 2 дня.
Согласно пункту 57 раздела VIII (Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам) Приказа Минздрава России от (дата) (№)н (в редакции от (дата)) формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)
(дата) на основании заключения врачебной комиссии ФИО 1 выдан лист нетрудоспособности (№) на 140 дней с (дата) по (дата).
На основании личного заявления на имя директора УФПС (адрес) ФИО 1 по месту работы предоставлен отпуск по беременности и родам с (дата) по (дата).
(дата) СФР истцу ФИО 1 произведена выплата пособия по беременности и родам за период с (дата) по (дата) в размере 819 288 рублей.
Из выписного эпикриза из медицинской карты стационарного больного (№) следует, что в период с (дата) по (дата) ФИО 1 находилась на стационарном лечении в КГБУЗ «Городская больница (№)» министерства здравоохранения (адрес) в связи с самопроизвольными родами в затылочном предлежании, беременность 40 недель 2 дня.
(дата) ФИО 1 родила ФИО 5, что следует из свидетельства о рождении II-ДВ (№).
Обращаясь в суд, истец указывает, что лечащим врачом акушером-гинекологом ей неверно исчислен срок беременности и ранее положенного срока открыт листок нетрудоспособности по беременности и родам, ссылаясь на то, что срок беременности подлежит исчислению со дня последней менструации.
Разделом 2.2 Клинических рекомендаций «Нормальная беременность», применяемых в соответствии с постановлением Правительства РФ от (дата) (№) с (дата), рекомендовано определение срока беременности и родов по дате последней менструации и данным УЗИ у беременной пациентки при 1-м визите.
При расчете срока родов по дате последней менструации необходимо прибавить 280 дней (40 недель) к первому дню последней менструации (при 28-дневном менструальном цикле). При иной длительности менструального цикла необходимо вносить поправки в расчет срока родов в сторону увеличения срока при более длинном цикле и в сторону уменьшения срока при более коротком цикле.
При расчете срока беременности и родов по данным УЗИ в 1-м триместре беременности следует использовать показатель копчико-теменного размера (КТР) плода, на более поздних сроках беременности (при КТР > 84 мм) – показатель окружности головки плода
При расхождении срока по дате последней менструации и срока по УЗИ, проведенного в 110 - 136 недель, срок беременности и родов следует устанавливать по данным УЗИ, так как этот метод является наиболее точным.
Таким образом, определение срока беременности по данным УЗИ является более точным по сравнению с определением срока беременности по дате последней менструации (ПДПМ).
По общему правилу пункта 5 статьи 10 Гражданского кодекса РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное.
В данном случае установлена, что разница в сроке начала беременности истца по указанной ею при первоначальном обращении дате последней менструации (дата) и по результатам УЗИ составляет 3 дня.
Учитывая изложенное, а также имеющиеся в материалах дела заключения УЗИ, проведенного ФИО 1 в КГБУЗ «Перинатальный центр» имени профессора ФИО4 министерства здравоохранения (адрес) и в женской консультации (№) КГБУЗ «Родильный (адрес)», установившие срок беременности на основании данных о КТР плода в комплексе с результатами биохимического скрининга крови, а так же незначительную разницу (3 дня) между установленным врачом по результатам данных исследований сроком беременности и сроком по указанной истцом дате последней менструации, исходя из даты родов истца ((дата)), исходя из приоритета интересов материнства и благосостояния детей, признания общественной значимости осуществления материнской функции, суд приходит к выводу, что совокупность приведенных обстоятельств свидетельствует о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований в части изменения даты открытия и закрытия выданного ФИО 1 листа нетрудоспособности (№).
Таким образом, исходя из указанной истцом при постановке на учет дате последней менструации, 30-ти недельный срок её беременности (29 недель и 7 дней) приходился на (дата), в связи с чем, именно с указанной даты подлежал открытию лист нетрудоспособности (№).
Доводы истца ФИО 1, о том, что датой открытия листка нетрудоспособности является (дата), так как (дата) являлся нерабочим днем, отклоняются судом, как основанные на неверном толковании норм материального права, поскольку согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона от (дата) №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности, в том числе за нерабочие дни.
Таким образом, выданный на имя истца ФИО 1 листок нетрудоспособности (№) подлежал выдачи на период с (дата) по (дата).
Поскольку согласно части 6 статьи 13 Федерального закона от (дата) № 255-ФЗ листок нетрудоспособности является основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в том числе, по беременности и родам, выплаченное истцу на основании листка нетрудоспособности (№) пособие по беременности и родам подлежит перерасчету ОСФР по (адрес) и ЕАО с учетом подлежащих внесению в него изменений.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым в соответствии со ст. 94 ГПК РФ, в частности, относятся расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.
Как следует из материалов дела, истец ФИО 1, воспользовавшись правом на получение квалифицированной юридической помощи, обратилась к ФИО 3 за консультацией, подготовкой и составлением искового заявления, заплатив за указанные услуги 9 000 рублей, что подтверждается договором оказания консультационных услуг от (дата), актом выполненных работ от (дата), содержащем расписку о получении представителем денежных средств.
В соответствии с требованиями ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Учитывая специфику рассмотрения настоящего гражданского дела, разумность пределов заявленных требований, объем выполненной представителем работы, фактически совершенные им действия (консультация, изучение документов, составление иска), суд приходит к выводу, что заявленная истцом денежная сумма, затраченная на услуги представителя, в размере 9 000 рублей соответствует степени разумности, а также объему оказанной представителя юридической помощи в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела, в связи с чем, указанные расходы так же подлежат взысканию с КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) в пользу истца.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО 1 к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) о возложении обязанности, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично
Изменить даты открытия и закрытия больничного листа № (№), открытого КГБУЗ «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) ФИО 1 ((№)), на даты с (дата) по 19.05.2026
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (адрес) и (адрес) обязанность произвести перерасчет пособия по беременности и родам, выплаченного ФИО 1 ((№)) по больничному листу № (№) с учетом даты его открытия и закрытия с (дата) по (дата)
Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Родильный (адрес)» министерства здравоохранения (адрес) ((№)) в пользу ФИО 1 ((№)) судебные расходы в сумме 9000 рублей.
Решение может быть обжаловано в (адрес)вой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня изготовления текста решения суда в окончательной форме
Судья А.С. Ильченко
Мотивированный текст решения суда изготовлен 02.10.2026