РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе судьи Раймер-Шмидт К.Е.
при секретаре Дубровиной Е.В.
рассмотрев в судебном заседании в г.Осинники 08.09.2026 года гражданское дело по иску Алехина Александра Владимировича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Алехин А.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее – ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу), котором с учетом уточнения просит:
признать решения ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу № № от 30.03.2026, №№ от 19.03.2026, № № от 26.08.2026, вынесенные в отношении Алехина А.В., № года рождения незаконными;
обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу включить Алехину А.В., № года рождения, в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды: с 05.07.2023 по 07.07.2023 (обучение по охране труда), с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 10.07.2023 по 11.07.2023 (обучение по охране труда), с 12.07.2023 по 02.09.2023, 03.09.2024 (прохождение медицинского осмотра), с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 17.08.2025, 18.08.2025 (прохождение медицинского осмотра), с 19.08.2025 по 31.10.2025, с 07.11.2025 по 28.11.2025, с 30.11.2025 по 27.02.2026 в качестве №;
обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу продолжить выплату Алехину А.В., № года рождения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.04.2026.
Свои требования, мотивирует тем, что 03.06.2025 он обратился с заявлением в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регистрационный номер заявления №/25. Страховой номер индивидуального лицевого счета №
23.06.2025 по заявлению № №/25 от 03.06.2025 вынесено решение о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 12.07.2023 по 02.09.2023, с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 02.06.2025 в качестве электрослесаря подземного на участке направленного бурения дегазационных скважин ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» учтены с кодом 27-1, №, 27-ГР.
30.03.2026 ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу принято решение № №25 об отказе в установлении пенсии по следующим причинам: не выработан специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по ст. 30.1.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
20.08.2026 он обратился с заявлением в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регистрационный номер заявления <адрес>. Страховой номер индивидуального лицевого счета №.
26.08.2026 ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу принято решение № № об отказе в установлении пенсии по следующим причинам: не выработан специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по ст. 30.1.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Отказывая в удовлетворении заявления, ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу указывает, что не выработан специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
С решениями ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу он не согласен, считаю их незаконными и необоснованными.
В судебное заседание истец Алехин А.В. на исковых требованиях с учетом их уточнения настаивал, просил их удовлетворить.
В судебном заседании представитель истца - адвокат Челпанова О.Н., действующая на основании ордера №209 от 18.09.2026 уточнила редакцию исковых требований, просила признать также решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу №№ от 19.03.2026, вынесенные в отношении Алехина А.В., № года рождения незаконным; обязать ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу продолжить выплату Алехину А.В., № года рождения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.04.2026. Остальные требования остаются в той же редакции.
В судебном заседании представитель ответчика Лисовенко А.С., действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения заявленных требований, по доводам, изложенным в решении ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, просил отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» Каркавина В.В. действующий на основании доверенности, полагала исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку представленными в материалы дела документами подтверждается осуществление ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» деятельности непосредственно связанной с деятельностью по добыче угля, предприятие относится к предприятиям угольной промышленности, сведения за работников в пенсионный орган подаются с указанием кода льготной профессии, кроме того, согласно информации департамента угольной промышленности Минэнерго России, ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» включено в перечень организаций угольной промышленности, являющихся плательщиками взносов в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости подтверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно подпункту «е» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет».
Электрослесари подземные предусмотрены Списком работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее по тексту - Правила).
В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 5 Правил установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665» постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» дополнено пунктом 3(1) следующего содержания:
«При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».
В совокупности статьи 187, 212, 219, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, параграф 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27 сентября 1972 г. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15 ноября 1972 г., утвержденных Министерством угольной промышленности СССР 14 декабря 1972 г. и Госгортехнадзором СССР 26 декабря 1972 г., устанавливают, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов.
Согласно пунктам 17, 18 Правил безопасности в угольных шахтах, утвержденных постановлением Госгортехнадзора России от 5 июня 2003 г. № 50, предусмотрено, что для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.
