РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 cентября 2026 года г. Владивосток
Советский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:
председательствующего судьи Самусенко Ю.А., при помощнике судьи Витько Д.А., с участием истца Булавина В.И., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю Ватагиной Т.Г. на основании доверенности от 29.12.2025 № АВ – 179, старшего помощника прокурора Советского района г. Владивостока Косач К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Булавина Владимира Ильича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о взыскании денежных средств с учетом уточнения исковых требований, установил:
истец Булавин В.И. обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (далее – ОСФР по Приморскому краю) с вышеназванным иском в обоснование указав, что в октябре 1984 года истец принят на работу в управление производственных флотилий Холдинговой компании «Дальморепродукт», в период с 1988 по 1997 годы работал в должностях второго и третьего электромеханика. В период работы получено профессиональное заболевание: «двухсторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха». <дата> истец признан инвали<адрес> группы, установлено 60% утраты трудоспособности на 1 год. <дата> истец уволен по состоянию здоровья. В связи с увольнением с работы истец утратил профессиональную трудоспособность и заработок, который имел до заболевания. В 2019 году истцу установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно. До 2000 года Холдинговая компания «Дальморепродукт» выплачивала возмещение вреда здоровью. Холдинговая компания «Дальморепродукт» признана несостоятельной (банкротом). С 2000 года по настоящее время возмещение вреда здоровью выплачивает ответчик. Максимальные ежемесячные страховые выплаты, производимые ответчиком, указывают на то, что утраченный заработок компенсируется не в полном объеме. Работодатель обязан возмещать разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Поскольку работодатель находится в стадии несостоятельности (банкротства) и у него отсутствуют денежные средства, то обеспечение по страхованию должно производится страховщиком. Для назначения ежемесячной страховой выплаты учтена заработная плата до утраты профессиональной трудоспособности, среднемесячная заработная плата составила 8 103 571,99 руб.
Истец просит взыскать с ответчика утраченный заработок за 26 лет в размере 15 994 171,06 руб.; возложить на ответчика обязанность ежемесячно производить выплату проиндексированного возмещения вреда (утраченный заработок) в размере 60 737,43 руб. с последующей индексацией.
В ходе судебного заседания истец неоднократно уточнял исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, в окончательном виде, истец просил взыскать с ответчика разницу между утраченным заработком и произведёнными ответчиком выплатами за 26 лет 8 месяцев в размере 150 062 380,31 руб.; возложить на ответчика обязанность с 01 сентября 2026 года ежемесячно производить выплату проиндексированного возмещения вреда (утраченный заработок) в размере 1 502 433,19 руб. с последующей индексацией.
28.04.2026 Советским районным судом г. Владивостока протокольно к участию в гражданском деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен конкурсный управляющий АО Холдинговая компания «Дальморепродукт» Павлюченко А.Р.
В ходе судебного заседания истец поддержал уточнённые исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ОСФР по Приморскому краю Ватагина Т.Г. возражала относительно исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях. Пояснила, что согласно выписке из акта освидетельствования Бюро медико – социальной экспертизы от <дата> № 6 установлено 60 % утраты профссиональной трудоспособности с <дата> бессрочно. Произведён расчет ежемесячных страховых выплат с <дата>. Рассчитанный размер ежемесячной страховой выплаты составил 90 675,99 руб. Постановлением Правительства РФ от <дата> № 32 максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с <дата> установлен в сумме 77 283,99 руб. С <дата> истцу назначена максимальная ежемесячная страховая выплата в размере 77 283,86 руб. В дальнейшем указанный размер ежемесячной выплаты индексировался исходя из роста потребительских цен. С <дата> размер максимальной ежемесячной денежной выплаты, производимой истцу, составляет 125 789,16 руб. У ответчика отсутствует задолженность по выплате истцу ежемесячной страховой выплаты.
Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, АО Холдинговая компания «Дальморепродукт», конкурсный управляющий АО Холдинговая компания «Дальморепродукт», извещенные о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явились, каких – либо ходатайств об уважительности причин неяви в суд не представили. С учетом положений ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ гражданское дело рассмотрено в отсутсвие неявившихся участников гражданского процесса.
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение старшего помощника прокурора Советского района г. Владивостока <ФИО>4, полагавшей об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований истца, исследовав письменные материалы гражданского дела и представленные доказательства в совокупности, исходя из требований ст. ст. 56, 67, 157 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.
Как установлено судом и следует из письменных материалов гражданского дела, на основании медицинского заключения от <дата> № 407 <ФИО>1, <дата> года рождения, установлен диагноз: «Двусторонняя нейросенсорная тугоухость со значительной степенью снижения слуха. Заболевание профессиональное».
Из акта расследования профессионального заболевания от <дата> № 311 следует, что на основании результатов расследования комиссией установлено, что настоящий случай профессионального заболевания с одним заболевшим возник в результате длительного пребывания в условиях повышенного уровня шума, технически неустранимого в условиях судна. Непосредственной причиной заболевания послужили высокие уровни шума производственного характера.
<дата> Булавину В.И. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах - 60% в связи с профессиональным заболеванием, сроком с <дата> – бессрочно, что подтверждается справкой МСЭ-2008 от <дата> № 0015674.
