РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Воронович О.А.
при секретаре Пинкальской А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 07 октября 2026 г.
гражданское дело по иску Губина А. В. к ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" о взыскании заработной платы, компенсаций,
УСТАНОВИЛ:
Губин А.В. обратился в суд с иском к ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" и просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 57417,57 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 5129,30 руб. с последующим перерасчетом на день выплаты задолженности по заработной плате.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Истец был принят на работу к Ответчику на должность инспектора по РиЭБ в отдел общеуправленческого персонала с окла<адрес> 650 (пятнадцать тысяч шестьсот пятьдесят) рублей в месяц, что подтверждается выкопировкой из трудовой книжки и расчетным листком за февраль, март, апрель 2026 г. ДД.ММ.ГГГГ Истец прекратил трудовые отношения с Ответчиком по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке Истца. Согласно расчетному листком за февраль, март, апрель 2026 <адрес> не исполнил обязанность по выплате Истцу заработную плату в размере 57 417 (пятьдесят семь тысяч четыреста семнадцать) рублей 57 копеек. Таким образом, задолженность Ответчика перед Истцом по выплате заработной платы составляет 57 417 (пятьдесят семь тысяч четыреста семнадцать) рублей 57 копеек.
В судебное заседание истец Губин А.В. не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, просил дело рассмотреть в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Губин А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО "ТПК ПРОФИЛЬ", что подтверждается трудовой книжкой.
ДД.ММ.ГГГГ Губин А.В. уволен по собственному желанию по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ.
При увольнении расчет с истцом произведен не был.
Согласно расчетного листка за апрель 2026 г. задолженность ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" по заработной плате и иным выплатам при увольнении составляет 57417,57 руб.
Как следует из искового заявления, задолженность в размере 57417,57 руб. ответчиком до настоящего времени не погашена.
Доказательств выплаты ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, суд находит, что следует взыскать с ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" в пользу Губина А.В. задолженность по выплатам при увольнении в сумме 57417,57 руб.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчик в день увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ. не произвел расчет, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в сумме 10077,73 руб., исходя из следующего расчета:
Сумма задержанных средств 57 417,57 ?
Период
Ставка, %
Дней
Компенсация, ?
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ
15
20
1 148,35
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ
14.5
56
3 108,20
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ
14.25
35
1 909,13
ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ
14
73
3 912,05
10 077,73
На основании изложенного, суд находит, что следует взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10077,73 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 4000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" (ИНН 0400018524) в пользу Губина А. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения № задолженность по заработной плате в сумме 57417,57 руб., компенсацию за задержку выплат, рассчитанную на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10077,73 руб.
Взыскать с ООО "ТПК ПРОФИЛЬ" (ИНН 0400018524) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4000 руб.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд <адрес>.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий О.А. Воронович