Руководители и специалисты организаций, осуществляющих деятельность по разработке угольных месторождений подземным способом, должны иметь соответствующее образование, обязаны проходить обучение и аттестацию в соответствии с «Положением о порядке подготовки и аттестации работников организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России» (утвержденным Постановлением Госгортехнадзора России от 30 апреля 2002 г. № 21 и зарегистрированным в Минюсте России от 31 мая 2002 г. № 3489).
В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Иные периоды, которые не связаны с выполнением непосредственно самой работы, включаются в стаж на соответствующих видах работ, если они прямо предусмотрены нормативными правовыми актами, например, периоды перевода работника с работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года (пункт 9 Правил № 516), периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (периоды повышения квалификации) (пункт 3(1) Постановления № 665).
Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, что также должно подтверждаться документально.
Статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что рабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Исходя из содержания указанных выше норм, суды верно указали на то, что для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с работой на соответствующих видах работ определяемый особыми условиями необходимо выполнение следующих двух условий: работа должна выполняться в течение полного рабочего дня; за названные периоды работы должны быть уплачены страховые взносы.
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обязательным периодическим медицинским осмотрам в течение трудовой деятельности в соответствии с частями 1, 2 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 20 Порядка проведения медосмотров подлежат следующие работники: занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (далее - Перечень), утвержден Приказом Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020; организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей; - выполняющие работы, которые предусмотрены Приложением к Порядку проведения медосмотров.
В соответствии со статьей 185 Трудового кодекса Российской Федерации на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
При этом, согласно пункту 9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (ред. от 25.03.2013) в период работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не включается время отстранения от работы (недопущения к работе) в случае если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда или обязательный предварительный либо периодический медицинский осмотр.
Согласно определения Конституционного Суда РФ от 18.04.2006 г. №84–О законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсии, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости отряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Установление для определенной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Судом установлено, что Алехин А.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 05.02.1999.
Алехин А.В. с 05.07.2023 по 27.02.2026 работал на участке направленного бурения дегазационных скважин № № № разряда в ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» (л.д.14-17 том 1).
С 27.02.2026 уволен по сокращению штата работников в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д.18 том 1).
Согласно п. 1.6. Трудового договора № № от 15.07.2023, заключенного между ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» и Алехиным А.В., Работник принимается Работодателем на работу в ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» по профессии № разряда и направляется на участок направленного бурения дегазационных скважин № №.
В соответствии с п. 3.1. Трудового договора № № от 15.07.2023 г. опасными условиями рабочего места являются: АПФД, микроклимат, тяжесть труда, шум, световая среда.
В соответствии с п. 3.2. Трудового договора № № от 15.07.2023 г., заключенного между ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» и Алехиным А.В., Работнику предоставляются следующие гарантии и компенсации за выполнение работы во вредных и (или) опасных условиях труда: до 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с СОУТ; повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; пользуется правом на обеспечение молоком, смывающими и (или) обезвреживающими средствами: паста, крем очищающий, средство восстанавливающее регенерирующее, средство защитное гидрофильного действия, твердое туалетное мыло; право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пенсионным законодательством, а также иные компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права и настоящим трудовым договором.
П. 6.1 Трудового договора № № от 15.07.2023 г., заключенного между ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» и Алехиным А.В., предусмотрено, что в случае причинения вреда Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, на возмещение вреда в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Работодателя. Также, согласно этому же пункту, Работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных Федеральными законами (л.д.21-33 том 1).
В соответствии с Рабочей инструкции № Участка направленного бурения дегазационных скважин № 5 ООО «ЮжКузбассГРУ» подтверждается выполнение обязанностей именно в подземных условиях (л.д.34-38 том 1).
Согласно справкам о фактических спусках в ООО «Шахта «Алардинская» и ООО «Шахта «Юбилейная» работником ООО «ЮжКузбассГРУ» Алехиным А.В. подтверждается постоянная занятость в подземных условиях (л.д.40-42 том 2).