Согласно справке ОАО Холдинговая компания «Дальморепродукт» б/н без даты, выданной на имя Булавина В.И., сумма учитываемого заработка при начислении пенсии общая сумма заработка за 1994 год составляет 20 794 177,00 руб., страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с указанных сумм уплачены полностью в соответствии с законодательством.
Согласно справке ОАО Холдинговая компания «Дальморепродукт» б/н без даты, выданной на имя Булавина В.И., сумма учитываемого заработка при начислении пенсии общая сумма заработка за 1994, 1995 годы составляет 24 128 517,00 руб., страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с указанных сумм уплачены полностью в соответствии с законодательством.
<дата> Булавину В.И., <дата> года рождения установлена третья группа инвалидности, с указанием причины - профессиональное заболевание, степень ограничения способности к трудовой деятельности – первой степени, сроком – бессрочно, что подтверждается справкой МСЭ-2004 № 0120503 от <дата>.
В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Согласно ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
На основании п. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).
В силу п. 1 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Пункт 3 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.
Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно статье 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Исходя из п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
Ответчиком произведен расчет ежемесячной страховой выплаты истца, размер которой составил 90 675,99 руб. (с 01.07.2019).
Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 01.02.2019 установлен в размере 77 283,86 руб.
С 01.07.2017 приказом ГУ- Приморского регионального отделения Фонда социального страхования от 20.06.2019 № 1056-В истцу назначена максимальная ежемесячная страховая выплата в размере 77 283,86 руб.
В дальнейшем, постановлениями Правительства РФ размер максимальной ежемесячной страховой выплаты индексировался исходя из индекса потребительских цен за предыдущий год и с 01.02.2026 составил 125 789,16 руб.
Ответчиком истцу ежемесячно выплачивается максимальный размер ежемесячной страховой выплаты в размере 125 789,16 руб., что не отрицалось истцом в ходе судебного заседания.
Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона от от 24.07.1998 № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Решением Советского районного суда г. Владивостока от 17.04.2024 по гражданскому делу № 2 -491/2024, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от <дата>, исковые требования <ФИО>1 удовлетворены частично. С АО Холдинговая компания «Дальморепродукт» в пользу <ФИО>1 взысканы денежные средства за период 2021-2023 гг. в общем размере 105 048,90 рублей, за январь-апрель 2024 г. в сумме 12 609,47 рублей. (январь 2986,61 +3207,62*3), а всего 117 658,37 рублей. На АО Холдинговая компания «Дальморепродукт» возложена обязанность выплачивать ежемесячно <ФИО>1 разницу в сумме утраченного заработка в размере 3 207,62 рубля, начиная с мая 2024 г. с последующей индексацией в установленном законом порядке бессрочно. В остальной части исковых требований <ФИО>1 отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от <дата> решение Советского районного суда г. Владивостока от <дата> и определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от <дата> оставлены без изменения.
Проанализировав вышеуказанные нормы права и письменные материалы гражданского дела по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ввиду того, что с <дата> ответчиком истцу производится максимальная ежемесячная страховая выплата.
Доводы истца со ссылкой на абзац 3 пункта 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» о том, что лицам, получившим до вступления в силу Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в полном объеме независимо от того, была ли произведена капитализация платежей в фонд социального страхования (к примеру, если капитализированные платежи не были перечислены по причине недостаточности средств должника) при ликвидации юридического лица, ответственного за выплату пострадавшим возмещения вреда, отклоняются как основанные на неправильном толковании норм материального права, регулирующего спорные правоотношения.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ страховщик не несет ответственности за ликвидацию задолженностей, образовавшихся в результате невыполнения работодателями или страховыми организациями своих обязательств по возмещению вреда, причиненного работникам увечьями, профессиональными заболеваниями либо иными повреждениями здоровья, и выплате пени за задержку ликвидации указанных задолженностей, если такие задолженности возникли до вступления в силу указанного Федерального закона.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 17 и 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание и утрата трудоспособности имели место в период с <дата> по <дата>, единовременная страховая выплата, согласно требованиям статьи 28 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ, относится к задолженности работодателя. При рассмотрении требований о взыскании задолженности по суммам возмещения вреда, образовавшейся до вступления в силу Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ, следует учитывать, что, исходя из пункта 3 статьи 28 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ страховщик не несет ответственность за выплату указанных сумм. Обязанность по выплате задолженности в указанном случае возлагается на работодателя.
Федеральным законом от <дата> № 125-ФЗ не предусмотрена выплата страховщиком задолженности работодателя, образовавшейся до 2000 года в результате невыполнения им своих обязательств по возмещению вреда, причиненного работнику увечьем. Напротив, в законе имеется норма, прямо указывающая на невозможность такого взыскания (пункт 3 статьи 28 Федерального закона от <дата> № 125-ФЗ).
С учетом изложенного, исковые требования истца удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 13, 194-199 ГПК РФ, суд решил:
в удовлетворении уточненных исковых требований Булавина Владимира Ильича (СНИЛС 045-891-180-82) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН 1022502260461) о взыскании денежных средств отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г. Владивостока в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение суда будет изготовлено в течение десяти дней со дня окончания разбирательства дела.
Мотивированное решение суда составлено 15.09.2026.
Судья Ю.А. Самусенко