Согласно Карте № № специальной оценки условий труда № Участка направленного бурения дегазационных скважин № № предусмотрены гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятым на рабочем месте: повышенная оплата труда работника в соответствии с Разделом VI, глава 21, статья 147 ТК РФ; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Разделом V, глава 19, статья 117 ТК РФ; молоко или другие равноценные пищевые продукты в соответствии с Разделом Х, глава 36, статья 222 ТК РФ; право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с Главой VI, статья 30, от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ; проведение медицинских осмотров в соответствии с Разделом Х, глава 36, статья 220 ТК РФ. Оценка условий труда по вредным (опасным фактором) составляет 3,2 (л.д.92-93 том 1).
Согласно справке ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службой №4 по Кемеровской области 24.11.2005г. Выдано свидетельство о государственной регистрации юридического лица серия №.
ООО «ЮжКузбассГРУ» относится к предприятиям угольной промышленности. В соответствии с выпиской ЕГРЮЛ к видам деятельности юридического лица относятся, в том числе предоставление услуг в других областях добычи полезных ископаемых, соблюдало и соблюдает все Отраслевые (тарифные) соглашения по угольной промышленности, заключенные с момента создания и по настоящее время.
Кроме того, между представителем трудового коллектива ООО «ЮжКузбассГРУ» и заместителем генерального директора-директором ООО «ЮжКузбассГРУ» был заключен Коллективный договор на 2018-2021г.г. В п.1.1. данного Коллективного договора указано, что коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года и пролонгированным до 31.12.2018 года, Соглашением на период с 01.07.2018 года по 30.06.2019 года. Аналогичные нормы указаны и в дальнейшем заключённых Коллективных договорах. В настоящее время, Коллективный договор ООО «ЮжКузбассГРУ» также содержит положение о том, что он заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ, на 2025–2027 годы, Соглашением на период с 31.10.2025 года по 31.10.2028 года.
Также, в соответствии с письмом министерства энергетики РФ от 28.01.2022 N№БП-949/11 «О перечне организаций», в строке №48 ООО «ЮжКузбассГРУ» указана как организация, являющаяся плательщиком взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
Таким образом, ООО «ЮжКузбассГРУ» с момента образования и по настоящее время относится к предприятию угольной промышленности (л.д.20 том 1).
Работодателем оплачены необходимые взносы на обязательное пенсионное страхование, включая доп. тарифы. Переданы сведения как особые условия труда код 27–1, п. 1010100А (л.д.122-129 том 2).
Согласно Уставу ООО «ЮжКузбассГРУ», утвержденному 12.08.2019, целью создания Общества является получение прибыли, а также расширение рынка товаров и услуг. Общество вправе осуществлять виды деятельности, не запрещенные законом, а именно: разведочное бурение, в том числе разведочное бурение для отбора проб грунта при производстве строительных работ, разведочное бурение при производстве геофизических, геологических и аналогичных исследований, бурение геологических скважин на нефть, газ и твердые полезные ископаемые (включая россыпные месторождения), в том числе в шельфовой зоне морей, океанов, предоставление услуг в областях добычи полезных ископаемых, в том числе предоставление услуг за вознаграждение или на договорной основе для горнодобывающих предприятий. Пробное бурение скважин и поисково-разведочное бурение (л.д.161-172 том 1).
Из Положения об участке направленного бурения дегазационных скважин №5 ООО «ЮжКузбассГРУ» следует, что в соответствии с договором на производство по бурению дегазационных скважин. Участок выполняет работы по дегазации угольных пластов путем бурения направленных дегазационных скважин на Управляемых обществах ООО «Распадская угольная компания». Работы по бурению Участок осуществляет в подземных работа (л.д.71-73 том 2).
Как следует из представленного в материалы дела заключения об обоснованности отнесения подземных работ по дегазации угольных пластов к процессу добычи угля №№-НЦ, выполненного АО «Научный центр ВостНИИ по промышленной и экологической безопасности в горной отрасли» по заказу ООО Южно-Кузбасское геологоразведочное управление» (лд.21-39 том 2), дегазация пластов при проведении горных выработок обязательная, когда угольный пласт отнесен к опасному по внезапным выбросам угля (породы) и газа. Таким образом, ведение работ по дегазации угольных пластов осуществляется в подавляющем большинстве случаях на угольных шахтах. Ведение буровых работ по дегазации разрабатываемых пластов ведется в подземных условиях и сопряжено с теми же опасными факторами, что и добыча угля в очистных и проходческих забоях. Ведение работ по дегазации угольного массива, в том числе, бурение скважин, является составной частью общего процесса добычи угля. Работы, связанные с бурением дегазационных скважин, ведутся в подземных горных выработках в условиях вредных факторов и рисков шахтной атмосферы.
03.06.2025 Алехин А.В., обратился с заявлением в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.149-151 том 1).
23.06.2025 ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу вынесено решение №№ о назначении досрочной страховой пенсии по старости Алехину А.В. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 12.07.2023 по 02.09.2023, с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 02.06.2025 в качестве № учтены с кодом №-ГР (л.д.152 том 1).
18.03.2026 ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу вынесено решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии №№, согласно которому установлено, что 23.06.2025 по заявлению №№ от 03.06.2025, вынесено решение о назначении досрочной пенсии по старости Алехину А.В. В стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 12.07.2023 по 02.09.2023, с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 02.06.2025 в качестве № ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление». Оснований для отнесения рассматриваемых работников, занятых на работах, не относящихся к добычным работам либо к строительству шахт, к кругу лиц, предусмотренных Списком №481, и пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение по п.11 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ, не имеется. С учетом указанных обстоятельств периоды работы не могут быть включены в стад, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ с 23.06.2025 и решил в соответствии с п.4 ст.28Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» устранить допущенную ошибку с 01.04.2026 (л.д.158 том 1).
19.03.2026 ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу вынесено решение №№, согласно которому Алехину А.В. прекращена выплата пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с 01.04.2026 (л.д.155 том 1).
30.03.2026 ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу вынесено решение № № об отказе в установлении пенсии по следующим причинам не выработан специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по ст. 30.1.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж на 02.06.2025 составил 26 лет 8 месяцев 24 дня, по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 23 года 2 месяца 14 дней (л.д.156-157 том 1).
20.08.2026 Алехин А.В., обратился с заявлением в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регистрационный номер заявления №.
26.08.2026 ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу принято решение № № об отказе в установлении пенсии по следующим причинам: не выработан специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по ст. 30.1.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж на 31.12.2026 составил 27 лет 3 месяца 23 дня, специальный стаж Истца по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 23 года 2 месяца 14 дней (л.д.197-198 том 1).
В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета Алехина А.В. заявленные спорные периоды отвлечений переданы работодателем без кода особых условий труда (л.д.142-147 том 1): с 05.07.2023 по 07.07.2023 (обучение по охране труда), с 10.07.2023 по 11.07.2023 (обучение по охране труда), 03.09.2024 (прохождение медицинского осмотра), 18.08.2025 (прохождение медицинского осмотра).
В подтверждение указанных периодов отвлечений с оплатой представлены направление на обучение и инструктаж, копии приказов, табель (л.д.54,55-87).
Согласно справке ООО «ЮжКузбассГРУ» от 21.08.2026, уточняющей особый характер работы и условия труда, и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, которая дана Алехину Александру Владимировичу, № года рождения, о том, что он полный рабочий день работал в ООО «ЮжКузбассГРУ» с 05.07.2023 (Приказ о приеме № 0705.4-К от 05.07.2023) по 27.02.2026 (Приказ об увольнении №0227.1-К от 27.02.2026) в качестве № на участке направленного бурения дегазационных скважин № 5, производящим работы в подземных горных выработках,
В производстве - горные работы (27-11ГР)
В особых условиях труда - на подземных работах
Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по позиции 1010100а, подраздела 1а раздела 1 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, по подпункту 11 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В периоды 21.08.2023-19.09.2023, 28.10.2023 – 31.10.2023, 09.11.2023, 13.11.2023-31.03.2024, 08.04.2024-12.04.2024, 21.05.2024, 27.05.2024-31.07.2024, 19.08.2024-01.09.2024, 09.09.2024-13.09.2024, 17.02.2025-19.03.2025, 14.07.2025-15.08.2025, 10.10.2025-23.10.2025 исполнял обязанности механика участка, помощника механика участка направленного бурения дегазационных скважин с занятостью на подземных работах более 80% рабочего времени в году (в учетном периоде), что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по позиции 1010100Б подраздела 1б раздела 1 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, по подпункту 11 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 «О страховых пенсиях».
Периоды обучения с сохранением среднего заработка и места работы, входящие в льготный стаж на основании п.3(1) Постановления правительства РФ № 332 от 04.03.2021: 05.07.2023-07.07.2023; 10.07.2023-11.07.2023 обучение по охране труда.
Периоды, не входящие в льготный стаж: 03.09.2024 - 03.09.2024; 18.08.2025-18.08.2025 прохождение медицинского осмотра;
09.12.2024-10.12.2024; 14.12.2024-17.12.2024; 20.12.2024-2.12.2024; 22.12.2024-23.12.2024; 01.11.2025-06.11.2025 простой.
Справка выдана на основании следующих документов: личная карточка, приказы, ЕТКС, расчетные ведомости, технология производства, табели учета рабочего времени.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) (л.д.203 том 1).
Суд, руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в соответствии с положениями статьи 67 ГПК РФ, в том числе сведения индивидуального лицевого счета за спорные периоды работы истца в ООО «ЮжКузбассГРУ», согласно которым работодатель указывает спорные периоды с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 12.07.2023 по 02.09.2023, с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 17.08.2025, с 19.08.2025 по 31.10.2025, с 07.11.2025 по 28.11.2025, с 30.11.2025 по 31.12.2025 с кодом 27-11ГР, а также периоды отвлечений 05.07.2023-07.07.2023; 10.07.2023-11.07.2023 обучение по охране труда; 03.09.2024 - 03.09.2024; 18.08.2025-18.08.2025 прохождение медицинского осмотра, с установив, что в спорные периоды Алехин А.В. работал полный рабочий день в ООО «ЮжКузбассГРУ » в качестве №, № участка подземного на участке №№, производящем работы в подземных горных выработках шахты Алардинская», с занятостью на подземных работах более 80% рабочего времени, то есть был занят на выполнении работ, дающих право на назначение досрочно страховой пенсии по старости по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приходит к выводу о наличии необходимой совокупности условий для удовлетворения заявленных исковых требований и возложения на ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ истца в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 40-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 12.07.2023 по 02.09.2023, с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 17.08.2025, с 19.08.2025 по 31.10.2025, с 07.11.2025 по 28.11.2025, с 30.11.2025 по 31.12.202, а также периоды отвлечений 05.07.2023-07.07.2023; 10.07.2023-11.07.2023; 03.09.2024 - 03.09.2024; 18.08.2025-18.08.2025.
Таким образом, периоды учебных отпусков, медицинских осмотров, прохождения инструктажей, приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные обучение, осмотры, инструктажи, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Указанные периоды отвлечений, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.122013 №400-ФЗ, поскольку за истцом сохранялось рабочее место и средний заработок.
Поскольку периоды отвлечений приходились на период осуществления истцом трудовой деятельности в особых условиях труда (подземные работы, деятельность, непосредственно связанная с добычей угля), не имеется оснований согласиться с доводами ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.122013 №400-ФЗ отдельных спорных периодов отвлечений по формальному признаку отсутствия кода особых условий труда.
Доводы ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о том, что «ЮжКузбассГРУ» не выполняет работы по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, в связи с чем, отсутствуют основания включения на основании пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заявленных периодов работы, судом признаются несостоятельными, так как судом из заключения об обоснованности отнесения подземных работ по дегазации угольных пластов к процессу добычи угля №<адрес>-НЦ, выполненного АО «Научный центр ВостНИИ по промышленной и экологической безопасности в горной отрасли» по заказу ООО ЮжКузбассГРУ» что ООО «ЮжКузбассГРУ» фактически выполняет подземные горные работы в действующей шахте по добыче угля.
Однако суд не усматривает оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ истца в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы истца с 01.01.2026 по 27.02.2026, поскольку по данным работодателя за спорный период код особых условий труда страхователю не присваивался. Истец не инициировал процедуру корректировки сведений персонифицированного учета в установленном порядке, факт льготного характера его трудовой деятельности в указанный период считается недоказанным.
Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400 – ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как следует из оспариваемых решений ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № № от 26.08.2026, стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» составил 23 года 02 месяца 14 дней.
При включении спорных периодов работы истца в ООО «ЮжКузбассГРУ» с 05.07.2023 по 07.07.2023 (обучение по охране труда), с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 10.07.2023 по 11.07.2023 (обучение по охране труда), с 12.07.2023 по 02.09.2023, 03.09.2024 (прохождение медицинского осмотра), с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 17.08.2025, 18.08.2025 (прохождение медицинского осмотра), с 19.08.2025 по 31.10.2025, с 07.11.2025 по 28.11.2025, с 30.11.2025 по 27.02.2026 продолжительность стажа работы Алехина А.В. на соответствующих видах работ составит 02 года 05 месяцев 02 дня.
Итого с учетом включения спорных периодов стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» на 01.04.2026, как о том просит истец, составит более 25 лет 07 месяцев 16 дней, что более требуемых 25 лет.
При вышеизложенных обстоятельствах, суд признает незаконными решения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № № от 30.03.2026, №№ от 19.03.2026, № № от 26.08.2026 в части отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы истца, подлежащих включению, на основании пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и признает незаконными решения № № от 30.03.2026, № <адрес> от 26.08.2026 в части отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы истца и об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Также суд полагает незаконным решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу №№ от 19.03.2026 о прекращении выплаты пенсии Алехину А.В. по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, и полагает необходимым обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу продолжить выплату досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.04.2026.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Алехина Александра Владимировича, удовлетворить частично.
признать решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу № № от 30.03.2026, № от 19.03.2026, № № от 26.08.2026, вынесенные в отношении Алехина Александра Владимировича, 10.07.1980 года рождения незаконными;
обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить Алехину Алексею Владимировичу, № года рождения, в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды: с 05.07.2023 по 07.07.2023 (обучение по охране труда), с 08.07.2023 по 09.07.2023, с 10.07.2023 по 11.07.2023 (обучение по охране труда), с 12.07.2023 по 02.09.2023, 03.09.2024 (прохождение медицинского осмотра), с 04.09.2023 по 08.12.2024, с 11.12.2024 по 13.12.2024, с 18.12.2024 по 19.12.2024, с 21.12.2024 по 21.12.2024, с 24.12.2024 по 17.08.2025, 18.08.2025 (прохождение медицинского осмотра), с 19.08.2025 по 31.10.2025, с 07.11.2025 по 28.11.2025, с 30.11.2025 по 27.02.2026 в качестве электрослесаря подземного на участке направленного бурения дегазационных скважин ООО «Южно-Кузбасское геологоразведочное управление»;
обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу продолжить выплату Алехину Алексею Владимировичу, № года рождения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.04.2026.
В удовлетворении остальной части исковых требований Алехина Александра Владимировича, отказать.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Осинниковский городской суд Кемеровской области.
Решение принято в окончательной форме 22.09.2026 года.
Судья (подпись) К.Е.Раймер-Шмидт
Верно. Судья К.Е.Раймер-Шмидт
Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела № 2-957/2026 Осинниковского городского суда Кемеровской области.